영남일보 - 사람과 지역의 가치를 생각합니다.

기자 이미지

이나영 기자

디지털팀 이나영입니다.

전체기사

34건

2026 청도신화랑배 개막…사회인야구 동호인들의 가을 축제
전국 사회인야구 동호인들의 가을 축제인 '2026 청도신화랑배 전국사회인야구대회'가 지난 10일 경북 청도베이스볼파크에서 막을 올렸다. 영남일보와 청도군체육회가 공동 주최하는 이번 대회에는 남자 동호인부 48개 팀, 실버부 16개 팀, 여성부 8개 팀 등 역대 최대 규모인 72개 팀이 참가해 주말 6일간 열전을 펼친다. 개막식에는 손인락 영남일보 사장과 박권현 청도군수 등 내빈들이 참석해 동호인들의 화합과 대회의 발전을 기원했으며, 이어 선수·심판 대표 선서와 내빈 시구·시타가 진행됐다. 승패를 넘어 우정과 열정을 나누는 개막 현장을 영상으로 만나볼 수 있으며, 오는 25일 남자 동호인부 결승전은 영남일보TV를 통해 생중계된다. 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com
[청년이 남는 도시의 조건 ④] ‘맞춤형 거버넌스’와 ‘클러스터’
1990년대 초 독일 통일 직후, 옛 동독 지역이었던 작센주는 심각한 인구유출을 겪었다. 일자리를 찾아 서독과 유럽 전역으로 떠나는 청년들의 행렬은 막을 수 없는 시대적 흐름처럼 보였다. 하지만 30여 년이 지난 현재, 작센주는 완전히 달라졌다. 작센주 통계청에 따르면 작센주는 15년 넘게 독일 국내 비교에서 인구 '순유입'을 기록하며 안정적인 성장세를 굳혔다. 2025년 기준 작센주의 인구 이동 통계를 보면 8만4천729명이라는 적지 않은 인구가 빠져나갔다. 하지만 이를 상회하는 9만8천234명이 새롭게 유입되며, 결과적으로 한 해 1만3천505명의 순유입을 기록했다. 과거 인구 유출로 골머리를 앓던 지역이 어떻게 전 세계와 독일 전역에서 청년과 전문인력이 몰려드는 지역으로 거듭날 수 있었을까. 매년 수만 명의 청년이 양질의 일자리를 찾아 수도권으로 짐을 싸는 대구·경북의 '청년 이탈' 현실에 작센주의 지난 30년의 궤적은 시사점을 던진다. 영남일보 취재진이 만난 독일 작센경제진흥공사 안드레아스 리페어트(Andreas Lippert) 투자자서비스 부서장도 그 비결로 정밀하게 설계된 '맞춤형 거버넌스'와 생태계 자체를 무기로 삼는 '클러스터 육성 전략'을 꼽았다. ◆기업과 지역 잇는 작센경제진흥공사 독일 드레스덴에 위치한 작센경제진흥공사(Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH·이하 WFS)는 작센주를 향한 전 세계 기업들의 투자를 이끌어내고, 지역 중소기업의 성장을 돕는 작센주 소유의 경제진흥기업이다. 마이크로일렉트로닉스(반도체), 기계공학, 자동차, 바이오테크, 그린테크 등 첨단산업 분야의 글로벌 기업들을 찾아내 그 기업들이 작센주로 안착할 수 있도록 돕는 것이 이들의 주 업무다. 9년 넘게 기업 유치를 담당해 온 리페어트 부서장은 자신의 역할을 "전 세계를 다니며 작센주로 이어지는 다리를 놓는 일"이라고 정의했다. 그는 "우선 기업들이 연결될 수 있는, 투자할 수 있는, 시장 기회를 볼 수 있는 잠재력이 있는지 본다. 현재 어떤 문제를 안고 있고, 어떤 경영 목표를 가졌는지 정확히 이해하는 것이 교류의 첫걸음"이라며 "단순히 보조금만을 내세우는 것이 아니라, 해당 기업이 사업을 확장하기에 작센이 완벽한 '입지(Location)'라는 사실을 맞춤형 데이터로 증명해낸다"고 설명했다. 작센주의 투자지원금은 작센개발은행을 통해 집행된다. 기업 규모와 지원 대상 지역 등 사업 조건에 따라 지원율이 달라진다. 기업 규모와 투자 지역에 따라 최대 35~45%의 직접 보조금이 지급되는데, 대도시에서 멀어질수록, 그리고 대기업보다는 규모가 작은 중소기업일수록 더 높은 지원율이 적용된다. 이는 지역 내 균형 발전과 중견·중소기업 중심의 탄탄한 허리층을 지원하려는 작센주의 주요 전략이다. ◆3천600개 기업이 뿜어내는 '파급효과' 작센주가 내세우는 가장 강력한 유치 무기는 보조금 액수가 아닌 '생태계(클러스터)' 그 자체다. 현재 작센주의 드레스덴을 중심으로 형성된 반도체·ICT 클러스터인 '실리콘 작소니(Silicon Saxony)'에는 글로벌 파운드리, 인피니언, ESMC 등 거대 앵커기업을 포함해 3천600개가 넘는 기업, 연구소, 스타트업이 밀집해 있다. 리페어트 부서장은 "클러스터 자체가 이곳에서의 투자가 기업들에게 이익이 된다는 것과 추가적인 기업들을 끌어들인다는 것에 대한 하나의 증거"라며 경제 이론인 '스필오버 효과(파급효과)'를 언급했다. 큰 기업이 들어오면 자연스럽게 협력업체와 중소기업들이 일감을 얻기 위해 입지를 정하고, 이것이 거대한 산업 생태계로 진화할 수 있다. 작센주의 라이프치히 지역 역시 지난 30여 년간 포르쉐, BMW 등 완성차 앵커기업들을 중심으로 거대한 자동차 클러스터를 완성했다. 이러한 클러스터는 청년층의 지역 이탈을 막는 역할을 한다. 리페어트 부서장은 "마이크로일렉트로닉스 분야의 전문인력은 이직이 잦은 편인데, 같은 클러스터 안에 수백 개의 기업이 모여 있으면 직장을 옮기더라도 다른 지역으로 이사할 필요성이 줄어든다"며 "가족들은 그대로 작센주에 머물면서 커리어를 이어갈 수 있다는 점 또한 전문인력과 청년들을 붙잡아 두는 핵심 동력"이라고 강조했다. 이는 지역에 어렵게 취업하더라도, 커리어를 발전시킬 '다음 직장'이 마땅치 않아 결국 수도권으로 향할 수밖에 없는 대구 청년들의 '직무 절벽' 현실과 극명하게 대비되는 대목이다. 청년들이 안심하고 지역에 머물기 위해서는 단일 대기업 하나에 의존하는 것이 아니라 수백 개의 기업이 촘촘하게 엮인 생태계가 필수적이라는 의미다. ◆졸업생 80%가 고향에 남는다 클러스터를 채울 인재를 길러내는 교육 인프라에 대한 작센주의 투자 규모는 천문학적이다. 작센주는 6개의 종합대학과 응용과학 및 예술대학들에 매년 약 8억 유로(한화 약 1조2천억 원)의 주 정부 예산을 투입하고 있다. 재정 투자에 힘입어 약 10만7천여명의 대학생과 연구진이 뿜어내는 잠재력은 기업들을 작센으로 끌어들이는 가장 중요한 '입지 요인' 중 하나가 된다. 이러한 전폭적인 투자의 결실은 명확한 수치로 입증되고 있다. 최근 발표된 '제4차 작센 졸업생 연구(4. Sächsische Absolventenstudie)' 결과에 따르면 작센주의 대학 교육 시스템은 청년들을 지역에 강하게 결속시키는 것으로 나타났다. 해당 연구를 이끈 카를 렌츠(Karl Lenz) 교수의 데이터에 따르면 학위 취득 후 2019~2020 학년도 시험 학년 졸업생의 취업률은 졸업 직후 47%에서 36개월 후 84%로 수직 상승했다. 특히 고무적인 것은 지역 정착률이다. 작센 출신 졸업생의 80% 이상이 작센주에서 첫 직업을 가졌으며, 학업을 위해 타 지역이나 해외에서 작센으로 이주한 청년들 중에서도 44%가 작센에 남아 커리어를 시작했다. 전체 대학 졸업생을 기준으로 하면 60% 이상이 지역에 남는 셈이다. 제바스티안 겜코프(Sebastian Gemkow) 작센주 과학부 장관은 이 연구 결과를 두고 "대학들이 작센이 절실히 필요로 하는 전문인력을 성공적으로 양성하고 있다는 증거"라며 "이른바 '접착 효과(Klebeeffekt)'가 작동하고 있다"고 평했다. ◆중소기업 최우선 지원 작센주의 정책 거버넌스는 대기업 유치에만 매몰되지 않는다. 앵커기업의 과실이 지역 중소기업과 연구기관으로 고르게 퍼질 수 있도록 명시적인 우대 정책을 펼치고 있는 것. 2021년부터 2027년까지 이어지는 EU 및 독일의 지원 기간 동안 작센주와 EU가 함께 마련한 기술지원 재원은 약 6억 유로 규모이다. 이를 통해 연구개발과 혁신, 중소기업과 대학, 연구기관 등의 협력을 지원한다. 