일자리위원회, 신중년 퇴직자 인력 풀 확보...중소기업에 매칭 계획

15일 오전 서울 프레스센터에서 열린 제15차 일자리위원회에서 김용기 부위원장이 발언하고 있다. 연합뉴스

대통령 직속 일자리위원회는 15일 중구 프레스센터에서 열린 제15차 일자리위원회 회의에서 '신중년 퇴직 전문인력 활용 방안' 등의 안건을 의결했다.

'신중년 퇴진 전문인력 활용 방안'은 정부 부처별로 운영한 퇴직 전문인력 활용사업을 종합해 중소기업 등에 기술을 자문하고 숙련 경험을 전수하는 것이 핵심 내용이다. 이를 위해 정부는 전문 인력 풀을 확보에 중소기업에 적합한 인력을 매칭할 수 있도록 할 예정이다.

또 퇴직한 전문인력이 젊은 세대를 이끌도록 직업훈련 교사, 전문 교육강사로 양성하고, 일정 기간 교육을 거쳐 사회적 기업·공공서비스 분야에서 활용하는 대책도 강구하기로 했다.

김용기 일자리위 부위원장은 "과거의 복지적 지원 중심에서 벗어나 중견·중소기업 재취업 연계, 퇴직자의 숙련기술 전수체계 마련 등 퇴직 중장년 전문인력을 적재적소에 활용할 수 있는 방안"이라고 설명했다.

일자리위원회는 '건설 현장 체불근절을 위한 임금 직접 지급제 개선방안'과 '장애인 맞춤형 일자리 정책 강화 방안' 등도 상정·의결했다. 건설업 종사자의 생계를 위협하는 현장 임금체불을 막기 위한 세부 대책도 보완했다.

특히 장애인 관련 방안과 관련 정부는 장애인 일자리를 확대하기 위해 장애인 고용 사업주에게 지급하는 장려금을 인상하고 기업에 적용하는 의무 고용 비율도 높이기로 했다.

중증 여성 장애인에 대한 장려금 단가는 올해부터 1인당 월 60만원에서 80만원으로, 중증 남성 장애인은 50만원에서 60만원, 경증 여성 장애인은 40만원에서 45만원으로 각각 인상했다.

김 부위원장은 "아주 날카롭고 강력한 고용 충격이 진행되고 있다"며 "공공일자리 창출 TF(태스크포스)를 통해 공공·청년 일자리 대책을 5월 중에 구체화하고 속도감 있게 추진토록 하겠다"고 말했다. 김상현기자 shkim@yeongnam.com

영남일보(www.yeongnam.com), 무단전재 및 수집, 재배포금지