영남일보 - 사람과 지역의 가치를 생각합니다.

기자 이미지

김현목 기자

대구경북 대학과 보훈을 담당하고 있습니다. 살아 있는 기사를 작성하는데 집중하고 한번쯤 생각날수 있는 기사를 추구합니다.

전체기사

114건

대구경북 대학 신입생 절반 이상 ‘교과전형’, 생존 위한 선택이지만 획일화 우려
학령인구 감소로 신입생 확보 경쟁이 치열해지고 있는 가운데 대구경북권 대학들의 입학전형이 수시모집과 학생부교과전형 중심으로 고착화되고 있다. 학생 확보를 위한 현실적인 선택이라는 분석과 함께 학생 선발의 다양성을 확보해야 한다는 지적이 나온다. 대학알리미에 공개된 2026학년도 대구경북권 정원 내 대학별 입학전형 선발 결과를 분석한 결과, 최종 모집인원은 3만4천679명으로 집계됐다. 이 중 수시 모집인원은 2만9천935명으로 전체 모집인원의 86.3%를 차지했다. 수도권 대학 수시 선발 비중(41.8%)보다 44.5%p, 전국 평균(64.7%)과 비교해도 21.6%p 높은 수준이다. 대구경북권 대학 평균 수시 등록률도 상승했다. 2024학년도 수시 등록률은 77.6%(모집 3만379명 중 2만3천577명 등록)였지만 2026학년도는 87.9%(모집 2만9천935명 중 2만6천319명 등록)로 2년 사이 10.3%p 올랐다. ◆대구경북 대학 신입생 절반 이상 '학생부교과' 수시 중심 선발 구조 속에서 학생부교과전형 비중도 높게 나타났다. 2026학년도 대구경북권 최종 모집인원 3만4천679명 중 학생부교과전형 모집인원은 1만9천170명으로 전체의 55.3%를 차지했다. 수도권 대학 전체 모집 대비 교과전형 비중(13.8%)보다 41.5%p, 전국 평균(37.0%)보다 18.3%p 높은 것으로 집계됐다. 수시 모집 내 학생부교과전형 비중 역시 대구경북권은 64.0%다. 수도권(33.0%)보다 31.0%p 높았고 전국 평균(57.3%)을 웃돌았다. 학생부교과전형 등록률도 상승세를 보였다. 대구경북권 학생부교과전형 수시 등록률은 2024학년도 72.5%에서 2026학년도 85.2%로 12.7%p 증가했다. 같은 기간 학생부종합전형 등록률은 90.9%→94.3%로 3.4%p 상승했다. ◆지역 대학 현실상 수시와 교과 선호, 전형 운영 부담 영향 입시 전문가들은 지역 대학들이 수시와 학생부교과전형 비중을 높이는 배경으로 신입생 확보 경쟁과 전형 운영 부담을 꼽았다. 학문당시스템학원 차상로 입시연구소장은 "지방 대학은 학생 확보 측면에서 효율성이 높은 교과전형을 선호하는 흐름이 있다"고 말했다. 학생부종합전형(이하 학종)은 서류 심사와 면접 과정에서 입학사정관과 교수 등 평가 인력이 투입돼야 한다. 평가 기간도 길어 대학 입장에선 운영 부담이 크다는 설명이다. 반면 학생부교과전형은 내신 성적을 중심으로 선발하기 때문에 상대적으로 효율적인 방식으로 평가받고 있다. 다만 교과전형 중심 선발이 학생 선발의 다양성 측면에서는 한계가 있다는 지적이다. 차 소장은 "교과전형은 성적 중심으로 선발, 학생의 잠재력이나 전공 적합성 등을 평가하는 데 한계가 있다"며 "다양한 학생을 선발하기 위해선 교과와 학종이 균형을 이루는 것이 바람직하다"고 했다. 수시 중심 선발 확대가 지역 대학의 학생 확보 문제를 근본적으로 해결하기 어렵다는 분석도 나왔다. 지역 대학은 수시 6회 지원 구조에서 중복 합격으로 학생이 빠져나가는 영향을 크게 받을 수밖에 없어서다. 종로학원 임성호 대표는 "수시 모집 비중을 높여 선발하더라도 최종 등록 단계에서 충원 불안을 겪는 구조"라며 "지역 대학이 수시 비중 확대만으로 학생 확보 문제를 해결하기보다 최종 등록 결과까지 고려한 입학전형 전략을 고민할 필요가 있다"고 강조했다. ◆대학 "학종 확대 필요하지만 평가 인력·비용 부담" 대학들은 학종 확대 필요성에 공감하면서도 현실적인 운영 부담을 토로했다. 계명대 도달현 학생·입학부총장은 "학종 입학생은 대학에 대한 충성도가 높고 중도 이탈도 교과전형이나 정시보다 적은 편"이라며 학종의 장점을 설명했다. 그럼에도 학종 확대는 평가 인력과 비용 부담이 뒤따른다고 했다. 서류 평가에 4주가량이 소요되고 학과 교수들이 평가위원으로 참여해야 하는 등 선발 방법이 까다롭다. 도 부총장은 "충실한 평가를 위해서는 충분한 인력 확보가 필요하다"며 "학종의 장점이 많은 만큼 비율을 높이고 학생부교과전형은 줄이는 방향으로 입학전형을 조정하고 있다"고 밝혔다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com
김용판 달서구청장 “행정의 기준은 주민 행복”
"행정은 결국 주민의 삶을 얼마나 행복하게 만드느냐가 기준입니다." 대구 달서구청 앞에서 30여 개월 동안 이어지던 농성이 마무리됐다. 김용판 달서구청장이 취임한 직후다. 지난 15일 구청장실에서 만난 김 청장에게 던진 첫 질문도 조용해진 구청 정문에 관한 것이었다. 힘으로 해결한 게 아니었다. "원칙과 소통, 그리고 상대가 스스로 출구를 선택할 수 있는 여건을 만드는 과정이었다"고 김 청장은 답했다. 주민 피해를 최소화하는 것을 행정의 첫 번째 책무로 판단하고 이해당사자의 이야기를 충분히 경청한 뒤 주민들이 겪는 불편을 함께 설명하며 공감대를 형성한 결과였다는 것. 그는 "행정은 상대를 이기기 위한 게 아니라 문제를 해결하는 과정"이라며 "원칙은 지키되 서로가 수용할 수 있는 해법을 찾는 게 중요하다"고 거듭 강조했다. 국회의원을 지낸 그가 지방행정을 선택한 이유도 같은 맥락이다. 국회는 입법기관이지만 구청은 정책을 직접 집행한다. 그는 "자신의 철학과 역량을 가장 잘 펼칠 수 있는 자리가 단체장이라고 판단했다"고 말했다. 그 연장선상에서 김 청장이 가장 자주 언급한 단어가 '생활행정'이다. 주민 삶과 가장 가까운 곳에서 '생활 속 불편'을 해결하고 삶의 질을 높이는 게 기초단체장의 역할이라는 의미다. 그는 "행정을 통해 달서구민들이 더 행복한 삶을 누릴 수 있도록 하는 것을 최우선 목표로 삼았다"고 했다. 이같은 철학은 정책 결정 방식에도 반영된다. 보여주기식 성과보다 주민들이 실제 체감하는 변화를 우선시하겠다는 것이다. 그는 "행정의 모든 기준은 주민 행복을 높이는 데 도움이 되는지 여부"라며 "한쪽만 보고 판단해선 안 된다"고 했다. 그가 강조한 또 다른 키워드는 '공개 소통'이다. 민원을 비공개로 처리하기보다 이해관계자들이 공개 토론을 통해 의견을 나누는 방식을 선호한다. 앞으로도 가능한 범위에서 공개 토론을 통해 주민 의견을 수렴하고 공개적으로 대화하고 공개적으로 결정하는 원칙을 지켜 행정 신뢰도를 높이겠다고 했다. 조직 운영 철학은 '권한과 책임'에 맞춰져 있다. 정책을 단체장이 일방적으로 지시하기보다 공직자들이 스스로 토론하고 우수 사례를 찾아 정책을 제안해야 조직이 성장할 수 있다는 것이다. 그는 "리더는 방향을 제시하는 사람이지 모든 것을 일일이 지시하는 사람이 아니다"라며 "사람은 누구나 적어도 하나의 강점과 천재성은 갖고 있다. 공직사회는 구성원의 가능성을 끌어내는 조직이 돼야 한다"고 했다. 임기 말 어떤 구청장으로 기억되고 싶냐는 취재진 질문엔 "존경받는 지역 원로"를 꼽았다. 김용판 구청장은 "존경받으려면 존경받을 일을 해야 한다"며 "직원과 주민 모두가 함께 성장할 수 있도록 힘을 보태고 싶다. 임기를 마칠 때 구민들이 '달서구가 달라졌다'고 체감할 수 있는 행정을 펼치겠다"고 강조했다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com
