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기획재정부 제공. |
정부가 내년도 공공기관 청년 인턴 채용 규모를 2만2천 명으로 확정했다. 6개월 채용도 1만 명 수준으로 확대한다.
기획재정부는 18일 '2024년 공공기관 청년인턴 운영계획'을 확정했다. 기재부는 "청년에게는 취업역량 강화에 도움이 되고, 공공기관에는 미래 조직구성원을 사전교육하는 효과가 있도록 청년인턴 제도를 개선하겠다"며 "청년인턴을 총 2만2천명 채용하고 청년이 가장 원하는 6개월 채용도 1만 명 수준으로 확대하겠다"고 말했다.
구체적 채용규모는 공기업 8천400명(38%), 준정부기관 6천900명(32%), 기타공공기관 6천500명(30%)이다. 이 중 1만3천 명은 내년 상반기에 조기 채용한다. 특히 정규직으로 채용될 수 있도록 인턴 기간 중 업무수행 능력·태도 등을 평가해 상위 20% 인턴에게 우수수료증(S등급)과 우수인턴 추천서를 발급한다. 우수인턴에겐 서류·필기·면접 등에서 차등화된 우대조치를 시행할 예정이다.
아울러, 공공기관이 청년인턴을 적극 채용하도록 경영평가 대상을 체험형 인턴에서 '체험형+채용형'으로 확대한다. 6개월 인턴 채용 평가를 신설, 올해 실적부터 즉시 적용할 계획이다. 인턴 운영 우수 기관도 선정해 부총리 포상(10개 기관)을 수여하는 등 인센티브도 강화한다.
기재부는 "확정된 운영방안을 바탕으로 2024년 청년인턴 가이드라인을 개정·배포하고, 청년인턴과 대화를 지속하면서 청년이 경험하는 작지만 체감도가 큰 불편사항도 지속 발굴·개선해나갈 것"이라고 강조했다.
구경모기자 chosim34@yeongnam.com

구경모
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