경북도청 청사 전경. |
경북도가 올해 신규 공무원 1천445명을 채용한다.
도는 올해 지방공무원 임용시험 계획을 경북도청 누리집(https://www.gb.go.kr)을 통해 15일 밝혔다. 선발 예정 인원은 1천445명으로 7급 58명, 8급 54명, 9급 1천279명, 연구직 24명, 지도직 30명이다.
이는 지난해 채용한 1천619명보다 174명(10.7%) 감소한 것이지만, 작년 7월 군위군이 대구시에 편입돼 군위군 선발 규모가 제외된 것을 고려하면 감소 폭은 크지 않다고 게 경북도의 설명이다.
도는 공개경쟁 임용시험으로 7급 행정직 등 21개 직렬 1천272명(88%), 경력경쟁 임용시험으로 7급 수의직 등 16개 직렬 173명(12%)을 선발할 예정이라고 밝혔다.
임용 예정 기관별로는 경북도가 57명이며 22개 시·군별로는 안동시 121명, 의성군 98명, 울릉군 90명, 영천시 89명, 포항시 82명 등의 순이다. 도 및 시·군 의회에서도 32명을 선발한다.
직렬별로는 △행정직 496명, △시설직 245명, △사회복지직 100명, △농업직 84명, △공업직 64명, △세무직 43명, △보건직 43명 등이다. 이중 장애인 120명, 저소득층 39명, 특성화고·마이스터고 등 기술계고 졸업(예정)자 34명을 별도 구분모집으로 선발한다.
올해부터 공무용 채용 규정이 일부 변경돼 7급 이상 지방공무원 임용시험 응시 나이가 '20세 이상'에서 '18세 이상'으로 하향된다. 또 울릉군은 별도의 거주지 제한 요건을 완화해 공통 요건을 충족하면 응시할 수 있다.
제1회 경력경쟁 임용시험(연구사 등)은 3월 4일부터, 제1회 공개경쟁 임용시험(8·9급)은 3월 25일부터 원서접수가 진행되며 지방자치단체 인터넷 원서접수센터(https://local.gosi.go.kr)를 통해 원서접수를 할 수 있다.
임성수기자 s018@yeongnam.com
임성수 기자
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