[포토뉴스] 대구소방항공대, 동구 단산지서 수난구조 훈련

25일 오전 대구 동구 단산지에서 대구소방항공대가 실전 같은 수난구조 훈련을 벌였다. 119항공대원들은 구조 헬기를 띄워 물에 빠진 요구조자를 인양하는 상황을 가정하고 대응 능력을 점검했다. 헬기에서 대원이 로프를 타고 내려와 수면 위로 접근하자 곧바로 구조 활동이 이어졌다. 거센 물보라 속에서도 침착하게 구조 대상을 확보해 호이스트에 매단 뒤 안전하게 끌어올렸으며, 이어 응급처치와 헬기 이송 절차까지 실제 상황처럼 진행됐다. 이번 훈련은 '술에 취한 60대 남성이 단산지에 빠져 허우적거린다'는 가상 상황으로 꾸려졌다. 특히 대원들은 퀵스트롭(Quick Strop) 장비를 활용해 요구조자를 고정한 뒤 신속히 인양하는 과정을 숙달했다. 출동 준비, 현장 통제, 구조 인양, 항공대 복귀까지 전 과정을 반복하며 실전 대응 능력을 점검했다. 대구소방안전본부 119항공대는 수난사고 발생 시 신속 대응 능력을 강화하기 위해 이번 훈련을 28일까지 실시할 예정이다. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2025.08.25

[포토뉴스] 늦여름 폭염에 수성못 녹조 확산

24일 대구 수성못이 짙은 초록빛으로 물들었다. 연일 이어진 폭염에 수온이 높아지면서 녹조 현상이 심화된 것이다. 강물처럼 유속이 있는 곳과 달리 저수지는 물이 고여 있어 녹조가 쉽게 사라지지 않는다. 수성못은 시민들이 산책과 휴식을 위해 자주 찾는 도심 속 대표 명소다. 그러나 짙어진 물빛 탓에 수질 악화와 악취에 대한 우려가 커지고 있다. 대구지방기상청은 당분간 대구지역에 폭염이 이어질 것으로 내다봤으며, 이에 따라 수성못 녹조 관리에 각별한 주의가 요구된다. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2025.08.25

“낮은 보수·악성 민원 싫어” 공시생 4년만에 절반 ‘뚝’

한 때 청년층에게 '꿈의 직장'으로 통하던 공무원 인기가 시들고 있다. 주요 원인으로는 낮은 보수와 악성 민원, 수직적인 조직 문화 등이 지목된다. 25일 통계청 국가통계포털(KOSIS) 등에 따르면 올해 5월 기준 비경제활동인구 중 일반직 공무원(경찰·소방·군무원 포함)을 준비한 청년은 12만9천명으로 집계됐다. 지난해보다 3만명 줄어든 수치로 2017년 관련 통계 작성 이후 가장 적었다. 청년 공무원 준비생은 2017년 30만6천명에서 2019년 24만명대로 줄었다가 코로나19 여파로 민간 채용이 위축된 2020년 26만8천명, 2021년에는 31만3천명까지 늘며 정점을 찍었다. 하지만 이후 2022년 23만9천명으로 급감했고, 지난해 15만9천명, 올해는 12만명대로 떨어졌다. 정점 대비 절반 이하로 줄어든 셈이다. 5급 공채(행정고시)와 전문직 시험 준비생도 비슷한 흐름이다. 행정고시·변리사·회계사 등을 준비하는 청년은 2021년 10만5천명에서 올해 8만1천명으로 줄었다. 교원 임용 준비생 역시 2020년 4만명에서 올해 2만4천명 수준으로 반토막 났다. 공기업·공단 지원자는 2020년 11만7천명에서 지난해 8만3천명까지 줄었다가 올해 9만2천명으로 소폭 늘었다. 반면, 민간 기업 취업을 준비하는 청년은 증가세다. 대기업·중소기업 등 일반기업체 취업준비생은 올해 23만명으로 지난해보다 4만1천명 늘며 통계작성 이래 최대치를 기록했다. 전체 취업 준비생(공무원+민간 포함)은 67만4천명으로 지난해보다 1만9천명 증가했다. 공무원 인기가 꺾인 이유로는 낮은 보수가 꼽힌다. 인사혁신처가 지난해 발표한 설문조사에 따르면 공무원 지원자가 줄어든 이유로 '민간에 비해 낮은 보수'라는 응답이 88.3%로 압도적이었다. 이어 악성 민원(39.8%), 수직적 조직 문화(15.9%) 등이 뒤를 이었다. 전국공무원노동조합 대구지부 박재현 사무처장은 "현재 공무원 임금은 민간 기업의 75% 수준에 불과하다. 예전에는 적은 임금을 연금으로 보상받는 개념이었지만, 공무원 연금도 갈수록 개악돼 이젠 국민연금보다 나을게 없는 수준"이라며 "악성 민원의 경우 특히 젊은 세대에서 극심한 스트레스를 받고 있는 것으로 파악된다"고 전했다. 그러면서 "국민이 공무원에게 바라는 것은 늘지만, '총액인건비' 제도에 묶여 인원을 늘릴 수도 없는 실정이다. 사실 공무원은 민간보단 편할 것이라는 인식을 갖고 들어오는 경우가 많은데, 실제로 겪어보면 민간과 차이 없는 업무 강도에 악성 민원까지 겪다 보니 청년들로선 이른바 '현타'가 올 수 밖에 없는 상황"이라고 덧붙였다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2025.08.25