영남이공대, AI물류교육센터 통해 스마트물류 인재 양성
영남이공대가 쿠팡풀필먼트서비스(이하 CFS)와 손잡고 AI·로봇 기반 물류자동화 전문인재 양성에 본격 나선다. 영남이공대는 자동화·지능화 중심으로 빠르게 변화하는 물류산업 흐름에 대응하기 위해 그간 첨단 실습 중심 교육 인프라를 구축해 왔다. 14일 영남이공대는 CFS와 함께 'AI물류교육센터' 개소식을 열었다. 지난해 9월 양측이 체결한 AI 기술 인재 양성을 위한 업무협약의 성과물이다. 이날 CFS는 실제 물류 현장에서 운용 중인 무인운반로봇(AGV) 3대와 소팅봇(분류 로봇) 5대 등 첨단 자동화 기자재를 제공, 센터 구축에 힘을 보탰다. 무인운반로봇은 물류창고에서 상품이 적재된 선반을 자동으로 운반하는 대표적인 스마트 물류 장비다. 소팅봇은 상품을 배송지별로 신속 정확하게 분류하는 자동화 설비다. 앞으로 학생들은 실제 산업현장에서 사용되는 장비를 직접 다루며 물류 자동화 시스템 운영 원리와 AI 기반 제어기술을 실습하게 된다. 영남이공대는 이 센터를 교육과 취업, 지역산업을 연결하는 산학협력 플랫폼으로 육성할 계획이다. 기업이 교육과정 설계와 기자재 구축에 참여하고, 대학은 실무 중심 교육을 운영해 학생들의 취업까지 연계되는 선순환 구조를 마련한다. 이를 통해 지역 정주형 인재 양성 모델을 강화한다는 구상이다. AI 기반 스마트물류 분야 교육도 고도화한다. 2027학년도에 'AI물류자동화과'를 신설해 물류관리·보관하역·로봇제어·산업안전·생산품질관리 등 산업현장에서 요구하는 교육과정을 운영한다. 영남이공대는 학생들이 졸업 후 CFS 입사 시 다양한 성장 기회를 제공하는 등 취업 경쟁력 강화에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 이날 센터 개소와 함께 재학생을 대상으로 AI물류자동화 교육도 진행됐다. 스마트융합기계계열 등 3개 학과 학생들은 자율이동로봇(AMR)과 협동로봇을 활용한 스마트 물류 시스템 이론과 실습 교육에 참여하며 첨단 물류자동화 기술을 직접 체험했다. 교육은 자율주행 물류시스템 동작 원리와 물류 제어기술, 협동로봇 구조와 활용, 스마트 물류 공정 자동화 실습 등으로 구성됐다. 이재용 총장은 "빠르게 변화하는 물류산업에 대응하기 위해 현장 중심 교육환경 구축이 무엇보다 중요하다"며 "CFS와 함께 구축한 센터를 중심으로 학생들이 실제 산업현장과 동일한 환경에서 실무역량을 갖춘 미래형 물류전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. CFS 정종철 대표는 "산학협력을 통해 청년들의 안정적인 사회 진출을 돕고, 기업은 우수한 인재를 확보할 수 있는 상생의 토대를 마련했다"며 "앞으로도 지역 인재들이 물류 커리어를 쌓으며 전문가로 성장할 수 있도록 지속적인 투자와 지원을 이어가겠다"고 강조했다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com
“어제까지 정상이라더니”…대구 홈플러스 문화센터 돌연 휴강
전국 대형마트 운영을 임시 중단한 홈플러스가 문화센터 운영도 돌연 폐쇄했다. 특히 휴강 사실이 당일 문자로 통보된 데다 환불과 향후 운영 일정도 불투명해 이용객들의 혼란이 커지고 있다. 홈플러스는 13일 운영자금 부족으로 상품대금은 물론 시설 유지·관리 비용조차 감당하기 어려운 상황이라며 전국 대형마트와 본사 운영을 임시 중단한다고 밝혔다. 오는 20일까지 운영자금 확보 상황과 법원의 판단을 지켜본 뒤 영업 재개 여부를 결정할 계획이다. 13일 낮 12시30분쯤 찾은 대구 홈플러스 성서점은 정문과 주차장, 인근 공원 연결 통로 등 모든 출입구가 닫혀 있었다. 정문엔 '정상 영업합니다'라는 현수막이 그대로 걸려 있었지만 셔터가 내려진 채 출입은 전면 통제됐다. 문화센터 이용도 불가능한 상태였다. 매장이 문을 닫으면서 홈플러스 성서점 문화센터는 이날 오전 회원들에게 문자메시지를 발송했다. 문자 메시지엔 "매장 임시 휴업으로 금일부터 여름학기 강의를 임시 휴강한다"며 "휴강 기간은 미정이며 강좌 재개 시 빠르게 안내하겠다"는 내용이 담겼다. 하지만 안내 문자에 환불 절차와 향후 운영 일정 등에 대한 구체적인 설명은 빠졌다. 갑작스러운 휴강 소식에 더해 수강생들이 당혹감을 감추지 못한 이유다. 1~2세 영유아 대상 놀이수업을 수강 중인 김연희(36·여·용산동)씨는 "문자를 보고 정말 놀랐다. 지난달 초 여름학기 수강신청을 할 때만 해도 이런 이야기는 전혀 없었다"며 "갑작스럽게 휴강 통보를 받아 당황스럽다"고 말했다. 이어 "환불이 제대로 이뤄질지도 걱정이지만 더 큰 문제는 아이와 다닐 다른 문화센터를 다시 찾아야 한다는 점"이라며 "같이 수업을 듣던 아이들과 학부모들이 친해져 있었는데 갑자기 관계가 끊기게 된 것도 아쉽다"고 난감한 심정을 전했다. 같은 수업을 듣고 있는 한 학부모는 "중간에 새로운 수업에 들어갈 수 있을지도 모르겠고 아이가 새로운 환경에 적응하는 것도 부담스럽다"며 "폭염으로 아이와 외부 활동도 쉽지 않은 상황에서 문화센터마저 문을 닫아 육아 부담이 더 커질 것 같다"고 토로했다. 지역 온라인 커뮤니티에도 이용객들의 불안감이 이어졌다. 대구 달서구 한 맘카페는 "환불은 어떻게 받느냐", "재개는 되는 것이냐", "지난주까지만 해도 정상 운영한다고 했는데 갑자기 휴강 문자를 받았다" 등의 글이 잇따라 게시됐다. 일부 댓글에선 "지난주 데스크에 문의했으나 아무 문제 없다는 답변을 들었다"는 글도 올라와 홈플러스의 대응에 문제가 많다는 성토가 쏟아졌다. 문화센터 강사들도 갑작스러운 휴강에 당황스럽다는 반응을 보였다. 한 강사는 자신의 사회관계망서비스(SNS)를 통해 "회원들에게 발송된 안내 문자를 보고 휴강 사실을 알게 됐다"며 "저 역시 사전에 안내를 받지 못해 당황스럽고 아이들과 수업을 이어가지 못하게 돼 아쉽다"고 밝혔다. 이어 "남은 회차 수강료는 문화센터를 통해 환불이 진행될 예정이며 추후 일정은 확인되는 대로 안내하겠다"고 회원들에게 전했다. 홈페이지 안내와 실제 운영 상황도 엇갈렸다. 이날 오후 2시 기준 홈플러스 문화센터 홈페이지 첫 화면엔 '7·8월 여름학기 강좌 모집' 안내가 게시돼 있었다. 반면 공지사항에서 임시 휴강이나 환불 절차 등에 대한 별도 안내는 확인되지 않았다. 환불 절차를 둘러싼 우려도 나온다. 대구시 소비생활센터 측은 "현재 임시 휴업 상태인 만큼 우선 영업 재개 이후 환불 절차를 확인하는 것이 필요하다"며 "다만 영업이 재개되지 않거나 사업자와 연락이 되지 않아 환불이 이뤄지지 않을 경우 소비자분쟁조정이 어려울 수 있다"고 설명했다. 또 "민사소송 등 법적 절차를 검토해야 하는 상황이 생길 수도 있다"고 덧붙였다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com
반복되는 장애 아동 학대…왜 ‘처벌’만으론 못 막나
