[인재가 지역을 바꾼다] "무의식적으로 '서울 인재상' 교육…'대구경북 인재상' 고민을"

고영삼 인생이모작포럼 공동대표'청년층 수도권行' 결국 지역착취 야기국토계획 재수립과 평생교육이 대안고영삼<사진> 인생이모작포럼 공동대표는 '지역 인재 유출' 위기를 국내외 다양한 상황을 바탕으로 풀어야 한다고 제안했다. 고 대표는 "하나의 그룹으로서 '지방'은 인재 유출로 인한 피해를 보며, 주민들은 서울에 가 있는 자식들의 학비와 생활비를 보조하며 착취를 당하고 있다"라며 "여기에 추가로 지방과 주민들은 불균등발전의 국가 문제에 함께 골몰해야 하는 상황"이라고 진단했다. 지역 청년층이 대학 진학과 취업 등 이유로 수도권으로 향하는 것은 결국 지역 착취를 가져올 수밖에 없다는 지적이다.대안으로는 전면적인 국토계획의 재수립을 꼽았다. 수도권·영남·호남으로 구성된 삼각형 메트로시티 국토 운영 계획을 수립해 수도권 일극 중심주의에서 벗어나고, 지방 거점도시 중심의 차별적 성장을 추진해야 한다는 지적이다.지역 공동체 차원에서는 산·학·관·민의 4자 나선형 발전체계를 구축할 것을 제안했다. 경제 성장뿐만 아니라 지역의 지속가능성에 초점을 두고 평생교육으로 교육체제를 전환할 필요성도 언급했다.고 대표는 "고령층 증가와 절대 인구 감소의 국면에서 성인 대상 평생교육이 지역인재를 활용할 해결책이 될 것"이라고 말했다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com곽민재 홉플로우 대표지역의 머물고 싶은 '매력적 장소' 변신지역大 역할·가치 제고로 정착 불러야곽민재<사진> 홉플로우 대표는 지역의 지속 가능한 발전을 위해 필요한 핵심 요소로 지역 대학 등을 통한 인재 육성과 정주 유도를 위한 정책 지원을 꼽았다. 중앙 정부는 물론 지자체와 지역 사회가 합심해 지역 인재들이 오랫동안 머물고 싶은 '매력적인 장소'로 거듭나게 해야 한다는 주장이다.곽 대표는 "지역에 청년이 정착하기 위해선 지역 대학의 역할, 가치가 좀 더 제고돼야 한다"며 "대학에서 로컬크리에이터를 양성하기 위한 프로젝트 등이 많이 만들어지고 있는데 지역 청년이 지역의 자원을 발견하고 활용할 수 있는 하나의 프로그램으로 이어지면 좋겠다"고 했다.소상공인에 대한 정부와 지자체의 지원에 대한 필요성에 대해서도 언급했다. 소상공인을 우리나라 경제를 이끌어갈 '작은 거인'으로 키워나가야 한다는 것이다.곽 대표는 "소상공인이 지역 경제의 중요한 주체로 성장하기 위해선 지원금뿐만 아니라 역량을 강화할 수 있는 직원들 간의 네트워킹 등 지원이 필요하다"면서 "청년 뿐만 아니라 중장년층 인재까지 아우를 수 있도록 중앙 정부와 지자체 모두 지역 인재 성장을 위한 적극적인 자세, 인재에 대한 새로운 관점이 필요해 보인다"고 말했다. 이남영기자 lny0104@yeongnam.com류형철 경북연구원 선임연구위원우리 삶 속에 이미 43만명 이주민 자리'광역비자 특별법' 등 이주사회 준비를류형철<사진> 경북연구원 선임연구위원은 광역비자 도입 필요성을 역설했다. "우리 혁명합시다"고 운을 뗀 류 선임연구위원은 "우리 앞에 두 가지 선택의 길이 놓여 있다"며 "하나는 사회보장시스템을 줄이고, 과잉 인프라를 줄이고 압축하는 길이고, 다른 하나는 다름에 대한 환대 사회, 즉 '이주사회'로 전환하는 것"이라고 밝혔다. "첫 번째 길은 지역의 연구자는 갈 수 없는 길"이라고 부연했다.류 선임연구위원은 "인구가 증발하고 있다고 생각했는데, 증가하는 인구가 있었다. 우리 삶 속에 이미 43만명 이주민이 있다"고 말했다. 이어 "이주민도 지역의 매력을 느낀 만큼, 그 사람들이 지역에서 있을 수 있도록 해야 한다"며 "이 땅에 매력을 느끼는 사람이 많지만, 우리는 가족으로 받아들이지 않고 있다"고 했다.류 선임연구위원은 '광역비자 특별법 도입'을 강조했다. 그는 특별법과 관련해, "우선 초안을 만든 상태"라면서 "이주 사회를 준비하는 종합 계획을 법정 계획화시켜야 한다"고 했다. 또 "일반 비자 제도는 그대로 유지하되, 경북도가 지원하는 인센티브를 받으면서 이곳에서 살고 싶다는 자발적인 선택을 하는 이에게는 (광역비자 제도를) 열어줘야 한다"고 주장했다. 서민지기자 mjs858@yeongnam.com주혜진 대전세종硏 선임연구위원'서울 이주·이직' 20대 女가 가장 많아'올드한' 위계질서·열악한 문화 탈피를주혜진<사진> 대전세종연구원 선임연구위원은 젊은 여성들의 수도권 이주에 대해 시사점을 던졌다. 유독 20대 젊은 여성의 상경이 많은 것에 집중해 대안을 마련할 필요가 있다는 주장이다. 또 청년의 인식 변화와 지역의 문화적 성장이 일치하지 않은 점에도 주목할 필요가 있다고 했다.주 선임연구위원은 "서울로 이주·이직한 청년 세대 중 20대 여성이 가장 큰 부분을 차지한다는 인구학적 보고가 있었다"며 "자발적으로 가는 게 아니라 지역이 갖고 있는 가부장적 질서, 수도권 중심적인 위계형 생활 방향성 등 문화의 열악함에 위기의식을 느낀 청년 여성이 서울로 많이 떠나는 움직임을 보인다"고 설명했다.주 선임연구위원은 문화적인 측면에서 '어떤 로컬(Local)을 만들어야 하는가'에도 집중했다. '지역'을 관계와 돌봄의 공간으로 설계한다면 지역사회 문화를 피해 탈주하는 많은 청년에게 혁신적인 장점으로 적용될 수 있다고 내다봤다.주 선임연구위원은 "지역사회를 '관계'와 '돌봄'의 공간으로 만든다면 지역 문화의 열악함을 피해 탈주하는 많은 청년에게 혁신적인 인센티브가 되리라 생각한다"고 주장했다. 이남영기자 lny0104@yeongnam.com최정원 청춘연구소 컬처플러스 대표수도권과 다른 지방만의 생존전략젊은층의 지역 이해도·관심 높여야최정원<사진> 청춘연구소 컬처플러스 대표는 지역 인재 유출의 근본적인 고민의 시작점이 '지역 인재상은 무엇인가'에서 출발해야 한다고 밝혔다. 교육과 지원제도 대부분이 무의식적으로 '서울 인재상'을 중심으로 편성·추진되는 경향이 있다는 지적이다. 이에 따라 청년들이 지역에서 창업해도 경험치가 일정 이상 오르면 결국 수도권 진출을 목표로 하는 상황이 지속된다는 주장이다.최 대표는 "관계 맺기와 공감, 주체적인 참여가 청년이 수도권으로 향하지 않고 지역에 남을 수 있는 큰 계기가 된다"면서 "이렇게 남은 청년은 오히려 지역의 문제를 극복하려고 노력한다"고 말했다. 또 "부산을 기반으로 여러 지역을 다니며 그 지역에 필요한 인재상이 있다는 것을 느꼈다. 대구에서 성장했다면 대구의 전문 인재가 돼야 하는 것이 정상"이라고 강조했다.최 대표는 젊은층의 지역에 대한 이해도와 관심을 높여야 한다고도 했다. 그는 "인재들이 지역에서 경험을 쌓아나가면서 이해도가 높아지면 본인의 재능과 자원을 투여해 새로운 일들을 만들어 가는데, 지역 청년은 아직 지역에 대한 이해도가 낮고 학습할 기회도 부족하다"고 했다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com26일 오후 국회 의원회관 제2소회의실에서 열린 '2024 지역인재 혁명포럼'에서 좌장을 맡은 김요한(왼쪽 셋째) 지역과 인재 대표의 진행으로 패널들이 종합토론을 하고 있다. 이윤호기자 yoonhohi@yeongnam.com

