[이통장 발언대]사람이 줄어도 마을은 이어져야···주민 일상 챙기는 9년 차 이장

"마을행사나 크고 작은 일을 마무리한 뒤 주민들이 좋아하는 모습을 볼 때 가장 보람을 느낍니다." 정현인(50) 구미시 선산읍 이문리 이장에게 가장 큰 힘이 되는 것은 주민들의 '수고했다'는 말 한마디다. 단순한 인사라기보다 자신이 한 일이 주민들의 생활을 조금이라도 편하게 했다는 것을 확인하는 순간이어서다. 올해로 9년째 이문리 이장을 맡고 있는 정 이장은 이 마을에서 태어나 자랐다. 젊은 시절에는 고향을 떠나 구미에서 태권도 사범으로 일했고 체육관도 운영했다. 후배들에게 체육관을 넘기고 새로운 일을 생각하며 고향으로 돌아온 것이 15년 전이다. 이후 새마을지도자를 비롯한 지역단체 활동에 참여하면서 자연스럽게 마을 일을 맡게 됐다. 이야기를 나누던 중 '마을을 위해 일한다'는 말이 무엇인지 보여주는 장면이 눈앞에서 펼쳐졌다. 인터뷰가 진행되는 동안 이문리 마을회관 사무실 문은 여러 차례 열렸다. 주민들은 농협에서 처리해야 할 일을 묻고 읍사무소와 관련된 업무를 상의했다. 한 주민은 공원 화장실에서 물이 새 문을 잠가 놓았다며 화장실 열쇠와 수리 문제를 이야기했다. 주민이 돌아가고 나서야 잠시 끊겼던 인터뷰가 다시 이어졌다. 마을방송만으로 정보를 전하던 시대도 지났다. 직장에 나가 있거나 문을 닫아 방송을 듣지 못한 주민들에게는 문자로 다시 안내한다. 바쁠 때는 하루 수백 건의 문자를 보낼 정도다. 특히 연초 각종 농업·지원사업 신청이 몰리면 마을사무실은 사실상 주민들의 생활민원 창구가 된다. 정 이장이 챙겨야 할 일이 많은 데는 이문리의 규모와 역사도 한몫한다. 이문리는 옛 선산읍성 서문 밖에 자리한 마을로, 읍으로 들어가는 입구에 있다고 해 '이문(里門)'이라 불렸다고 전해진다. 마을 자료에는 2024년 2월 기준 872가구, 1천798명이 사는 것으로 기록돼 있다. 1950~60년대까지만 해도 이문사거리는 선산의 중심지였다. 넓은 공터와 농협 창고 주변으로 사람들이 모였고 장이 섰다. 정 이장의 기억 속 이문리도 구미공단으로 출퇴근하는 통근버스가 사람들을 태우고 내려놓던 북적이는 동네였다. 저녁이면 퇴근한 사람들이 주변 식당에서 밥을 먹고 술 한잔을 나눈 뒤 집으로 돌아갔다. 하지만 1970년대 구미공단 조성 이후 도시의 중심이 이동하고, 1995년 도농통합으로 선산군이 구미시에 편입되면서 마을 풍경도 달라졌다. 이문리 중심지를 조금만 벗어나도 빈집이 눈에 띈다. 정 이장이 길을 걷다 가리킨 한 건물은 한때 어린이집이었지만 지금은 어르신들을 위한 시설로 바뀌어 있었다. "아이들은 줄고 어른들은 많아졌잖아요."라는 짧은 한마디에는 농촌마을이 겪고 있는 변화가 고스란히 담겨 있었다. 그럼에도 이문리에는 아직 '마을'이라는 울타리가 비교적 단단하게 남아 있다. 대표적인 것이 마을안녕기원제다. 과거 마을의 안녕과 풍년을 빌던 동제의 맥을 현대에 맞게 이어온 행사다. 청년회와 부녀회가 천막을 치고 음식을 장만하면 주민들이 한자리에 모여 마을과 가정의 안녕을 빈다. 함께 음식을 먹고 노래와 놀이를 즐기며 세대가 어울린다. 정 이장은 작은 마을 시설 하나를 바꾸는 일도 그냥 흘려보내지 않는다. 최근 설치한 정자에는 어르신들이 끌고 다니는 보행 보조기구를 세워둘 수 있도록 한쪽에 별도 공간을 마련했다. 인터넷에서 다른 지역 사례를 찾아본 뒤 시공업체에 제안했다. 비가 올 때 보조기구도 함께 비를 피할 수 있도록 하기 위해서다. 중학교 쪽으로 이어지는 길의 경관개선 사업을 추진하면서는 단순히 아스팔트만 깔지 말고 색을 넣어보자고 제안했다. 이왕 하는 사업이면 학생들이 오가는 길을 조금 더 보기 좋게 만들어보자는 이유에서다. 정 이장은 "젊은 사람이 하면 인터넷도 찾아보고 다른 지역에서 잘한 사례도 금방 볼 수 있다"며 "기동력이나 새로운 생각, 추진력에서도 장점이 있어 젊은 사람들이 이장을 더 많이 맡았으면 좋겠다"고 말했다. 하지만 정작 그의 가장 큰 걱정도 '젊은 사람'이다. 정 이장이 처음 청년회에서 활동할 당시 80명가량이던 회원은 지금 30여 명 수준으로 줄었다. 새로 들어오는 후배가 적다 보니 원래 일정 나이가 되면 청년회를 떠나야 하는 회원들의 활동 연령도 계속 높아지고 있다. 그는 "잘할 것 같은 사람에게 이장을 한번 해보라고 이야기해도 선뜻 하려고 하지 않는다"며 "젊은 사람을 키워 다음 이장을 맡길 수 있으면 좋겠는데 그게 가장 어렵다"고 했다. 논농사를 짓는 정 이장에게 인구 감소는 농촌 일손 문제와도 직접 연결된다. 감자·양파 등 규모가 큰 농사는 외국인 인력 없이는 어려울 정도지만 계절근로자를 데려오려면 숙소와 이동수단 등을 갖춰야 해 농가의 부담도 적지 않다. 그는 늘어나는 빈집에서 해결의 실마리를 찾았다. 정 이장은 "빈집을 시에서 매입하거나 임대해 외국인 근로자들이 머물 수 있는 공간으로 활용하는 방안도 생각해볼 수 있다"며 "농촌에는 일할 사람이 필요한데 한쪽에서는 빈집이 늘고 있다"고 말했다. 선산의 인구를 늘리는 문제 역시 결국 일자리와 연결된다고 봤다. 일하며 정착할 수 있는 기반이 있어야 하고, 그렇게 들어온 사람들이 다시 마을 공동체에 참여해야 지역도 이어질 수 있다는 생각이다. 정 이장은 "마을에서 일어나는 크고 작은 일을 함께 챙기고, 사람들이 계속 어울려 살아갈 수 있도록 하는 것, 그게 이장이 해야 할 일이라고 생각한다"고 강조했다. 박용기기자 ygpark@yeongnam.com