대구 장애전담 어린이집에서 장애 아동 집단 학대 의혹이 불거지면서 장애 아동 보호체계 전반에 대한 점검이 필요하다는 목소리가 나오고 있다. 전문가들은 이번 사건을 일부 교사의 일탈로만 치부할 것이 아니라 장애인권 교육과 예방 중심 관리체계, 교사 지원 시스템이 미흡한 구조적 문제까지 함께 살펴봐야 한다고 지적했다. 대구 달서구 한 장애전담 어린이집에서 장애 아동들을 상대로 한 신체적 학대 의심 행위가 CCTV 영상에서 확인됐다. 경찰은 교직원 9명을 아동학대 혐의로 입건해 수사를 벌이고 있다. 지난 8일 피해 아동 부모들과 장애인단체는 피해자 지원과 재발 방지 대책 마련을 촉구하는 기자회견을 열었다. 이번 사건에 대해 전문가들은 매우 조심스러운 입장을 보였다. 수사 결과가 나오지 않은 상황이며 직접 목격하지 않아 접근하는데 한계가 있기 때문이다. 특히 어떤 이유를 막론하고 학대는 있을 수 없다고 입을 모았다. 그럼에도 무엇보다 사건이 발생한 뒤에야 실체가 드러나는 현재의 대응 방식으론 유사 사례를 막는 데 한계가 있다고 강조했다. 대부분 학대 사건은 피해를 호소한 부모의 문제 제기나 CCTV 확인을 통해 뒤늦게 드러난다. 사후 처벌뿐 아니라 사전 예방에 초점을 맞춘 관리체계가 필요한 이유다. 대구대 조한진 교수(사회복지학과)는 장애 아동을 돌보는 교사들에 대한 장애인권 교육과 인식 개선이 우선돼야 한다고 강조했다. 장애 아동은 의사 표현이 어렵거나 행동 특성이 일반 아동과 다른 경우가 적지 않다. 이를 이해하고 존중하는 교육이 현장에서 충분히 이뤄져야 한다는 설명이다. 조 교수는 "장애 아동을 교육하는 과정에서 어려움이 있을 수 있지만, 어떤 상황에서도 학대는 정당화될 수 없다"며 "교사들이 장애 특성을 이해하고 인내심을 갖고 아이들을 대할 수 있도록 장애인권 교육을 더욱 강화해야 한다"고 했다. 현행 제도가 사건 발생 이후에만 개입할 수 있는 사후 대응 방식에 머물러 있다는 점도 한계다. 현재 장애인 권익옹호기관은 학대 정황이 의심되더라도 예방 차원의 현장 점검이나 자료 열람 권한이 없다. 결국 사건이 발생한 뒤에야 사실관계를 확인할 수 있는 구조인 셈이다. 그는 "그간 사건이 발생한 뒤 CCTV를 확인하거나 수사에 착수하는 사후 대응에 머물러 있다"며 "학대를 사전에 막기 위해선 의심 사례를 조기에 확인하고 개입할 수 있는 예방 중심의 모니터링 체계가 필요하다"고 밝혔다. 이어 "미국의 P&A(Protection and Advocacy) 제도처럼 민간 권익옹호기관에도 일정한 예방적 조사·점검 권한을 부여하는 방안을 검토할 필요가 있다"고 제안했다. 현장의 근무환경과 지원체계 개선도 재발 방지를 위한 핵심 과제로 꼽혔다. 장애전담 어린이집 교사들은 교육과 돌봄을 장시간 함께 수행하는 경우가 많다. 학교와 비교하면 전문적인 지원을 받을 수 있는 체계가 상대적으로 부족하다는 지적인 것이다. 대구대 백상수 교수(유아특수교육과)는 "교사 개인의 전문성과 책임의식은 기본 전제지만, 감당하기 어려울 정도로 업무 부담이 커질 경우 이를 혼자 해결하도록 방치해서는 안 된다"고 말했다. 학교의 경우 장학과 전문 지원체계가 비교적 갖춰져 있지만 어린이집은 아직 교사를 지원하는 시스템이 충분하지 않은 측면이 있어서다. 교사를 감시하기 위한 체계가 아니라 어려움을 겪을 때 전문적인 도움을 받을 수 있는 지원 시스템을 구축해야 한다고 강조했다. 특히 교사가 스스로 한계를 느끼더라도 이를 쉽게 드러내지 못하는 조직문화도 개선이 필요하다고 지적했다. 도움을 요청하는 것이 자신의 능력 부족으로 비칠 수 있다는 부담 때문에 문제가 누적될 가능성이 있다는 분석이다. 백 교수는 "교사가 감당하기 어렵다고 판단했을 때 부담 없이 도움을 요청하고 전문적인 지원을 받을 수 있는 체계가 마련돼야 한다"며 "장애 아동의 도전적 행동에 대한 이해와 대응 교육도 지속적으로 강화해야 한다"고 말했다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com
“기업 이름 보고 간다”, 대기업만 웃은 계약학과
대학 입학과 동시에 취업이 보장되는 이른바 '취업보장형' 계약학과의 대기업 연계 대학과 지방 일반대 간 양극화가 심화되고 있는 것으로 나타났다. 계약학과 전체 규모는 늘었지만 증가분 대부분이 대기업 연계 대학에 집중되면서 지방 일반대는 계약학과 신설과 운영 모두에 어려움을 겪고 있는 것으로 분석됐다. 대학알리미가 공시한 '2024~2026년 계약학과 및 계약정원제 설치·운영 현황'을 분석한 결과, 대구경북 지역 일반대 계약학과는 채용조건형과 재교육형 모두 성장세가 둔화되거나 정체되는 양상을 보였다. ◆취업보장형 계약학과, 일반대는 줄고 대기업 연계 대학은 늘고 정부 지원사업인 조기취업형(경일대) 계약학과가 별도 유형으로 분류되면서 단순 비교엔 한계가 있다. 이를 제외한 순수 채용조건형 계약학과 재학생은 2024년 337명에서 2026년 419명으로 2년 만에 82명(24.3%) 증가했다. 하지만 증가분 대부분은 대기업과 연계한 일부 대학에 집중됐다. 삼성전자와 연계한 포스텍 반도체공학과 재학생은 같은 기간 78→117명으로 늘었고, 디지스트 반도체공학과도 30→92명으로 3배 가까이 증가했다. 역시 삼성전자와 연계된 경북대 전자공학부 모바일공학전공을 포함한 재학생은 125명을 유지했다. 반면 대기업 인프라를 갖추지 못한 지역 일반대의 채용조건형 계약학과는 고전하고 있다. 영남대 항공운송학과의 경우 2년 전 45명이던 재학생이 올해 15명으로 ⅓로 떨어졌다. 정원 20명이던 이 학과는 신입생 충원율이 3년 연속 80%를 밑돌면서 공군과의 합의서 조항에 따라 2025학년도부터 신입생 모집이 중단됐다. 사정이 이렇다 보니 대구경북 대부분의 일반대는 신규 채용조건형 계약학과를 사실상 개설하지 못하고 있는 실정이다. ◆재교육형도 제자리 지역 산업의 허리를 지탱해야 할 재교육형 계약학과의 사정도 비슷하다. 재교육형은 중소기업 등에 재직 중인 근로자의 역량 강화를 위해 기업과 대학이 교육비를 분담하는 구조다. 대구경북 재교육형 계약학과 재학생은 2024년 190명에서 2026년 196명으로 6명 증가하는 데 그치며 사실상 제자리걸음을 했다. 국가산단을 배후에 둔 금오공대는 3개 재교육 학과 재학생이 총 57명에 머물렀고, 대구대 역시 2개 학과를 합쳐 77명에 불과했다. 경기 침체 장기화로 지역 중소기업들이 교육비 분담(통상 50%)에 부담을 느낀 것이 주요 원인으로 꼽힌다. 일부 대학은 정부 재정지원사업의 영향을 크게 받고 있다. 경일대는 대구경북에서 가장 많은 239명의 계약학과 재학생을 확보했지만 모두 정부 예산이 투입되는 '조기취업형 계약학과 선도대학 육성사업(혼합형)'에 따른 것이다. 정부 지원이 종료될 경우 자생적으로 학과를 유지하기 어려울 것이라는 우려가 나오는 이유다. ◆"기업이 와야 계약학과도 생긴다" 계약학과의 수도권 집중 현상도 여전했다. 전국 계약학과 재학생 1만1천180명 가운데 서울은 4천25명, 경기는 2천638명으로 두 지역이 전체의 59.6%를 차지했다. 첨단 전략산업과 대기업 연계 계약학과가 수도권에 집중되면서 지역 대학이 양질의 계약학과를 확보하기는 더욱 어려워지는 구조가 고착화되고 있는 셈이다. 대학 현장에서는 보여주기식 기업 유치에 머물러서는 지방 대학 계약학과의 위축을 막기 어렵다고 입을 모았다. 고용을 창출할 기업이라는 수요가 없는 상황에서 대학에 계약학과가 없다고 하는 것은 현실과 맞지 않는다는 것이다. 익명을 요구한 한 대학 기획처 담당자는 "대구경북 계약학과 생태계가 위축되기 시작한 시점은 구미 국가산단에서 대기업들이 용인·파주 등 수도권으로 대거 이전한 시기와 맞물린다"며 "최근 지자체들이 유치 성과로 내세우는 데이터센터 같은 시설은 고용 유발 효과가 거의 없는 '껍데기'에 불과하다"고 지적했다. 이어 "매년 수십 명의 지역 대학 졸업생을 안정적으로 흡수할 수 있는 제조·생산 중심의 국가 기간산업이 구미 등 지역에 먼저 자리 잡아야 계약학과와 지역 정주형 인재도 함께 살아날 수 있다"며 "결국 수도권으로 향하는 대기업 생산기지를 지역으로 유턴시키거나 국가 전략산업을 비수도권에 전략적으로 배치하는 수준의 산업정책이 선행돼야 한다"고 강조했다.