대기업은 자체 혁신 역량이 충분하다고 판단해 지원을 축소하거나 배제하고, 철저히 중소기업의 연구개발(R&D) 역량과 글로벌 경쟁력을 키우는 데 집중한 것이다. 또한 극심해지는 인구구조 변화와 전문인력 부족 현상을 타개하기 위해 해외 인재 유치에도 사활을 걸고 있다. WFS는 작센주 전문인력청(Fachkräfteagentur)과 협력해 해외 인재를 위한 '활주로' 역할의 프로그램을 운영 중이다. 인도, 중앙아시아, 베트남 등 목표 국가의 청년들이 자국에서 미리 독일어를 배우고 특정 직업 자격을 취득할 수 있도록 사전 교육을 지원해 작센주 입국 시 즉각적인 현장 투입과 사회 통합이 가능하도록 돕는 정밀한 시스템이다. 실제로 작센주 내 전문가층에서 해외 인력이 차지하는 비율은 과거 2% 수준에서 최근 8~10%까지 네 배 이상 급증했다. 대형 반도체 기업인 글로벌 파운드리의 경우 최대 70개국 출신의 인재들이 모여 일하며 사내 공용어로 영어를 채택할 만큼 유연한 조직 문화를 구축했다. 리페어트 부서장은 "전문인력이 장기적으로 정착하기 위해서는 결국 '환영하는 문화(Welcoming Culture)'와 해외 학위·자격 인정에 대한 유연성이 필수적"이라며 "해외 인재들이 대학 행정이나 지자체 관공서에서 영어로 소통하며 편안하게 생활할 수 있는 인프라를 갖추는 것이 향후 10년간 가장 중요한 과제"라고 조언했다. 독일 드레스덴에서 김지혜기자 hellowis@yeongnam.com 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com ※이 기사는 지역신문발전기금을 지원받았습니다.
[청년이 남는 도시의 조건 ③] 체코 브르노가 ‘지방 소멸’을 이겨낸 비결...남모라비아 지역 혁신 센터
대구시가 인공지능(AI), 로봇, 미래모빌리티, 바이오·헬스케어, 반도체 등 5대 신산업을 내세워 수도권으로 향하는 청년들의 발길을 돌리려 안간힘을 쓰고 있다. 하지만 청년 엑소더스의 속도는 줄지 않고 있다. 정작 청년들이 지역에서 커리어를 쌓고 기업과 함께 성장할 수 있는 '생태계(소프트웨어)'를 구축하는 데는 어려움이 따르면서다. 영남일보는 체코 브르노의 혁신을 이끈 '남모라비아 지역 혁신 센터(Jihomoravské inovační centrum·이하 JIC)'를 찾아 데이비드 울리르 수석 전략 설계자(Chief Strategy Architect)에게 25년간 이어온 '지방 소멸 극복의 마스터플랜'을 들어봤다. ◆흔들리지 않는 25년 뚝심 브르노의 성공을 이끈 가장 강력한 무기는 단기 성과에 집착하지 않는 '시간의 축적'에 있었다. 2003년 심각한 경제 위기 속에서 남모라비아주, 브르노시, 그리고 마사리크대, 브르노공대 등 4개 지역 대학은 공동 출자해 JIC를 설립했다. JIC는 단순히 창업 공간을 대여해 주는 기관이 아닌 지역 전체의 혁신 전략(RIS3)을 기획하고 조율하는 독립적인 컨트롤타워다. 수도 프라하로, 다른 유럽 국가로 청년들을 떠나보내는 도시가 아닌 청년들이 정주를 선택하는 도시가 되도록 하는 데에는 JIC의 역할이 컸다. 울리르 수석은 "브르노 혁신의 가장 중요한 전제조건은 지자체와 대학이 자체 예산을 투입해 '선거 주기(4년)'와 무관하게 25년 가까이 일관된 정책을 추진해 온 것"이라고 했다. 대구를 비롯한 한국의 지자체들이 단체장이 바뀔 때마다 전임자의 핵심 산업 정책을 폐기하고 새로운 간판을 내걸며 반복하는 것과는 뚜렷하게 대비되는 대목이다. 그는 "혁신은 중앙정부에서 지시한다고 이뤄지지 않는다. 지역 스스로 예산을 통제하고, 흔들림 없이 코스를 유지해야만 생태계가 자라난다"고 강조했다. 지자체, 대학, 기업이라는 이질적인 집단을 하나로 묶어낸 비결은 무엇일까. 대구 역시 수많은 산학관 협력 위원회를 두고 있지만, 대체로 실질적인 시너지로 이어지지 못하고 칸막이 행정에 갇혀 있는 실정이다. JIC의 접근법은 달랐다. 대단한 시스템이나 서류가 아닌 '집요한 소통'을 끊임없이 해나갔다. 울리르 수석은 "우리는 말 그대로 매주 대학 및 공공부문과 연락을 주고받는다. 분기별로 대학 총장들과 회의를 열고, 그 사이사이엔 대학 기술이전센터(TLO) 실무진과 정기적으로 만난다. 또 매월 지자체의 혁신·연구 전담 담당자들과 실무 조정 회의를 열어 현안을 논의한다"고 설명했다. 그는 이어 "이러한 물리적이고 반복적인 접촉이 쌓인 위에 비로소 연구 상용화 협력, 자체 보조금(Grant) 지원, 학생 대상 실전 창업 교육 같은 진짜 구체적인 프로그램들이 얹어진다"고 강조했다. 특히 지역의 이해관계자들을 함께 해외로 데려가 다른 선진 생태계를 체험하게 하는 방식이 주효했다. 공동의 경험이 공동의 목표를 만들어낸 것이다. 그는 "가장 핵심은 '신뢰'다. 잦은 만남을 통해 발굴한 작은 문제를 해결해 내는 긍정적 경험이 쌓이지 않으면, 거대한 혁신 생태계는 결코 작동하지 않는다"고 했다. ◆JIC 수석 "단기 성과주의 경계해야" "청년들이 프라하나 해외로 떠나는 것은 지극히 자연스러운 일이며, 이를 억지로 막을 수도 없고, 막을 이유도 없습니다. 중요한 것은 재능 있는 사람들이 지역에서 역량을 펼칠 수 있는 고부가가치 일자리라는 '기회'를 만들어 주는 것입니다." 흥미롭게도 JIC에는 '청년 유출 방지용 특별 프로그램'이나 현금성 정착 지원금 같은 제도는 없다. 울리르 수석은 청년들이 스스로 남고 싶게 만드는 동력으로 '스타트업 생태계'를 꼽았다. 대기업만큼의 높은 연봉이나 5~10년의 안정적인 커리어 플랜을 보장하진 못하지만, 거대한 톱니바퀴의 부품이 되는 대신 세상을 바꿀 수 있는 '내 일을 할 자유와 실질적인 영향력'을 무기로 청년들을 사로잡았다는 것이다. 그는 "성공한 창업자들이 멘토나 엔젤 투자자로 돌아와 후배들을 이끄는 선순환이 문화 자체를 바꿨다"고 덧붙였다. JIC에 따르면 지난 20년간 JIC의 지원을 받아 성장한 1천300여 개의 기업들은 5천 개 이상의 고급 일자리를 창출했다. 최근 5년간 JIC 클라이언트 기업들의 매각(Exit) 가치만 6억4천만 유로(약 9천400억 원)에 달한다. 특히 글로벌 대기업 유치(FDI)에 사활을 걸기보다 JIC는 '토종 스타트업 육성'에 무게 중심을 두고 있다. 글로벌 분석기기 기업 써모피셔(Thermo Fisher)나 IT 기업 레드햇(Red Hat) 등이 브르노에 대규모 R&D 센터를 세우며 고급 인력을 길러내고 국제적인 비즈니스 감각을 전수하는 마중물 역할을 한 것은 사실이다. 하지만 울리르 수석은 "진정한 지역 경제의 자생력은 지적 재산권(IP)과 자본, 그리고 핵심 의사결정권이 지역에 그대로 남는 토종 스타트업에서 나온다"고 역설했다. 글로벌 여행 플랫폼으로 성장한 '키위닷컴(Kiwi.com)'이 거대한 성공 후에도 대도시로 떠나지 않고 브르노에 본사를 둔 채 핵심 결정을 내리는 것이 대표적인 사례다. 단순 하청 위주의 경제에서 벗어나 스스로 고부가가치를 창출하는 진짜 경제 구조 재편은 이처럼 지역 소유의 기업을 통해 완성된다는 설명이다. 로봇과 AI 중심의 5대 신산업으로 재편을 꿈꾸는 대구시를 향해 울리르 수석은 "로봇이나 AI는 범용 기술일 뿐, 그 자체로는 아무런 해답이 되지 않는다"면서 "이 기술이 노인을 위한 보조 기술로 쓰일지, 우주 산업에 쓰일지 등 청년들의 가슴을 뛰게 할 구체적인 도전 과제(Use Case)부터 제시해야 한다"고 말했다. 특히 그는 단기 성과주의를 경계해야 한다고 강조했다. 울리르 수석은 "낡은 산업 기반 위에 단순히 신산업 기업 몇 개를 외부에서 유치한다고 혁신이 일어나진 않는다. 첫걸음은 청년들에게 투자해 그들 스스로 기업가 정신을 발휘하도록 밑에서부터 키워내는 것"이라며 "지역사회가 특정 단체장의 소망이 아닌 '공동의 비전'으로 합의하고, 수십년간 뚝심 있게 자금을 지원할 각오를 해야 한다. 