[2022 전문대 수시] 비교과 전형, 학업 성적보다 재능·열정·인성 우선…만학도 전형 확대 추세

계명문화대 면접심사

산업체에서 요구하는 인재 육성을 위해 대구경북지역 전문대학으로는 처음으로 2013학년도에 비교과전형인 '산업체수요맞춤형 전형'을 도입했다.

2013학년도 산업체수요맞춤형 전형으로 66명의 신입생을 선발한 계명문화대는 매년 선발인원을 늘려 올해 2022학년도 신입생 모집에서는 총 431명을 선발할 예정이다.

산업체수요맞춤형 전형은 기존 성적(내신 및 수능) 위주의 입학생 선발방식에서 벗어나 전문대학 실정에 맞게 학업성적만으로 평가할 수 없는 개인의 숨은 능력과 소질, 가능성 등을 다각적으로 평가하여 모집학부(과)의 특성에 맞는 인재를 선발하는 제도이다. 학생선발은 학과별 교수 및 산업체 인사로 구성된 입학사정관이 학교생활기록부의 비교과영역 심사와 심층면접을 통해 지원자들의 역량을 다각도로 평가하는 100% 면접전형으로 진행된다.

오윤정 입학처장은 "산업체수요맞춤형 전형으로 선발된 학생들이 소질과 적성이 전공과 맞고 학업 및 취업에 대한 열정과 의지가 강해 전공 관련 취업률이 높게 나오고 있다"며 "입시생들이 교과 성적과 관계없이 자신의 적성에 맞는 전공을 선택할 수 있도록 산업체수요맞춤형 전형을 확대하는 한편 다양한 프로그램을 통해 각자의 재능을 키우고 꿈을 이룰 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.

◆구미대

1단계 서류→2단계 심층면접
특성화高출신 재직자 전형도

구미대 특수건설기계과

대학자체기준 비교과 전형을 시행한다. 비교과전형으로 일부 학생을 선발하고 있는 학과는 모두 12개 학과로 135명을 모집한다.

해당 학과는 전자통신컴퓨터공학부, 비주얼게임콘텐츠스쿨, 특수건설기계과, 응급의료부사관과, 보건의료행정과, 헤어메이크업네일아트과, 의료뷰티맞춤화장품과, 스포츠건강관리과, 호텔조리제빵바리스타과, 호텔관광항공서비스과, 사회복지과, 유아교육과 등이며 학과에 따라 최대 40명에서 최소 2명까지 선발한다.

학교 성적에 의존하지 않고 수험생의 재능과 자질을 우선해 선발하는 비교과전형은 1단계 서류평가와 2단계 심층면접으로 나뉜다. 1단계 서류평가는 출결사항을 통해 인성과 전문성, 사회성, 적극성 등을 평가하고, 2차 심층면접에서는 소질, 적성, 표현력, 창의성, 협력성, 리더십, 발전가능성 등을 종합 평가한다. 서류평가 20점과 심층면접 80점으로 합격자를 선발하며 고교 졸업(예정) 또는 동등 이상의 학력이 있으면 지원 가능하다. 면접방식과 평가방법은 학과에 따라 달리 적용될 수 있으며, 학과 교수 및 산업체 인사가 심층면접에 참여한다.

구미대는 또 특성화고졸 재직자 특별전형도 시행하고 있다. 특성화고를 졸업하고 취업을 선택했던 근로자들에게 산업체에서 필요한 기술, 기능을 대학에서 다시 공부할 수 있는 기회를 제공하기 위한 것이다.

지원자격은 특성화고를 졸업하고 3년 이상 산업체 경력이 있는 재직자로서 학생부 70%, 면접 30%의 비율을 반영해 선발한다. 특성화고졸 재직자 특별전형을 통해 입학하면 매학기 등록금의 30% 학비가 감면되는 혜택이 있는데, 특히 3년 이상 산업체 재직 경력자이면서 입학일 기준 현재 중소, 중견기업에 근무하고 있는 경우 학비 전액 감면의 혜택을 받을 수 있다.

◆대구과학대

20개 학과 특기자 전형 437명
만학도 맞춤형 장학제도 운영

대구과학대 뮤지컬연기과

대구과학대는 전문대학 교육에 적합한 특기자를 선발하기 위해 매년 특기자전형을 실시해 많은 호응을 얻고 있다. 2022학년도에는 20개 학과가 비교과(100%) 전형을 시행한다. 간호학과, 안경광학과, 의무행정과, 식품영양조리학부, 유아교육과, 금융부동산과, 아동청소년지도과, 경찰경호행정계열, 사회복지상담과, 국방기술행정과, 컴퓨터응용계열, 측지정보과, 반도체전자과, 건축인테리어과, 방송영상제작과, 뮤지컬연기과, 뷰티디자인과, 헤어디자인과, 패션주얼리과, 레저스포츠과 등에서 이번 수시1차 모집을 통해 437명을 특기자 전형으로 선발한다.