2024.11.27

[인재가 지역을 바꾼다] "초광역권 'ONE-CITY' 전략으로 젊은 혁신 인재 유입"

마강래 중앙대 교수거대 메가 트렌드 공간 설계지역 혁신인재, 4차 산업 대응마강래 중앙대 교수(도시계획부동산학과)는 '혁신 인재 유입을 위한 공간 만들기'라는 주제발표를 통해 청년인구 유입을 위한 지역의 방향으로 △우선순위 설정 △선택과 집중 △도미노효과 등 3가지 패러다임을 제시했다. 마 교수는 "거대 메가트렌드 속 우선순위를 정하는 것이 청년인구 유입을 위한 첫 번째 출발점이다. 모든 일을 잘 하려 하지 말고, 가장 큰 영향력을 발휘할 수 있는 한 가지에 집중해야 한다"며 "그다음 성공의 비결은 무수히 많은 일 가운데 불필요한 것을 걸러내고, 가장 중요한 일을 택하는 것이다. 이후 작은 성공이 쌓여 더 큰 성과를 만드는 도미노효과처럼 하나의 중요한 일을 잘하면 다음 일이 자연스럽게 해결된다"고 주장했다. 또 "산업구조 변화(4차 산업혁명), 인구구조 변화(저출생·고령화), 공간구조 변화(수도권 집중현상)로 수도권은 경쟁 심화 및 집값 상승이 지속되고 있다. 비수도권은 정주환경이 지속 악화하고 있어 지역 혁신 인재를 통해 자본주의 시스템의 한계를 어떻게 극복하느냐가 포커스가 될 것"이라고 강조했다.마 교수는 무형자산(오랜 기간 사용 가치를 지니면서도 구체적인 형태가 없는 자산)과 혁신 인재와의 연관성에 대해서도 시사점을 던졌다. 무형자산의 4가지 특성인 △SCALABILITY(확장 가능성) △SUNKENNESS(매몰 비용성) △SPILLOVERS(외부효과) △SYNERGIES(시너지)의 성공 열쇠로 혁신 인재를 지목했다. 마 교수는 "혁신 인재가 창출한 무형자산은 높은 확장 가능성을 갖고, 기업의 성장을 가속시키는 동시에 실패할 가능성을 줄여 준다는 장점이 있다"며 "기업은 혁신 인재를 통해 명성을 높이고 장기적인 경쟁 우위를 확보할 수 있으며, 다양한 분야의 지식과 기술을 통합해 새로운 가치를 만들어 내는 데 도움을 줄 것"이라고 했다.혁신 인재를 물리적 자산에서 인적 자산으로 변화하는 것도 제언했다. 마 교수는 "자본주의가 물질적 욕구를 충족시키는 데 중점을 뒀던 초기 단계에서 점차 발전해, 이제는 정신적 욕구를 더욱 고도화하는 방식으로 진화했다. 스트레스 관리, 명상, 심리 치료 등 정신적 건강을 위한 서비스와 기술들도 점차 중요해지고 있다"며 "이 모든 것이 4차 산업혁명의 중요한 요소이며, 이런 기술들을 가능하게 하는 건 다름 아닌 '혁신 인재'다"고 강조했다. 이동현기자 leedh@yeongnam.com추현호 콰타드림랩 대표청년 주도성 높은 도시 환경지방 이슈 지속 노출도 필요추현호 콰타드림랩 대표는 혁신 인재가 지역을 바꾸는 전제 조건으로 책임과 권한을 강조했다. 인재가 주도하는 환경을 만들어야 청년들이 떠나지 않고 모여드는 사회가 조성된다는 지적이다. 추 대표는 "지역 소멸의 키워드는 청년 유출이다. 청년이 선호하는 일자리, 주거, 복지, 문화 등을 고도화하기 위한 정책 기획과 도시 전체가 청년 의견이 수렴되고 반영되는 의사 채널 존재 유무의 영향이 크다"며 "청년 친화성, 청년 주도성이 높은 도시 설계의 공학적 배려가 필요하다. 전생애적 활력 인구를 위한 다각적 관점에서의 공감대가 형성돼야 할 것"이라고 강조했다. 지역발전의 핵심 화두인 혁신 인재 육성, 발굴, 배치를 위해 통합적인 민·관·학 구축이 필요하다는 점도 역설했다. 추 대표는 "현재 지방시대위원회에서 기회발전·교육발전 특구 등의 활성화에 집중하고 있는데 체계적인 접근법이 필요하다"고 했다. 추 대표는 △리더십 △예산 △여론 3개 부문을 지역 균형발전과 지방분권 문제와 관련해 집중해야 할 이슈로 지목했다. 그는 "정권이 바뀔 때마다 단기간 성과에 치중하다 보면, 그 피해가 고스란히 지역으로 돌아간다. 중앙부처에서 예산이 만들어져 지방으로 갈 때 어떠한 꼬리표를 다느냐도 중요하다"며 "대중이 공감하고 관심을 가질 수 있도록 흥미도가 높은 지방 이슈를 지속 노출 시켜야 한다. 지역의 전문가, 청년과 의견을 나누는 자리를 마련했으면 한다"고 전했다. 이동현기자전영수 한양대 국제학대학원 교수인구 문제 해결형 '로컬리즘'지방이 주체 되는 정책 제안"노동력이 끊임없이 공급돼야 성장할 수 있다는 고정관념에서 탈피하는 것이 무엇보다 중요합니다."전영수 한양대 국제학대학원 교수가 '인구오너스VS 인재보너스-박제된 질서와 벌어진 균열 : 지속가능성의 모색'이라는 주제발표를 통해 강조한 내용이다. 전 교수는 △도시집중 △압축·고성장 △교육대국 △중앙집권 등 4개의 키워드를 과거 한국 사회의 기본값으로 열거하면서 "한국형 중앙집권적 거버넌스 4가지가 착착 잘 맞아떨어진 것이 한국이 오늘까지 오는 데 큰 기여를 했다"고 평가했다. 현재의 키워드로는 △인구절벽 △저성장화 △대학위기 △분권지향 등을 꼽았다. 전 교수는 "이제는 모든 인구를 인재로 쓸 수 있는 방식으로 가야 한다"며 "노동력이 투입되지 않아도 얼마든지 부가가치를 만들어낼 수 있다는 새로운 과제 앞에 인류 최초로 한국이 서 있다"고 주장했다.전 교수는 노동집약적·고성장 경제를 경험한 한국 사회의 다음 성장 모델로 '로컬리즘'을 꺼내들었다. 그는 "첨단 제조, 수출 다변화, 유니콘 등 새로운 전달 체계를 통해 바통 터치를 할 수 있는 가능성을 만들어내야 하는데 이 세 가지를 모두 합치면 곧 '지역'이다. 결국 지역에 포커스를 맞출 수밖에 없는 전략"이라며 "결국 지역성에 천착해야 한다. 중앙의 결정을 따라가지 말고, 민주적 의사결정 체계를 통해 다각적인 이해 관계자가 개입해 서로 컨센서스를 찾아가는 방식을 만들어야 지속 가능하다"고 말했다.한국사회가 '사회 가치'와 '경제 가치'가 합쳐진 로컬리즘으로 가야 한다고 했다. 전 교수는 인구 문제 해결형 로컬리즘을 실현할 방안으로 △정권이 바뀌어도 손 못대는 그랜드디자인 △지방이 주체가 돼 그림을 그리는 '로컬 정책 밸류체인' △인구 평가 적용 확대 등을 제안했다.생산 가능 인구를 늘릴 수 있는 방안도 제시했다. 전 교수는 "주변에서 고용률이나 실업률에 잡히지 않지만 실제 경제활동을 하고 있는 이들을 제도에 편입시켜도 생산 가능 인구가 적은지에 대해 고민할 필요가 있다"고 지적했다. 서민지기자 mjs858@yeongnam.com◆포럼 참석 내빈 명단 =△한동훈 국민의힘 대표 △추경호 국민의힘 원내대표 △김상훈 국민의힘 정책위의장 △권영진·강대식·강명구·강선영·구자근·김기현·김상욱·김승수·김예지·김형동·박성훈·박정하·박준태·박충권·배준영·서지영·서천호·송언석·신동욱·우재준·유용원·이달희·이인선·이종욱·인요한·임종득·정동만·정희용·조은희·조지연·진종오·차규근·최수진·최은석·최형두·한지아 국회의원(가나다 순) △이철우 경북도지사 △양금희 경북도 경제부지사 △이종헌 대구시 정책특보 △문종윤 iM뱅크 홍보부장 △김창균 대한석탄공사 차장 △강택수 한국가스공사 차장 △진대석 한국에너지재단 과장 △박창근 한국지역난방공사 차장 △김용기 빅터대표국민의힘 추경호(앞줄 왼쪽부터) 원내대표와 이승익 영남일보 사장, 국민의힘 한동훈 대표, 이철우 경북도지사, 김기현 의원 등이 참석한 가운데 26일 오후 국회 의원회관 제2소회의실에서 '2024 지역인재 혁명 포럼'이 열리고 있다. 이윤호기자 yoonhohi@yeongnam.com