브르노도 20년 이상이 걸렸다"고 했다. ◆청년이 살고 싶어 하는 도시 브르노 JIC와 CEITEC이 20여년간 뚝심 있게 구축해온 거시적인 생태계 전략은 청년들의 실제 체감 여건과 일상에도 깊숙이 스며들어 있다. 마사리크대 의과대학(치의학)에 재학 중인 유스티나(여·21)씨는 "브르노시는 청년들을 위한 행사를 직접 주최하고 시설을 대여해주는 등 청년 커뮤니티 활성화를 위한 지원을 아끼지 않는다. 덕분에 의학, 공학, 예술 등 다양한 전공을 가진 유학생과 현지 청년들이 모여 자연스럽게 네트워킹을 하고 연대하는 문화가 형성돼 있다"고 분위기를 전했다. 청년 유출을 막는 해답 역시 실질적인 삶의 질과 비전에 있었다. 유스티나씨는 "유럽 최고 수준의 의료 시뮬레이션 센터 등 혁신 생태계를 접하면서 이곳에서 성공적인 커리어를 쌓을 수 있다는 확신이 생겼다"며 "교통 할인이나 거주 지원 등 시 차원의 쾌적한 인프라 혜택 덕분에, 향후 가정을 꾸린 후에도 대도시로 떠나지 않고 브르노에 정착할 계획"이라고 덧붙였다. 온드레이(26·마사리크대 경제학과)씨는 "브르노는 최근 첨단 기술과 연구 중심 도시로 빠르게 변모하고 있다. 현재 조성된 산업 생태계는 제 5년, 10년 뒤의 장기적인 커리어 목표를 달성하는 데 충분하고 명확한 기회를 청년들에게 주고 있다"면서 "도시가 청년들을 성공적으로 유치하려면 지속적인 발전과 인프라 투자가 필수적이다. 브르노는 투자를 아끼지 않고 적극적으로 실천하며 청년들에게 매력적인 환경을 만들어주는 도시다"라고 말했다. 체코 브르노에서 김지혜기자 hellowis@yeongnam.com 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com ※이 기사는 지역신문발전기금을 지원받았습니다.
[청년이 남는 도시의 조건 ②] ‘직무 절벽’에 선 대구, 브르노가 그려낸 ‘청년의 미래’를 만나다
"대구에 기업은 있지만 '내 커리어'를 키울 수 있는 직무가 없습니다." 지역 대학 출신 김모(28)씨는 2년 전 지역의 컴퓨터 웹 개발 업체에 입사했다. 하지만 그의 회사 생활은 기대와 달랐다. 그에게 주어진 업무는 자회사의 단순 업무 지원뿐이었다. 김씨는 "대구에도 웹 개발 회사가 있지만 모집 공고도 잘 없고, 최신 기술을 다루며 역량을 발휘할 개발 직무는 가뭄에 콩나듯 했다"며 "지인 추천으로 입사했지만 커리어를 키울 수 없는 환경이다 보니 이직을 하게 된다면 서울로 가게 될 것 같다"고 털어놨다. 김씨의 사례는 대구 노동시장의 '구조적 미스매치'를 보여준다. 청년들이 대구를 등지는 진짜 이유는 단순히 지역 내 기업의 수가 모자라서가 아니다. 지역 산업 생태계가 청년들이 갈망하는 고부가가치 직무를 만들어내지 못하고, 이들의 상향 이동을 이끌어줄 '커리어 성장 경로'가 끊어져 있기 때문이다. ◆"구인난? 갈 곳은 없다" 대구 고용시장의 비극은 '일자리 절대량의 부족'에만 있지 않다. 지역 중소기업들은 만성적인 구인난을 호소하지만 정작 지역 대학을 졸업한 청년들은 일할 곳이 없다며 수도권행 열차에 오르는 기형적인 불일치가 발생하고 있다. 대구에 산업과 기업은 존재하지만 고학력 청년들이 자신의 커리어를 키워나갈 직무의 경로가 지극히 취약하다는 것을 방증하는 셈이다. 대구 노동시장의 '구조적 미스매치'는 지역 정책 전문가의 진단과도 궤를 같이한다. 대구정책연구원 김수성 정책시뮬레이션센터장은 "단순히 일자리의 숫자로만 현상을 분석해서는 안 된다. 취업 후 경력을 쌓고 다음 단계로 도약할 수 있는 '성장 가능한 직무경로'가 구조적으로 갖춰져 있지 않은 것이 본질적인 원인"이라고 지적했다. 이어 그는 "지역 기업에서 3년 뒤 전문가로 성장할 수 있다는 비전과 궤도를 보여주지 못하면 청년들은 떠날 수밖에 없다"며 "대학 현장에서 딥테크나 신산업 프로젝트를 미리 경험하고, 영속적인 취업 경로로 이어지는 조기 산학 연결 구조 마련이 시급하다"고 강조했다. 청년들이 지역 기업을 외면하는 또 다른 핵심 이유는 다른 지역과의 뚜렷한 보상 격차다. 통계청 국가통계포털 e-지방지표에 따르면 2025년 기준 대구의 상용 월평균 임금은 355만4천원으로 집계됐다. 세종(389만7천원)이나 대전(387만3천원) 등 타 특광역시보다 월 30만원 이상 적은 최하위권이다. 지역 경제의 활력을 보여주는 거시 지표 역시 하락세다. 국가통계포털 e-지방지표를 보면 2024년 대구의 1인당 GRDP(지역내총생산)는 3천137만원으로 전국 8대 특광역시 중 가장 낮았다. 가장 높은 울산(8천519만원)과는 두배 이상 차이가 난다. 2024년 지역 경제성장률 또한 -0.8%로, 8대 도시 중 유일하게 마이너스(역성장)를 기록했다. 기업과 도시 경제가 양적 성장을 이루지 못하면서, 청년 개인이 기대할 수 있는 임금 상승과 직무 역량 발전의 기회 역시 구조적으로 제한받고 있는 상황이다. ◆청년 인구 반전 이룬 체코 브르노 대구가 직면한 '직무 절벽'과 '청년 엑소더스'의 해답을 어디서 찾아야 할까. 영남일보는 대구와 놀랍도록 닮은 위기를 먼저 겪었으나, 청년이 원하는 고부가가치 직무 생태계를 구축해 부활을 이뤄낸 체코 제2의 도시 브르노(Brno)에 주목했다. 대구와 브르노는 여러모로 닮아있다. 한때 섬유도시로 급부상했다는 점도 닮아있고 풍부한 교육 인프라를 갖춘 '대학 도시'라는 점에서도 닮아 있다. 대구권 대학으로 경북대, 영남대 등 다수의 4년제 및 전문대학이 넓게 포진해 있다면 브르노에는 마사리크대, 브르노 공대 등 6개 주요 국공립대를 포함해 총 10여 곳의 대학이 자리하며 도시 전체에 활기를 불어넣고 있다. 영남일보 취재진이 직접 찾은 체코 브르노는 도시 곳곳이 젊은 에너지로 넘쳤다. 여름방학을 마치고 개강을 앞둔 브르노 중앙역(Brno hlavní nádraží)과 자유광장(Náměstí Svobody) 일대는 대학생 등 청년들로 북적였다. 체코 남동부의 주도인 브르노는 19세기부터 섬유와 기계 공업이 발달해 '모라비아의 맨체스터'라 불리던 유서 깊은 제조도시였다. 그러나 1990년대 체제 전환기 이후 제조업이 무너지며 심각한 산업 침체와 청년 유출을 경험했다. 브르노는 전통 제조업을 지키기 위한 단순 보조금 투입에 머물지 않고 도시 전체를 R&D, 정보통신기술(ICT), 딥테크 중심의 '지식 기반 경제'로 전환했다. 그 중심에는 브르노를 지탱하는 첨단 산업이 있다. 브르노는 세계 전자현미경 시장의 30% 이상을 점유하는 '글로벌 나노테크·전자현미경의 수도'다. 써모피셔사이언티픽(Thermo Fisher Scientific)과 테스칸(Tescan) 등 글로벌 첨단 분석기기 기업들이 브르노에 대규모 R&D 센터와 생산 인프라를 두고 나노공학, 광학 설계, 정밀제어 소프트웨어 엔지니어 직무를 쏟아내고 있다. 여기에 사이버 보안 기업 아바스트(Avast)와 오픈소스 대표 기업 레드햇(Red Hat)의 글로벌 R&D 거점까지 둥지를 틀며 매년 수천 명의 컴퓨터 공학·SW 개발 직무 청년들을 정규직으로 흡수하고 있다. 단순 생산라인 공장이 아니라 청년들이 '내 커리어를 글로벌 수준으로 키울 수 있는 직무'가 브르노 도심 곳곳에 빽빽하게 박혀 있는 셈이다. 그 결과는 숫자로도 입증된다. 체코 통계청(CZSO) 브르노시 연령별 인구 통계를 보면 2016년 37만8천5명이던 전체 인구는 2024년 40만2천739명으로 늘었다. 2016년 당시 브르노의 15~19세 청소년 그룹은 1만3천629명이었다. 그러나 이들이 대학을 졸업하고 본격적인 구직기에 접어든 8년 뒤인 2024년, 비슷한 연령대인 25~29세 구간의 인구는 무려 2만1천680명으로 집계됐다. 전자현미경 R&D와 SW 엔지니어링 등 양질의 직무를 찾아 8천 명 이상의 외부 청년이 유입됐음을 보여준다. 