경북도 '고졸청년 성공시대 프로젝트' 가동

경북도청 전경.

경북도가 고등학교만 졸업해도 병역, 일자리 걱정 없이 취업이 잘 될 수 있도록 하는 '고졸청년 성공시대 프로젝트'를 가동한다.

지방시대에 걸맞는 'K-로컬 7대 프로젝트로 지방 정주혁명, 청년 4대(교육·취업·주거·결혼) 패키지'를 제시했던 경북도는 고졸 청년을 위해 △고졸 취업자 학위 취득 무상지원 △취업 2년 후 대졸 수준 임금보장 △군 복무 복귀 시 상여금 300% 지원을 핵심으로 하는 '고졸청년 성공시대 프로젝트'를 시행한다고 19일 밝혔다.

이를 위해 도는 우선 올해부터 금오공고, 구미전자공고 등 마이스터고와 연계해 '1시·군-1대학-1기업'을 지역 전략산업과 매칭하고, 전략학과 육성을 위해 대학등록금 전액을 무상으로 지원한다. 지역 전문인력을 양성하는 교육 대혁명인 셈이다.

또 포항 2차전지, 구미 반도체, 영주 베어링, 안동 바이오 등 지역 핵심산업 분야의 특성화 학과를 발굴하고, 고등학교 교육과정과 연계한 교과목 편성 및 실습교육을 통해 지역과 기업이 필요한 산업수요기반 맞춤형 인력확보를 위해 총력을 기울인다.

도는 취업 후에도 학력별 임금 격차가 커 사회적 자립이 어려운 중소기업 재직 고졸 청년을 위해 취업 2년 후 대졸 수준의 임금을 보전할 방안을 기업과 함께 단계적으로 확대해 나갈 방침이다. 이를 위해 연간 일정 금액을 복지포인트로 지급하는 현행 청년 근로자 행복카드의 사용처를 문화바우처, 건강관리, 관광 휴가비 등으로 범위를 넓히고 지원 금액을 확대해 가칭 '지역청년우대카드'의 기능을 강화한다.

고졸 취업자에게 큰 걸림돌이었던 군 복무 기간 경력단절 문제는 경북형 리턴 프로그램으로 해결한다.

고졸 취업자의 군 복무기간에 기업과 경북도가 기금형식으로 매달 일정액을 적립하고, 군 복무 후 복귀 시 상여금(300%, 최대 800만원)으로 지급하는 이 프로그램은 기업에는 우수인력 확보를, 근로자에게는 안정적인 일자리 제공이라는 두 마리 토끼를 잡는 윈윈 솔루션이 될 것으로 기대된다.

이철우 도지사는 "결혼장려금과 주거지원비뿐 아니라 출산과 보육, 돌봄까지 해결하는 생애주기별 지원정책을 마련해 고졸 청년이 지역에 정착해 걱정 없이 살 수 있도록 하겠다"며 "이제 지역이 필요한 우수 인재는 우리가 책임지고 키워 지방에서 성공하는 지방시대를 열어가겠다"고 강조했다.

임성수기자 s018@yeongnam.com

임성수

편집국 경북본사 1부장 임성수입니다.

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