대구 기초의회, 달서구 제외하고 우여곡절 끝에 원 구성 마쳐
더불어민주당 소속 기초의원들이 대거 입성한 대구 수성구와 달성군 의회가 진통 끝에 원 구성을 마쳤다. 다만 같은 상황인 달서구의회는 이틀째 원 구성 합의에 나섰지만 실패했다. 제10대 대구지역 기초의회 임기 시작부터 '협치'가 실종됐다는 우려의 목소리가 커지고 있다. 수성구의회는 개원 첫날인 7일 민주당 소속 구의원들의 퇴장으로 파열음이 났다. 확대의장단 구성을 둘러싼 정당 간 이견을 좁히지 못해 결국 국민의힘 소속 구의원들로 의장단을 선출하는 반쪽짜리 개원으로 출발했다. 이날 오전 10시에 열린 제275회 임시회 제1차 본회의에서 민주당 김두현 구의원은 의사진행 발언을 통해 "다수당의 책임은 독점이 아니라 포용"이라며 국민의힘과 민주당의 의석수 비율(13대 8)에 따른 합리적인 원 구성을 촉구했다. 발언 후 민주당 구의원 8명 전원은 투표를 보이콧하고 본회의장을 떠났다. 이는 물밑 협상 불발에 따른 것이다. 민주당은 확대의장단 6석(의장·부의장·상임위원장 4석) 중 최소 2석을 요구했고, 국민의힘은 '최소 1석 확보 및 추가 협의' 입장을 고수한 것으로 확인됐다. 정회 후 이어진 대표단 조율마저 결렬됐다. 오전 11시 30분쯤 의장단 선거가 강행됐다. 재적의원 22명 중 국민의힘과 무소속 의원 14명만 참여, 단독 출마한 국민의힘 소속 4선 홍경임 구의원이 만장일치로 전반기 의장에 선출됐다. 같은 당 황치모 구의원과 민주당 정경은 구의원이 나선 부의장 선거에선 황 구의원이 당선됐다. 하지만 당장 8일부터 상임위 구성을 둘러싼 '2차전'이 예고돼 있어 수성구의회의 냉각기는 당분간 지속될 전망이다. 달성군의회도 진통 끝에 전반기 의장단 구성을 마무리했다. 이날 본회의장에서 제327회 임시회를 열고 전반기 의장에 곽동환 군의원, 부의장에 김이석 군의원을 각각 선출했다. 의장단 선출엔 전체 군의원 12명 중 국민의힘 소속 군의원 7명만 참석했다. 민주당 소속 군의원 5명은 상임위 운영 방식 등에 대한 불만을 이유로 표결에 불참했다. 달서구의회는 이틀째 원 구성에 결론을 내지 못했다. 이날 임시회를 열었지만 곧바로 정회됐다. 현재 임시의장이 민주당 소속이어서 민주당 동의 없이 국민의힘이 원 구성을 강행하기 어려운 상황이다. 민주당은 부의장 1석과 상임위원장 1석을 요구했으나, 국민의힘은 단 1석의 의장단도 줄 수 없다고 맞서고 있다. 달서구의회는 8일 임시회를 다시 열고 원 구성 일정을 진행한다. 최시웅·김현목·강승규기자 jet123@yeongnam.com
“독식이냐, 협치냐” 대구 기초의회 의장단 선출 돌입
민선 9기 대구지역 기초의회가 오는 6일과 7일을 전후해 전반기 의장단 선출에 돌입하며 본격적인 개원 구성 레이스를 시작했다. 전체적인 지형은 국민의힘이 압도적인 다수당을 차지하고 있으나, 각 구·군 의회별 내부 사정과 양당의 역학 관계에 따라 판세는 복잡하게 전개되고 있다. 3일 영남일보 취재를 종합하면, 가장 가파른 전선이 형성된 곳은 달서구의회다. 국민의힘과 더불어민주당이 각각 의장 후보를 등록하며 정면충돌 구도가 확정된 상황이다. 다수당인 국민의힘 측은 사전 협의나 추대 대신 표결을 통한 '원 구성 독식' 방침을 시사하면서 개원 초부터 극심한 파행이 우려되는 상황이다. 의장 후보로 나선 이선주 의원(국민의힘)은 "민주당과 사전 협의나 추대 방식으로 원 구성을 할 가능성은 떨어진다. 상임위원장 배분도 당내에서 결정된 방향대로 진행할 계획"이라고 전했다. 원만한 개원이 예상됐던 수성구의회 역시 민주당이 전격 참전하며 판세가 흔들리고 있다. 국민의힘에선 재선의 홍경임 의원이 의장직에, 황치모 의원이 부의장직에 도전하기로 정리가 된 상황이다. 여기에 맞서 민주당에선 재선의 정경은 의원이 부의장직에 출사표를 던진 것으로 확인됐다. 수성구의회 민주당 원내대표인 김두현 의원은 "국민의힘과 민주당 의석수가 13대 8인 구도를 감안해 이에 비례하는 부의장직과 상임위원장직의 배분을 요구할 것"이라고 말했다. 이와 정반대로 중진 의원들의 단독 입후보나 사전 조율로 일찌감치 안정 궤도에 접어든 지역들도 눈에 띈다. 북구의회와 서구의회는 국민의힘 다선 의원들이 단독 후보 등록을 마치며 무혈입성을 예고했다. 특히 북구의회는 국민의힘의 수적 우위 속에서도 민주당 측과 원만하게 조율을 마쳐 민주당 몫 부의장 선출이 유력해지는 등 협치 기류가 감지된다. 달성군의회는 원 구성 논의가 막판에 접어든 가운데, 의장과 부의장 후보가 사실상 결정된 것으로 알려졌다. 남구의회 역시 국민의힘 후보 간 자존심 대결 틈새에서 민주당 의원들이 결집해 상임위원장 자리를 확보하기 위한 물밑 조율을 벌이는 모양새다. 후보 등록 없이 선거 당일 표결을 치르는 중구와 동구의회는 당내 관례와 민주당 배분 카드를 둔 막판 셈법이 한창이다. 중구의회는 '다선 우선, 연장자 우대'라는 관행에 따라 재선 의원 중 최연장자의 선출 가능성이 높다. 3선 간 경합이 치열한 동구의회는 국민의힘 독식 여부 혹은 민주당 중진에 대한 부의장직 배분을 두고 당일 본회의장 안팎의 이탈표가 막판 변수가 될 전망이다. 대구시 편입 이후 첫 원 구성에 나서는 군위군의회는 거대 지역 현안을 앞두고 '협치'의 시험대에 올랐다. 과반을 점한 국민의힘 내부 조율로 의장단이 결정될 가능성이 지배적이지만, 사상 최초로 원내 진출을 확대한 민주당에 대한 지분 배려가 이뤄질지가 향후 통합신공항 등 굵직한 국책 사업 추진의 윤활유가 될 것이라는 관측이 나온다. 시민사회에선 건강한 의회 정치 복원을 주문했다. 대구참여연대 강금수 사무처장은 "다수당이 밀실에서 다선이나 연장자 위주로 의장단을 내정하고, 상임위원장까지 독식하는 구태는 민의를 배반하는 행위"라며 "새로 선출될 의장은 소수 의견을 묵살하지 않는 통합적 운영 능력과 행정부에 대한 견제, 예산·조례 심사 등 본연의 역량을 발휘하길 바란다"고 했다. 강승규·김현목·최시웅·조윤화·구경모(대구)기자 kang@yeongnam.com
추경호號 첫 인사, 키워드는 ‘실무형 복귀’
