"자녀 수 따라 파격 재택근무"…포항시, 전국 최초 '하이브리드 근무제'

포항시 일·가정 양립 근무 여건 개선 관련 홍보물. 포항시 제공

경북 포항시가 어린 자녀를 키우는 직원들을 위해 파격적인 재택근무를 도입한다.

포항시는 10월부터 8세(초등학교 2학년) 이하 자녀를 둔 공무원을 대상으로 자녀 수에 따른 재택근무 일수를 부여하는 '포항시 하이브리드 근무제'를 전국 최초로 시범 운영한다고 27일 밝혔다.

8세 이하 자녀를 둔 공무원을 대상으로 실시되는 하이브리드 근무제 자년가 2명이면 주 2일, 3명이면 주 3일로 자녀 수에 따라 재택근무 가능 일수가 늘어난다.

포항시 하이브리드 근무제는 타 지자체에서 시행 중인 주 1회 공공부문 재택근무를 대폭 확대한 것이다.

다만, 대시민 행정서비스 제공을 위한 민원·현장 업무 공무원과 보안 중요성이 큰 업무나 현업 근무자는 재택근무 대상에서 제외된다.

포항시는 재택근무자도 사무실 전화번호의 휴대전화 착신과 메신저 등으로 상시 연락 가능한 상태를 유지하고, 일일 계획과 업무추진실적 관리를 통해 업무 공백을 최소화 할 방침이다.

이강덕 포항시장은 "심각한 사회문제인 저출생 위기 극복을 위해 육아 공무원의 일·가정 양립을 위한 다양한 지원 제도를 지속 확대해 나가겠다"며 "이러한 노력이 아이 낳고 키우기 좋은 사회 분위기 확산에 보탬이 되길 바란다"고 밝혔다.

한편 포항시 하이브리드 근무제는 연말까지 시범운영한 뒤 직원들의 의견수렴 등을 거쳐 개선 사항을 정비해 내년부터 본격 시행될 예정이다.

김기태기자 ktk@yeongnam.com

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