2026.09.19

[현장 체험] 먹 갈고, 가야금 듣고, 아침엔 달렸다…금당실서 찾은 ‘나의 중심’

먹을 머금은 붓을 화선지에 올렸다. 한 획을 긋고 잠시 멈췄다가 다시 붓을 움직였다. 잘 쓰는 것이 목적은 아니었다. 붓끝에 집중하는 동안 머릿속을 채우던 생각도 잠시 멈췄다. 지난 12~13일까지 경북 예천군 용문면 금당실마을에서 열린 1박2일 리트릿 페스티벌 '이상한 나라의 웰니스'에 직접 참여했다. 예천군과 생텀이 마련한 이 행사는 전통문화와 자연을 결합한 '한국형 웰니스'로 기획됐다. 특히 '땅(Land)'을 주제로 바쁜 일상에 지친 현대인들이 전통이 뿌리내린 금당실에서 하루를 선택하고 채워가며 몸과 마음의 중심을 찾도록 프로그램이 구성됐다. 그동안 익숙한 금당실이었지만 이날 마을을 경험하는 방식은 달랐다. 송림과 한옥, 서원과 돌담길을 둘러보는 대신 그 안에서 몸을 움직이고, 차를 마시고, 붓을 들고, 소리를 들었다. 첫 일정은 금당실 송림에서 시작됐다. 참가자들은 두 발을 땅에 딛고 태극권 동작을 따라 했다. 빠른 움직임보다 호흡과 몸의 균형에 집중하는 시간이었다. 초정서예연구원에서는 직접 먹을 묻힌 붓을 들었다. 한 획씩 글씨를 완성한 뒤 야외에서는 잔디 위에 펼쳐진 대형 화선지에 굵은 먹선이 이어졌다. 전통차를 경험하는 시간에는 차를 우리고 향을 맡고 나누는 과정에 집중했다. 경주에서 온 김미나씨는 지난해에 이어 올해도 참가했다. 김씨는 "단순히 편안하게 쉬는 것으로 끝나는 것이 아니라 프로그램을 따라가다 보면 자연스럽게 자신을 깊이 돌아보게 된다"며 "전통문화를 현대적인 웰니스로 풀어내면서 '나의 중심을 찾는다는 것은 무엇인가'를 몸으로 경험할 수 있었다"고 말했다. 해가 지자 금당실의 분위기도 달라졌다. 한옥에 불이 들어오고 돌담 아래 조명이 켜졌다. 낮에 오갔던 골목을 다시 천천히 걸었다. 첫날 마지막 일정은 한옥 앞마당에서 열린 가야금 사운드 명상이다. 잔디마당 가운데 가야금이 놓이고 참가자들은 주변에 자리를 잡았다. 누군가는 눈을 감았고 누군가는 가만히 서서 소리를 들었다. 한옥과 잔디마당, 밤공기까지 체험의 일부가 됐다. 태백에서 온 우승완씨는 "타이치와 전통차, 서예, 가야금 사운드 테라피에 한옥마을의 다양한 공간을 함께 경험할 수 있었던 점이 좋았다"며 "밤에 금당실한옥체험마을 마당에 누워 바라본 별은 오래 기억에 남을 것 같다"고 했다. 둘째 날 아침에는 태극검과 요가, 소마 러닝 가운데 하나를 선택했다. 기자는 이수혁씨가 진행하는 소마 러닝에 참여했다. 운동화를 신고 다시 한옥마을로 나섰다. 기록이나 순위를 겨루기보다 자신의 몸이 어떻게 움직이는지를 느끼며 달리는 데 초점을 맞췄다. 전날 걸었던 돌담과 한옥 사이를 이번에는 두 발로 달렸다. 같은 공간이었지만 걷고 있을 때와 달릴 때 느껴지는 감각은 달랐다. 대구에서 온 김하진씨는 "원데이 프로그램에서 바쁜 일상 속 잠시 나 자신과 접속해 쉬어가는 느낌이 좋아 1박2일 프로그램에도 참여했다"며 "낯선 경험을 통해 여러 감각을 새롭게 만났고 조금 더 스스로와 연결된 것 같다"고 말했다. 이번 체험에서 눈에 들어온 것은 새로운 관광시설이 아니었다. 송림과 한옥, 서원, 돌담길은 이전부터 금당실에 있었다. 달라진 것은 공간을 경험하는 방식이었다. 송림에서 태극권을 하고 붓을 들었으며 한옥 마당에서 가야금 소리를 들었다. 다음 날에는 마을을 달렸다. 현장에서는 경주와 대구, 태백 등 외지에서 금당실을 찾은 참가자들을 만날 수 있었다. 예천에 사는 이은주씨는 "타이치와 다도, 서예, 가야금을 단순한 체험으로 끝내지 않고 명상적인 경험으로 연결한 점이 좋았다"며 "전국 각지에서 참가자들이 찾아오는 것을 보면서 이런 프로그램에 대한 관심과 수요가 있다는 생각이 들었다"고 말했다. 먹을 갈고, 차를 마시고, 가야금 소리를 들었다. 전날 밤 걸었던 돌담길을 다음 날 아침에는 달렸다. 금당실에서 보낸 1박2일은 더 많은 것을 보기 위한 여행보다는 한곳에 조금 더 오래 머물며 몸과 감각으로 경험하는 여행에 가까웠다. 김민성 생텀 대표는 "예천의 자연과 전통문화, 지역 공간에서 웰니스의 가치를 찾는 데 초점을 맞춘 가운데 지난해 'Wonder'에 이어 올해는 'Land'를 주제로 자신의 중심을 찾아가는 과정을 전통문화와 접목했다"면서 "전국 각지 참가자와 지역 주민이 함께한 만큼 앞으로도 예천에서만 경험할 수 있는 차별화된 웰니스 프로그램을 만들어가겠다"고 했다. 장석원기자 history@yeongnam.com