민선 9기 대구시장 취임식 후 곧바로 진행된 추경호 시장의 첫 간부 인사는 예상보다 빠르게 단행됐다. 이를 두고 대구시청 내부에선 대구 경제회생에 포커스를 맞춘 새 시정 구현을 위한 조직 정비와 시정 장악에 속도를 내겠다는 의지가 엿보인다는 해석을 내놓고 있다. 곳곳에 파격, 의외의 인물 등용 등 신선함도 엿보인다. 한 달간 진행된 시장직 인수위원회 단계부터 인사 윤곽을 잡은 것으로 보인다. 이번 인사의 핵심은 공보·행정·비서라인 재편이다. 특히 전임 홍준표 시장체제에서 물러났던 인사들이 민선 9기 출범과 함께 화려하게 전진배치된 게 눈에 띈다. 새 시장 체제에서 조직 분위기를 바꾸고, 시정 메시지와 내부 행정 기능을 빨리 정비하려는 의도로 읽힌다. 가장 주목되는 인사는 한응민 정책기획관의 공보관 보임이다. 한 공보관은 2024년 8월 공보관(직무대리)을 맡았지만 불과 두 달도 안 돼 대구정책연구원으로 파견을 가야 했다. 이후 정책기획관을 거쳐 이번에 약 1년9개월 만에 공보관에 재입성했다. 공보관은 대구시 주요 정책과 추 시장 메시지를 시민과 언론에 전달하는 '스피커' 역할을 한다. 같은 인물이 공보관을 다시 맡는 사례는 많지 않다. 김동우 달서구 부구청장의 행정국장 발탁도 의미가 적지 않다. 행정국장은 인사와 조직, 총무 업무를 총괄하는 시청 내 핵심 보직이다. 김 국장은 홍 시장 재임시절 문화체육관광국장에 발탁됐다가 한동안 대구정책연구원에 가 있었다. 이후 구청 부단체장으로 잠시 있다가 추 시장체제가 되면서 본청 핵심 보직으로 화려하게 복귀하게 됐다. 추 시장이 조직 관리와 소통 능력을 갖춘 인물로 점찍은 것으로 보인다. 비서실장 인사는 그야말로 파격적이다. 시장 비서실장에는 이성용 공항정책관이 발탁됐다. 내부 공무원이 비서실장을 맡는 것은 민선 5기(김범일 대구시장 재임시절) 이후 12년 만이다. 그간 새 시장의 비서실장은 대부분 외부인사 중심으로 인선이 됐다. 이번 인사는 측근형 보좌보다 행정 경험을 토대로 한 실무형 보좌 체계에 방점을 찍은 것으로 평가된다. 경제라인에는 김태운 동구 부구청장이 미래혁신성장실장 직무대리로 배치됐다. 미래혁신성장실은 기업 유치와 미래산업 육성 등 대구시 경제 현안을 맡는 부서다. 추 시장은 취임 초기부터 지역경제 회복과 미래 성장동력 확보를 강조해왔다. 구·군과의 연결 고리도 함께 조정됐다. 정의관 미래혁신성장실장은 달서구 부구청장으로, 김동규 군사시설이전정책관은 동구 부구청장으로 각각 자리를 옮긴다. 이번 인사를 놓고 시청 내부에선 민선 9기 초반 시정 운영 방식의 예고편에 가깝다는 평가가 나온다. 공보라인은 메시지 전달력, 행정국은 조직 장악력, 비서실은 실무 보좌 기능에 각각 초점이 맞춰졌다. 추 시장이 취임 직후 빠르게 첫 인사를 단행했다는 점에서 조만간 시정 공백을 빨리 메우고, 조직을 대대적으로 개편하는 과정에서 참신한 경제전문가들이 발탁돼 전진배치될 것이라는 주장이 설득력을 얻고 있다. 강승규·김현목기자 kang@yeongnam.com
닻 오른 민선 9기, 대구 기초단체장 첫 행보 키워드 ‘직접 소통’
1일 민선 9기 시대가 일제히 닻을 올린 날, 대구지역 기초지자체장들도 너나 할 것 없이 '소통 강화'를 강조했다. 이날 오전 10시30분 아양아트센터(동구 효목동)에서 취임식을 가진 우성진 동구청장은 주민 기대에 부응하는 단체장이 되겠다는 각오를 전했다. 행사장 입구엔 주민들이 직접 우 구청장에게 메시지를 전할 수 있도록 게시판과 메모지가 준비됐다. 이날 게시판에 남겨진 메시지들은 취임식 후 우 구청장에게 전달됐다. 권오상 서구청장은 언론을 만나 핵심 현안에 대한 방향성을 제시했다. 소통의 일환이다. 오는 2일 취임 후 첫 현장 방문지로 예정된 서대구역세권과 대구염색산업단지에 대해 남다른 소회를 표했다. 그는 "서대구역세권 개발사업은 지역의 위상과 체질을 바꿀 미래 핵심축이다. 사업성과 실행 가능성을 기준으로 본격 논의돼야 한다"고 강조했다. 염색산단 이전 문제의 경우, 경제논리로 접근해 이전 가능성과 기업활동, 지역효과를 함께 따지겠다고 했다. 3선 고지에 오른 류규하 중구청장과 김대권 수성구청장은 직원과의 소통에 집중했다. 류 구청장은 이날 취임식 후 구내식당에서 직원들과 함께 점심식사를 했다. 같은 식탁에 둘러앉아 부서별 현안과 근무 중 애로사항 등을 나눴다. 이 자리에서 류 구청장은 "중구 인구 10만명 회복을 안정적인 정착으로 이어가야 하는 등 할 일이 많다. 혼자만의 힘으로는 해낼 수 없으니, 직원 여러분의 경험과 힘이 필요하다. 어려운 점이나 건의할 내용은 언제든 이야기해 달라"고 당부했다. 김대권 수성구청장은 MZ세대 직원들로 구성된 '수성주니어보드(청년 중역회의)'와 점심시간을 보냈다. 김 구청장은 "마음과 가치, 비전을 나눴다. 우리가 서로 비전을 공유하지 못해 병목 현상이 생겨선 안 된다"고 했다. 또, 취임식 마지막 행사로 '뚜비와 도리와 함께하는 소통토크'를 진행하며 직원들과의 화합을 다졌다. 김용판 달서구청장은 취임 첫날 1호 결재로 '자기주도형 근무문화 확립을 위한 직원 특강 계획'에 서명해 눈길을 끌었다. 조직문화 혁신을 민선 9기 구정 운영의 첫 과제로 꼽은 것이다. 첫 결재를 직원 교육에 할애한 건 '사람이 행정을 바꾼다'는 구정 철학을 조직 내부부터 실천하겠다는 의지를 드러낸 것으로 보인다. 이날 취임사도 구정 운영방향과 전략이 담긴 PPT 형식 보고회로 구성해 주목받았다. 그는 "달서구를 전국에서 배우러 오는 대한민국 행복자치의 성지를 만들겠다"며 "오직 주민만 바라보는 '생활복지형 행정'을 펼치겠다"고 했다. 김진열 군위군수는 이날 '군민과 함께 미래 100년 행복도시 군위 완성'을 취임식 슬로건으로 내세웠다. 7대 비전으로 △공항·군부대 중심 미래성장도시 조성 △활력있는 정주도시 조성 △지속가능한 농촌공동체 구축 △교육중심 인재도시 육성 △체류형 관광도시 조성 △생애 전주기 돌봄체계 강화 △열린 행정 및 청렴군정 실현 등을 제시하는 퍼포먼스를 통해 실천의지를 다졌다. 최시웅·조윤화·구경모(대구)·김현목기자 jet123@yeongnam.com
대구·경북 글로컬대학 ‘체면치레’, 포항공대 웃고 대구보건대 아쉬움
대구경북 글로컬대학들이 올해 교육부 성과평가에서 체면치레 수준의 성적표를 받아들었다. 포스텍이 우수 평가(A등급)를 받았지만 지난해 A등급을 받았던 대구보건대가 참여한 연합모델은 C등급으로 하락하는 등 지역 대학들의 희비가 엇갈렸다. 글로컬대학은 대학과 지역이 자율적으로 설계한 혁신모델 가운데 혁신성과 실현 가능성이 높은 대학을 선정, 5년간 최대 1천억원을 지원하는 사업이다. 교육부는 매년 대학의 혁신 추진 실적과 성과를 평가해 지원금을 차등 지급하고 있다. 교육부는 30일 글로컬대학 27개 모델(35개교)을 대상으로 실시한 '2026년 글로컬대학 성과평가' 결과를 발표했다. 이번 평가는 사업 추진 연차에 따라 2023년 선정 대학은 혁신계획 이행과 성과를 종합적으로 점검하는 '동행평가', 2024~2025년 선정 대학은 사업 추진 과정과 성과를 점검하는 '연차평가' 방식으로 진행됐다. 혁신 추진 실적과 지역사회 연계 성과, 사업 운영의 충실성, 성과의 지속가능성 등을 종합 평가해 등급을 부여했다. 평가 결과 대구경북 6개 글로컬대학 중 포스텍이 가장 우수한 성과를 냈다. 포스텍은 동행평가에서 A등급을 받아 지원금 25억원을 추가 확보했다. 국립경국대도 B등급으로 기존 지원금을 유지했다. 2024년 지정된 경북대·대구한의대·한동대는 모두 B등급을 받아 감액 없이 사업을 이어가게 됐다. 반면 대구보건대가 참여한 대구·광주·대전 보건대 연합모델은 C등급을 받아 지원금이 30억원 감액됐다. 지난해와 비교하면 지역 대학들의 희비는 뚜렷했다. 지난해 A등급을 받았던 대구보건대 연합모델은 올해 C등급으로 하락했고, 한동대도 A→B등급으로 내려왔다. 반면 D등급과 C등급에 그쳤던 경북대와 대구한의대는 나란히 B등급으로 올라섰다. 