2024.11.27

영남일보-추경호 의원 주최 국회서 지역인재 혁명 포럼…"다양한 계층 인재 키워 지속가능 지방시대 열자"

정계와 지자체, 학계 인사들이 한자리에 모여 지역 인재 육성을 강조했다. 다양한 계층의 사람을 인재로 키우고 활용해야 '대한민국 어디서나 살기 좋은 지방시대'가 열릴 것이라고 지적했다. 지역을 넘어 대한민국의 지속가능한 성장을 담보하는 열쇠도 인재 육성에 달려있다고 입을 모았다. 또 양질의 일자리는 집적경제에서 비롯될 가능성이 큰 만큼 대구경북 행정통합도 대안으로 제시됐다. 영남일보와 추경호 국민의힘 원내대표는 26일 서울 국회 의원회관 제2소회의실에서 '지역인재 혁명 포럼'을 열었다. 포럼에는 한동훈 대표를 비롯한 국민의힘 지도부와 국회의원이 대거 참석했다. 지역인재 확보에 사활을 걸고 있는 대구시와 경북도의 고위 간부도 자리를 함께했다.영남일보의 연중기획 '인재가 지역을 바꾼다'를 갈무리하는 이번 포럼은 대구에 본점을 둔 시중은행 iM뱅크가 후원했다. 영남일보는 올 초부터 10개월 동안 대구경북 각계각층의 다양한 인재를 만나고, 인재 확보를 위한 방안을 모색했다.이철우 경북도지사는 격려사를 통해 "경북은 1970년대까지 인구 1등 지역이었는데, 지금은 대구와 합쳐도 양 지자체가 분리된 1981년보다 인구가 적다"면서 "이런 상태로 가면 잠재성장률이 2%를 넘기기 어렵다. 국가는 지역을 통해 발전해야 한다. 인재가 태어나면 지역에서 배우고, 취직하고, 정주해야 한다. 이런 사회를 만들려면 국회의 역할이 크다. 지역을 넘어 세계에서 통하는 경쟁력을 가질 수 있도록 행정통합을 법제화해 주길 바란다"고 당부했다.한 대표는 지역인재 육성을 당 차원에서 지원하는 것은 물론 대구경북 행정통합을 응원해 주목을 받았다. 한 대표는 "젊은이들은 일자리가 없어 지역을 떠난다. 그만큼 좋은 일자리를 만드는 것이 중요한데, 일자리가 늘 수 있는 규모의 경제를 이루는 행정통합을 대구경북이 시도하고 있어 다행이다. 지역을 살리는 모델을 대구경북의 사례에서 찾을 수 있도록 돕고, 응원하겠다"고 말했다.추 원내대표는 "수도권 집중화로 떠나간 인재가 지역으로 돌아오지 않고 지역 발전은 더뎌지는 악순환이 반복되고 있다. 지역은 소멸을 걱정하지 않아도 되고, 국가는 지속발전이 가능하도록 함께 살기 좋은 곳으로 만들어 가자"고 밝혔다. 이승익 영남일보 사장은 개회사를 통해 "현대사(史)와 함께 성장해 온 영남일보는 저출생·고령화 시대를 맞아 지난해 '지역 소멸'을 주제로 시리즈를 다뤘고, 올해는 그 대응 방안으로 지역 인재 육성과 활용에 대해 연재했다"며 "이번 세미나가 청년들이 성장할 수 있는 사회, 이민자들이 정착할 수 있는 사회, 지역민들이 떠나지 않는 사회를 만들 수 있는 해법을 마련할 수 있는 계기가 되길 바란다"고 말했다.포럼은 전영수 한양대 교수의 '인구오너스 vs 인재보너스(박제된 질서와 벌어진 균열: 지속가능성의 모색)', 마강래 중앙대 교수의 '혁신인재 유입을 위한 공간 만들기' 주제발표에 이어 종합토론 순으로 진행됐다. 종합토론에는 김요한 지역과 인재 대표를 좌장으로 곽민재 홉플로우 대표, 최정원 청춘연구소 컬처플러스 대표, 류형철 경북연구원 선임연구위원, 추현호 콰타드림랩 대표, 고영삼 인생이모작포럼 공동대표, 주혜진 대전세종연구원 선임연구원이 참여했다. 박종진기자 pjj@yeongnam.com26일 오후 국회 의원회관 제2소회의실에서 열린 '2024 지역인재 혁명 포럼'에서 국민의힘 한동훈 대표와 추경호 원내대표, 이철우 경북도지사, 이승익 영남일보 사장 등 내빈들이 기념촬영을 하고 있다. 이윤호기자 yoonhohi@yeongnam.com

