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구미 제조업체 기존 제품 시장 포화···신사업 구조 변환 ‘시급’

#1. 경북 구미에 있는 TK케미칼과 성안합섬의 폴리에스터 원사 제조 공장은 중국산 저가 공세로 인한 시장 포화와 탄소섬유, 스판덱스 등 고부가가치 섬유소재 산업에 밀려 현재 가동이 중단된 상태다. 한 때 구미 전성기를 이끌었던 LG디스플레이 역시 중국의 LCD 저가 공세에 밀려 구미 P1~P5 공장은 문을 닫았다. 주력 사업은 LCD에서 차량용 중소형 OLED로 재편됐으며, LG디스플레이의 대부분의 투자는 현재 경기도 파주에 집중되고 있다. #2. LG이노텍은 지난 3월 미래 핵심산업 생산거점기지 조성을 위해 경북도, 구미시와 6천억원 규모의 투자협약(MOU)을 체결했다. 2022년 1조4천억원에 이은 대규모 추가 투자다. 도레이첨단소재와 코오롱인더스트리는 구미공장에 '꿈의 신소재'로 불리는 아라미드 섬유 생산라인을 증설했고 SK실트론은 차세대 반도체 소재인 실리콘카바이드 웨이퍼 생산설비에 대한 조 단위 투자에 나섰다. 구미시 금전동에 있는 2차전지 장비기업 피엔티는 뛰어난 기술력을 바탕으로 리튬인산철(LFP) 배터리와 양극재 회사로 변신 중이다. 이처럼 변화하는 산업구조에 대응한 기업과 그렇지 못한 기업의 운명이 달라진 가운데 구미상공회의소가 5일 '구미 제조기업 제품 수명주기 및 신사업 착수 현황 조사' 결과(105개 제조업체 응답)를 발표해 주목받고 있다. 조사 결과에 따르면 응답업체의 71.4%는 주력 사업 또는 제품이 속한 시장이 포화상태(성숙기·51.4%) 또는 감소(쇠퇴기·20%)에 접어 들었다고 답했다. 해당 기업은 자동차부품, 섬유 업체가 많았고 일부 기계·장비, 2차전지, 태양광 업체도 있었다. 반면, 수요 증가(성장기)는 25.7%, 시장 초기(도입기)는 2.9%에 그쳤다. 또 61%는 제품(기술) 격차가 사라져 경쟁이 치열하다고 했다. 경쟁 우위를 유지 중인 업체는 19%, 경쟁 업체에 턱 밑까지 추격당한 업체는 15.2%였다. 이미 추월당한 업체도 4.8%로 나타났다. 하지만 주력 사업을 대체할 신사업에 착수했거나 검토중인 기업은 48.6%로, 절반에 미치지 못했다. 또 64.7%는 현재 추진중인 신사업 성과와 기대에 대해 '판단이 어렵다'(39.2%), '외부 요인으로 추진 차질'(11.8%), '초기 시장 반응 미미'(7.8%), '내부 요인으로 추진 차질'(5.9%) 등 부정적인 의견을 제시했다. 이미 시장 성과를 창출중인 업체는 3.9%에 불과했으며, 31.4%는 계획대로 추진돼 성과가 기대된다고 답했다. 구미상의 심규정 경제조사팀장은 "구미에 있는 제조업체들의 주력 제품이 성숙기에 접어들고 시장에서 경쟁이 치열해짐에 따라 신사업으로의 고도화가 중요해졌다"고 진단했다. 구미 경제계 관계자는 "기업의 투자 의지도 중요하지만, 투자하기 좋은 도시환경 조성을 위한 교통, 교육, 문화 등 정주여건 개선도 함께 이뤄져야 한다"며 "그러기 위해서는 정부의 과감한 국가균형개발정책이 필요하다"고 강조했다. 박용기기자 ygpark@yeongnam.com

2025.08.05

20대 신입사원 줄고, 50대 부장 늘어 기업 내 ‘세대역전’ …엘앤에프 등 2차전지 ‘심화’