취업기에 진입할수록 인구가 빠져나가 지난 10년간 25~29세 청년만 3만9천명을 떠나보낸 대구의 현실과 극명하게 대비된다. ◆청년을 부르는 연구 인프라 인구 반전의 중심에는 마사리크대, 브르노 공과대학(BUT) 등 6개 기관이 연합해 2011년 6천만 유로 이상의 예산이 투입돼 세워진 중앙유럽기술연구소(Central European Institute of Technology·이하 CEITEC)가 있다. 현지에서 만난 CEITEC 파벨 크레치메르(Pavel Krecmer) 박사(부소장)는 연구소의 강력한 개방성과 독특한 조직구조가 전 세계 청년 인재를 브르노로 끌어당기는 핵심 동력이라고 강조했다. 6개 기관 연합 컨소시엄인 CEITEC은 52개의 독립적인 연구그룹으로 나뉘어 운영된다. 이들은 나노·마이크로 기술, 스마트 신소재, 로보틱스, 양자 자기학 등 8개 첨단 딥테크 분야를 집중 연구하며 총 1천400명 이상의 인력을 거느린 거대 두뇌집단이다. 가장 돋보이는 시스템은 '오픈 액세스(Open Access)'다. 크레치메르 박사는 "독일 등 서유럽 학생들은 첨단 실험실 접근이 제한적인 경우가 많지만, 브르노에서는 2만5천㎡ 규모에 달하는 13개 핵심 연구시설과 87대의 첨단장비에 연구자들이 쉽게 접근할 수 있다"며 "이러한 파격적인 기회 부여가 청년들을 끌어들이는 비결"이라고 설명했다. CEITEC 나노 연구 인프라에서는 360명 이상의 연구자가 몰려 연간 7만7천 건 이상의 장비 예약이 활발히 이뤄지고 있다. 글로벌 인재 유치 효과도 뚜렷하다. 현재 150여 명에 달하는 박사과정 학생 중 절반 이상인 55%가 해외에서 온 유학생이며 45개국 이상의 국적자들이 모여 글로벌 생태계를 형성하고 있다. 국내외 우수 학생과 연구원을 유치하고 지원하기 위해 설립된 전문 비영리 기관인 남모라비아 국제이동성센터(JCMM)의 장학금 지원은 물론 2025년 새롭게 출범한 'CEITEC 아카데미'를 통해 지역 중·고등학생들의 이공계(STEM) 진로를 돕는 노력도 진행 중이다. 이러한 개방적 연구 환경은 고스란히 지역 내 양질의 딥테크 일자리 창출과 창업으로 직결된다. 대학의 연구가 지역 내 기업인 온세미(onsemi) 브르노 지사나 지멘스(Siemens) 같은 해외 기업과의 공동 프로젝트로 이어지는 구조다. 나아가 CEITEC 엑셀러레이터 프로그램을 통해 연구 성과가 기술 스핀오프(Start-up)로 즉각 연계되며 청년들에게 새로운 커리어 경로를 열어주고 있다. 크레치메르 박사는 브르노의 성공은 단일 기관의 성과가 아니라고 강조했다. 그는 "3개의 대학교, 지방자치단체, 기업이 20년 가까이 협력 관계를 유지하고 있다"며 남모라비아 지역 혁신 센터 JIC(Jihomoravské inovační centrum)와의 시너지도 짚었다. 대학과 지자체, JIC의 지원을 바탕으로 브르노 내에 400여 개의 독자 연구 수행 기업들이 단단한 생태계를 구축했다는 것이다. 크레치메르 박사는 "산학관 협력 생태계가 나와서 일자리가 생기니 청년들이 남는 것이다. 현재 브르노는 대학교 졸업자에 대한 수요가 매우 높고, 급여 수준 역시 오스트리아와 비교 가능할 정도로 높은 편이다. 과거엔 수도인 프라하로 떠나는 경우도 있었지만 이제는 다시 브르노로 돌아오는 비율이 높은 편"이라고 했다. 브르노 마사리크대에서 학업을 마치고 정착한 다그마르(여·23)씨는 "브르노에 남기로 결심한 가장 큰 이유는 양질의 일자리가 충분히 있다는 점이다. 무엇보다도 커리어와 미래 발전을 이끌어 줄 '성장 가능성'이 뚜렷한 도시이기 때문이다. 시내버스만 타면 어디든 갈 수 있는 훌륭한 교통망이 갖춰져 있어 청년들이 살기에 최고의 도시다. 무엇보다 학교나 직장 커뮤니티 자체가 외국인이나 외지인이 쉽게 적응할 수 있도록 돕는 포용적인 분위기가 형성돼 있어 정착하는 데 큰 도움이 됐다"고 말했다. 체코 브르노에서 김지혜기자 hellowis@yeongnam.com 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com ※이 기사는 지역신문발전기금을 지원받았습니다.
[청년이 남는 도시의 조건 ①] “일자리 없냐고요? ‘성장할’ 일자리가 없는 겁니다”...대구 떠나는 청년들
대구의 지속적인 청년 인구 유출은 더 이상 주거 보조나 단기 지원금 등 '복지 정책'의 한계로만 치부할 수 없다. 그 이면에는 지역의 산업 구조와 일자리 생태계라는 근본적이고 구조적인 문제가 자리하고 있다. 본지는 <청년이 남는 도시의 조건–산업구조 전환과 지방 권한 강화로 대구의 미래를 재설계하다> 기획 연재를 통해 청년 유출 문제를 산업 생태계의 관점에서 재정의해 보고자 한다. 총 7회에 걸쳐 진행되는 이번 기획에서는 성공적인 산업 전환으로 청년 유입 도시로 거듭난 체코 브르노, 독일 라이프치히·드레스덴 현지 취재를 통해 '청년이 정착하는 생태계'의 조건을 심층 분석하고, 대구에 적용 가능한 실질적 대안과 이를 뒷받침할 지방정부의 자율적 권한 강화 방안을 모색하고자 한다. <편집자주> 대구의 한 대학에서 컴퓨터공학을 전공한 김현준(34)씨는 졸업 직후 일자리를 찾기 위해 수도권으로 향했다. 김포를 거쳐 현재는 판교의 한 IT 플랫폼 기업에 정착한 상태다. 나고 자란 대구에 정착하고 싶어 지역 내 일자리를 찾았지만 그가 원하는 '성장'을 충족시켜 줄 기업은 찾을 수 없었다. 김씨는 "대구에도 개발자를 채용하는 곳은 있지만, 대부분 전통 제조업 공장의 전산망을 유지·보수하거나 외주 하청(SI)을 받는 수준에 머물러 있었다"며 "수도권에는 자체 서비스를 기획하고 최신 기술 트렌드를 주도하며 '개발자'로서의 커리어와 몸값을 높일 수 있는 테크 기업들이 몰려 있다"고 말했다. 그는 "단순히 '일할 곳'이 없는 게 아니라, 내 직무 역량을 키울 환경이 없다는 것이 대구를 떠난 가장 큰 이유"라고 꼬집었다. 지역 인재들의 탈(脫)대구는 개인의 선택을 넘어 오늘날 대구가 직면한 일자리 생태계의 구조적 위기를 대변한다. 청년들이 역량을 발휘하고 몸값을 높일 '무대'를 만들어주지 못한 도시에서 정착을 기대하는 것은 어불성설이다. 성장 경로를 좇아 수도권으로 향하는 청년들의 행렬은 이미 걷잡을 수 없는 수준에 이르렀다. ◆10년간 청년 7.4만 명 탈대구 대구를 덮친 '청년 엑소더스(대탈출)'의 현실은 수치로 직결된다. 통계청의 최근 10년(2016~2025년) 시도별 인구이동 데이터를 분석한 결과, 대구시를 빠져나간 청년(19~34세) 누적 순유출 규모는 무려 7만4천483명에 달했다. 이는 인구 규모가 더 큰 부산(-7만3천333명)마저 웃도는 수치로, 전국 8대 특광역시 중 청년 유출 1위를 기록했다. 특히 '진짜 일자리'를 찾는 시기의 이탈이 치명적이었다. 10년간 대구를 떠난 청년 중 절반 이상인 3만9천142명이 본격적인 구직기에 접어든 20대 후반(25~29세)이었다. 반면 같은 기간 서울(+28만3천195명)과 세종(+4만8천477명), 인천(+3만6천732명) 등 수도권과 행정수도는 지방 청년들을 빨아들였다. 청년들이 대구를 떠나는 현상은 대구 전체의 고용 기반 축소와 맞물려 있다. 통상적으로 전체 일자리 파이가 쪼그라드는 고용 위축기에는, 노동시장에 새로 진입해야 할 청년층의 '신규 채용'이 가장 먼저 직격탄을 받게 된다. 통계청의 '시도별 취업자 증감' 데이터를 보면 대구의 척박한 고용 현실이 드러난다. 지난 10년(2016~2025년)간 전국적으로 취업자가 259만 명 늘어나는 동안 대구는 전국 8대 특광역시 중 유일하게 3만2천100명의 전체 취업자가 감소했다. 같은 기간 인천(+22만 명), 대전(+4만 명) 등 타 광역시는 고용 규모를 키웠고, 산업위기를 겪었던 울산(+2천500명)조차 고용을 늘린 것과 대조를 이룬다. 