2024.11.27

"지역이 인재 확보해야 지방시대 열려"…국회서 전문가 포럼

결국 사람이다. '지방시대'의 주인공은 사람이다. 인재를 확보해야 진정한 지방시대를 열 수 있다.윤석열 정부가 천명하는 '대한민국 어디서나 살기 좋은 지방시대'도 인재 양성에 초점이 맞춰져 있다. 인재는 양적·질적 개념을 모두 포함한다. 지방소멸 위기를 맞아 대구경북도 인재 유치에 사활을 걸고 있다. 지방이 주도하고 중앙정부가 지원하는 인재 양성 구조가 정착되면 수도권 일극 체제의 대한민국도 확 바뀌게 된다. 영남일보는 국민의힘 추경호 원내대표와 공동으로 26일 오후 1시30분 여의도 국회 의원회관에서 '지역인재혁명 포럼'을 개최한다. 대구에 본점을 둔 시중은행 iM뱅크가 후원한다.이번 포럼은 영남일보의 연중기획 '인재가 지역을 바꾼다'를 갈무리하는 자리다. 지난해 '대한민국 대전환, 지방시대'에서 다뤘던 대구경북의 소멸 문제를 인재 차원에서 접근한 연중기획 시리즈이기도 하다. 인재가 인구 댐의 붕괴를 막을 것이라는 전문가들의 진단도 소개했다.영남일보는 올초부터 10개월여 동안 대구경북의 다양한 인재를 만났고 인재 확보를 위한 방안을 모색했다. 시리즈 초반 '인구가 인재다'라는 개념으로 지역의 모든 인구가 활약해 지역의 활력을 높이는 현장을 찾았다.인생이모작을 위해 직업현장에 뛰어든 중장년층, 경력단절 여성, 외국인 근로자를 지역 인재로 다뤘다. 후반에는 대구경북 곳곳에서 활동하는 로컬 크리에이터, 스타트업 창업자, 청년 인재를 만났다. 또 인재가 지역에서 정착할 수 있는 환경을 만들고 수도권에서 다시 돌아오는 인재를 위한 정책 마련의 중요하다는 공감대를 확산해 왔다.영남일보는 포럼을 통해 인재가 지역을 바꾸고, 떠나간 인재도 지역으로 돌아오는 '선순환 비전'을 논의할 예정이다.전영수 한양대 교수가 '인구 오너스 vs 인구 보너스-박제된 질서와 벌어진 균열 : 지속가능성의 모색', 마강래 중앙대 교수가 '혁신 인재 유입을 위한 공간만들기'를 주제발표한다. 또 종합토론에는 김요한 지역과 인재 대표를 좌장으로 고영삼 인생이모작 포럼 공동대표, 곽민재 홉플로우 대표, 류형철 경북연구원 선임연구위원, 주혜진 대전세종연구원 선임연구위원, 추현호 콰타드림랩 대표, 최정원 청춘연구소 대표가 참여한다. 서민지기자 mjs858@yeongnam.com

2024.11.25

[인재가 지역을 바꾼다] 경북 예천에 자리 잡은 청년 창업가

청년 창업을 활성화해 침체된 농촌 지역에 활력을 불어넣으려는 지자체가 늘어나면서 성공사례도 속속 나오고 있다. 경북 예천군의 청년 협력 사업이 대표적이다. 지난 2018년부터 시작된 청년 창업 지원사업을 통해 4개 사업 분야 36개 창업팀을 발굴했다.장병규 <주>베풀장어 대표는 무항생제 민물장어 양식 사업으로 예천에 활기를 불어넣고 있다. 그는 울산·광양 제철소에서 배관용접공으로 일하던 중 장어 양식에 매료돼 사업화했다. 2019년 경북 청년 예비 창업가 육성사업에 선정돼 초기 자금을 지원받아 장어즙과 장어곰탕 등의 가공식품을 개발하며 사업을 확장했다. 현재 연 매출액이 38억 원에 이른다. 박소연 대표가 운영하는 '해브어굿베이글'은 로컬푸드를 활용한 수제 베이글 카페로 자리 잡았다. 그는 호주에서의 경험을 바탕으로 부모님이 생산한 농산물을 사용해 건강한 빵을 만들고 있다. 2023년 경북 청년 예비 창업가 육성사업에 선정된 후 사업을 시작하여 안정적으로 운영 중이며, 누적 매출 1억 5천만 원을 기록했다.예천군은 올해부터 제2의 베풀장어와 해브어굿베이글을 탄생시키기 위해 '청년 창업 키움·돋움사업'을 시행하고 있다. 청년 창업가들에게 교육과 멘토링, 컨설팅 등을 제공해 안정적 정착을 돕겠다는 취지다. 현재 삼연재의 이지은 대표와 스태리어스의 최은지 대표를 포함한 청년들이 이 프로그램에 참여해 다양한 아이디어를 실현하고 있다.김학동 군수는 "청년에 대한 지속적인 지원을 통해 지역과 함께 성장할 수 있도록 적극적으로 노력할 것"이라고 말했다. 장석원기자 history@yeongnam.com베풀장어 장병규 대표는무항생제 민물장어 양식으로 매출액이 38억 원에 이르는 성공적인 사례로 평가받고 있다. 예천군 제공해브어굿베이글 박소연 대표는 로컬푸드를 활용한 수제베이글 카페로 자리 잡았다.

2024.10.30

[인재가 지역을 바꾼다] 대구경북 RIS 사업으로 인재 양성 '착착'

대구시가 지역 인재 양성 및 확보에 팔을 걷어붙였다. 대학과 기업, 연구소, 각종 단체도 가세했다. 인재가 커 갈 수 있는 환경을 구축하는데 지역 사회의 동참은 반드시 필요하다. 지자체와 지역 사회의 노력은 젊은 층의 이탈 방지와 신규 유입으로 이어지고 결국 지역 활성화의 선순환 구조를 가져오게 한다.지역의 대표적인 인재 양성 협업 사업으론 '지자체-대학 협력기반 지역혁신사업(RIS)'을 꼽을 수 있다. 지자체와 대학, 지역 혁신기관이 손잡고 지역별 여건에 맞는 모델을 자율적으로 개발·운영하는 사업이다. '지역 인재 양성→취·창업→지역 정착'으로 이어지는 생태계 조성이 최종 목표다. 대구경북 지역 RIS 사업은 2022년 교육부 공모에 선정된 이후 올해까지 3년째 진행 중이다. 국비를 포함해 2천72억3천900만원의 사업비가 투입됐다. 사업 총괄을 대학이 맡고 있다는 점이 특징이다. 경북대 총괄운영센터 지휘 아래 대구시와 경북도는 물론 지역 25개 대학, 혁신기관 및 연구기관 25곳, 기업 200여 곳이 힘을 모으고 있다. 2022년 7월에는 '대구경북지역혁신플랫폼'도 출범했다. 지역혁신플랫폼은 △대구경북혁신대학 설립 △대학 간 공동학과 신설 △현장·공유 캠퍼스 운영 △기업 혁신 지원 등을 통해 전자정보기기, 미래차 전환 부품 등 지역 핵심 산업 분야의 맞춤형 인재를 양성하고 있다.대구경북 RIS 사업은 구체적인 성과로 나타나는 중이다. 도입 첫 해 기업 협업과제 수행한 건수만 84건에 이르고, 특허 출원·이전·지원 수도 30건을 기록했다. 창업으로 이뤄진 사례도 5건, 국내 인증을 획득한 사례도 나왔다. 2023년에는 협업과제 수행 건수(109건)가 100건을 돌파했고, 특허 출원·이전·지원 등은 126건까지 늘었다. 특히 28건의 창업과 제품 개발로 65억원의 매출을 올리는 성과를 일궈냈다.산학연협력 선도(전문)대학 육성사업(LINC3.0)도 빼놓을 수 없다. 신산업·신기술 분야 미래 인재를 양성하는 사업으로 경북대, 계명대와 지역 전문대 5곳이 참여한다.대구지역 중소기업과 연구 기관 단체들이 인재 양성을 위해 함께하는 사업도 많다. △중소기업 기술사관 육성프로그램 △지역 과학기술 성과 실용화 지원사업 △융합기술사업화 확산형 전문인력 양성 지원 사업 △기술벤처리더 양성사업 △청해진 대학 지원 △공학교육혁신센터 지원 등 프로그램이다. 대구시는 앞으로도 다양한 기관, 단체와 힘을 모아 젊은 인재들이 마음껏 성장할 수 있는 토대를 만들어 갈 계획이다.박우미 대구시 대학인재과장은 "내년부터 교육부는 RIS와 LINC3.0 등 5개 재정지원사업을 연계·통합해 '지역혁신중심 대학지원체계(RISE)'를 전면 도입한다"며 "바뀌는 체제 하에서 인력 양성 사업과 산학연 협력 사업, 청년의 지역 정주율을 높이기 사업을 꾸준히 해 나갈 예정"이라고 밝혔다. 서민지기자 mjs858@yeongnam.com대구경북지역혁신플랫폼(RIS) 전자정보기기사업단이 지난 1월 미국 라스베이거스에서 열린 'CES 2024'에서 지역 기업과 학생창업팀으로 구성된 공동관을 운영해 좋은 반응을 얻었다.