기업내 20대 직원 비중이 50대 이상보다 적어지는 '세대 역전' 현상이 현실화되고 있다. 경기침체로 신규 채용이 줄어드는 상황에서 퇴직 연령은 높아진 데 따른 결과로 분석된다. 5일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 기준 전국 500대 기업의 최근 3년간(2022~2024년) 지속가능경영보고서를 분석한 결과, 지난해 30세 미만 인력 비중은 전년보다 1.2%포인트(p) 감소한 19.8%로 집계됐다. 같은 기간 50세 이상 인력 비중은 0.6%p 증가한 20.1%를 기록했다. 두 연령대의 비중이 역전된 것은 관련 조사가 시작된 2015년 이후 처음이다. 게다가 30세 미만 인력 비중도 20% 아래로 처음 떨어졌다. 최근 3년간 30세 미만 직원은 2022년 23만5천923명(21.9%), 2023년 23만888명(21.0%), 2024년 22만1천369명(19.8%)으로 매년 줄고 있다. 반면, 50세 이상은 2022년 20만6천40명(19.1%), 2023년 21만4천98명(19.5%), 2024년 22만4천438명(20.1%)으로 꾸준히 증가했다. 세대 역전 현상이 두드러진 업종은 2차전지였다. 전기차 캐즘(일시적 수요 침체) 등 경기 둔화로 신입 채용에 소극적인 모습을 보인 탓으로 분석된다. 최근 3년간 2차전지 업종의 30세 미만 직원 비중은 9.7%p(7천789명) 줄었고, 50세 이상은 1.2%p(496명) 늘어 격차가 10.9%p에 달했다. 이 기간 대구 대표 2차전지 기업 엘앤에프 경우 30세 미만 비중이 13.2%p 하락했고, 50세 이상은 0.5%p 상승해 13.6%p나 차이를 보였다. 정보기술(IT)·전기전자 업종도 30세 미만 비중이 5.4%p(1만5천300명) 줄었고, 50세 이상은 3.1%p(6천933명) 증가해 8.5%p 차이를 기록했다. 이 밖에도 제약과 은행, 식음료 등 전체 22개 업종 중 12개 업종에서 30세 미만은 줄고 50세 이상은 늘어나는 경향을 보였다. 리더스인덱스 박주근 대표는 "경기 둔화로 2차전지, IT를 포함한 대부분 업종이 신입 채용에 소극적인 모습을 보이고 있고, 고참 인력의 퇴직이 지연되며 기업 내 고령화가 가속화했다"면서 "세대 간 비중이 뒤바뀌는 전환점에 도달한 것"이라고 분석했다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2025.08.05