결국 일자리의 절대적인 파이 자체가 줄어드니 청년들은 고향을 떠날 수밖에 없고, 청년이 떠나니 기업은 투자를 꺼려 고용 기반이 다시 위축되는 '일자리·인구 탈출의 악순환'에 빠진 것이다. ◆고부가가치 산업의 부재 더 큰 문제는 그나마 남은 일자리의 질마저 청년들의 눈높이를 맞추지 못하고 있다는 점이다. 통계청의 '시도별·산업별 취업자' 자료에 따르면 청년들이 선호하며 고부가가치를 창출하는 2대 신산업(정보통신업, 전문·과학·기술 서비스업)의 고용 비중은 2025년 기준 대구 전체 취업자의 5.4%에 불과했다. 이는 전국 8대 특광역시 평균(11.3%)의 절반에도 못 미치는 수준으로, 서울(17.6%)과 비교하면 3분의 1토막 난 수치다. 반면 지역 고용의 37%는 여전히 성장이 정체된 전통 제조업(18.3%)과 도소매·숙박음식 등 전통 서비스업(18.6%)에 묶여 있다. 제조업 중심의 일자리만으로는 청년 유출을 막을 수 없다는 경고도 나온다. 취업자의 31.3%가 제조업에 종사하는 '공업 도시' 울산시조차 지식·IT 산업 비중이 4.2%에 불과한 한계를 드러내며 지난 10년간 4만5천여 명의 청년 유출을 막지 못했다. 반면 2021년부터 청년 순유입 기조로 돌아선 대전의 경우 연구개발 등 지식/IT 산업 취업자 비중이 전체의 10.0%에 달해 비수도권 중 1위를 기록했다. 전통 산업의 굴레를 벗고 첨단 산업으로 생태계를 전환하지 않으면 대구 역시 울산의 전철을 밟을 수밖에 없다는 것을 보여준다. ◆좁힐 수 없는 '임금 격차' 대구의 산업 구조가 왜 청년 유출로 직결되는지는 임금 통계에서 적나라하게 드러난다. 통계청의 '산업·임금수준별 임금근로자' 자료를 살펴보면, 2025년 기준 청년층이 몰리는 '정보통신업'과 '전문·과학·기술 서비스업' 종사자의 약 75%는 월 300만 원 이상의 고임금을 받고 있었다. 근로자 3명 중 1명(약 35%)은 월 500만 원 이상을 받는 직종이다. 그러나 대구 전체 취업자 중 이 두 산업에 종사하는 비중은 5.4%에 불과하다. 반면 근로자 절반(47.0%)이 월 200만 원 미만을 받는 '숙박 및 음식점업' 등 전통 서비스업과 보수적인 제조업에 대구 고용의 상당수가 묶여 있다. 산업별로 좁힐 수 없는 '임금과 보상'의 격차가 존재하는 것이다. 단순히 '당장 받을 월급'만의 문제가 아니다. 저임금 전통 산업에 고착화된 대구의 현실은 청년들에게 '성장 경로의 단절'이라는 더 큰 좌절감을 안겨준다. 이들은 대구를 떠나는 진짜 이유로 단순한 일자리 개수 부족이 아닌, '성장 경로의 단절'을 꼽는다. 대구의 한 대학에서 중국어문학을 전공하고 통·번역 직무를 희망했던 김혜정(여·27)씨에게 대구는 지나치게 좁은 무대였다. 김씨는 "대구에서 선택할 수 있는 관련 일자리는 자동차 부품 공장이나 단기 통역 아르바이트가 전부였지만, 서울은 피부과부터 백화점, 콘텐츠 산업까지 어학 능력을 활용할 산업군이 넘쳐났다"고 했다. 현재 서울에서 중국 드라마 '콘텐츠 소싱' 업무를 맡고 있는 그는 "서울은 기업과 직종이 다양해 과감한 직무 전환 시도가 가능했다. 지금은 커리어 성장 계획을 차근차근 실행해 나가는 중"이라고 말했다. 음악 산업 종사를 꿈꾸며 서울의 대학원으로 진학한 안신아(여·27)씨 역시 '경험의 격차'를 지적했다. 안씨는 "음악 시장의 흐름을 읽을 수 있는 페스티벌이나 기획사 주최 송캠프(Song Camp) 등 실무적 경험은 100% 서울에서만 이루어진다"며 지역에서는 커리어를 키워나갈 생태계 자체가 없다고 토로했다. '다양한 직종'과 '과감한 직무 전환'이 가능한 생태계가 대구에는 구축되지 않은 것이다. ◆수백억 쏟은 현금성 지원의 한계 상황이 이렇다 보니 대구시는 청년 월세 지원 등 각종 현금성 보조 사업에 예산을 투입하며 이탈을 막으려 안간힘을 쓰고 있다. 실제로 대구시의 '2026년 청년정책 시행계획'을 보면 이러한 정책적 한계와 엇박자가 그대로 드러난다. 대구시는 청년 인구 유출의 핵심 원인으로 '양질의 일자리 부족'을 명시하면서도, 정작 근본적인 해결책이라며 내놓은 5대 영역 64개 과제는 '청년내일저축계좌', '청년문화예술패스' 등 파편적인 복지 정책을 나열한 수준에 그쳤다. 심지어 주거 핵심 대책은 월세 지원과 대출 이자 지원 등 단기적인 현금성 보조에 수백억 원의 예산을 쏟아붓는 방식이다. 청년들은 '내 커리어를 키울 일자리'가 없어 고향을 떠나는데, 지자체는 동문서답을 하고 있는 셈이다. 이러한 단기적 수당은 수도권이 제공하는 '기회와 인프라'를 대체하지 못한다. 김혜정씨는 "서울의 치열한 경쟁과 높은 주거비에도 불구하고 현직자가 참여하는 취업 특강 등 탄탄한 네트워킹 생태계와 풍부한 문화 인프라가 기회비용을 보상해 준다"고 말했다. 또 기업 유치를 넘어선 세밀한 '기업 문화 개선'을 요구한다. 김씨는 "탄력근무제나 재택근무 같은 유연한 복지 제도만 갖춰져도 청년들은 충분히 만족하며 다닐 것"이라며 보수적인 지역 기업 문화의 혁신을 촉구했다. ◆대구시 "점프업 기회 늘릴 것" 대구시는 다행히 이러한 현장의 지적을 인지하고 체질 개선을 예고했다. 조경동 대구시 청년정책과장은 "지금까지 청년 정책이 월세나 현금성 지원 등 정주 여건에 다소 포커스가 맞춰져 있었던 것이 사실"이라며 "청년 유출의 핵심 원인이 '양질의 일자리 부족' 등에 있음을 시 차원에서도 인지하고 있다"고 밝혔다. 조 과장은 "단순히 일자리 양을 늘리는 것을 넘어, 청년들이 대구에 와서 경력을 쌓고 상향 이직(점프업)할 수 있는 '성장 사다리'를 복원하는 것이 가장 시급하다"며 "중소기업에 취업한 청년이 2~3년 경력을 쌓고 근로 조건이 좋은 중견기업으로 도약할 수 있도록 전반적인 기회를 늘리는 대책을 수립 중"이라고 말했다. 이를 위해 대구시는 최근 조직개편을 통해 청년정책과 내 '일자리팀'을 신설하고 시장 직속 청년특보를 임명하는 등의 조치를 취했다. 조 과장은 "디지스트(DGIST) 등과 연계해 수요자 문제 해결 중심의 실무형 AI 인재 양성 교육을 신설해 바로 취업과 직결시키고, 민간기업에는 실패해도 돌아갈 길이 있는 '창업 휴직 제도' 도입을 권장할 계획"이라며 "경제·산업 부서와 적극 협업해 중소·중견·대기업, 그리고 창업까지 이어지는 전반적인 커리어 성장의 기회를 제공할 것"이라고 했다. 전문가들은 단기적인 복지 지원을 넘어 지역 실정에 맞춰 '특화된 산업 정책과 기업 유치'로 지자체의 역량을 집중해야 한다고 입을 모은다. 대구만의 강점을 살린 '고부가가치 특화 생태계'로 승부를 걸어야 한다는 것. 박수열 영남대 교수(경제학)는 "금융을 비롯한 모든 핵심 인프라가 수도권에 블랙홀처럼 집중된 상황에서, 지자체가 단기적인 지원금을 조금 푼다고 청년 유출의 물꼬를 되돌릴 수는 없다"며 "파편적인 소규모 정책 몇 개로는 벼랑 끝에 몰린 대구 고용시장에 어떤 표시도 나지 않을 것"이라고 단언했다. 박 교수는 이어 "일자리가 없어 우수 인재가 유출되고, 인재가 없으니 기업은 투자를 꺼리는 악순환이 고착화됐다"고 진단하며, "단순한 일자리 개수가 아니라 대구텍, 메가젠임플란트처럼 탄탄한 고용을 보장하는 우량 중견기업을 육성하고 앵커(선도)기업을 유치하는 데 지자체의 모든 권한과 역량을 집중해야 할 시점"이라고 강조했다. ※이 기사는 지역신문발전기금을 지원받았습니다. 김지혜·이나영기자 hellowis@yeongnam.com
[영상] 가족·친구와 함께 걷는 여름밤…팔공산 수놓은 5천 명의 발걸음