2024.10.10

[인재가 지역을 바꾼다] '청년 탄탄대로' 대구, 청년 순유출서 순유입 도시 꿈

대구시가 젊은 층의 이탈 방지는 물론 타지역 청년 유입과 지역 출신 청년 귀환에 안간힘을 쏟고 있다. 2021년부터 매년 1천억원이 넘는 예산을 들여 청년 관련 사업을 추진하고 있다. 대학 진학과 취업을 위한 '탈(脫)대구' 현상을 막기 위해서다. 10일 통계청에 따르면 2024년 9월 기준 대구의 19~39세 청년층은 57만4천334명으로 2015년(70만 5천 명)과 비교하면 12만명(17.1%)이나 감소했다. 또 지난 10년간(2014~2023년) 청년층의 순 유출 인구는 7만6천465명에 달했다. 대구시의 대표적인 청년 정책은 '청년 탄탄대로'를 꼽을 수 있다. 정책을 브랜드화했다. 청년 순유출 도시에서 순유입 도시로 전환을 목표로 한다. 올 들어서만 5개 분야 76개 사업을 추진 중이며, 소요 예산은 1천688억원에 이른다. 역점을 두고 있는 분야는 청년의 삶과 직결되는 교육과 일자리다. 주거, 복지 문화, 참여, 권리 지원도 빼놓지 않고 있다. 청년의 관점에서 생애 주기별로 입체적·포괄적으로 지원하는 게 특징이다. 청년들의 취업과 직장 적응을 돕는 '청년 성장 프로젝트'도 주목을 받고 있다. 지역 취업준비생들이 조기에 자신의 적성과 진로를 탐색하고, 경험을 쌓을 수 있도록 지원한다. 또 실업 청년의 구직 의욕과 직업 역량을 강화하는 '청년도전지원사업', 사회초년생들이 직장생활에서 겪는 어려움에 잘 대처할 수 있는 방법을 알려주는 '온보딩사업'도 추진하고 있다.청년 귀환 프로젝트도 눈길을 끈다. 대구를 떠난 지역 청년과 타지역 청년을 불러모으는 정책이다. 대구에서 취업 또는 창업하거나 프리랜서로 활동하며 정착하도록 돕는다.지역 청년들의 마음을 보듬는 정책도 있다. 정서적 고립 심화 등으로 어려움을 겪는 청년에게 상담 등을 지원하는 '사회적 고립청년 마음돌봄사업'이 진행되고 있다. 저소득 근로자의 소액자산 형성과 적립 습관 체험을 통해 미래 설계를 지원하는 '청년희망적금'도 청년들에게 든든한 버팀목이 되고 있다. 강문경 대구시 청년정책과장은 "청년들이 지역에 정착하기 위해선 '비전 있는 일자리'와 그들이 선호하는 정주환경을 만들어야 한다"며 "시는 미래산업 중심의 창업·취업 공간을 지속적으로 확충해 살기 좋은 청년 도시로 거듭날 계획"이라고 말했다.이남영기자 lny0104@yeongnam.com지난해 대구청년학교 딴길 졸업식이 개최돼 대구 청년들이 환한 미소를 짓고 있다.

2024.10.10

[인재가 지역을 바꾼다] "청년 유출 막으려면 양질의 일자리가 중요"

"청년들이 지역을 떠나지 않게 하려면 결국은 양질의 일자리가 아닐까요. 교육·생활 인프라 등이 잘 갖춰진다면 금상첨화구요."홍종권(31) 씨는 대구 소재 중견기업 <주>SL에서 6년 차 선임연구원으로 일하고 있다. 자동차 헤드램프와 리어램프 제작에 주로 사용되는 재료인 플라스틱, 접착제, 도료 등 개발·개선 업무를 담당한다. 홍 씨는 대구 출신이다. 대구에서 태어나 학창시절을 보내고 대학도 지역에서 졸업했다. 직장을 선택할 때도 망설임 없이 지역 기업을 택했다.그는 "새로운 곳에서 다시 시작하는 것보다 지역에서 좋은 직장을 찾아보자는 마음이 컸다"며 "어느 정도 규모를 갖추고 미래 성장 가능성도 있는 기업, 급여조건도 나쁘지 않은 기업을 1순위 조건으로 뒀는데 SL이 기준을 충족했다"고 입사 배경을 설명했다.업무와 직장 생활에 대해서도 만족감을 나타냈다. 그는 "제조 공장에서 제품을 최대한 어려움 없이 생산할 수 있도록 시작 단계에서부터 최적의 재료를 선정하는데 도움을 주고 있다. 동시에 재료 신규 개발 작업도 한다"며 "핵심 부서라고는 할 순 없지만 누군가는 반드시 해야하는 일을 하고 있다고 생각한다. 전문성을 키울 수 있는 업무고, 워라밸도 좋은 편"이라고 했다.다만, 대구에서 더 큰 미래를 그려갈 수 있을 지는 장담할 수 없다고 토로했다. 그는 "앞으로 5년 내 결혼을 계획하고 있고, 자녀에 대한 고민을 하지 않을 수 없다. 그런데 대구는 대기업 수준의 기업이 거의 없다. 특히 제조업 중견기업의 경우 연차가 쌓이더라도 받을 수 있는 연봉은 어느 정도 한계가 있다"며 "여기에 맞춰 앞으로의 미래를 계획해나가야 할 지, 개인적인 발전과 더 많은 수입을 위해 다른 지역으로 이동해야 할 지 계속해서 고민하고 있다"고 말했다.홍씨는 대구가 지역 청년의 정착을 유도하고 외지 청년을 유입시킬 방안으로 '일자리 만들기'라고 강조했다. 그는 "자신이 평생 살아온 곳을 떠나 다른 지역으로 터전을 옮길 땐 이동에 따라 발생하는 추가적인 비용을 빠른 시일 내 복구할 수 있는 '탄탄한 일자리'와 '동등 이상의 인프라'를 보게 된다"며 "청년들이 자신의 직업에 대해 자부심과 안정감을 가질 수 있고, 워라밸을 뒷받침해 줄 인프라가 있다면 굳이 타지역으로 이동할 이유가 없다"라고 했다.서민지기자 mjs858@yeongnam.com홍종권 SL 선임연구원.

