동양대는 교육부의 2022학년도 혁신지원사업평가에서 일반재정지원대학으로 선정돼 3년간 최대 130억원의 혁신지원비를 받게 되었다.

동양대 공무원사관학교는 입학과 함께 공직 진출을 희망하는 학생을 선발해 공직자를 양성하는 체계적인 특성화 교육을 하고 있다.

국가공무원(5급)과 7급 지역인재(수습직), 간호직·사회복지직·항공 분야·유아 임용고시의 특별양성 분야, 국가직·지방직(9급, 7급)·경찰직·소방직·군무원 행정직의 행정 분야 및 기술 분야 그리고 각종 일반 공기업(공사·공단)·철도 공기업(코레일·서울교통공사 등)·일반 철도 관련 공공기관을 준비하는 공기업(철도) 분야 등 4개 직렬별 양성 분야를 그룹으로 나누어 운영한다.

동양대는 최근 6년간 코레일, 서울교통공사 등을 포함한 공무원 및 공공기관에 506명의 졸업생이 취업에 성공하였다.

철도사관학교 역시 4년제 대학 가운데 처음으로 개설해 운영하고 있다. 동양대는 국토교통부 지정 제2종 철도차량 운전면허 교육훈련기관으로 △FTS(전기능 모의운전연습)실 △PTS(기본기능 모의운전연습)실 △CAI(컴퓨터지원학습)실 등 최첨단 시설을 갖추고 있다. 또 코레일(KORAIL), 서울교통공사, 한국철도협회 등과 업무협약(MOU)을 체결해 실무교육환경을 조성하고 있다.

경기도 동두천시가 추진하고 있는 문화예술 거점 존 계획과 함께 문화예술 인프라가 부족한 경기 북부지역의 문화예술 발전에 핵심 임무를 수행하기 위하여 게임학부, 공연영상학부, 디자인학부 및 올해 신설되는 웹툰애니메이션학과 등의 학부(과)가 중심이 된 문화 콘텐츠 인력양성 특성화를 추진하고 있다.

또 스마트안전시스템학부, AI빅데이터융합학과와 올해 신설되는 IT융합경영학과는 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 첨단 산업 분야의 인력양성에도 박차를 가하고 있다.

공무원사관학교를 운영한 15년 경험의 노하우를 살려 '공공인재 양성'을 위해 개교한 동양대 동두천캠퍼스는 지하철 1호선 동두천역에서 도보로 5분 거리에 있다. 동두천캠퍼스는 '준비기(1학년) 1천500시간, 진로 확립기(2학년) 2천500시간, 진로 역량 강화기(3학년) 3천500시간, 진로 실현기(4학년) 2천500시간을 단계적으로 교육해 공직 진출이 졸업과 함께 이뤄지도록 하는 1만시간 로드맵' 교육과정을 운영하고 있다.

손병현기자 why@yeongnam.com