대구시 ‘개방직 확대’ 공무원 반대 파고 넘을까

권영진 대구시장이 첫 인사를 앞두고 개방직을 확대하겠다는 방침에 대해 대구시 공무원노동조합이 반기를 들고 나섰다.

24일 대구시에 따르면, 시가 개방형 직위로 활용할 수 있는 자리는 최대 19개이고, 현재 지정된 개방직 직위는 총 10개다. 즉 9월 첫 인사 때 늘릴 수 있는 개방형 직위 지정은 최대 9개인 셈이다.

대구시 안팎에서는 이번 인사에서 문화체육관광국장(3급), 준국장급으로 불리는 여성가족정책관과 홍보담당관(4급) 자리가 개방형 직위로 지정될 가능성이 점쳐지고 있다.

권 시장은 취임 초 최대 15개까지 개방형 직위를 확대하겠다고 공언했고, 문화 관련 예산은 최대 3배까지 늘리겠다고 공약했다.

현재 개방형 직위 중 7개 자리는 이미 임용돼 있고, 대구경북경제자유구역청장 인사는 최종 승인을 앞두고 있다. 감사관과 경제자유구역청 투자유치본부장 자리는 재공모에도 적임자가 없어 개방형 직위 지정은 그대로 유지하되, 1년간 공무원을 파견하는 방안이 유력하게 검토되고 있다.

하지만 시 공무원 노조가 이런 분위기에 이의를 제기하고 나섰다. 노조는 지난 22일 성명을 내고 “개방형 직위 확대를 재고하라”고 요구했다.

노조측은 “전문가 영입이 공직사회의 경쟁력 강화라는 순기능적 측면도 있지만, 행정에 대한 전반적인 이해도 부족과 직업에 대한 소명의식 부재로 행정에 대한 연속성과 책임성 결여, 특정 단체의 대표로 오는 인물의 균형감각 상실로 인한 조정력과 리더십 부재 등의 문제점도 간과할 수 없다”고 밝혔다.

노조의 이같은 주장은 개방형 직위가 많아지면 아무래도 공무원들의 내부 승진 요인 등이 제약을 받는다는 점도 고려된 것으로 보인다.

한편 대구시는 조직개편안에서 대구시의회와 시민단체의 지적을 수용해, 앞서 주력산업과로 통합키로 했던 ‘섬유패션과’과 ‘기계자동차과’를 분리하고, ‘보건건강과’는 ‘보건정책과’로 이름을 바꾸기로 한 것으로 알려졌다. 분리요구가 있었던 건설교통국은 기존 안을 고수하는 쪽으로 가닥을 잡았다.
노인호기자 sun@yeongnam.com

노인호 기자

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