2026.09.19

[주말 인터뷰] 60대 여성 인생 바꾼 작은 공 하나…칠곡군 파크골프 고수 정여진씨

"공 하나를 쫓아다니다 보니, 어느새 삶이 조금씩 달라졌습니다." 파크골프와 함께 새로운 삶을 찾은 정여진씨(63). 그에게 파크골프는 처음부터 특별한 운동이 아니었다. 그저 건강을 위해 시작했다. 가볍게 공을 치고 사람들과 어울리는 정도로 생각했다. 하지만 공을 하나씩 쳐나가는 사이 그의 일상은 조금씩 달라졌다. 집과 일터가 생활의 대부분이었던 삶에 새로운 사람들이 들어왔고, 기다려지는 시간이 생겼다. 부산이 고향인 그는 30여년 전 경북 칠곡군 약목면 관호리에 정착해 현재 남편과 함께 농산물가공업을 하고 있다. "처음부터 선수까지 하려고 시작한 것은 아니었어요. 그냥 한번 해보자는 마음이었죠." 처음에는 공이 뜻대로 가지 않았다. 생각한 방향과 전혀 다른 곳으로 굴러가기도 했고, 다른 사람들보다 실력이 떨어진다고 느낄 때도 있었다. 그런데 이상하게도 포기하기는 싫었다. 조금씩 실력이 늘면서 욕심도 생겼다. 한번 더 잘 쳐보고 싶었고, 대회에 나가면 좋은 성적을 내고 싶었다. 취미로 시작한 운동이 어느 순간 삶의 한 부분이 되어 있었다. "운동보다 사람을 얻은 게 더 큽니다." 파크골프의 가장 큰 매력을 묻자 의외로 '사람'을 먼저 이야기했다. 파크골프장에 나가면 나이도, 직업도, 살아온 환경도 다른 사람들을 만난다. 함께 공을 치다 보면 금세 가까워지고, 경기 이야기를 하다가 자연스럽게 살아가는 이야기도 나눈다. "공을 치러 갔다가 사람을 만나고 오는 날이 많아요. 힘든 일이 있어도 운동장에 나가 사람들과 웃고 이야기하다 보면 마음이 좀 가벼워집니다." 파크골프를 하면서 건강만 좋아진 것은 아니다. 사람을 대하는 방식도 달라졌다고 했다. 예전에는 결과에 마음을 많이 썼다면 이제는 과정도 중요하게 생각하게 됐다. 잘될 때도 있고 뜻대로 되지 않을 때도 있다는 것을 운동을 통해 배웠다. 그에게 파크골프는 어쩌면 인생의 축소판인지도 모른다. 잘 친 공 하나에 기뻐하다가도 예상하지 못한 실수 하나에 속상해한다. 그러나 한 홀을 망쳤다고 해서 경기가 끝나는 것은 아니다. 다시 다음 홀로 가야 한다. "잘 안되는 날에도 다음 공을 쳐야 하잖아요." 운동을 하면서 어려운 순간도 있었다고 했다. 경기에서 뜻대로 되지 않을 때도 있었고, 아무리 노력해도 결과가 따라오지 않는 것처럼 느껴지는 때도 있었다. 하지만 지나고 보니 그런 시간이 오히려 자신을 단단하게 만들었다. "인생도 똑같은 것 같아요. 잘 안 되는 날이 있다고 해서 계속 거기에 머물러 있을 수는 없잖아요. 다음 공을 쳐야 하니까요." 그에게는 이제 승패보다 중요한 것이 생겼다. 건강하게 운동할 수 있다는 것, 함께 운동할 사람들이 있다는 것, 그리고 하루를 기다리게 만드는 일이 있다는 것이다. 지난 5월 전국대회 여자부 정상에 오른 것도 그런 시간들이 쌓인 결과였다. 전국대회 우승은 분명 기쁜 일이었다. 하지만 우승 자체보다 그동안 자신과 함께 운동해온 사람들을 먼저 떠올렸다. "혼자 잘해서 되는 것은 아니라고 생각해요. 같이 운동하는 사람들이 있으니까 저도 계속할 수 있었죠." "앞으로도 오래 공을 치고 싶어요." 전국대회 우승으로 이름을 알렸지만 목표가 거창한 것만은 아니다. 오랫동안 건강하게 운동하고 싶다는 것. 좋은 사람들과 함께하고 싶다는 것. 그리고 자신처럼 파크골프를 통해 삶의 즐거움을 찾는 사람들이 더 많아졌으면 한다는 것이다. "예전에는 나이가 들면 할 수 있는 일이 줄어든다고 생각했어요. 그런데 꼭 그런 것만은 아닌 것 같아요. 새로운 것을 시작하면 또 다른 삶이 열릴 수도 있으니까요." 그래서 앞으로의 삶을 묻자 특별한 답을 내놓지 않았다. 그저 건강이 허락하는 한 계속 공을 치고, 좋은 사람들과 웃으며 지내고 싶다고 했다. 하지만 삶을 바라보는 눈은 조금 달라졌다고 한다. 잘 쳐지는 날도 있고, 공이 엉뚱한 곳으로 가는 날도 있다. 중요한 것은 공이 어디로 갔느냐보다 다시 공 앞에 서는 일인지도 모른다. 전국대회 우승이라는 결과 뒤에서 그가 얻은 것은 어쩌면 트로피 하나가 아니라 다시 내일을 기다리게 하는 새로운 일상인지 모른다. "앞으로도 그냥 지금처럼 살고 싶어요. 건강하게 운동하고, 좋은 사람들 만나고, 제가 할 수 있는 일을 하면서요." 정씨가 말하는 '잘 사는 법'은 의외로 소박했다. '다음 공을 칠 수 있다는 것. 그리고 그 공을 함께 바라봐 줄 사람이 곁에 있다는 것.' 마준영기자 mj3407@yeongnam.com