[주목! 이 기업] 클릭 한번에 시간당 300그릇 ‘뚝딱’…조리로봇 ‘레고로’ 뜬다

<주>BPK(베스트팩코리아)가 개발한 모듈형 조리로봇 '레고로(LEGORO)' 모형도. <주>BPK 송성혁 대표가 자사가 개발한 모듈형 조리로봇 '레고로(LEGORO)' 기능에 대해 설명하고 있다. <비피케이 제공> 인력난과 높은 고정비로 신음하는 외식업계에 '로봇'이 새로운 해답으로 떠오르고 있다. 커피부터 치킨, 햄버거, 국수 등에 이르기까지 레시피만 입력하면 로봇이 척척 만들어 내는 세상이 됐다. 하지만 대기업이 아닌 소공인·자영업자가 조리로봇을 갖추려면 비용과 공간 등 여러 애로사항이 따르는 게 현실이다. 이 같은 한계를 극복한 차세대 모듈형 조리로봇이 등장해 업계의 비상한 관심을 모으고 있다. 대구 로봇기업 <주>BPK(베스트팩코리아·대구시 달서구 장기동)가 직원 한 명 급여보다 낮은 '렌탈료'로 임대가 가능한 '레고로(LEGORO)'를 출시했다.자동화 로봇 솔루션 설계부터 사업 관리까지 올인원 시스템을 제공하는 청년 스타트업인 BPK는 포장기계 및 자동설비라인 설계에 잔뼈가 굵은 송성혁 대표를 중심으로 지역 로봇 인재들이 의기투합해 2019년 설립됐다. 회원수 21만명의 네이버 식품제조 카페를 운영한 노하우를 바탕으로 최근 조리 로봇 시장에서 두각을 드러내고 있다.BPK가 내놓은 '레고로'는 맞춤 솔루션(DIY)과 다품종 대량생산(CUSTOM), 인공지능(AI) 매장관리 솔루션(RaaS) 등 다양한 기능을 갖춘 조리로봇이다. 블록 장난감인 '레고(LEGO)'처럼 예산 및 공간 등 사업장의 니즈에 맞춰 모듈을 조립할 수 있어 소규모 영업장에서도 합리적 공간 활용이 가능하다. 그릇 투하, 시재료 계량, 가열 및 볶음, 그릇 포장 등 모든 음식 조리 과정을 모듈 규격에 맞춰 구현할 수 있다.차별화된 멀티 자동조리 기술도 제공한다. 앱에 레시피를 입력하고, 그에 맞는 식재료만 채우면 준비는 끝이다. 샐러드 등 비가열 식품 경우 고객 주문 입력부터 식재료 계량 및 조리, 고객 음식 전달에 이르기까지 단 1분이면 충분하다. 클릭 한 번으로 맞춤식을 시간당 300그릇 이상 생산할 수 있다. 이처럼 강력한 성능에도 렌탈료(기본세트+모듈 2개)는 프랜차이즈 매장 기준 직원 1명 급여보다도 낮은 월 200만원 수준이다. 송성혁 <주>비피케이 대표 레고로만의 특화된 AI 매장관리 솔루션(RaaS)은 사용자의 효율적인 매장 운영을 돕는다. 1g 단위로 식자재의 계량과 무게를 측정하며, 동시에 재고 및 판매량 실시간 분석·예측을 통해 이윤 극대화하고 있다. 도시락 제조 공정의 경우 사람 6명이 8시간 일할 작업량을 레고로 1대가 4시간이면 해낼 수 있다. 로봇 1대가 사람 10명의 생산 능력(CAPA)을 해냄으로써 매출이 늘수록 마진율 역시 극대화된다는 게 BPK 측의 설명이다.소비자들의 반응도 뜨겁다. 현대백화점, 경일대, 서울 성수동 팝업 등에서 개념 실증(POC) 과정을 거친 레고로는 맛과 속도, 정확도 등에서 인간을 뛰어넘었다는 극찬과 함께 소비자 반응 설문조사 4점 후반대(5점 만점)의 높은 점수를 기록했다. CJ 등 국내 내로라하는 대기업들의 러브콜도 잇따르고 있다. 이 같은 성과를 인정받아 BPK는 대구시와 신용보증기금의 유망 스타트업 지원사업인 '리틀펭귄'(3년간 최대 20억원까지 신용보증 지원)에 선정되며 그 가치와 가능성을 입증했다.송성혁 BPK 대표는 "혼자서도 집 안을 알아서 척척 청소하는 로봇청소기처럼 어떤 식자재를 담아도 계량하고, 그에 맞는 요리를 만들어내는 로봇 개발이 목표"라며 "장기적으로는 로봇 기술을 더 고도화 해 도심 속 로봇 커뮤니티 등 사회적 문제 해결에도 기여하고 싶다"고 포부를 밝혔다.이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2025.07.20