2024.10.10

[인재가 지역을 바꾼다] 날개 단 '인재 도시' 경북 청년 정책

경북도가 '청년 인재 도시'를 기조로 추진 중인 청년 정책이 날개를 달았다. 지역 산업계는 물론 학계와 연구소 등에서 경북도와 연계한 청년 맞춤형 프로그램 지원에 팔을 걷어붙이면서다. 10일 경북도에 따르면 올해 청년 관련 5개 분야별(일자리·주거·교육·복지문화·참여권리) 추진 사업 중 산학연 협업 프로그램은 모두 35개다. 해당 프로그램에는 지역 대학과 경북테크노파크, 경북경제진흥원 등이 참여한다. 대표적인 사업으론 △청년발전소 운영(경북여성정책개발원) △조기 취업형 계약학과 육성 지원(구미대·경일대) △미래형 신산업 기업 청년 일자리 사업(경북테크노파크) △경북 산촌 어촌 청년 일자리 사업(경북경제진흥원) △경북 청년 CEO 심화 육성 지원(경북테크노파크) △경북 청년 로컬 상생 플랫폼 구축(영남대) 등이 있다. 산업계에선 초기 창업에 따른 투자 자금과 컨설팅을, 학계에선 진로 탐색과 취업 정보 등을 제공 또는 후원하고 있다. 청년들의 눈높이에 맞춘 정책을 통해 얻어낸 성과도 상당하다. 2023년 청년 정책 정부 평가 전국 1위(대통령 표창)와 인구 감소 대응 최우수 정책을 수상했다. 2023~2024년에는 '글로컬 대학 30'에 전국 최다 선정(포항공대 등 5개 대학)의 영예를 안았다. 경북도는 앞으로 일자리 창출에 중점을 두고 청년 정책을 펼칠 계획이다. 청년이 주도하는 지역사회를 구축하기 위한 전제 조건인 '경제적 자립'과 '정주의식 향상'을 우선 목표로 삼았다.전문가들도 청년 인재 유인을 위해선 세심한 지원책과 함께 정주 여건 개선도 필요하다고 조언한다. 이희용 영남대 교수는 "경북도의 청년 정책이 지속 가능하고 실효성 있는 방향으로 나아가려면 정책의 일관성 및 장기적인 효과를 고려해야 한다"며 "맞춤형 일자리 창출을 위한 교육 강화와 청년창업 지원의 다양화, 정착 및 주거 안정 지원 강화 등을 통해 청년들이 자립할 수 있는 기틀을 마련해야 할 것"이라고 했다. 박민규 경북연구원 연구위원은 "지자체마다 청년 정책을 펼칠 시 10대부터 40대까지 광범위한 청년 그룹을 세분화해 접근할 필요가 있다"며 "청년 정책의 핵심은 일자리며, 청년들에게는 최고의 복지나 다름없다. 청년센터 등 컨트롤타워가 주도적으로 앞장서 미혼·기혼과 산업군 등으로 나뉘는 청년들의 '니즈'가 무엇인지 파악해 정책들을 보완해 나가야 할 것"이라고 강조했다. 이동현기자 leedh@yeongnam.com지난 8월 홍콩에서 열린 식품박람회에 경북도 청년무역사관학교 수강생들이 외국인에게 한국 식품을 설명하고 있다. 경북도 제공

2024.10.10

[인재가 지역을 바꾼다] 경북 청년 유턴 일자리 사업, 국가 사업으로 확대

경북도가 청년이 살기 좋은 지역으로 조금씩 변모하고 있다. 2017년 전국 최초로 청년정책 전담 부서를 신설해 각종 정책들을 쏟아낸 성과가 하나 둘 나타나고 있다. 경북도의 대표적 청년 정책으로는 '청년 유턴 일자리 지원 사업'을 꼽을 수 있다. 일본의 '지역부흥협력대'를 모델로 삼아 재디자인했다. 문경에서 청년 3개 팀(10명)과 청년 유입 사업을 시작한 것이 시초다. 사업을 통해 연간 12만명이 방문하는 지역 명소 '화수헌(한옥스테이&카페)'이 생겨났고, 전국 스타 청년 마을 중 하나인 '문경 달빛탐사대'가 탄생했다. 청년 유턴 일자리 사업은 전국적으로도 큰 호응을 얻어 '도시 청년 시골 파견제'라는 국가 사업으로 확대됐다. 도시 청년 시골 파견제 사업은 2018년~ 2020년 총 3기로 진행, 113팀 181명의 청년이 창업해 현재 84팀 137명이 경북에서 사업을 운영하고 있다. 창업 후 생존율이 74.3%에 달한다.지역 강소기업에 전문 인력을 공급하는 '청년 무역 전문인력 양성 지원사업'도 빼놓을 수 없다. 청년들의 주거환경을 개선해 주는 '희망의 이동식 청년주택 지원사업', 청년근로자 대상 복지포인트를 지급한 '청년근로자 행복카드 지원사업'도 우수성을 인정받은 프로그램들이다.경북도는 이에 안주하지 않고 올 들어 고삐를 더욱 죄고 있다. 총 152개 사업, 3천188억원 규모의 청년 정책 시행계획을 수립했다. 5대 분야별 추진 계획에서 가장 많은 비율을 차지한 것은 단연 '일자리'다. 무려 73개 과제가 몰려있다. 미래 신산업과 지역특화 분야 등에서 새로운 일자리를 창출하고, 청년 창업도 장려한다. 창업 전주기 지원을 통해 실질적인 혜택을 볼 수 있게끔 배려했다. 만 19~34세 무주택 청년에게 최대 12개월 동안 월 최대 20만원의 임대료를 지원하는 월세 비용 경감사업도 눈길을 끈다. 청년 친화형 주거모델 보급 사업도 추진한다.교육 분야에선 인공지능·소프트웨어융합·콘텐츠·에너지 등 미래 사회를 선도하는 지역 인재 양성에 초점을 두고 있다. 24만명이 혜택을 받는 '천원의 아침밥' 사업과 청년포털(청년e끌림)사업도 청년들이 미래의 꿈에 도전하는데 든든한 버팀목이 될 전망이다. 이철우 경북도지사는 "지역 맞춤형 청년 정책을 추진해 온 결과 경북은 명실공히 대한민국 청년 정책 선도 지자체로 발돋움하게 됐다"며"앞으로도 지자체, 대학, 기업, 청년이 함께 만들어갈 경북의 지방시대를 기대해 주길 바란다"고 말했다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com경북도는 지난해 6월 청년정책참여단 출범식을 갖고 꾸준히 운영하면서 지역 청년들의 다양한 목소리를 정책에 수렴해 왔다.

2024.10.10

[인재가 지역을 바꾼다] 경북 상주서 '청년 농부'의 꿈을 이루다

"상주 스마트팜 혁신밸리를 통해 오랜 꿈을 실현할 수 있었습니다." 올해 5월부터 어엿한 청년 농부가 된 임형규(36·농업회사 '오늘' 대표) 씨의 창농(농업·농촌과 연계한 산업의 창업)에 성공한 배경 설명이다. 상주가 고향인 임 대표는 일찌감치 창농 대상지로 상주를 택했다. 지역에 국내 최대 규모 스마트팜 단지가 조성돼 있어 작물 재배는 물론 첨단 농법을 손쉽게 배울 수 있어서다. 마음을 굳힌 뒤 곧바로 실행에 옮겼다. 과정도 순조로웠다. 2020년 상주 스마트팜 혁신밸리 교육생으로 들어가 2년간 교육을 수료했다. 3년간 임대 사업을 통해 실전 감각도 익혔다. 올 들어서는 오이 재배를 위한 스마트 온실 공간을 조성하고 본격적인 농업인의 길로 뛰어들었다.임 대표는 "20대 시절을 부산에서 보낸 뒤 30대가 되면서 창업과 취업에 대한 갈림길에 서게 됐고, 경북에서 '창업 틈새시장'을 공략하기로 마음 먹었다"며 "때마침 상주 스마트팜 혁신밸리가 눈에 띄었고, 전국 최대 오이 생산지인 상주에서 스마트 농법을 적용한 온실 농장을 만들어 전국 최대 규모로 확장해 나가겠다는 목표를 세우게 됐다"고 말했다. 또 "경북은 타 지역에 비해 자연 재해가 적고, 농업별 경쟁 구도도 덜해 창농에 대한 진입 장벽이 낮은 편"이라고 덧붙였다.임 대표는 도시 청년을 농촌으로 유입하고 정착시키는 데 '커뮤니티' 형성이 중요하다고 강조했다. 같은 작물을 재배하는 청년 농업인 간 활발한 소통이 이뤄져야 체계적인 기술 개발과 지속적인 경영이 가능하다고 강조했다.그는 경북의 젊은 층 유입 정책에 대해 "청년들 사이에서 경북이 '청년 농업인 전초기지'라는 입소문이 나게 하려면 생활권을 옮긴 청년들에게 지속적인 성장이 가능한 곳이란 기대감을 심어줘야 한다"고 했다. 경북도에서 추진 중인 창농 사업 등 각종 정책에 대한 적극적인 홍보도 당부했다. 임 대표는 "청년들을 유입하려면 불특정 다수의 구미를 당길만한 정책 홍보가 필요하다"면서 "사업 보조 시 거주지 제한, 대상자 수 등 까다로운 규정들을 손본 뒤 초기 사업 자금이 많이 소요되는 불안감까지 지워준다면 충분히 승산이 있다고 본다"고 했다. 이동현기자 leedh@yeongnam.com