2026.09.19

경북 교원 104명 심리상담, 28명 의료기관 연계…정신건강 실태조사는 없어

경북 구미에서 중학교 교사가 전기충격기를 들고 학생들을 위협한 사건을 계기로 경북교육청의 교원 정신건강 지원체계가 점검 과제로 떠올랐다. 지난해 교육청 지원으로 심리상담을 받은 교원 104명 중 28명이 전문의료기관으로 연계됐지만, 도내 교원 전체의 정신건강 실태를 파악하는 조사는 이뤄지지 않고 있다. 경북교육청 자료에 따르면 2025년 심리상담 지원 신청자는 104명으로 모두 실제 상담이 이뤄졌다. 이 가운데 26.9%인 28명은 전문의료기관으로 연계됐다. 다만 의료기관 연계가 특정 질환의 확진을 뜻하는 것은 아니다. 해당 수치만으로 전체 교원의 정신건강 상태를 판단할 수는 없다. 지난 18일 구미의 한 중학교에서는 이 학교 교사 A씨가 전기충격기를 들고 등교하는 학생들을 위협하다가, 신고를 받고 출동한 경찰에 붙잡혔다. 부상자는 없는 것으로 전해졌다. 교육청은 사건 이전 해당 교원의 위협행동이나 학생 안전 우려, 업무 수행 곤란, 도움 요청이 접수된 적은 없었다고 밝혔다. 해당 교사의 정신건강 상태와 사건의 인과관계는 확인되지 않은 상태다. 김희곤 경북교육청 장학관은 교원 정신건강 실태조사 여부에 대해 "실시하지 않고 있다"고 답했다. 임용 이후 질병 문제는 보고사항이 아니어서 당사자가 알리지 않으면 파악하기 어렵다는 설명이다. 현재는 학교 관리자가 상담 필요성을 살핀 뒤 교장이 상담하는 방식이라고 덧붙였다. 질병휴직 신청 때 진단서를 제출받지만, 정신건강 관련 휴직 자료는 별도로 관리하지 않는다고 했다. 상담 이용 실적은 확인됐으나, 도움이 필요하면서도 신청하지 않은 교원 규모나 정신건강 관련 휴직 추세는 이번 자료로 파악하기 어려운 상황이다. 지역별 상담 여건도 점검 대상이다. 협약 상담기관 17곳 가운데 구미가 6곳, 포항이 4곳으로 두 지역에 58.8%가 집중돼 있다. 김천은 2곳, 경주·경산·안동·상주·문경은 각 1곳이다. 교육청이 제시한 명단에 영주·봉화·영양 등의 상담기관은 없었다. 교육청은 학교장 승인 없이 교육활동보호센터 전화나 담당자 내부메일로 상담을 신청할 수 있고 비밀도 보장한다고 밝혔다. 기간제·사립학교 교원에도 같은 기준을 적용한다. 비대면·야간 상담과 이동 지원은 상담기관 안내에 따라 가능하다고 설명했다. 김 장학관은 "구미 사건 이후 학생과 교사에게 긴급 심리상담을 지원하고 있다"며 "학교 안정을 위한 지속적인 지원을 이어가는 한편, 교원 정신건강 실태조사에 대한 대책 마련을 강구해 볼 것"이라고 말했다. 권기웅기자 zebo15@yeongnam.com

2026.09.18

[Y르포] “헬기보다 훨씬 조용”…서대구 UAM 주민설명회서 소음·안전성 설명

"헬리콥터와 UAM 소리를 한번 비교해서 들어보시죠. 헬기보다 훨씬 조용합니다." 18일 오후 4시쯤 대구 서구청 구민홀. 대형 스크린에 헬리콥터가 상공을 지나는 영상이 나오자 회전날개 소리가 흘러나왔다. 뒤이어 도심항공교통(UAM) 기체가 화면을 가로질렀다. 발표를 맡은 전진 루다시스 소장이 두 기체의 소음을 비교하는 동안 참석자들은 스크린을 지켜봤다. 이날 이곳에서는 '대구·경북 도심항공교통 지역시범사업 주민설명회'가 열렸다. 이 사업은 서대구역~왜관IC~김천구미역을 잇는 약 61㎞ 구간에 전기 항공기를 띄워 산불 감시와 고속도로 교통관리 등에 활용하는 것이다. 대구시와 경북도는 세 거점에 이착륙장인 '버티포트'를 조성하고, 2030~2031년 시범운항에 들어갈 계획이다. 대구시와 사업 관계자들은 주민과 산업단지 관계자들에게 기체 소음과 운항 안전성, 공공서비스 활용계획 등을 설명했다. 설명회는 주민들의 관심 속에 비교적 차분한 분위기로 진행됐다. 첫 발표에선 주민 생활과 직결되는 소음 문제가 다뤄졌다. 정 소장은 헬리콥터 소음은 약 95㏈, UAM은 이착륙 때 약 65㏈ 수준이라고 설명했다. 초기 운항 고도로 검토되는 지상 300m에서는 지상에서 느끼는 소음이 더 줄어든다는 설명도 덧붙였다. 그는 UAM은 전기 기체로 사람이나 화물을 도시 안팎으로 옮기는 수단이라고 소개했다. 전기를 사용해 운항 과정에서 배출가스가 없고, 대규모 공항에 비해 작은 공간에서도 이착륙할 수 있다는 점을 주요 특징으로 꼽았다. 운항 안전을 확보하기 위한 방안도 제시됐다. 정 소장은 초기에는 지상 300~600m 높이에서 하천이나 고속도로를 따라 비행하며 인구밀집지역을 최대한 피하도록 항로를 설정한다고 설명했다. 운항도 우선 낮 시간대부터 시작한다는 구상이다. 이어 마이크를 잡은 김은주 대구시 미래항공개발팀장은 공공업무를 중심으로 한 운항계획을 설명했다. 우선 산불 감시와 고속도로 교통관리에 UAM을 투입하고, 운항 경험과 데이터를 쌓아 안전성을 확보한 뒤 응급사고 초동조치와 재난구호까지 활용 범위를 넓힌다는 것이다. 시민을 태우는 교통수단을 비롯해 관광·물류 등 민간서비스로의 확대는 2032년 이후로 제시했다. 버티포트 3곳의 구축비는 총 246억원으로 추산됐다. 대구시는 올해 말 시범운용구역 지정을 신청하고, 2027~2029년 설계·건설을 거쳐 2030~2031년 시범운항에 들어갈 계획이다. 다만 아직 기본계획을 수립하는 단계여서 실제 운항까지는 소음·안전성 검증과 기체 인증 등 절차가 남아 있다. 세부 항로와 시설 배치도 검토 중이다. 김 팀장은 "UAM은 새로운 분야인 만큼 기체와 안전기준, 인허가 등에 따라 일정이 일부 조정될 수 있다"고 밝혔다. 지역 산업계에선 UAM 도입이 노후 산단과 지역경제에 활력을 더할 것이란 기대도 나왔다. 장성우 서대구산업단지관리공단 국장은 "서구가 발전하려면 환경과 산업이 함께 바뀌어야 한다"며 "앞으로 서대구역이 서쪽의 교통거점으로 커지는 과정에서 이런 미래산업을 적극적으로 유치할 필요가 있다"고 말했다. 구경모(대구)기자 kk0906@yeongnam.com