‘유엔(UN) 사무국’ 취업하려면…8일 대구서 국제기구 진출 설명회

대구시가 지역 인재들에게 유엔(UN) 등 국제기구 진출 길을 활짝 연다. 대구시는 외교부와 공동으로 오는 8일 엑스코에서 '제18회 국제기구 진출 설명회'를 개최한다고 2일 밝혔다. 국제기구 진출을 희망하는 지역 인재들에게 맞춤형 정보와 현장 경험 등을 제공하기 위해서다. 외교부는 2008년부터 서울, 부산 등에서 국제기구 진출 설명회를 개최해 왔다. 대구시와 외교부가 공동 주최하는 설명회는 이번이 처음이다. 대구 엑스코 서관 325호에서 열리는 이번 설명회는 UN 사무국(UN Secretariat), 유엔개발계획(UNDP), 유엔환경계획(UNEP), 유엔난민기구(UMHCR), 유엔식량농업기구(FAO), 국제형사재판소(ICC), 국제원자력기구(IAEA), 경제협력개발기구(OECD) 등 총 8개 국제기구가 참가한다. 외교부 관계자와 국제기구 인사담당관이 직접 진출 경로 및 채용 절차, 준비 전략 등을 안내하고, 참가자에게 채용 담당자와의 1대 1 모의면접 기회도 제공할 예정이다. 이번 설명회에서는 지역 청년 및 대학생을 위한 대구시 주요 정책을 한 눈에 볼 수 있는 홍보 데스크를 비롯해 대구국제개발협력센터, 국제기구 동북아지역자치단체연합(NEAR) 등 유관기관의 안내 공간도 함께 마련된다. 아울러 설명회에 참여한 청년 및 시민에게는 면접사진 촬영과 메이크업 체험 기회도 제공된다. 설명회 사전등록 및 행사 세부 내용은 외교부 국제기구 인사센터 홈페이지(unrecruit.mofa.go.kr)를 통해 확인할 수 있다. 박기환 대구시 경제국장은 "이번 설명회는 지역 청년과 시민에게 국제무대 진출에 대한 다양한 정보를 제공하는 흔치 않은 기회가 될 것"이라고 했다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2025.07.02

<사>대구식품협회, 대구경북 16개 식품기업과 동유럽 시장 진출 간담회

대구식품협회(회장 김성열)는 지난달 20일 대구경북 16개 식품제조업체와 함께 동유럽 시장 진출을 위한 간담회를 개최했다. 이번 간담회에는 달구벌명가식품, 달구지푸드, 마스터아이디, 백두에프앤에스, 아그니, 아우노, 영풍, 이슬나라, 피터스, 휴먼웰, BK바이오푸드, 옛밥사랑, 위버맨쉬코리아, 참맛대추, 팔공산김치, 한채원 등 총 16개 기업이 참여해 해외 진출을 위한 공동 협력 방안을 논의했다. 참여 기업들은 협회와 공동 추진 중인 동유럽 수출 사업의 일환으로 채소종자 전문기업 씨드온의 손헌율 대표가 몰도바·루마니아에서 현지 바이어와 미팅을 진행하고, 카우플란트·까르푸에 e-카탈로그 및 샘플을 전달했다. 김성열 회장은 "우수한 품질과 경쟁력을 갖춘 대구·경북 식품기업들이 해외 시장에 진출할 수 있도록 지속적인 지원과 교류의 장을 마련하겠다"고 전했다. 임성수기자 s018@yeongnam.com

2025.07.01

경북창경센터, 포스코·삼성과 함께 예비 유니콘기업 성장 지원

경북창조경제혁신센터(대표이사 유주현)는 '2025 경상북도 예비유니콘 성장지원사업' 참가기업을 추가 모집한다고 30일 밝혔다. 센터에 따르면 사업은 기술경쟁력을 갖춘 경북도 창업 및 벤처기업을 발굴해 대기업(포스코, 삼성전자)과의 협력을 통해 예비 유니콘기업으로의 성장을 돕는다. 선정기업에는 사업화 자금(2천500만 원), R&D 매칭 컨설팅, 대기업 연계 멘토링, IR프로그램을 통한 투자유치 등을 지원한다. 선발대상은 경북도 소재 기업가치 200억 내외, 업력 7년 이내 기업으로 추가 모집 기간은 7월 7일까지다. 유주현 대표이사는 "포스코 및 삼성전자와의 긴밀한 협력을 통해 지역의 잠재력 있는 벤처창업기업들의 성장을 적극적으로 지원하고, 지역을 대표하는 예비 유니콘 기업으로 육성할 수 있도록 노력하겠다"고 했다. 한편 지난해 이 사업을 통해 4개사가 벤처나라에 입점했고 2개사는 기업가치 1천억원 이상 경북 예비 유니콘기업으로 성장했다. 박용기기자 ygpark@yeongnam.com