제17회 팔공산 달빛 걷기대회가 지난 22일 오후 대구 동구 봉무동 한국폴리텍대 영남융합기술캠퍼스와 팔공산 일원에서 열렸으며, 대구경북을 비롯한 전국 각지에서 5천여 명이 참가했다. 영남일보가 주최하고 대구트레킹연맹이 주관한 이번 대회는 10㎞·20㎞·30㎞ 세 개 코스로 진행됐으며, 개회식에는 손인락 영남일보 사장과 강은희 대구시교육감, 우성진 동구청장, 조재구 남구청장 등 지역 인사들도 참석했다. 현장에서 만난 참가자들은 건강을 챙기거나 생일을 기념하기 위해 친구들과 함께 대회에 신청했다며, 서로 발걸음을 맞춰 10㎞ 코스를 완주하겠다는 계획을 밝혔다. 오후 6시 30㎞ 코스 참가자들이 먼저 출발한 데 이어 오후 7시 10㎞와 20㎞ 코스 참가자들이 팔공산 일대를 걸었으며, 가족과 친구, 동료들이 저마다의 목표를 향해 달빛길을 걷는 모습을 영상으로 담았다. 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com
[Y르포] 40도 폭염에 대구 제2빙상장 인기…5천원으로 즐기는 ‘피서’
지난 7일 오후 2시 대구 동구 각산동 대구제2빙상장. 밖은 낮 최고기온이 40도까지 치솟는 불볕더위였지만, 빙상장 문을 열고 들어서자 찬 공기가 얼굴을 감쌌다. 버스 정류장에서 걸어서 5분 남짓, 그 짧은 사이 등줄기로 흐르던 땀이 빙상장에 들어서자 금세 식었다. 넓게 펼쳐진 얼음판 위로 두꺼운 옷을 껴입은 아이들이 오갔다. 한여름에 들어선 곳이 맞나 싶을 만큼, 안은 완연한 겨울이었다. 빙상장은 지난달 문을 연 이후 연일 이용객이 몰리고 있다. 개장 이후 5주간 1만7천여 명이 다녀갔고, 주말에는 하루 평균 500명이 찾는다. 특히 방학을 맞은 학생들의 발길이 이어지면서 무더위를 피하는 '가성비 피서지'로 이름을 알리고 있다. 이날도 빙판은 아이들로 붐볐다. 스케이트 날이 얼음을 가르는 소리와 넘어졌다 일어난 아이들의 웃음이 뒤섞였다. 친구와 함께 온 명세별(12)양은 "밖은 너무 더운데 여기는 시원하고, 넘어져도 안 아파 재밌다"고 웃었다. 같이 온 박시윤(12)양은 "실내라 더 시원하고 이용료도 싸서 친구들과 놀러 오기 좋다"며 "헬멧과 스케이트는 빌리고 장갑은 챙겨 왔다"고 말했다. 오후가 되면서 빙판을 도는 형광 조끼 차림의 안전요원들도 분주해졌다. 초보 이용객의 균형을 잡아주고 넘어진 아이를 일으키고, 위험한 행동을 제지하면서도 긴장한 아이들과 장난을 주고받으며 스케이트에 익숙해지도록 도왔다. 2층 관람석에서는 링크를 내려다보는 시민들 너머로 훈련을 준비하는 선수들의 모습도 보였다. 빙상장은 폭염 속 시민들의 실내 피난처로 자리 잡고 있다. 대구공공시설관리공단 대구제2빙상장 문건일 과장은 "여름방학이 시작된 뒤 어린 학생들의 방문이 크게 늘었다"며 "평일 평균 200명, 주말 평균 500명이 찾는다"고 설명했다. 더위를 피해 다른 지역에서 찾아오는 이용객도 보였다. 프로야구를 보러 경기도 광명에서 온 이예원(21)씨는 "대구에 내리자마자 숨이 막힐 만큼 더워 시원한 곳을 찾다가 알게 됐다"며 "입장료도 5천원이면 부담 없고, SNS 후기를 보고 왔는데 시설이 깨끗하고 장비도 잘 관리돼 만족스럽다"고 했다. 대구제2빙상장은 지난달 1일 정식 개장했다. 동구 각산동 혁신도시에 총사업비 196억원을 들여 지하 1층·지상 2층, 연면적 4천988㎡ 규모로 지었다. 국제규격(61m×30m) 아이스링크 1면과 관람석 200여 석, 스케이트 대여실과 용품점 등을 갖췄다. 야외에는 88면 규모 주차장도 마련됐다. 대구는 한때 한국 쇼트트랙을 이끈 선수들을 잇따라 배출한 고장이다. 김소희·진선유·안상미 등 동계올림픽 무대를 누빈 선수들이 대구 출신이다. 그러나 1995년 문을 연 대구실내빙상장이 노후하고 훈련 공간이 부족해 오랜 침체를 겪었다. 대구시는 부족한 동계스포츠 기반을 넓히고 선수 육성과 시민 생활체육을 함께 살리기 위해 제2빙상장을 조성했다. 기존 대구실내빙상장도 보수를 거쳐 내년 상반기 다시 문을 연다. 스케이트와 헬멧은 현장에서 빌릴 수 있다. 장갑은 안전을 위해 반드시 착용해야 하며, 개인 장갑이 없으면 현장에서 구입할 수 있다. 일반 시민 이용 시간은 오전 10시부터 오후 5시까지이며, 이후에는 선수 훈련 시간으로 운영된다. 휴관일은 매월 첫째·셋째 주 월요일이다. 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com
[미디어 핫 토픽] 빌려쓰는 공공계곡
"들어갈 만한 데는 죄다 사유지라고 하거나 업소가 막고 있어서 눈치만 보다 겨우 들어왔어요. " 폭염 속 어느 계곡에서 나온 말이다. 이상한 일이다. 계곡물은 누구의 것도 아닌데, 정작 그 물가에 발을 담그려면 시민이 상인의 눈치를 봐야 한다. 경기도의 한 계곡에는 발을 담그려면 찜질방에 입장 후 찜질복을 입어야 했다. 대구·경북에서도 낯설지 않은 장면이다. 팔공산 자락, 가창, 청도 운문산 계곡. 기자 역시 어릴 때 가족들과 놀러 갔다가 물가 좋은 자리마다 평상이 깔려 있어 한참을 걸어 올라갔던 기억이 있다. 겨우 자리를 잡으니 상인이 다가와 "여기 앉으려면 백숙을 시켜야 한다"고 했다. 그땐 다들 그러려니 했다. 하지만 국가와 지자체가 관리해야 할 땅과 물 위에, 수십년간 누군가 제 것인 양 써온 관행이 얹혀 있었을 뿐이다. 공공의 것이 조금씩 개인의 것처럼 굳어지는 일은 계곡만의 이야기는 아니다. 바닷가 백사장에 파라솔 대여 업체가 자리를 선점하고, 심지어 평상 앞 공용주차장도 평상 주인의 것이 된다. 도심에서도 비일비재하다. 벤치 인근 카페가 테이블을 늘리고 등산로 초입 공터가 어느새 특정 업소의 주차장처럼 쓰이는 일들. 처음엔 작은 편의였던 것이 시간이 지나면 관행이 되고, 관행은 곧 권리처럼 여겨진다. 계곡의 평상도 그 흔한 패턴 중 하나였던 것이다. 이번 전수조사로 그 규모가 드러났다. 애초 파악된 것보다 훨씬 많은 불법 점용시설이 전국 하천과 계곡에 깔려 있었다. 경북도 다르지 않다. 시·군 전역에서 상당수의 불법시설이 확인됐고, 일부 지자체가 직접 평상을 걷어내는 장면이 뉴스가 됐다. 문제는 평상을 걷어내도 오랜 시간 굳어진 관행은 쉽게 사라지지 않는다는 점이다. "이번 여름만 장사하게 해달라"는 민원이 빗발치는 사이, 상인이 직접 평상을 걷어내는 경우는 드물고 지자체가 강제로 철거하는 경우는 미미하기만 하다. 그리고 평상이 사라진 자리엔 더욱 교묘해진 영업방식이 비집고 들어섰다. 계곡 입구 앞 주차장은 잠깐을 세우든 종일 세우든 똑같은 값을 받기 시작한 것이다. 형태만 바뀌었을 뿐, 모두를 위한 공간을 개인이 독점하고 값을 매기는 희한한 관행은 사라지지 않았던 것. 상인들의 생계를 모르는 바는 아니다. 한 철 장사로 일년을 버티는 이들에게 평상은 절박한 밥벌이였을 것이다. 하지만 그 절박함이 수십년간 모두의 것 위에서 유지돼왔다는 사실은 바뀌지 않는다. 계곡을 시민에게 돌려주는 일은 눈에 보이는 평상 몇 개를 걷어내는 걸로 끝나지 않는다. 함께 쓰는 자리를 개인이 독점하는 방식은 형태를 바꿔가며 계속될 수 있다는 걸 이번 주차비 사례가 보여준다. 공공의 것을 공공의 것으로 되돌려놓는 일에 얼마나 더 많은 여름이 필요한 걸까. 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com
[영상] 바다 위로 뻗은 활주로…개항 향해 속도 내는 울릉공항
울릉공항 공사 현장을 드론으로 촬영해 하늘에서 바라본 모습을 담았다. 경북 울릉군 사동리에 건설 중인 울릉공항은 평지가 부족한 지형 특성상 바다를 메워 조성되는 국내 최초의 해상 공항으로, 활주로와 방파제, 공항 부지 등 주요 시설 공사가 순조롭게 진행되며 개항을 향한 모습을 갖춰가고 있다. 울릉공항이 개항하면 울릉도와 내륙을 잇는 이동 시간이 크게 단축돼 주민들의 교통 편의는 물론 관광 활성화와 응급의료 접근성 향상에도 기여할 것으로 기대를 모으고 있으며, 지역의 새로운 하늘길로서 중요한 역할을 할 전망이다. 영남일보가 드론 영상으로 담아낸 울릉공항의 현재 모습을 영상으로 만나볼 수 있다. 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com