2026.09.18

대구 기계식주차장 절반 이상 20년 넘었다…부적합 37기 중 운행중지 명령 6기

대구지역 기계식주차장 절반 이상이 설치된 지 20년을 넘긴 것으로 나타났다. 안전검사에서 최종 부적합 판정을 받은 시설은 37기에 달했지만, 이 가운데 운행중지 명령이 전산망에 등록된 시설은 고작 6기에 불과했다. 18일 국회 국토교통위원회 소속 더불어민주당 정일영(인천 연수구을) 의원이 한국교통안전공단에서 제출받은 자료를 보면 지난달(8월) 말 기준, 대구 기계식주차장은 모두 2천311기로 집계됐다. 이 중 20년 이상 된 시설은 1천220기로 전체의 52.8%나 차지했다. 대구의 노후시설 비율은 전국 평균(43.8%)보다 9%포인트나 높다. 교통안전공단이 구분한 16개 권역 가운데 전북(76.7%), 대전(66.3%)에 이어 세 번째로 높았다. 인접한 경북도 전체 516기 중 절반인 258기가 20년 이상 된 시설이었다. 전국적으로는 기계식주차장 3만6천232기 중 1만5천859기가 설치 후 20년을 넘겼다. 검사 이후 관리 실태도 도마 위에 올랐다. 정기검사 또는 정밀안전검사에서 최종 부적합 판정을 받은 대구지역 시설은 지난달 말 기준 37기다. 그러나 관할 지자체(구·군)가 내린 운행중지 명령이 기계식주차장 정보망에 등록된 시설은 6기로, 부적합 시설의 16.2%에 불과하다. 운행중지 명령이 등록되지 않은 나머지 31기는 실제 운행 여부는 물론 보수·폐쇄 등 후속조치 현황을 파악하기 어려운 '관리 사각지대'에 놓여 있다. 전국적으로도 최종 부적합 시설 1천404기 가운데 운행중지 명령이 등록된 시설은 358기(25.5%)다. 부산은 부적합 시설 165기 중 144기(87.3%), 전남광주는 51기 중 41기(80.4%)에 운행중지 명령이 등록됐다. 반면 대구(16.2%)는 상대적으로 비율이 낮았다. 기계식주차장 사고도 이어지고 있다. 사망사고와 장기 치료가 필요한 상해·자동차 추락·전복 등을 포함한 중대사고는 2022년부터 올해 7월말까지 전국에서 34건 발생했다. 지난해 인천에선 기계식주차장 구조물이 내려앉아 차량이 추락했다. 올해 서울에선 차량을 실은 리프트가 갑자기 지하로 내려가 운전자가 다치는 사고가 났다. 현행 주차장법은 안전검사나 정밀안전검사에 불합격한 기계식주차장치가 운행을 중지하지 않을 경우, 시장·군수·구청장이 운행중지를 명하도록 규정하고 있다. 운행을 재개하려면 운행중지 사유가 해소됐다는 확인을 받아야 한다. 대구시 장지숙 교통정책과장은 "최종 부적합 판정을 받더라도 노후화 등에 따른 지적사항을 점검·보완하면 운행할 수 있다"며 "대구지역의 운행중지 명령이 내려진 6기는 검사에 불합격하고도 운행을 계속했거나 검사를 받지 않은 경우"라고 설명했다. 최시웅기자 jet123@yeongnam.com