2025.06.30

원자력환경공단, 신입사원 36명 공개 채용

한국원자력환경공단이 오는 7월 7일부터 2025년도 신입직원 공개 채용에 나선다. 이번 채용 규모는 총 36명으로 정규직 31명(일반직 29명, 공무직 2명)과 비정규직 5명이다. 공단은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 방식으로 채용을 진행하며, 직무역량 중심의 선발과 사회형평적 채용 확대를 함께 추진한다. 특히 일반직 정규직에서는 보훈 대상자를 별도 전형으로 선발한다. 모집 분야는 방사선관리, 국제협력, 설비계통, 방폐물관리, 부지조사, 시설운영, ICT, 재무금융 등으로, 일반직 총 29명 가운데 보훈전형 4명과 고졸 전형 3명이 포함돼 있다. 공무직은 경비와 조경 분야 각 1명씩이다. 비정규직 분야는 체험형 장애인 인턴 3명, 휴직 대체인력 2명으로 구성된다. 지원은 7월 15일 오후 1시까지 공단 채용 전용 홈페이지(https://korad.scout.co.kr)에서 온라인으로 진행되며, 세부 직무 내용과 자격 요건은 공단 누리집 채용게시판에서 확인할 수 있다. 장성재기자 blowpaper@yeongnam.com

2025.06.30

중소제조업 평균 일급 11만4천7원…작년比 3%↑

중소제조업 생산직 근로자의 평균 일급이 지난 3월 기준 11만4천7원으로, 지난해 6월보다 3% 오른것으로 나타났다. 중소기업중앙회가 29일 매출액 30억원, 상시근로자 10인 중소제조업 1천500개사(社)를 대상으로 '2025년 상반기 중소제조업 직종별 임금조사'를 실시한 결과, 올해 상반기 생산직 근로자의 평균 일급이 지난해 6월 기준(11만684원) 대비 3.0% 오른 것으로 조사됐다. 이는 2023년 8월 기준 10만 5천773원 보다 7.8% 오른 수치다. 단순노무종사원의 평균 조사노임은 9만830원으로, 지난해 6월 대비 0.8% 올랐다. 2023년 8월 8만6천3원과 비교하면 5.6% 높아졌다. 작업반장의 경우 지난해(6월 기준) 대비 2.5% 오른 13만8천737원, 부품 조립원은 4.4% 오른 10만2천680원이었다. 가장 높은 평균 일급은 금속재료품질관리사로 17만9천162원이었으며, 다음으로는 전기·전자및기계품지로간리사(17만81원), 화학공학품질관리사(16만7천653원) 등 순이었다. 반면, 제과제빵떡제조원은 8만5천30원으로 최저급을 기록했다. 그 바로 위로는 신발제조기조작원(8만6천601원), 피복원(8만6천822원) 순이었다. 공표된 조사노임은 다음달 1일부터 국가를 당사자로 하는 계약에서 노무비 기준 단가로 적용된다. 이동현(경제)기자 shineast@yeongnam.com

2025.06.29

“생존과 직결되는 최저임금 동결을”…中企인들의 간절한 ‘호소’

