포스코그룹, ‘인권경영 선언문’ 선포

포스코그룹이 20일 서울 포스코센터에서 '그룹 인권경영 선언문' 선포식을 가졌다. 사진 왼쪽부터 포스코스틸리온 천시열 사장, 포스코퓨처엠 엄기천 사장, 포스코 이희근 사장, 포스코그룹 장인화 회장, 포스코이앤씨 정희민 사장, 포스코DX 심민석 사장, 포스코인터내셔널 정경진 부사장.<포스코 제공>

“모두가 존중받는 기업문화 조성한다"

포스코그룹이 그룹 차원의 보다 체계화된 인권경영을 위해 '그룹 인권경영 선언문'을 선포했다.

포스코그룹은 20일 서울 포스코센터에서 장인화 그룹 회장을 비롯한 6개 그룹사 사장단 등이 참석한 가운데 '그룹 인권경영 선언문' 선포식을 가졌다.

선언문에는 그룹 사업 및 이해관계자들의 인권 보호에 앞장서겠다는 내용이 담겼다.

포스코그룹은 사업영역 확장과 공급망이 국제화되고 선진국들의 인권경영 법제화 및 글로벌 메이저 투자자들의 인권을 포함한 사회문제 해결 요구가 증대됨에 따라 지난해 10월부터 법무법인 지평, 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회와 그룹 인권경영 태스크포스(TF)를 꾸렸다.

이를 통해 포스코그룹은 그룹 인권경영 거버넌스 구축, 인권 실사 방법론 정립, 통합 고충 처리 메커니즘 마련 등의 주요 과제를 수행하며 글로벌 기준에 맞는 그룹 차원의 인권경영 체계를 정립했다.

아울러 글로벌 전반에 걸친 그룹 사업 및 이해관계자들의 인권 관련 위험 요인을 선제적으로 점검하고, 전사적 인권 리스크 점검 체계를 가동하는 등 인권 경영을 기업문화로 내재화할 방침이다.

장인화 회장은 이 자리에서 “인권존중은 기업의 지속가능한 성장과 윤리경영의 출발점"이라고 강조하며 “이번 선언을 계기로 글로벌 사업장에서 인권경영 모범기업을 넘어 구성원과 이해관계자 모두가 존중받는 기업문화를 조성해 나가겠다"고 밝혔다.

한편, 포스코그룹은 오는 6월 발간 예정인 포스코홀딩스 지속가능경영보고서에 인권경영 보고서를 별도 수록해 그룹 인권경영 활동을 투명하게 공개하고, 인권경영 체계 운영 현황을 공유해 글로벌 투자자들과 지속적으로 소통할 예정이다.

김기태기자 ktk@yeongnam.com

김기태

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