[사설] 명망가, 청년, 여성 인재 확충은 유권자에 대한 최소한 예의

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  • 입력 2023-12-04 07:03  |  수정 2023-12-04 07:06  |  발행일 2023-12-04 제23면

내년 총선을 불과 4개월여 앞두고 정치권이 인재 영입 작업에 돌입했다. 정치 불신 속에 새 인물을 향한 대중적 여망에 부응하기 위한 각 정당의 몸부림이다. 인재 수혈에 있어 집권여당인 국민의힘이 먼저 시동을 걸었다. 국민의힘 인재영입위는 최소 40명 안팎을 목표로 조만간 5명의 명단을 공개한다. 범죄심리 전문가인 이수정 경기대 교수도 그중 한 명으로 알려졌다. 더불어민주당도 인재위원회를 가동 중이다. 반면 민주당은 이동관 전 방송통신위원장 및 검사 탄핵안에 몰두하면서 상대적으로 작업이 늦어지는 모양새다.

정치에서 가장 중요한 부분 중의 하나가 인물 충원 즉 '리크루트'이다. 충원 과정이 열려 있고, 또 경쟁의 공정성이 보장되어야 사회 각계의 유능한 인재들이 정치에 도전할 기회가 확장된다. 그래야만 정치가 생동감을 갖고 민의를 충실히 반영할 수 있다. 앞서 국민의힘 혁신위가 청년·여성 공천할당을 혁신안으로 권유한 것도 그런 배경이다.

직전 선거인 2020년 총선에서 국회에 처음 등원한 초선 의원은 155명(52%)으로 절반을 넘었다. 한국 선거는 이른바 물갈이론이 득세하면서 새로 국회에 진입하는 비율이 비교적 높다. 그렇다고 해서 이들 초선이 국민적 신뢰를 확보할 만큼 실력을 보여준 것도 아니다. 신인을 넘어 유능하고도 열정적인 정치인을 뽑는 것이 더 중요하다는 의미다. 직전 총선 당선인의 나이는 평균 54.9세, 여성 비율은 19%였다. 여야는 국민적 신망을 받는 명망가, 젊은 세대, 여성 인재 영입을 일제히 표방하고 있다. 이 같은 약속은 일시적 표 계산을 넘어 정치를 진짜 혁신하겠다는 각오에서 출발해야 한다. 그게 승리로 가는 최소한의 전략이자 유권자에 대한 예의이기도 하다.

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