2026.09.18

“미용보다 중요한 건 반려견을 이해하는 것”…22세 애견미용사의 현장 이야기

반려동물을 가족처럼 여기는 문화가 확산하면서 반려동물 미용과 위생, 건강 등을 관리하는 관련 직업에 대한 관심도 커지고 있다. 고교 시절부터 애견미용을 배운 뒤 대학에서 전공 역량을 쌓고 현장 경험을 이어가고 있는 원희나(22) 씨도 그중 한 명이다. 2024년 영남이공대 반려동물스타일리스트과를 졸업한 원 씨는 현재 반려동물 미용 현장에서 경험을 쌓으며 자기 영역을 넓혀가고 있다. 반려견 미용뿐 아니라 고객 응대와 위생관리 등 현장에서 필요한 업무를 익힌 그는 최근 미용샵 창업도 준비하고 있다. 원 씨가 반려동물 미용을 진로로 정한 것은 고등학생 때부터다. 애견미용을 전공하며 진로를 준비하던 중 미용기술과 반려동물의 건강·행동·훈련 등을 함께 배울 수 있다는 점에 관심을 갖고 대학에 진학했다. 대학에서 가장 기억에 남는 경험으로는 실제 반려견을 대상으로 한 실견 미용 수업을 꼽았다. 단순히 털을 다듬는 기술을 익히는 것과 실제 반려견을 다루는 것은 달랐다. 반려견 건강 상태와 성향을 살피고 미용 과정에서 발생할 수 있는 위험을 줄이는 것도 미용사의 중요한 역할이라는 것을 배웠다. 원 씨는 "실견 미용 수업을 하면서 미용기술뿐 아니라 반려견 건강상태를 확인하고 안전하게 관리하는 자세가 중요하다는 것을 느꼈다"며 "취업하고 실제 현장에서 일해보니 반려견에 대한 지식과 경험이 더 중요하다는 것을 확인할 수 있었다"고 말했다. 현장에 나간 뒤 미용기술 외 보호자와의 소통 역시 중요한 업무라는 것을 체감했다. 보호자가 원하는 미용 형태를 정확히 파악하고 반려견 상태에 맞는 방법을 설명하는 과정이 필요해서다. 대학에서 수강한 CS실무 수업에서 상황극 등을 통해 고객 응대를 연습했던 경험도 실제 업무에 도움이 됐다. 원 씨는 "입사 후 미용 실력만큼 고객과 소통하는 것이 중요하다는 것을 확인했다"며 "처음엔 고객과 이야기하는 과정이 어려웠지만 경험이 쌓이면서 조금씩 익숙해졌다"고 했다. 재학 중 애견미용 관련 자격증과 핸들러, 반려동물관리사 등의 자격을 취득하고 미용 경진대회에도 참가했다. 대회 출전은 자기 실력을 확인하는 기회이자 취업 과정에서 전공 경험을 보여주는 계기가 됐다. 반려동물 미용은 반복적인 실습을 통해 기술을 익히는 과정도 중요했다. 원 씨는 재학 당시 실습재료와 도구를 활용해 충분히 연습했던 경험을 떠올리며 "미용은 연습할수록 더 연습해야 하는 분야"라고 말했다. 일본 해외연수와 팀 프로젝트를 경험한 것도 대학생활 중 기억에 남는 일이다. 일본에서 반려동물 정책과 복지, 산업 흐름을 살펴보고 팀 단위 수업을 통해 다른 학생들과 역할을 나누며 과제를 수행했다. 졸업 후 현장에서 일하면서 원 씨가 가장 크게 느낀 변화는 자신의 기술이 조금씩 쌓이고 있다는 점이다. 그는 "처음보다 실력이 나날이 향상되고 나를 다시 찾아주는 단골 고객이 생기는 것이 가장 큰 보람"이라며 "반려견을 더 건강하고 사랑스러운 모습으로 관리해 보호자에게 돌려보낼 때 이 일을 선택하길 잘했다는 생각이 든다"고 했다. 현재는 현장 경험을 바탕으로 창업을 준비하고 있다. 미용기술, 고객관리와 매장 운영에 필요한 경험까지 쌓으며 자신의 미용샵을 구상하고 있다. 반려동물 분야 진로를 준비하는 후배들에겐 기술을 익히는 것만큼 꾸준히 경험을 쌓는 것이 중요하다고 조언했다. 원 씨는 "커리어를 꾸준히 쌓다 보면 내가 먼저 찾지 않아도 나의 역량을 알아봐 주는 분들이 생긴다"며 "무엇보다 자신의 일을 즐기면서 꾸준히 하는 것이 중요하다"고 말했다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com