2024.10.10

[인재가 지역을 바꾼다] TK 청년 인재 확보에 '사활'

대구와 경북이 청년 인재 확보에 사활을 걸고 있다. 청년이 떠난 빈 자리를 메우지 못한 지역은 쇠퇴를 넘어 소멸을 걱정해야 할 수밖에 없다. 현재 비수도권이 공통으로 청년 인구 유출이라는 문제를 안고 있다. 대구만 해도 최근 10년(2014~2023년) 간 19~39세의 청년 층의 순 유출 인구가 7만6천여명에 달한다. 청년 인재는 도시의 경쟁력에 큰 영향을 미친다. 지역 경제의 핵심 동력인 '젊은 피'가 활발하게 돌아야 도시에 활력이 생기고 혁신 생태계가 구축된다. 청년이 다른 지역의 청년을 불러오는 선순환 구조도 구축할 수 있다. 청년 인재가 지역의 미래인 셈이다. 대구시의 대표 청년 정책은 '청년 탄탄대로'이다. 올들어 5개 분야 76개 사업을 추진하고 있다. 역점 분야는 청년의 삶과 직결되는 교육과 일자리다. 청년 귀환 프로젝트도 눈에 띈다. 대구를 떠난 청년이 다시 돌아와 창업이나 프리랜서로 정착할 수 있도록 돕는다. 경북도는 '청년 유턴 일자리 지원 사업'을 통해 청년을 모으고 있다. 청년 유턴 일자리 사업은 '도시 청년 시골 파견제'라는 국가사업으로 확대될 정도로 주목을 받고 있다. 현재 84개팀 137명이 경북에서 사업을 운영하고 있다. 경북도는 미래 신산업과 관련된 새로운 일자리를 창출하고, 청년 창업도 장려하는 정책을 지속적으로 펼쳐나갈 계획이다. 청년 인재양성 협업 사업도 진행되고 있다. '지자체-대학 협력기반 지역혁신사업(RIS)'가 대표적이다. 경북대 총괄운영센터 지취 아래 대구시와 경북도는 물론, 25개 대학, 혁신기관 및 연구기관 25곳, 기업 200여곳이 힘을 모으고 있다. 박민규 경북연구원 연구위원은 "청년 정책의 핵심은 일자리며, 청년에겐 최고의 복지나 다름없다. 청년센터 등 컨트롤타워가 주도적으로 앞장서 미혼·기혼과 산업군으로 나뉘는 청년의 '니즈'가 무엇인지 파악해 정책을 보완해야 한다"고 강조했다. 박종진기자 pjj@yeongnam.com지난해 진로와 새로운 삶의 방향을 고민하는 지역 청년들을 대상으로 적성에 맞는 분야를 찾아보고, 진로탐색 기회를 제공하는 교육 프로그램인 '청년학교 딴길'의 졸업식이 진행됐다.

2024.10.10

[인재가 지역을 바꾼다] "스타트업 생태계 구축 위해 투자 선행돼야"

대구·경북 스타트업이 정체기를 벗어나기 위해선 무엇보다 원활한 자금 지원이 이뤄져야 한다는 지적이 나온다. 벤처기업에 대한 투자가 수도권에 쏠려있는 한 지역 스타트업 생태계 구축은 언감생심이란 것이다. 특히 지역 투자협의체 규모를 키우고, 역외 스타트업 유치까지 이어져야 안정적인 생태계가 구축된다는 주장이 설득력을 얻고 있다.27일 통계청 국가통계포털에 따르면 지난해 대구·경북 기술 기반 업종 창업기업(스타트업)수는 1만6천127개로 집계됐다. 전년(1만5천743개)에 비해 384곳 늘어난 규모다. 경북만 따로 놓고 보면 전년(8천65개)에 비해 오히려 102곳이 줄었다. 대구도 2022년에 최저치를 기록한 기저 효과가 반영됐다. 대구·경북 스타트업계는 최근 8년간(2016년~2023년) 정체기에 빠져있다. 대구, 경북 모두 매년 창업하는 스타트업 수가 8천개 안팎에서 맴도는 중이다.반면 수도권은 다르다. 인천은 2016년(9천655개) 이후 해마다 성장 곡선을 그리며 지난해 1만2천751개까지 늘어났다. 서울과 경기의 몸집은 아예 지역과 비교할 수준이 아니다. 경기는 2016년 5만2천441개에서 지난해 6만9천904개로 1만7천463개나 늘었다. 서울도 4천229개 늘어나 지난해 5만2천387개를 기록했다. 스타트업이 창업할 수 있는 환경 차이가 그만큼 크다는 방증이다. 이 같은 격차는 수도권에 집중된 투자를 보면 유추가 가능하다. 스타트업 데이터베이스 기관 '더브이씨'의 올해 상반기 한국 스타트업 투자 브리핑 자료를 보면, 서울(1조3천733억원)과 경기(6천191억원) 기업의 투자 비중이 전체의 75%를 넘었다. 대구·경북 기업에 대한 투자 비중이 4%대(대구 438억원, 경북 639억원) 수준인 것과 비교하면 차이가 크다. 결국 지역 스타트업에 대한 투자 확대가 필요하다. '돈' 문제를 해결하는 것이 업계 활성화를 향한 가장 빠른 지름길일 수밖에 없다. 지역 투자 회사 한 관계자는 "대구는 수도권과 거리상으로 2시간 밖에 걸리지 않는데 스타트업·벤처기업이 오지 않는 이유는 결국 자금 때문"이라며 "벤처 기업이 성장하기 위해선 돈이 있어야 하는데 투자자들은 모두 수도권에 집중돼 있다"고 했다. 또 "최근 민간 VC(벤처 캐피털)도 생겨나고 있지만, 어쨌든 정부에서 스타트업 자금을 푸는 주도권을 갖고 있다. 정부 기관의 지역에 대한 우대사항이 적고, 자금 배분 비율도 적은데 지자체마저 돈을 거의 풀지 않는다"고 했다. 대구 스타트업체 관계자는 "지역에 스타트업이나 벤처기업을 많이 유치하기 위해선 중앙정부의 자금 배분율과 대구시와 경북도의 지원 예산을 늘리는 방향으로 나아가야 한다"며 "그래야 스타트업 창업이 늘어나고 역외 업체도 몰려들어 자연스럽게 생태계가 구축될 수 있다"고 강조했다.대구시와 경북도는 스타트업 자금 지원 확대 부분에 공감하고 지원에 나서고 있다. 대구 창조경제혁신센터 관계자는 "올해 오픈 이노베이션 사업을 중점 추진하고 있다. 밋업(meet-up)데이에 참여하는 중견기업과 대기업 풀을 늘려서 민간지원을 확대해 나갈 것"이라며 "지난해 124억원 규모의 초기 창업기업 전용 투자 펀드를 만드는 등 본격적으로 투자에 집중하고 있으며, 앞으로도 유관기관과 함께 투자 펀드를 만들어나갈 계획"이라고 밝혔다. 경북 창경센터 관계자도 "창업 생태계 구축을 위해 펀드 조성에서 한발 더 나아가 우수 기업에 대한 직접 투자도 벌이고 있다"고 말했다. 서민지기자 mjs858@yeongnam.com