특히 간호학과에서도 특기와 적성에 맞는 현장 실무형 글로벌 간호 전문 인력을 양성하기 위해 특기자를 선발한다는 점이 눈길을 끈다.

대구과학대 연령이 만 25세 이상(1997년 2월28일 이전 출생자) 또는 산업체 재직(근무) 경력이 2년 이상인 자를 대상으로 만학도 및 성인 재직자 전형으로 정원외로 모집한다.

간호학과, 치위생과, 물리치료과를 제외한 전체 학과(안경광학과, 의무행정과, 식품영양조리학부, 유아교유과, 금융부동산과, 아동청소년지도과, 경찰경호행정계열, 사회복지상담과, 국방기술행정과, 컴퓨터응용계열, 측지정보과, 반도체전자과, 건축인테리어과, 방송영상제작과, 뮤지컬연기과, 뷰티디자인과, 헤어디자인과, 패션주얼리과, 레저스포츠과)에서 수시모집을 통해 77명을 선발한다.

대구과학대는 만학도생만을 위한 특별 장학제도로 재학 기간 수업료 50% + 학과별 추가 장학금 혜택(국가장학금 신청 후 소득분위 결정시 지급) 등 맞춤형 장학제도를 운영해 경제적 부담 때문에 진학을 망설이는 성인학습자들의 어려움을 줄여줄 계획이다.

일부 학과(안경광학과, 의무행정과, 식품영양조리학부, 유아교육과, 금융부동산과, 아동청소년지도과, 경찰경호행정계열, 사회복지상담과, 측지정보과, 컴퓨터응용계열, 반도체전자과, 건축인테리어과, 패션주얼리과)의 경우 주간 수업이 어려운 재직자를 대상으로 주말 또는 야간 수업도 운영할 방침이다.

◆수성대

장학 혜택에 취업 우선권까지
LINC+ 학과 선정돼 집중관리

수성대 피부건강관리과

수성대는 2022학년도 입시에서 학업성적보다 끼와 열정, 인성 등이 뛰어난 학생을 선발하는 '비교과 입학전형'을 실시한다. '비교과 입학전형'은 합격한 수험생들에게는 다양한 장학혜택과 취업 등에 우선권을 제공한다. 특히 비교과 전형을 실시하는 4개 학과 모두는 교육부의 사회맞춤형 산학협력선도대학(LINC+) 육성 사업에 선정된 7개 학과 가운데 포함돼 있다. 이에따라 비교과전형으로 합격한 신입생은 대부분 입학에서부터 취업에 이르는 모든 교육과정을 학과 교수는 물론 참여 기업들의 집중적인 관리를 받게 된다.

이 전형은 뷰티스타일리스트과가 27명을 선발하는 것을 비롯해 피부건강관리과 20명, 제과제빵과 6명, 호텔조리과 5명 등 모두 58명이다. 세부 전형은 수험생들의 봉사활동, 창의체험 활동, 출결 성적, 자격증 등 고교 비교과 성적과 성실성과 적극성을 반영하는 인성 및 적성, 목표의식과 학업의지 등을 평가하는 발전가능성 등을 반영하는 평가모형을 개발해 면접시험에서 이를 적용한다.

특히 공정한 비교과 입학전형 관리를 위해 면접에 산업체 인사 등 외부 인사를 참여하게 하는 한편 산업체 인사와 대학 교수들로 '비교과입학전형위원회'를 구성, 공정한 입학전형 관리를 한다.

◆영진전문대

사회복지분야 취업·창업 지원
성인학습자 토요 수업반 개설

영진전문대 사회복지과에서는 성인학습자들의 사회복지사 2급 자격 취득 및 사회복지분야 취·창업을 지원하기 위한 성인학습자 토요반을 개설하고 신입생을 모집한다.

성인학습자 토요반은 온라인학습과 오프라인학습을 병행하며 토요일 하루 학교에 등교해 수업을 받는다. 성인학습자 토요반 신입생 중 만 35세 이상 합격자는 전체 학기 수업료 50% 감면 장학혜택도 주어지며, 국가장학금을 받을 경우 학생 본인 부담 없이 대학에 다닐 수도 있다.

수업은 사회복지 분야 교수들이 맡게 되며 졸업과 동시에 사회복지사 2급 국가자격을 취득하게 되며 심리상담사, 동화구연지도사, 요양보호사 자격 등도 선택하여 취득할 수 있다. 성인학습자 토요반 신입생은 수시1차 모집기간인 9월10일부터 10월4일 25명을 대학자체전형으로 선발한다.

◆호산대

수험생에 유리한 전형 선택권
만학도·성년재직 全학과 시행

호산대 물리치료과