금융공공기관, 비정규직 정규직화 ‘시동’

금융공공기관 비정규직의 정규직 전환에 본격 시동이 걸리면서 금융권 전반에 영향을 미칠지 주목된다.

금융위원회는 금융권 일자리 확대를 위해 금융공공기관이 앞장설 수 있도록 이달 내 비정규직의 정규직 전환방안을 마련한다는 방침이다.

각 금융공공기관은 정부의 가이드라인에 따라 비정규직에 대한 실태조사를 하고 자체 심의위원회를 만들어 연내 정규직 전환대상을 정한다는 계획이다.

18일 금융당국과 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 신용보증기금, 예금보험공사, 중소기업은행, 산업은행, 한국예탁결제원, 한국자산관리공사, 주택금융공사 등 7개 금융공공기관의 지난 상반기 말 기준 임직원 2만1천630명 중 비정규직은 6천명가량으로 추산되고 있다.

당초 기존 기준대로 간접고용을 포함한 비정규직을 추산하면 4천명 안팎이지만 파견·용역 사내하도급 등으로 범위가 확대된 정부의 비정규직 실태조사 기준을 적용하면 규모가 늘어난다는 게 금융당국과 각 금융공공기관의 설명이다.

금융공공기관들은 특히 계약 기간이 정해진 기간제 근로자에 대해서는 내외부 인사 6∼10명으로 구성된 정규직 전환 심의위원회에서 심의를 거쳐 대상을 선정해 올해 말까지 정규직으로 전환한다.

상반기 말 기준 연내 정규직 전환 대상인 기간제 근로자 수는 중소기업은행이 420명으로 가장 많았다.

신용보증기금이 150명, 산업은행이 121명, 주택금융공사가 118명, 예금보험공사가 84명, 한국예탁결제원이 74명, 한국자산관리공사가 12명 순이었다. 7개 금융공공기관에서 모두 총 972명이 연내 정규직으로 전환될 가능성이 있다.

금융위 관계자는 “향후 정부의 공공부문 비정규직의 정규직 전환 로드맵 기준에 맞춰 이달 내 금융공공기관의 정규직 전환방안을 마련할 예정"이라고 밝혔다. 연합뉴스

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