2026.09.18

3.8%도 못 채운 대구 공공기관…장애인 채용은 ‘단기’ 쏠림

대구시 산하 출자·출연기관 가운데 장애인 의무고용률 적용 대상인 8곳 모두 지난해 법정 기준(3.8%)을 채우지 못한 것으로 나타났다. 대구시와 9개 구·군 가운데서는 대구시 공무원과 군위군, 지방공기업에서는 달성군시설관리공단과 대구농수산물유통관리공사가 기준에 미달했다. 일부 기관은 수년째 낮은 고용률에서 벗어나지 못했다. 장애인 채용도 대부분 1년 이하 기간제나 체험형 인턴에 집중됐다. 공공 부문이 숫자 채우기식 일회성 고용에 치중하며 장애인 노동자의 안정적 노동권을 외면하고 있다는 지적과 함께, 고용률뿐 아니라 고용기간과 직무, 고용유지 여부 등 '고용의 질'을 개선해야 한다는 목소리가 커지고 있다. ◆출자·출연기관 8곳 모두 3.8% 아래 17일 영남일보가 대구시를 통해 확보한 '대구시 장애인 고용률 현황'에 따르면 2025년 대구시 공무원의 장애인 고용률은 3.79%였다. 9개 구·군 중에서는 군위군이 2.94%로 기준을 밑돌았다. 지방공기업에서는 대구농수산물유통관리공사 0%, 달성군시설관리공단 2.86%였고, 대구교통공사와 대구공공시설관리공단은 각각 4.16%, 대구도시개발공사는 4.31%였다. 대구시 제출자료에 포함된 출자·출연기관 8곳은 모두 3.8%에 못 미쳤다. 대구의료원 1.55%, 대구문화예술진흥원 1.72%, 대구디지털혁신진흥원 2.17%, 대구신용보증재단 2.36%, 대구테크노파크 2.42%, 엑스코 2.86%, 대구행복진흥사회서비스원 2.99%, 대구정책연구원 3.03%였다. 최근 수년간 고용률이 계속 낮아지는 기관도 있었다. 대구의료원은 2021년 2.68%에서 2022년 2.21%, 2023년 2.16%, 2024년 1.54%로 떨어진 뒤 지난해도 1.55%에 머물렀다. 엑스코는 2023년 3.28%에서 2024년 3.03%, 지난해 2.86%로 3년 연속 하락했다. 대구문화예술진흥원도 통합 이후인 2023년 2.20%에서 2024년 2.12%, 지난해 1.72%로 낮아졌다. 법정 기준을 넘긴 지자체에서도 하락세가 나타났다. 북구의 장애인 공무원 고용률은 2021년 6.06%에서 2022년 5.68%, 2023년 5.36%, 2024년 4.89%, 지난해 4.20%로 5년 연속 낮아졌다. 은재식 우리복지시민연합 사무처장은 "3.8%를 달성했느냐만 볼 게 아니라 전체적인 추이를 봐야 한다"며 "상시근로자는 늘어나는데 장애인 고용이 따라가지 않아 비율이 계속 떨어지는 기관은 임용권자와 기관장이 의지를 가져야 한다"고 말했다. ◆5년째 낮은 대구의료원·달성시설공단…농수산공사는 2년 연속 0% 대구의료원은 2021년부터 2025년까지 한 번도 의무고용률을 충족하지 못했다. 지난해 기준 상시근로자 774명 중 장애인근로자는 11명이었다. 2021년보다 상시근로자는 139명 늘었지만 고용률은 1.13%포인트 낮아졌다. 대구의료원은 서면답변을 통해 "정원의 대부분을 차지하는 의사·간호사·약사·보건직 등은 면허·자격이 필요하지만 장애인 자격 보유 인력 풀이 부족하고, 면허가 필요 없는 행정·지원직은 정원 비중이 적어 채용 여력이 제한적"이라고 설명했다. 이어 "장애인예술단은 의료직의 높은 진입장벽을 낮추고 장애예술인에게 일자리를 제공하기 위해 올해 창단했으며, 단원 6명의 계약기간은 1년으로 사업 지속 여부에 따라 재계약이 가능하다"며 "향후 업무를 분석·세분화해 장애인이 안정적으로 수행할 수 있는 직무를 발굴하겠다"고 덧붙였다. 2023년 말 설립된 대구농수산물유통관리공사는 출범 이후인 2024년과 2025년 장애인 고용률이 모두 0%였다. 상시근로자는 50명에서 69명으로 늘었지만 장애인근로자는 한 명도 없었다. 대구농수산물유통관리공사도 서면답변을 통해 "일반직과 청년인턴 채용 때 장애인에게 가점과 우대 규정을 적용했지만 지원자가 없거나 결시해 실제 채용까지 이어지지 못했다"며 "올해 장애인을 별도로 뽑는 제한경쟁 채용을 도입했다"고 설명했다. 한 달짜리 인턴으로 운영한 데 대해서는 "한정된 인건비 예산과 현장 관리 여건, 사업장 안전성과 직무 적합성 검증 등을 고려한 시범 운영"이라며 "운영 결과를 토대로 근무기간 연장과 안정적인 고용 확대를 추진하겠다"고 덧붙였다. 달성군시설관리공단도 5년 연속 의무고용률을 밑돌았다. 고용률은 2021년 3.53%, 2022년 3.66%, 2023년 3.43%, 2024년 2.60%, 2025년 2.86%였다. 공단 측은 현재 기준으로 장애인 의무고용 인원은 14명이지만 정규직 장애인근로자는 11명이라고 설명했다. 공단 인사노무팀장은 "처음에는 장애인 정규직이 8~9명 수준이었는데 매년 채용해 현재 11명이 근무하고 있다"며 "장애인 특별채용도 매년 한두 차례 하고 일반 채용 때 가산점도 주고 있지만 지원자가 들어오지 않는 경우가 있다"고 말했다. 이어 장애인 지원자가 적은 이유로 임금 수준과 대구 도심보다 불편한 교통여건 등을 들었다. 대구문화예술진흥원도 통합 출범 이후 낮은 장애인 고용률이 이어졌다. 진흥원이 2022년 10월 통합 출범한 뒤 2023년 장애인 고용률은 2.20%였고, 2024년 2.12%, 2025년 1.72%로 3년 연속 의무고용률을 밑돌았다. 2025년 기준 상시근로자는 524명, 장애인근로자는 8명이었다. 현재도 장애인근로자는 8명으로 7명은 정규직, 1명은 2년 계약직이다. 진흥원 측은 전체 종사자 규모와 공연·전시 등 현장 중심의 업무 특성, 사업부서의 채용 수요 부족 등을 낮은 고용률의 이유로 들었다. 진흥원 장애인 채용 담당자는 "현원이 늘면서 필요한 장애인 고용 인원도 늘어난 면이 있다"며 "대면 업무가 많다 보니 사업 부서에서도 장애인 채용에 조금 소극적인 모습을 보이기도 했다"고 말했다. 진흥원 인사팀장은 "장애인만을 대상으로 별도 공고를 낸 적이 없는 것은 사실"이라며 "사업 부서에서 채용할 때 장애인 수요조사를 별도로 받고, 채용이 가능하다는 부서는 계획에 반영하고 있다"고 말했다. 이어 "사업 부서에서 가장 많은 인력을 운영하기 때문에 장애인 채용에 좀 더 수용적이어야 같이 진행할 수 있다"고 덧붙였다. 올해 별도의 장애인 고용 확대 계획에 대해서는 "특별히 없다"며 기관 분리를 앞두고 일반 채용을 포함한 신규 채용 자체가 불확실한 상황이라고 설명했다. ◆48건 중 46건 기간제·인턴…장기고용 경로 희미 영남일보는 2021년부터 지난 1일까지 각 기관 홈페이지와 지방공기업 채용정보가 공시되는 클린아이를 확인해 장애인 관련 채용공고를 전수분석했다. 재공고와 변경공고는 하나의 채용절차로 묶고, 통합채용 공고는 장애인에게 실제 배정된 직종을 기준으로 다시 분류한 결과 장애인 대상 채용절차는 48건으로 집계됐다. 이 가운데 46건이 기간제 또는 체험형 인턴이었고, 나머지 2건은 대구교통공사 장애인양궁단 선수 전문계약직 채용이었다. 조사 범위에서는 장애인을 별도 모집대상으로 한 무기계약직이나 일반 정규직 채용은 확인되지 않았다. 대구의료원은 2021년 장애인 제한경쟁 방식으로 주차관리원을 기간제로 모집한 후 올해 6월 중증발달장애인을 대상으로 장애인예술단원을 계약직으로 모집했다. 대구농수산물유통관리공사는 지난해와 올해 일반직 공개채용을 진행했지만, 장애인을 별도 모집대상으로 한 채용공고는 올해가 처음이었다. 공사는 올해 장애인 청년 체험형 인턴 6명을 두 차례로 나눠 모집했다. 1기 3명은 6월12일부터 7월11일까지, 2기 3명은 12월1일부터 31일까지 각각 한 달간 근무하는 조건이었다. 달성군시설관리공단은 2021년부터 지난 1일까지 장애인 대상 채용공고 9건이 확인됐으며, 모두 청년·체험형 인턴이었다. 공고상 근무기간은 1~6개월이었다. 조한진 대구대 사회복지학과 교수는 "한 달짜리 인턴 같은 방식은 생색내기에 그칠 수 있다"며 "고용 인원만 볼 것이 아니라 얼마나 유지되느냐, 그 일자리가 얼마나 질 좋은 자리냐도 평가해야 한다"고 말했다. ◆고용률 넘어 직무·고용유지까지 봐야 전문가들은 각 기관이 단기 채용을 반복하기보다 법과 제도의 취지에 맞게 장애인이 안정적으로 장기간 일할 수 있는 직무와 채용구조를 만들어야 한다고 입을 모았다. 나운환 대구대 재활상담심리치료학과 명예교수는 "장애인 의무고용제도는 임시직이나 한시직을 만들라고 만든 제도가 아니다"며 "조직에서 장애인이 할 수 있는 일이 무엇인지 먼저 찾고, 거기에 맞는 자격기준과 채용절차를 만들어야 한다"고 말했다. 발달장애인이 수행할 수 있는 행정보조 등의 업무를 한시적 일자리로 두기보다 상시 직무·직렬로 제도화할 필요가 있다는 것이다. 다만 장애인에게 특정 직무만을 한정하는 방식은 경계해야 한다는 지적도 나왔다. 조 교수는 "장애가 있다는 이유로 특정 직무만 맡기기보다 교육과 보조기기, 정당한 편의를 지원해 원하는 직무에 접근할 수 있도록 문을 열어야 한다"며 "다만 발달장애인처럼 노동시장 진입이 특히 어려운 경우에는 공공이 직접 일자리를 개발할 필요가 있다"고 말했다. 기관들이 교통이나 현장업무 특성을 채용 애로사항으로 드는 데 대해서도 전문가들은 대안을 찾는 노력이 우선이라고 봤다. 은 사무처장은 "현장업무가 어렵다면 행정 쪽에서 적합 직종을 찾는 등 현실적인 한계를 어떻게 극복할지 고민해야 한다"고 했다. 조 교수도 "공연·무대 업무만 볼 게 아니라 사무직과 내근직 등 다른 직무도 열어둬야 한다"고 말했다. 장애인 고용 성과를 단순 비율이 아닌 고용유지와 일자리의 질까지 포함해 평가해야 한다는 제언도 공통적이었다. 은 사무처장은 "고용한다고 다 끝나는 게 아니다. 그 고용을 어떻게 지속 가능하게 만들 것인지가 중요하다"고 했고, 조 교수는 "고용 인원뿐 아니라 얼마나 오래 유지되는지, 그 일자리가 얼마나 질 좋은 자리인지도 평가도구에 들어가야 한다"고 강조했다. 공공기관 평가나 기관장 성과관리와 연계할 필요성도 제기됐다. 조 교수는 "공공기관이 장애인 의무고용을 지키지 않으면서 민간에 지키라고 하기는 어렵다"며 "기관 평가에 장애인 고용 비율을 넣는 등 실질적인 책임을 지도록 해야 한다"고 말했다. 권혁준기자 hyeokjun@yeongnam.com