국립경국대는 지난해와 같은 B등급을 받았다. 내심 A등급을 기대했던 경북대는 만족스러운 결과는 아니라고 자평했다. 경북대 정순기 연구부총장 겸 RISE 단장은 "노력하고 준비한 것에 비하면 만족스러운 결과는 아니다"며 "지난해 좋지 않았던 성적과 비교하면 그간 준비한 것이 어느 정도 성과에 반영된 것으로 본다"고 했다. 이어 "지역거점 국립대 가운데 연구중심대학으로 전환하는 큰 방향은 어느 정도 안착했다고 본다"고 덧붙였다. 일부 성과지표가 미흡했던 부분은 단계적으로 보완하겠다는 입장도 전했다. 대구보건대의 경우, 혁신과제 이행 부문이 이번 평가 결과에 영향을 미친 것으로 보고 있다. 이행 점검과 예산 집행 부문은 만점을 받았지만 혁신과제 이행 부문은 기대에 미치지 못한 평가를 받은 것으로 분석했다. 대구보건대 최창길 글로컬사업운영팀장은 "현재 평가 결과와 실적보고서를 검토하며 어떤 부분이 미흡했는지 분석 중"이라며 "연합대학과 함께 의견을 수렴한 뒤 조만간 이의신청 여부를 결정할 계획"이라고 말했다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com
석주 이상룡 선생 서훈 상향 가시화되나? 정부 재평가 절차 본격화
공적에 비해 서훈이 낮다는 지적을 받아온 석주 이상룡 선생의 서훈 상향이 본격적인 검토 단계에 들어갔다. 국가보훈부가 석주 선생을 독립유공자 공적 재평가 우선 검토 대상에 올리면서다. 국가보훈부는 지난 23일 서울 백범김구기념관에서 '독립유공자 공적 재평가와 포상 심사기준 공청회'를 열고 독립유공자 공적 재평가 추진 방향을 공개했다. 이날 보훈부는 우선 검토 대상자 12명을 발표했다. 대구경북 출신 독립운동가 중 석주 선생과 일송 김동삼 선생이 포함됐다. 보훈부는 공청회에서 심사 당시 관련 자료와 연구 성과가 충분히 반영되지 못했던 1970년대 이전 대통령장과 독립장 수훈자를 중심으로 우선 검토 대상을 선정했다. 이번 재평가는 기존 서훈을 다시 심사하는 방식이 아니라 새롭게 확인된 공적을 추가로 인정하는 방향으로 추진될 가능성이 높은 것으로 알려졌다. 석주 선생은 신흥무관학교 설립과 대한민국임시정부 초대 국무령을 지내며 항일 독립운동의 기반을 마련한 대표적 민족 지도자다. 하지만 현재 서훈은 독립장(3등급)에 머물러 있다. 이에 따라 독립운동사에서 차지하는 위상에 비해 훈격이 낮다는 지적이 지역사회와 학계를 중심으로 꾸준히 제기돼 왔다. 국가보훈부는 공청회 이후 독립유공자 공적 재평가 추진방안 마련을 위한 절차에 들어갔다. 보훈부 대변인실은 "현재 독립유공자 공적 재평가 추진방안을 수립할 계획"이라며 "전문가와 학술회의, 국민 의견 등을 종합해 추진방안을 마련할 예정"이라고 했다. 다만 "구체적인 일정은 아직 정해지지 않았다"고 덧붙였다. 경북호국보훈재단은 이번 발표를 계기로 석주 선생의 서훈 상향 논의가 본격적인 궤도에 오른 것으로 평가했다. 재단은 그동안 학술행사와 연구 등을 통해 재평가 필요성을 꾸준히 제기해 왔다. 이번 재평가가 기존 서훈을 다시 심사하기보다 추가 공적을 인정하는 방식으로 추진될 가능성이 크다고 보고 있다. 정부가 우선 검토 대상을 공식 발표한 것은 재평가 추진 의지를 보여준 것에 의미를 부여했다. 여기에 석주 선생의 공적과 위상을 고려하면 긍정적인 결과를 기대할 수 있을 것으로 내다봤다. 재평가 확정 발표 시점으로 광복절과 3·1절을 꼽았다. 김지훈 사무국장은 "독립유공자 포상이 통상 3·1절과 광복절, 순국선열의 날에 발표됐었다"며 "빠르면 올해 광복절, 늦으면 내년 3·1절쯤 결과가 나올 가능성이 있다"고 밝혔다. 그럼에도 "정부 절차인 만큼 최종 일정은 더 지켜봐야 한다"고 했다. 관련 전문가는 정부가 독립유공자 공적 재평가를 공식화한 점은 의미 있는 진전이라는 평가를 내렸다. 하지만 실제 서훈 조정까지 해결해야 할 과제가 남아 있다고 분석했다. 영남이공대 김태열 교수(한국보훈포럼회장)는 "이번 재평가 추진으로 그동안 제기돼 온 독립유공자 서훈 재평가 논의가 실제 절차로 이어질 가능성이 커졌다"면서도 "새로운 공적 발굴은 물론 기존 공적의 역사적 의미와 독립운동에서 차지한 위상 등을 종합적으로 반영할 수 있는 평가 기준이 마련돼야 한다"고 했다. 이어 "제도 보완이 필요하며 이 과정에서 최종 결론이 나오기까지는 다소 시간이 걸릴 수 있다"고 전망했다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com
강산이 변할 때까지 구청 지킨 대구 3선 구청장들의 퇴장…행정 야인으로 인생 2막 준비
다음 달 1일 민선 9기의 본격적 출범을 앞두고, 류한국 서구청장(행시 24회), 배광식 북구청장(26회), 이태훈 달서구청장(23회)이 3선 임기(10~12년)를 마무리하고 정들었던 구청을 떠난다. 3명 모두 경북 의성 출신이라는 공통점이 있다. 퇴임식도 26일로 같은 날에 잡혀 있다. 이들은 이제 공직을 나란히 놓고 자연인으로 돌아가지만 자신이 머물렀던 지역에 대한 애정전선에는 변함이 없었다. ◆류한국 청장 "낙후된 서구, 탈바꿈시키는 꿈은 계속 진행형" 류한국 서구청장(의성군 다인면 출신)은 첫 출근 날을 아직 생생하게 기억하고 있다. 책상에 앉아 담담히 써내려간 글귀는 '하면 된다'였다. 구민들 삶을 책임질 '미래 100년'을 구상하기에 앞서 자신을 스스로 채찍질하며 남다른 각오를 다진 것. 당시 그는 스스로에게 질문했다. "서구가 정말 살고 싶은 도시가 되려면 주민들 일상이 어떻게 달라져야 할까"라고 말이다. 류 청장은 "구민들 목소리가 현실이 될 때까지 모든 역량을 쏟아 부었다"며 "집 가까운 곳에서 문화생활을 누리게 돼 '이제야 살맛난다'고 했던 젊은 부부의 말이 지금도 생각난다. 점점 '살고 싶은 도시'로 바뀌는 서구를 볼 때마다 보람차다"고 했다. 지난 12년 간 현장 곳곳을 누비며 해답을 찾으려고 애썼다. 그가 내린 결론은 '주민 생활 기반' 확충이다. 서구에서 아이를 키우는 부모들의 말이 그를 움직였다. "아이들과 함께 갈 곳이 부족하다" "집 가까이에 편하게 머물 수 있는 문화체육시설이 있었으면 좋겠다"는 요청이 쇄도한 것. 민선 6~8기 때 도서관 확충에 그렇게 공을 들인 이유도 바로 여기에 있다. 취임 당시 서구지역 도서관은 시립 1곳과 구립 1곳 뿐이었다. 이후 생활권 가까이에서 책을 읽고 문화를 누릴 수 있는 환경을 넓혀왔다. 올해 내당도서관이 문을 열면서 서구는 시립도서관을 포함해 모두 10개의 도서관을 갖추게 됐다. 퇴임 후엔 특별한 외부 활동보다 가족과 많은 시간을 보낼 예정이다. 그는 "당분간 12년간 짊어졌던 무거운 책임감을 내려놓고 그간 미뤄뒀던 평범한 일상을 가족들과 함께 나누려 한다"고 말했다. 후임 구청장인 권오상 당선인에겐 굳은 '마음가짐'을 당부했다. 그는 "정책은 시대에 따라 변하지만, 자치단체장의 마음가짐은 한결같아야 한다. 해결책은 반드시 주민들의 목소리 속에 있다"고 조언했다. ◆배광식 청장 "연구소 차려 대구 전체 현안 들여다보고 싶어" 배광식 북구청장은 행정가 출신이다. 대구시 경제산업국장과 북구 부구청장 등을 역임하며 지역 변천사를 모두 지켜봤다. 그래서다. 누구보다 북구지역이 당면해 있는 어려움과 발전 방향이 무엇인지에 대한 형세 판단도 빨랐다. 