달성청춘별곡 시즌3, 더위도 날려버린 본리5리의 열정 가득한 무대
달성청춘별곡 4남매가 간다 시즌3의 세 번째 여정이 달성군 옥포읍 본리5리에서 펼쳐졌으며, 무더위 속에서도 주민들은 노래와 웃음으로 가득한 시간을 보냈다. 신용우 노인회장은 2017년 문을 연 본리5리 경로당이 현재 150여 명의 회원과 함께 화목한 공동체를 이어가고 있다고 소개했고, 김혜경 이장은 송해공원과 화원유원지, 아이들의 웃음소리가 어우러지는 따뜻한 마을의 매력을 전했다. 이날 공연에서는 유영남 어르신이 박재란의 '님', 곽정선 어르신이 진미령의 '미운 사랑'을 열창하며 주민들의 큰 박수를 받았고, 공연장을 찾은 주민들도 함께 노래를 따라 부르며 한여름 무더위를 잊는 흥겨운 시간을 보냈다. '달성청춘별곡 4남매가 간다'는 달성군 곳곳을 찾아 주민들의 삶과 추억, 마을 이야기를 담아내는 정서 공감 프로그램으로, 유튜브 영남일보TV에서 만나볼 수 있다. 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com
[어떻게 생각하십니까] “하필 수업시간에” 월드컵…대구 교사들 학습권 vs 응원 고민
"사실 틀어주고는 싶은데, 옆 반 눈치도 보이고 민원도 걸려요…." 2026 북중미 월드컵 한국 대표팀의 잔여 조별리그 2경기가 모두 평일 오전 수업시간에 열리면서 교사들이 고민에 빠졌다. 틀어주자니 학습권 침해 지적이 따르고, 막자니 학생들의 요청이 쏟아진다. 16일 대한축구협회 등에 따르면 한국은 오는 19일 오전 10시 멕시코, 25일 오전 10시 남아프리카공화국과 차례로 맞붙는다. 두 경기 모두 학교 일과시간이다. 고민의 발단은 1차전 체코전이 끝나면서다. 경기 당일 교실에선 응원하는 모습이 '학교에서 월드컵 보는 법', '월드컵 학교 실제 상황' 등 제목으로 각종 유튜브와 SNS에 잇따라 올라왔다. 일부 교사들도 경기를 보여주고 싶은 마음은 크다. 4년마다 돌아오는 월드컵을 학생들과 함께 즐기는 것도 교단의 또 다른 교육이자 함께 나누는 즐거움이라는 것이다. 하지만 학교의 통일된 방침 없이 교사 개인에 따라 경기 시청 여부를 결정하는 경우도 많아 부담으로 작용한다. 옆 반은 수업 중인데 특정 학급에서만 경기를 볼 순 없는 노릇이다. 동료 교사의 시선과 학교 방침도 의식해야 한다. 대구 북구의 한 중학교 교사는 "반 학생들과 함께 응원전도 펼치고 싶지만, 혼자만 학생들에게 경기를 보여줄 순 없다"면서 "수업 시간에 경기를 보다가 관련 민원이 들어오면 시청 의도와 다르게 교사가 난처해진다"고 했다. 우려는 현실로 나타났다. 지난 11일 경북 예천의 한 고교에서 학교 측이 수업 중 경기를 보여준 교사를 파악해 책임을 묻는 절차에 들어간 것으로 알려졌다. 경기를 본 학생은 성명문을 내고 학교 대응을 비판했다. 교사와 학생이 정서적 유대를 쌓는 교육이었다며 학교의 사과를 요구했다. 서울 등 다른 지역에서도 1차전 이후 수업 중 경기 시청 관련 민원이 접수된 것으로 전해졌다. 학교가 경기 시청을 막는다고 해서 해결되는 것도 아니다. 포털에 '월드컵'만 쳐도 수업 중 몰래 보는 방법이 검색된다. 유튜브에는 방법을 구체적으로 설명하는 영상도 올라와 있다. 반면 대구지역 사정은 조금 다르다. 국민신문고에 접수된 지역 민원은 대부분 경기를 보여달라는 요청이다. 지난 15일 대구교육청 '시민의 소리'에 경기 단체 시청을 요청하는 글이 올라왔다. 게시글을 작성한 학부모는 "정규 수업도 중요하지만, 잠시 펜을 내려놓고 다 함께 나라를 응원하며 하나 되는 것도 또 하나의 교육"이라고 했다. 대구교육청은 당장 명확한 기준을 내놓기는 어렵다는 입장이다. 수업 중 시청 여부는 학교장 재량으로 두고 있기 때문이다. 대구교육청 미래교육과 관계자는 "수업은 정상 운영되는 것을 기본 원칙으로 한다. 하지만 학교 현장에선 학교장의 재량에 따라 경기 시청 여부를 결정할 수 있어 관여는 하지 않는다"며 "이후 경기 시청에 대한 부정적 민원이 들어온다면 검토하겠다"고 밝혔다. 김종윤·이나영기자 bell08@yeongnam.com
[영상] 국민의힘 대구·경북 공동 비전선포식…지방선거 승리 다짐하며 필승 결의
국민의힘 대구·경북 공동 비전선포식이 25일 국민의힘 대구시당에서 열렸다. 이날 행사에는 장동혁 상임선거대책위원장과 추경호 대구시장 후보, 이철우 경북도지사 후보를 비롯한 대구·경북 지방선거 후보자들과 당 지도부가 참석했다. 참석자들은 공동 비전 서약서에 서명한 뒤 퍼포먼스를 진행하며 지방선거 승리 의지를 다졌다. 또 대구·경북 행정통합과 통합신공항 추진 등 공동 비전을 강조하며 지역 발전을 위한 지지를 호소했다. 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com
[영상] 김부겸·추경호 나란히 출사표…6·3 지방선거 대구 시장 후보 등록 시작
6·3 지방선거 후보자 등록이 시작된 14일, 대구시선거관리위원회에서는 대구시장과 대구시교육감 선거에 출마한 후보들의 등록 절차가 진행됐다. 개혁신당 이수찬 대구시장 후보가 가장 먼저 선관위를 찾았고, 이어 국민의힘 추경호 후보와 더불어민주당 김부겸 후보도 차례로 후보 등록 서류를 제출했다. 대구시교육감 선거에 출마한 강은희 후보와 서중현 후보 역시 이날 선관위를 찾아 후보자 등록을 마쳤다. 후보 등록은 14일과 15일 이틀 동안 진행되며, 등록을 마친 후보들은 오는 21일부터 공식 선거운동에 돌입한다. 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com
[미디어 핫 토픽] 2초의 온기
"OOO님이 로그를 올렸어요." 아침에 눈을 뜨자마자 핸드폰을 들면, 이미 하루를 시작한 친구들의 셋로그 알림이 떠 있다. 기자 역시 눈도 제대로 뜨지 못한 채 방 천장을 찍어 "아침이 또 왔구나"하는 멘트로 간단히 일상을 공유한다. 얼마 지나지 않아 그 로그에는 "오늘도 힘내" 라는 친구의 짧은 응원 코멘트가 하나 달린다. 이것이 요즘 2030 사이에서 유행처럼 번지고 있는 SNS 앱 '셋로그(SETLOG)'다. 정각마다 눈앞의 일상을 딱 2초간 찍어 올리는 이 단순한 앱은 출시 직후 앱스토어 1위를 기록하더니, 안드로이드 버전 출시 이후 이용자 수 200만 명을 훌쩍 넘어섰다. 이 앱에는 화려한 편집 기술도, 그럴싸한 필터도 없다. 하루가 끝나면 일상의 짧은 순간들이 쌓인 하나의 브이로그가 될 뿐이다. 이 특별할 것 없어 보이는 앱이 인기를 끄는 이유는 기능을 더해서가 아니라, 불필요한 것들을 덜어냈기 때문이었다. 셋로그에는 조회수·팔로워·좋아요 같은 지표가 빠져 있다. 초대된 친구끼리만 일상을 공유할 수 있고, 반응도 이모지나 짧은 코멘트 정도에 그친다. 그래서일까, 이곳에 올라오는 영상들은 지극히 평범하다. 출근길 만원 지하철의 손잡이, 대충 때우는 점심 한 끼, 서류로 어질러진 책상, 잠들기 전의 어두운 방 안. 남들에게 자랑할 만한 장면은 찾기 어렵다. 돌이켜보면 우리는 오래도록 과시의 순간 속에서 살아왔다. 가장 잘 나온 사진을 고르고, 가장 그럴듯한 문장을 붙이며, 계속해서 새로고침을 하며 반응을 살폈다. 열심히 보정한 사진의 '좋아요' 숫자에 일희일비했고, 끊임없이 '행복한 나'를 확인받고 증명해야 했다. 하지만 셋로그의 흥행은 이런 피로감이 결코 개인적인 것이 아니었다는 사실을 보여준다. 동시에 사람들이 SNS에게 정말 원했던 것이 무엇인지도 드러낸다. 매일 안부를 묻지 않아도 서로가 닿아 있음을 확인하고 싶어하는 마음. 반짝이는 타인의 삶들 사이에서 내 하루만 유독 무미건조하게 느껴지던 그 외로움이, 사실 혼자만의 것이 아니었다는 것. 셋로그가 만들어낸 건 콘텐츠가 아니라 그 온기였다. 팔로워 1만 명보다 친한 친구 다섯 명. 화려한 릴스 한 편보다 흔들리는 2초짜리 영상 열두 개. 셋로그가 순간의 유행으로 끝날지, 새로운 소통 방식으로 자리 잡을지는 지켜볼 일이다. 다만 분명한 건, 숫자에 매달리던 SNS에서 한 발 물러나 꾸밈없는 일상으로 돌아가려는 흐름이 시작되었다는 것이다. 결국 우리에게 필요했던 건 수만 명의 팔로워가 아니라, 내 오늘을 있는 그대로 알아봐 줄 몇 명의 친구였을지도 모른다. 이나영기자 2nayoung@yeongnam.com