2024.09.02

[인재가 지역을 바꾼다] 대구지역 공연문화를 선도하는 '루프세터'

"수도권 쏠림 현상이 스타트업을 운영하는데 가장 큰 어려움이었습니다." 루프세터(LOOPSETTER)는 노현태 대표가 대구에서 시작한 스타트업이다. 2015년 6월, 백팩 제품 디자인 회사로 런칭해 올해로 10년째 운영 중이다. 루프세터는 초창기부터 해외 수출 판로를 확보하고 '와디즈 펀딩액' 1억원을 달성할 정도로 기반이 탄탄했다. 와디즈는 국내 최대 크라우드펀딩 플랫폼으로 스타트업들이 초기 자금을 모으기 위한 루트로 주로 활용한다.사업이 어느 정도 궤도에 오르면서 자연스레 사업 확장도 이뤄졌다. 현재 루프세터는 제품 디자인 보단 공연기획 사업에 치중하고 있다. 노 대표는 "디자인 사업을 하다 보니 홍보영상 제작이나 공연 기획 업무가 필요할 때가 많았다"며 "과거 직장을 다닐 때 비슷한 업무를 해봤던 경험 덕분에 영상 제작이나 공연 기획에 좀 더 쉽게 도전할 수 있었다"고 했다. 대구 출신인 노 대표는 학교를 마친 뒤 서울에 있는 한 외국계 회사에 취업했다. 주로 공연 기획, 콘텐츠 제작 등 업무를 맡았다. 당시 회사 일도 나름 재미있었지만 노 대표에겐 '꿈'이 더욱 중요했다. 2년만에 퇴사를 결심하고 디자인 사업에 뛰어든 이유다.스타트업을 운영하면서 어려운점도 많았다. 특히 인력난과 수도권 집중화가 최대 난관이었다. 지역에서 기획·영상 제작에 특화된 전문인력을 구하기가 어렵고, 큰 규모의 행사는 서울에서 열리다 보니 고객과의 소통에 다소 문제가 발생하기도 했다.노 대표는 "대구에도 창업하기 좋은 제도들이 많고 여러 지원책들도 있다"면서"업종별로 다르겠지만 지역에는 대기업이 절대적으로 부족해 공연 기획이나 홍보 영상 수요도 적다. 또 청년들이 수도권으로 몰리다보니 지역에서 스타트업을 하는 것에 대해 고민이 많았던 시기도 있었다"고 토로했다.디자인 사업에 이어 공연 기획도 괄목할만한 성과를 냈다. '라이트업온스테이지'란 공연기획 브랜드를 만들어 대구의 유휴 공간에서 다양한 공연을 진행했다. 특히 사라질 위기에 처한 대구 최초 백화점인 '무영당'을 되살리는 데도 일조했다. 대구시와 대구도시공사는 루프세터 등 지역의 여러 단체와 힘을 모아 무영당을 복합문화공간으로 변모시켰다.노 대표는 "라이트업온스테이지 브랜드를 만들고 관련 동영상을 업로드했는데 조회 수가 잘 나왔다. 금전적인 부분을 떠나 우리가 기획한 공연을 많은 이들이 향유하는 것 자체가 기분 좋았다"며 "최근 대구시청 홍보영상, 넷플릭스 트레일러 영상 등을 만들기도 했다. 상업적, 정성적으로 성과가 나와 뿌듯한 마음이 들었던 것도 사실"이라고 미소지었다. 이남영기자 lny0104@yeongnam.com노현태 루프세터 대표

2024.09.02

[인재가 지역을 바꾼다] TK 스타트업 요람 '동대구 벤처밸리, 경산 유니콘파크...'

대구경북 경제의 지속가능성은 스타트업 육성에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 각 지자체들은 스타트업 집적 공간을 조성해 보다 전문적이고 체계적인 육성에 나서고 있다. 입주 업체들은 다양한 혜택과 함께 다른 업체와 시너지도 기대할 수 있어 만족감이 높은 편이다.대구의 대표적인 창업기업 지원 공간은 동대구 벤처밸리에 몰려 있다. 대구 관문인 동대구역 인근 동부소방서 네거리~범어네거리까지 동대구로 2㎞ 구간에 조성된 벤처기업 육성 촉진지구다. 동대구 벤처밸리 내에는 대구창조경제혁신센터, 대구테크노파크, 대구경북첨단벤처기업연합회 등 주요 지원 기관이 위치해 스타트업 및 벤처기업에게 다양한 지원을 한다. 운영 자금부터 산학연 기술 협력 등 전(全) 주기에 걸쳐 맞춤형 지원이 이뤄진다. 대구시는 내년 말까지 동부소방서 후적지를 활용해 벤처·창업기업 입주공간 및 네트워킹·회의 등 공동공간 조성하는 '워킹 스테이션 구축 사업'도 추진한다.비수도권 최대 소프트웨어(SW)산업 집적지인 대구 수성알파시티도 '스타트업의 요람'이다. 수성알파시티는 주로 ICT(정보통신) 산업을 중심으로 창업 생태계를 구축 중이다. 특히 수성알파시티는 대구국가산업단지, 금호워터폴리스와 함께 기회발전특구로 지정돼 성장 가능성이 크다. 기회발전특구 입주 업체는 지방정부와 투자협약을 한 기업을 대상으로 세제 감면, 규제 특례 등 혜택을 받을 수 있다. 대구시는 오는 2030년까지 '제2 수성알파시티'를 조성해 지역 디지털 산업 기반을 더욱 탄탄하게 할 방침이다.경북에는 포항 벤처밸리와 경산 임당유니콘파크 등을 꼽을 수 있다. 포항 벤처밸리는 포스코그룹이 '실리콘밸리'를 모티브로 구축한 스타트업 창업 공간이다. '체인지업그라운드 포항' 등 창업 관련 시설과 포스텍, RIST(포항산업과학연구원), 방사광 가속기 등 연구시설, 5천 여명의 연구 인력 등 국내 최고 과학기술 인프라가 집적돼 있다. 체인지업그라운드 내에는 비수도권 최초로 우수 스타트업들을 위한 '팁스(TIPS)타운'도 위치한다. 팁스는 중소벤처기업부가 추진하는 민간투자 연계형 기술창업지원 사업이다.경산에는 임당역을 중심으로 ICT창업 벤처 및 기업지원 시설을 모아둔 임당유니콘파크가 조성된다. 사업비만 997억원이 소요될 전망이다. 규모가 부지 6천950㎡, 연면적 2만1천700㎡에 달한다. 2026년에 준공될 임당유니콘파크에는 벤처기업 업무 공간 외에도 네트워킹 공간, 편의 시설 등 일과 문화가 공존하는 복합시설이 들어설 예정이다. 디지털 융합 기술 기반 스타트업이 주로 입주할 창업열린공간(스타트업파크)은 창업 보육, 투자연계(벤처캐피털, 액셀러레이터) 등 창업 집적화 기능에 초점을 맞춘다. ICT, 미디어, 4차산업분야 핵심벤처기업의 기술 사업화를 종합 지원하며 창업자의 꿈을 실현할 수 있도록 다양한 공간을 구축할 예정이다.지식산업센터에는 유망 중소기업 기업부설 연구소와 중견기업 사내 벤처기업이 둥지를 틀게 된다. 경산시는 지식산업센터에 개방형 회의실 등 기업지원 시설은 물론 효율적인 경영을 위한 복합 문화시설과 편의시설을 조성할 예정이다. 이남영기자 lny0104@yeongnam.com4일 과학기술정보통신부가 '국가 디지털 혁신지구'를 조성을 예고한 대구 수성알파시티 전경. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2024.09.02