2026.09.18

한근수 신임 대구교통공사 사장, ‘3호선 첫차 점검’으로 임기 시작

한근수 신임 대구교통공사 사장이 취임 첫날 전력공급 장애가 발생했던 도시철도 3호선의 첫차 운행 상황을 점검하며 공식 업무를 시작했다. 한 사장은 18일 첫차 출발 전 3호선 차량기지를 찾아 열차 운행 준비 과정과 안전관리 상황을 살폈다. 이어 첫 열차에 직접 탑승해 운행 상태를 확인하고 승강장을 비롯한 역사 주요 안전시설을 점검했다. 별도의 취임식은 열지 않았다. 대신 현장 직원들을 만나 근무 여건과 애로사항을 들었다. 한 사장이 취임 첫 일정으로 3호선을 선택한 것은 최근 발생한 운행 중단 사고와도 맞닿아 있다. 지난 7일 3호선 수성구민운동장역 인근에서 피뢰·접지설비 이상으로 전력공급 장애가 발생해 열차 운행이 장시간 차질을 빚었다. 대구교통공사는 외부 전문가와 함께 사고 원인을 조사하는 한편, 3호선 전 구간의 피뢰시설을 점검하고 있다. 한 사장은 "도시철도의 하루는 시민들이 첫차에 오르기 훨씬 전부터 시작된다. 보이지 않는 곳에서 시민 안전을 지키는 현장 직원들의 노력이 대구도시철도의 신뢰를 만드는 힘"이라며 "안전을 모든 경영 판단의 최우선 가치로 삼고 작은 위험요인도 놓치지 않겠다"고 밝혔다. 최시웅기자 jet123@yeongnam.com

2026.09.18

구미 중학교서 교사가 전기충격기 들고 학생 위협…경찰 긴급입원 조치

경북 구미의 한 중학교에서 30대 교사가 전기충격기를 들고 등교하는 학생들을 위협하는 사건이 발생해 경찰이 조사에 나섰다. 18일 구미경찰서 등에 따르면 이날 오전 8시14분쯤 구미시 한 중학교 교문에서 이 학교 교사 A씨가 전기충격기를 들고 학생들을 위협하고 있다는 신고가 접수됐다. A씨는 등교하는 학생들을 향해 '오늘 죽을 거다', '같이 죽자' 등의 말을 한 것으로 알려졌다. 신고를 받고 출동한 경찰은 현장에서 A씨를 제지하고 신병을 확보했다. 이 과정에서 다친 학생이나 교직원은 없는 것으로 파악됐다. A씨는 최근 우울증 관련 약물을 복용해 온 것으로 알려졌다. 경찰은 A씨가 자신이나 다른 사람에게 위해를 가할 우려가 있다고 판단하고 지역 병원에 긴급입원 조치했다. 경찰은 A씨가 전기충격기를 들고 학교에 나온 경위와 실제 사용 여부, 학생들에게 위협적인 발언을 하게 된 과정 등을 조사하고 있다. 이와 함께 A씨가 평소 학생들을 상대로 폭언이나 위협 등 정서적 학대에 해당할 수 있는 행위를 했는지도 확인 중이다. 박용기기자 ygpark@yeongnam.com

2026.09.18