최악의 경영난을 겪고 있는 중소기업계가 내년도 최저임금 동결을 호소하고 나섰다. 최저임금이 더 오른다면 대다수 중소기업·소상공인이 미래 성장동력을 잃고, 생계절벽에 내몰린다는 게 이들의 목소리다. 중소기업중앙회는 23일 서울 여의도 본사에서 '중소기업·소상공인 생존을 위한 최저임금 결정 촉구 기자회견'을 가졌다. 기자회견에는 이재광 중소기업중앙회 노동인력위원회 위원장과 최저임금위원회 사용자위원인 이오선 부산청정표면처리사업협동조합 이사장, 송유경 한국슈퍼마켓협동조합연합회 회장을 비롯해 중소기업·소상공인 업종별 대표들이 참석했다. 이들은 기자회견에서 "하루하루 버티는 것조차 버거운 중소기업·소상공인들의 상황을 고려해 내년도 최저임금을 반드시 올해 수준으로 유지해야 한다"고 촉구했다. 이들은 호소문을 통해 "우리나라 최저임금은 중소기업·소상공인들의 취약한 지불능력은 고려되지 않고 꾸준히 올라왔고, 이미 경쟁국들과 비교해도 높은 수준"이라며 "내수 부진과 대내외 불확실성이 지속되는 상황 속에서 대출연체율, 폐업자 수가 역대 최고치를 기록하는 등 많은 중소기업·소상공인이 버틸 수 없는 상황에 이르렀다"고 강조했다. 이날 기자회견에는 식당·편의점·도소매업 등 생활밀접업종의 소상공인들도 참여해 현장에서 겪는 어려움을 토로했다. 김학순 신동묘삼계탕 대표는 "사업 규모가 크면 비용을 줄일 여지가 있겠지만, 우리처럼 작은 식당에선 인건비가 오르면 더 이상 못 버틴다"며 "주변에 빚과 폐업에 들어가는 돈이 부담돼서 이러지도 저러지도 못하다가 신용 불량자가 되는 사람도 많다. 최저임금 올리는 게 서민들에게 도움이 되는 일인지 다시 생각해 달라"고 호소했다. 제조 중소기업들도 최저임금 인상에 대한 부정적 입장을 드러냈다. 곽인학 학국금속패널공업협동조합 이사장은 "최저임금이 인상되면, 그게 기준이 돼 영세 사업주뿐만 아니라 모든 중소기업에게 인건비 압박으로 작용한다"면서 "경영여건과 노동생산성 개선 없이 인건비만 계속해서 오르면 연구개발과 같이 기업의 성장동력 확보와 미래를 위한 투자는 물 건너간다"고 목소리를 높였다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2025.06.23

TK스타트업 투자 유치戰…‘대구스타트업 리더스포럼’ 성료

지역 대표 투자 행사인 '대구스타트업 리더스포럼'(이하 리더스포럼)이 18일 대구창조경제혁신센터(이하 대구 창경)에서 열렸다. 대구창경 1층 C-Quad(씨-쿼드)에서 열린 리더스포럼에는 투자유치를 희망하는 대구경북 스타트업 4개사를 비롯한 전국 8개 기업과 수도권 VC, AC 등 20명의 투자자가 참여해 띤 투자 유치전이 펼쳐졌다. 캐니캐티케어(대구 수성구), 이옴텍(경북 경주), 디아비전(대구 동구), 에코에스씨티(대구 동구) 등 대구경북 4개사를 비롯 총 8개 기업이 IR 피칭을 통해 투자자들의 관심을 이끌어 냈다. 전국 단위인 만큼 수도권 4개사도 이날 리더스포럼을 찾아 투자유치에 나섰다. 각 기업들은 IR 피칭 이후 투자자들과 1대 1 투자 상담을 진행됐다. 대구창경은 집계된 투자 상담 건수가 총 32건이라고 밝혔다. 행사 이후에는 기업과 투자자 간의 네트워킹 시간도 마련됐다. 최근 제53차 리더스포럼에서 발표한 이노파마(대구 수성구)는 '혁신적인 지혈 솔루션' 사업으로 엔젤투자 및 리더스펀드 매칭 투자를 유치했다. 또 전국 단위 수상과 인포뱅크 후속 투자를 통해 중기부 TIPS에 선정되며 단계적인 성장세를 보이고 있다. 아울러 대구창경은 올해 '대구스타트업 리더스포럼'이 10주년을 맞으면서 참여기업의 후속 투자 및 팁스(TIPS) 추천 등 기업 성장을 지원하는 지역 대표 투자설명회로 더욱 발전시킬 계획이다. 한인국 대구창경 대표이사는 "앞으로도 대구센터는 지역 창업생태계의 성장을 주도하고, 스케일업 지원을 강화하여 스타트업이 도약할 수 있는 출발점이 되도록 노력하겠다"고 말했다. 대구스타트업 리더스포럼은 2016년 2월 제1차 포럼을 시작으로 지난 3월 58차까지 총 353개 스타트업이 참여해 기업공개(IR)를 진행했다. 리더스포럼은 지역 스타트업과 투자자 간 주기적 만남의 장을 제공하며, 초기 벤처투자 활성화를 위해 매 분기 셋째 주 수요일에 개최된다. 이동현(경제)기자 shineast@yeongnam.com

2025.06.18