포스코 ‘복수노조와 대화’ 첫 단추 끼운다

[포항] 창립 50년 만에 복수노조시대를 맞은 포스코가 이번 주 복수노조와의 연쇄 면담을 통해 노사 대화의 첫 단추를 끼운다.

11일 포스코 노사에 따르면 포스코 사측은 이번 주 한노총 노조(12일)와 민노총 노조(13일)를 차례로 면담하기로 했다. 일단 노사가 마주 앉는 첫 자리인 만큼 두 노조 모두 노조사무실 지원·근로시간면제(타임오프) 제공 등 노조활동 여건 및 노동기본권 보장 문제를 사측에 요구할 것으로 보인다.

민노총 노조의 경우 경영진이 노조활동을 방해한다며 지난달 최정우 회장을 비롯한 현직 임원 27명을 부당노동행위 혐의로 검찰에 고소한 상태다. 따라서 이 문제에 대한 항의의 뜻을 재차 사측에 전달할 것으로 보인다. 한노총 노조도 신임 집행부가 ‘조합원을 위한 강력한 노동조합, 민주세력 결집, 어용 이미지 탈피’라는 슬로건을 기치로 내걸고 당선된 만큼 주요 공약으로 내세운 임금 인상·임금피크제 폐지 문제 등을 요구할 가능성이 크다. 다만 사측에서 최 회장이 아닌 포항제철소 부소장급이 대표로 나서는 만큼 노조에서도 위원장은 면담에 나오지 않을 수도 있다. 이럴 경우 노사간 논의 범위에 한계가 생길 수 있다.

이번 면담은 최 회장이 취임 100일을 맞아 서울사무소 인력 재배치·사업구조 개편 등이 포함된 개혁과제를 발표한 직후여서 포스코 안팎에선 관심이 집중되고 있다. 또 복수노조 출범과 함께 어느 쪽이 교섭대표노조 지위를 차지할지도 주목되고 있다. 현재 두 노조는 누가 교섭대표노조를 맡을지를 두고 자율적으로 논의하는 자율 교섭 기간을 갖고 있다. 하지만 논의 진척은 없는 상황이어서 시한인 오는 15일까지 노조 간 교섭을 통해 결론이 나오기는 힘들 것으로 보인다. 자율교섭이 불발될 경우 이후 노조 이의신청을 접수한 지방노동위원회가 조합원 명부 확인 등을 통해 실제 조합원 수를 확인하고 교섭대표노조를 정한다. 각 절차 소요기간을 고려하면 지노위 결정은 다음달 중순쯤 나올 것으로 보인다. 다만 어느 한쪽이 지노위 결정에 재심을 신청한다면 논의는 장기화할 수 있다.

포스코 관계자는 “이번 면담은 포스코 창사 이래 첫 복수노조가 들어선 새로운 상황에서 노사가 대화 물꼬를 텄다는 점만으로도 충분한 의미가 있다”고 말했다.

마창성기자 mcs12@yeongnam.com

마창성 기자

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