중동전쟁 직전, 대구·경북 경기 살아나고 있었다
중동전쟁이 터지기 석 달 전, 대구·경북 경제에 회복 신호가 보였다. 계엄 사태 이후 1년 넘게 가라앉아 있던 매출 그래프가 위로 향하기 시작한 것이다. 그러나 경기 회복이 자영업 전 업종으로 번지지는 못했다. 병원과 학원에는 환자와 학생이 몰린 반면, 슈퍼마켓과 정육점, 생선가게 앞에는 손님은 좀처럼 늘지 않았다. ◆ 대구 5.50%·경북 4.72% 매출 증가 영남일보가 국세청 '지역 경제지표'에 담긴 50만 건 규모의 카드·현금영수증 매출 데이터를 분석한 결과, 지난해 12월부터 올 2월까지 대구의 카드·현금영수증 합산 매출은 1년 전보다 5.50% 늘었다. 경북은 4.72% 증가했다. 같은 기간 전국 평균(3.59%)에 비해 대구는 1.91%포인트, 경북은 1.13%포인트 웃돌았다. 물가 상승분을 걷어낸 실질 매출도 대구 3.50%, 경북 2.56%로 두 지역 모두 플러스였다. 명목이든 실질이든, 자영업 경기는 분명히 살아나고 있는 신호였다. 경기 회복은 비수도권에서 시작됐다. 17개 시도 가운데 상위권은 비수도권 광역시·도가 차지했다. 제주가 8.52%로 1위, 부산 8.16%, 세종 7.08% 순이었다. 대구는 6위, 경북은 11위에 올랐다. 서울만 -0.22%로 유일하게 뒷걸음질했다. 대구의 회복세는 한 번 반짝하고 끝나지 않았다. 12월 5.45%, 1월 5.59%, 2월 5.46%. 석 달 내내 5%대를 유지했다. 계절 특수나 일시적 반등으로 보기에는 흐름이 일정했다. 경북은 회복세이긴 했지만, 안정적이라고 보기 힘들었다. 12월 5.43%로 시작했다가 1월 1.22%까지 주저앉은 뒤 2월 7.79%로 다시 뛰었다. 1월 둔화는 경기 부진이 아니라 설 명절 매출이 옮겨간 통계 효과로 보였다. 지난해 1월 29일이었던 설이 올해는 2월 17일로 밀리면서, 작년 1월에 잡혔던 명절 매출이 올해는 2월로 옮겨갔다. 경북 정육점 매출이 1월 -24.29%에서 2월 +98.80%로, 생선가게가 1월 -12.39%에서 2월 +60.02%로 한 달 만에 반전한 것도 이 때문이다. 12월과 2월을 묶어 보면 회복을 보이긴 했지만, 대구만큼 단단하지는 않았다. ◆ 의료·교육은 살아났지만 도소매는 제자리 경기 회복은 교육과 의료 등 고가 필수 지출에 의존하는 모양새였다. 3개월 합산 실질 매출 기준 대구는 의료 8.94%, 교육 9.49% 늘었다. 경북도 의료 5.40%, 교육 9.26% 증가했다. 같은 기간 보건·교육 물가는 1% 안팎에 머물렀다. 가격 인상이 아닌 실제 병원과 학원을 찾는 수요가 늘었다는 의미다. 의료 매출 반등은 의료대란 정상화의 효과로 풀이된다. 대구·경북은 의료대란 충격이 전국에서 가장 컸던 지역 중 하나다. 지난해 1월 대구 전공의 출근율은 3.0%로 17개 시도 가운데 최저였다. 대구·경북 20개 수련병원의 레지던트 1년차 모집 지원율도 5.4%에 그쳤다. 1년 6개월간 이어진 의정 갈등이 지난해 8월 봉합되고 9월부터 사직 전공의들이 수련병원에 복귀하면서, 미뤄졌던 진료와 수술이 12월부터 본격적으로 처리됐다. 공백이 컸던 만큼 반등 폭도 다른 지역보다 큰 것이다. 서민 체감 경기를 보여주는 도소매는 회복의 흐름이 더뎠다. 명목 매출은 대구 4.48%, 경북 3.14% 늘었지만, 실질 매출은 대구 1.11%, 경북 -0.22%에 그쳤다. 같은 기간 대구·경북의 식료품·비주류음료 물가가 각각 3.33%, 3.37% 올랐다. 매출 증가분의 대부분이 가격 인상인 셈이다. 슈퍼마켓·정육점·생선가게에서 소비자가 쓴 돈은 늘었지만, 사실은 물가가 오른 만큼 더 지불한 것이었다. 손님이 더 와서가 아니라, 물건 가격이 올라서 매출이 오른 착시였다. 음식업중앙회 대구지부 관계자는 "매출이 오른 것은 맞지만 경기가 회복됐다고 보기는 어렵다. 물가와 객단가가 오른 데다 정부 지원금 사용분까지 매출로 잡히다 보니 숫자만 늘어난 것"이라고 했다. 이어 "배달앱 수수료에 식재료비, 인건비, 공과금까지 같이 올라 손에 쥐는 게 늘었다고 말할 처지가 못된다"며 "그때만 해도 그래도 희망은 있었는데, 중동전쟁 이후 소비심리가 얼어붙고 석유·플라스틱 원자재 수급까지 흔들리면서 요식업 현장은 다시 깊어지고 있다"고 말했다. ◆ 인구 많은 곳일수록 회복 약했다 경기는 지역별로도 차이를 보였다. 대구는 고가 소비 거점 구군이 회복세를 이끌었고, 경북은 22개 시군 모두 매출이 늘었다. 다만 경북에서도 인구·산업이 몰린 도시일수록 회복이 약했다. 구미(2.92%)·경산(2.63%) 같은 산업 거점 도시가 경북 평균(4.72%)을 밑돌았다. 대구에서 3개월 합산 증가율이 가장 높았던 곳은 중구였다. 9.94%로 1위에 올랐다. 서구 8.12%, 수성구 8.05%가 뒤를 이었다. 구군별 회복에는 지역 특징이 고스란히 드러났다. '교육도시' 수성구는 교육업이 15.80% 늘어 대구 지자체 중 1위였다. 영남대병원이 있는 남구는 의료업이 16.91%로 가장 큰 폭으로 늘었고, 경북대병원이 있는 중구도 의료가 14.92% 증가했다. 서구는 도소매가 12.67%로 두 자릿수 늘어 서민 상권 회복지로 떠올랐다. 지난해 대단지 입주가 잇따른 영향으로 풀이된다. 새로 들어온 가구의 생활용품·식료품 소비가 매출에 반영된 것이다. 반면 인구가 가장 많은 북구(3.53%)와 달서구(3.34%)는 대구 평균(5.50%)을 밑돌았다. 두 지자체에 대구 인구의 절반 가까이가 산다는 점에서, 대규모 주거지의 회복은 오히려 더뎠다. 두 지자체는 도소매·일상 소비 비중이 높은 주거지 중심 상권으로, 식료품 물가 상승에 따른 실질 매출 정체 영향을 더 크게 받은 것으로 분석됐다. 경기 회복이 있었지만 시민 다수의 일상에는 닿지 못했다는 의미다. 결국 이번 회복은 의료·교육 등 고가 지출이 이끌었을 뿐, 서민의 생활소비까지 살아난 것은 아니었다. 군위군은 -12.82%로 9개 구·군 가운데 유일하게 감소했다. 농촌 특성상 매출 규모가 작아 변동 폭이 크게 잡히는 측면이 있어 본격적인 침체로 단정하기는 어렵다. 경북은 22개 시군이 모두 매출이 늘었다. 단 한 곳도 마이너스가 없었다. 특히 의성군이 눈에 띄었다. 15.73%의 성장률을 보이며 1위에 올랐다. 지난해 3월 대형 산불피해를 입은 지역으로, 옷가게·곡물가게·식료품가게 등 생활·복구 관련 업종이 두 자릿수 이상 늘었다. 산불복구자금 유입이 매출을 끌어올린 것으로 분석된다. 임규채 경북연구원 사업지원본부장은 "대구·경북의 의료·교육 소비 회복은 경기가 호전됐다기보다 위축됐던 소비가 정상화되는 과정으로 봐야 한다"며 "실질적 회복이 되려면 외식·관광·숙박 등 소상공인 중심 업종 매출이 함께 살아나야 한다. 특정 업종에만 소비가 몰린 지금 상황을 전반적 회복으로 보기는 어렵다"고 진단했다. 이지영·이나영기자 4to11@yeongnam.com

1 2 3

많이 본 뉴스

최신
주간
월간

영남일보TV

2026 청도신화랑배 개막…사회인야구 동호인들의 가을 축제

2026 청도신화랑배 개막…사회인야구 동호인들의 가을 축제

인스타그램 기사제보

페이스북 기사제보

영남일보TV 바로가기