배 청장은 "공직생활을 하며 큰 병을 겪은 뒤 삶을 바라보는 태도가 더욱 달라졌다. 주위의 도움으로 다시 얻은 삶을 주민들에게 돌려주는 것이 내가 해야 할 일이라고 생각했다"며 "주민들의 작은 탄식 하나도 그냥 허투로 넘기지 않으려고 부단히 노력했다. 현장에서 듣고, 판단하고, 답을 찾는 게 옳다고 믿었다"고 했다. 공직생활을 하며 지켜보고 자신이 직접 총괄 관리도 해온 북구는 '과거와 미래가 공존하는 도시'였다고 한다. 길 하나를 두고 한쪽엔 고층 아파트가 속속 들어서고, 또 다른 쪽엔 낙후된 원도심의 모습을 그대로 간직하고 있어서다. 이는 2014년 북구청장으로 첫 당선될 당시, 그가 나름 젊은 시절에 느꼈던 지역 불균형 성장에 대한 '평행선'을 찾는 데 몰두한 이유다. 보고서만으로는 모든 걸 알 수 없다는 판단에 1년간 현장을 쉼 없이 뛰어 다녔다. 전통시장과 경로당, 학교와 골목에서 만난 주민들의 말 속에 바로 '행정이 있다'고 믿었다. 퇴임을 앞둔 현 시점에도 그 마음가짐은 변치 않았다. 퇴임 후에는 특별한 일이 없다면, 작은 연구소를 꾸려 대구가 마주하고 있는 크고 작은 현안을 차분히 살펴볼 생각이다. 지역 현안과 관련해, 정치권이 쉽게 꺼내지 못하는 이야기를 시민들과 허심탄회하게 의견을 나눠보고 싶다는 것이다. 배 청장은 "퇴임하면 고향 의성(봉양면)에도 가보고, 모교인 능인고도 한 번 둘러보고 싶다. 경북대 행정학과를 졸업했는데 대학 캠퍼스도 거닐며 옛 추억도 떠올려 보려 한다. 올해만큼은 낭만을 즐기고 싶다"며 "향후 계획은 대구의 속사정을 속속 들여다보는 것이다. 지역 현안에 대해 시민들의 생각을 듣고, 언론에 칼럼을 쓰는 '행정 야인'으로 활동하고 싶다"고 했다. ◆이태훈 청장 "대구시 신청사 부지 매각 논란, 가장 힘든 기억" 보궐선거 후 10년간 대구 달서구정을 책임져 온 이태훈 달서구청장(의성군 안평면 출신)은 25일 취재진과 만나 그간 소회를 가감 없이 전했다. 우선 퇴임 후 계획에 대해선 "봉사활동은 물론 평생학습관에서 미술 공부도 하고, 한 번 배워볼 생각"이라며 "앞으로의 삶은 한 번 물어보려고 한다"고 웃었다. 농담처럼 들렸지만, 급변하는 시대와 기술 발전에 대한 관심이 여전하다는 의미로 들렸다. 가장 아쉬운 점은 앞산 별빛캠프와 연계한 천체과학관 조성 사업을 추진하지 못한 것이다. 이 청장은 "아이들에게 우주와 천체에 대한 꿈을 심어주고 싶었다"며 "스페이스X를 우리가 만들지 못할 이유가 없다. 아이들이 큰 꿈을 꾸고 도전할 수 있는 환경을 조성해주고 싶었다"고 했다. 낙동강 물줄기와 달성습지, 고령 들판까지 한눈에 담을 수 있는 전망대 조성 사업도 끝내 마무리하지 못했다며 씁쓸해했다. "다시 임기를 시작한다면 가장 먼저 무엇을 하겠느냐"는 질문에 주저 없이 이 두 사업을 꼽았다. 오랜 시간 구상해 온 사업인 만큼 퇴임을 앞둔 시점에도 미련이 많이 남아 보였다. 10년 재임 기간 가장 힘들었던 순간으로는 대구시청 신청사 부지 매각 논란을 떠올렸다. 그는 "그 땅은 달서구 미래를 담은 공간인데 절반 이상 팔아버리면 미래의 꿈도 함께 사라지는 것이라고 생각했다"고 회상했다. 대구시와 갈등도 적지 않았다고 털어놨다. 그는 "구청장실에 걸어둔 신청사 부지 관련 도면을 떼라는 이야기까지 들었다"며 "주민들과 함께 부지를 지켜낼 수 있었기에 지금도 후회는 없다"고 했다. 후임 구청장에게 조언을 요청하자, 그는 "다소 조심스럽다"면서도 "달서구 미래를 위한 큰 그림은 계속 이어졌으면 좋겠다"고 밝혔다. 이어 "10년 동안 함께해 준 달서구민들에게 진심으로 감사드린다"며 "앞으로는 구민의 한 사람으로서 달서구 발전을 열심히 응원하겠다"고 했다. 공직에서는 물러나지만 지역사회를 위해 할 수 있는 일은 계속 찾아보겠다는 입장도 전했다. 그의 인생 2막이 기대된다. 김현목·구경모(대구)기자 hmkim@yeongnam.com
[6·25 특집] “그 사람, 정말 착한 사람이었지”…에티오피아 참전용사 손녀의 한국 유학
"아, 그 사람. 정말 착한 사람이었지." 2~3년 전 계명대 유학생 사바윗 솔로몬(20·한국명 하은비·독일유럽학과)씨는 에티오피아에 설립된 6·25참전용사회관에서 자원봉사자로 활동하다 우연히 만난 107세 어르신이 건넨 이 한마디에 닭똥 같은 눈물을 흘렸다. 늘 사진으로만 접했을 뿐 단 한 번도 직접 본 적 없는 할아버지를 가족이 아닌 타인을 통해 처음으로 느낀 순간이었다. 할아버지 케베데 아바테씨는 1951년 18세 나이로 6·25전쟁에 참전한 에티오피아 군인이다. 그리고 74년이라는 세월이 흐른 지금, 그의 손녀 사바윗씨는 잘 알지도 못하는 나라지만 그저 지키기 위해 할아버지가 참전했던 나라 '한국'에서 대학생으로 살아가고 있다. 6·25전쟁 76주년을 사흘 앞둔 지난 22일 계명대 인터내셔널 라운지(바우어 신관 1층)에서 만난 사바윗씨는 할아버지의 참전 이야기와 한국 생활의 의미를 차분히 들려줬다. 케베데씨가 6·25전쟁에 참전한 기간은 1951년 6월부터 1952년 7월까지 1년이 조금 넘는다. 에티오피아는 당시 아프리카 국가 중 유일하게 지상군을 한국에 파병한 나라다. 강뉴부대 소속 장병 6천여 명이 한국에 파병됐으며 케베데씨는 운전병으로 복무했다. 사바윗씨는 할아버지를 한 번도 직접 만난 적이 없다. 태어나기 20여 년 전에 할아버지가 세상을 떠났기 때문이다. 그럼에도 가족이 들려준 할아버지에 대한 이야기는 손녀의 마음속에 살아 있게 했다. 어머니와 할머니는 "정말 착한 사람" "힘든 사람이 있으면 절대 그냥 지나치지 않았던 남자" 등 늘 같은 이야기를 해왔다. 가족에게 케베데씨는 참전용사이기 전에 이웃을 챙기고 어려운 사람을 외면하지 않던 사람으로 기억되고 있는 것이다. 사바윗씨는 이런 이야기를 들으면서 할아버지의 모습을 머릿속에 상상하며 자랐다. ◆할아버지의 이름으로 시작된 한국과의 인연 사바윗이 할아버지의 6·25 참전 사실을 처음 알게 된 것은 중학생 때였다. 언니들과 함께 한국 드라마를 열심히 보던 어느 날 어머니가 꺼낸 한마디가 계기가 됐다. 어머니는 "너희 할아버지도 한국전쟁에 참전했었다"고 했다. 그 말은 어린 소녀의 삶을 송두리째 바꿔 놓았다. 그때부터 좋아했던 한국 드라마와 K-팝에 더해 한국어를 더 열심히 배우기 시작했다. 시간이 흐르면서 한국은 단순한 동경의 대상이 아닌 특별한 의미를 가진 나라가 됐다. 고등학생이 된 사바윗은 "할아버지가 평화를 위해 싸웠던 나라에서 꼭 공부하고 싶었다"며 한국 유학을 결심했다. 한국에 대한 관심이 커질수록 참전용사들에 대한 관심도 함께 커졌다고 했다. 그는 에티오피아에 거주하는 참전용사들을 찾아가는 봉사활동을 시작했다. 한국에서 온 봉사단들의 통역을 맡고 한국어 교육을 돕는 과정에서 자연스럽게 참전용사들과 인연을 맺었다. 사바윗은 "처음엔 살아계신 참전용사들이 그렇게 많은 줄 몰랐다"며 "봉사활동을 하면서 한 분 한 분 만나게 됐고 거의 모든 참전용사를 찾아뵌 것 같다"고 했다. 만난 참전용사만 60명이 넘는다. 참전용사들이 들려준 6·25 전쟁 이야기는 책에서 접한 역사와는 또 달랐다. 그중 가장 기억에 남는 건 혹독한 추위에 대한 이야기였다. 사바윗은 "참전용사들이 '우리는 적과만 싸운 게 아니라 추위와도 싸웠다'고 말했다"며 "에티오피아엔 한국처럼 추운 겨울이 없는데 어린 나이에 낯선 나라에 와서 그런 환경 속에서 싸웠다는 게 너무 대단하게 느껴졌다"고 했다. 실제 지난해 한국에 온 뒤 처음 접한 혹독한 겨울에 대해 그는 "한국 겨울이 너무 추웠는데 할아버지와 참전용사들은 전쟁 중 그 추위를 견뎌야 했다고 생각하니 존경스럽다"고 했다. ◆전우의 기억 속 살아 있던 할아버지 현재 생존해 있는 참전용사들을 만나던 어느 날, 107세 참전용사에게 조심스럽게 질문을 건넸다. 사바윗이 "혹시 케베데 아바테라는 분을 아세요?"라고 묻자 잠시 생각하던 노병의 얼굴에 미소가 확 번졌다. 이 노병은 "아, 그 사람. 정말 착한 사람이었지"라고 답했다. 가족들에게 듣던 말과 같았다. 순간 사바윗은 아무 말도 할 수 없었다. 한 번도 만나지 못한 할아버지와 함께 있는 듯한 감정이 느껴져서다. 그는 "그 말을 듣는데 눈물이 났다"며 "처음으로 할아버지를 만난 것 같은 기분이었다"고 회상했다. 지난해 계명대 해외봉사단과 함께 에티오피아를 찾아 한국어 교육과 통역 봉사를 이어갔다. 한때 참전용사 후손으로 도움을 받던 위치에서 이젠 누군가를 돕는 봉사자로 다시 현장을 찾은 것. 사바윗은 "참전용사들을 만나면서 왜 사람들이 그분들을 존경하는지 알게 됐다"며 "지금도 나라에 어려움이 생기면 다시 나서겠다고 말하는 분들을 보며 큰 감동을 받았다"고 했다. 현재 계명대 독일유럽학과에 재학 중인 사바윗은 국제 범죄를 수사하는 국제형사를 꿈꾸고 있다. 어릴 적부터 경찰에 관심이 많았다는 그는 할아버지처럼 다른 사람을 돕는 삶을 살고 싶다고 했다. 사바윗은 "국제형사가 돼 도움이 필요한 사람들을 돕고 싶다"며 "할아버지가 다른 사람을 위해 행동했던 것처럼 저도 누군가에게 도움이 되는 사람이 되고 싶다"고 밝혔다. 한국은 그에게 단순한 유학지가 아니다. 할아버지의 용기와 희생이 남긴 인연이 이어지는 특별한 나라다. 사바윗은 "할아버지는 한 번도 만나지 못했지만 지금도 제 삶 속엔 늘 살아 계신다"며 "제 삶의 모습이 할아버지의 선택이 헛되지 않았다는 증거가 됐으면 좋겠다"고 했다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com
삼전닉스발 반도체 계약학과 열풍, 서울대 자연계열 합격선 넘어 대구권 의대도 긴장…지역 인재 유출 새 변수
반도체 계약학과가 서울대 자연계열을 뛰어넘는 합격선을 기록하며 최상위권 이과생들의 새 선택지로 급부상하고 있다. 이른바 '삼전닉스'발 반도체 호황 여파로 보인다. 이에 의대 중심이던 최상위권 입시 지형도에도 변화의 조짐이 일고 있다. 대구권 대학들의 우수 인재 확보 경쟁에 새로운 변수가 등장한 셈이다. 종로학원은 최근 대입정보포털 '어디가'의 2026학년도 정시 합격선 분석 결과를 발표했다. 각 대학 최종 등록자 70% 컷 기준으로 국어·수학·탐구 백분위 평균을 분석했다. 특히 삼성전자와 SK하이닉스가 채용을 보장하는 전국 주요 반도체 계약학과 평균 합격선은 96.2점으로 집계됐다. 서울대 자연계열 평균 합격선(95.8점)을 넘어선 수치다. 반도체 계약학과 상승세는 대구권 의대와 비교해도 뒤지지 않는다. 경북대 의예과 일반전형은 99점, 영남대 의예과는 98점으로 반도체 계약학과보다 높았다. 반면 계명대 의예과는 96점, 대구가톨릭대 의예과는 95점으로 반도체 계약학과 평균 합격선과 비슷하거나 다소 낮았다. 합격선 격차가 줄면서 입시 전문가들은 최상위권 학생들의 선택 구도 변화에 주목하고 있다. 종로학원 임성호 대표는 "그간 최상위권 자연계 학생들은 의대와 서울대 공대 사이에서 진학을 고민하는 경우가 많았다"며 "이젠 서울대 공대를 갈지 반도체 계약학과를 갈지 고민하는 단계까지 왔다"고 했다. 이어 "반도체 계약학과 평균이 아닌 실제 합격선은 97~98점대까지 형성되는 곳도 있어 의대에 지원 가능한 수준의 학생들이 상당수 유입되고 있는 것으로 볼 수 있다"고 덧붙였다. 다만, 의대 위상이 당장 흔들릴 가능성은 크지 않다는 분석도 있다. 의사라는 전문직 특유의 안정성과 지역의사제 도입 효과가 여전히 강력하기 때문이다. 학문당시스템학원 차상로 입시연구소장은 "반도체 계약학과가 최상위권 학과로 자리 잡고 있지만 의대나 약대 등 전문직 계열을 넘어설 정도는 아니다"며 "의대가 적성에 맞지 않는 최상위권 학생들에게 새 선택지가 생기면서 일부 분산 효과는 나타날 수 있다"고 했다. ◆최상위권 선택지 확대…입시지형 변화 조짐 대구권 등 지역 대학들은 반도체 계약학과 선호 확대가 입시지형에 새 변수로 작용할 가능성을 배제하기 어렵다고 여긴다. 과거 최상위권 자연계 학생들은 의대 진학을 제외하면 서울대 공대나 수도권 주요 공학계열을 선택하는 경우가 많았다. 하지만 반도체 계약학과가 유력한 선택지로 떠오르면서 최상위권 학생들의 진학 경로가 다양해지고 있다. 최상위권 학생 일부가 반도체 계약학과를 선택할 경우 서울대 공대와 상위권 공학계열, 지방 의대·약대 등에 연쇄적으로 영향을 줄 수 있다. 최상위권 학생층의 이동이 상위권 학과 전반의 지원 패턴 변화로 이어지는 이른바 '도미노 효과'를 낳을 수 있다는 것이다. 종로학원 임성호 대표는 "현재로선 지역 의대가 직접적인 영향을 받을 정도는 아니지만 최상위권 학생들의 선택지가 다양해진 것은 분명하다"며 "향후 반도체 계약학과가 확대되면 상위권 학생들의 지원 패턴에도 변화가 나타날 수 있다"고 내다봤다. ◆수도권 집중 심화…지역 인재 유출 우려 반도체 계약학과 대부분이 수도권에 집중돼 있다는 점에서 이 같은 변화가 누적되면 지역 학생들의 수도권 유출 압력이 더 커질 수 있다는 우려도 나온다. 2027학년도 삼성전자·SK하이닉스 연계 반도체 계약학과는 전국 10개 대학에서 총 460명을 선발할 예정이다. 이 중 서울 소재 대학 선발 인원만 280명에 달한다. 대구경북권은 디지스트(DGIST) 30명, 포스텍 40명 수준에 그친다. 반도체 이외 분야를 포함하면 대구권 대기업 연계 계약학과는 경북대 전자공학부 모바일공학전공 정도가 유일하다. 지역 대학들은 기업 수요 부족과 재정 부담, 학생 모집 문제 등으로 신규 계약학과 신설에 어려움을 겪고 있다. 경북대 모바일공학전공도 2027학년도부터 삼성전자와 연계한 학·석사 통합과정으로 개편된다. 이에 학부 선발 인원은 30명→20명으로 조정됐다. 다만 교육 기간을 학사 중심에서 석사 과정까지 확대하고, 연구개발 인력 양성에 맞춰 교육과정과 학생 지원을 강화하는 방향으로 운영된다. 지역 대학들이 신규 계약학과 확대가 어려운 상황에서 기존 계약학과도 단순 학부 인력 양성에서 고급 연구인력 양성 체계로 전환되는 양상이다. 이는 그만큼 신설이 어렵다는 방증이다. 한 대학 입학처 책임자는 "의대를 선택하지 않는 최상위권 학생들에게 수도권 계약학과라는 새 선택지가 생기면서 지역 대학의 우수 인재 확보에 영향을 미칠 수 있다"며 "수도권 대학에 계약학과 집중 상태가 지속되면 수도권과 지역 간 인재 격차도 더 확대될 수 있다"고 했다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com

1 2 3 4 5 6 7 8

많이 본 뉴스

최신
주간
월간

영남일보TV

박용진 “대구, 로봇 메가특구 됐으면…국힘 의원들 적극 요구해야”

박용진 “대구, 로봇 메가특구 됐으면…국힘 의원들 적극 요구해야”

인스타그램 기사제보

페이스북 기사제보

영남일보TV 바로가기