[교육칼럼]윤일현의 ‘밥상과 책상 사이’…부모 역할의 중요성과 그 무게

요즘 청소년들은 밝고 활달하며 자신감 있어 보인다. 그러나 조금만 들여다보면, 그들의 속마음은 겉모습과 다르다는 사실을 알 수 있다. 친구들과 잘 어울리고 학교생활에도 큰 문제가 없어 보이지만, 내면에는 높은 스트레스와 불안, 낮은 자존감이 자리하고 있는 경우가 적지 않다. 끊임없는 경쟁 속에서 더 잘해야 한다는 압박감, 비교로 인한 위축감, 원하는 결과를 얻지 못했을 때의 좌절감 등이 그들의 마음을 지치게 만든다. 겉으로는 멀쩡해 보여도, 많은 아이가 크고 작은 어려움을 홀로 감내하고 있다. 지금 필요한 것은 성적이나 단기적인 성취가 아니라, 자녀의 정서적 건강과 마음의 안정을 먼저 살피는 일이다. 공자는 논어의 '양화편'에서 '성상근야, 습상원야(性相近也 習相遠也)'라고 했다. 사람의 타고난 성품은 비슷하지만, 어떤 환경에서 배우고 자라느냐에 따라 삶의 방향이 달라진다는 뜻이다. 지금 청소년들이 자라는 환경은 과거와는 완전히 다르다. 예전에는 교실과 운동장, 마을 공동체가 성장의 무대였다. 이제는 스마트폰, 유튜브, SNS, 온라인 게임이 일상과 가치관 형성의 중심이 됐다. 학습, 여가, 인간관계 등 많은 부분이 디지털 공간을 통해 이루어지며, 그들의 생각과 정체성 형성에도 지대한 영향을 준다. 플라톤은 "무엇을 보고, 듣고, 경험하느냐에 따라 영혼이 형성된다"라고 했다. 오늘날 청소년들의 디지털 콘텐츠 소비는 단순한 취향 표현이 아니라 자아를 만들어가는 과정이다. 문제는 이 과정이 편향되거나 과도할 때 생긴다. 자극적인 콘텐츠에 반복적으로 노출되면 집중력이 떨어지고, 정서적 피로가 누적된다. 밤늦게까지 스마트폰을 보며 수면 부족에 시달리는 날이 많고, SNS에서 끊임없이 남과 비교하면서 자존감이 흔들린다. "SNS에서는 다들 잘 사는 것 같아요. 저만 뒤처진 느낌이에요. '좋아요' 숫자에 따라 기분이 왔다 갔다 해요." 한 학생의 고백은 다수의 청소년이 얼마나 불안정한 정서 속에서 살아가고 있는지를 보여준다. 미성숙한 자아는 왜곡된 정보나 해로운 관계에 쉽게 휘둘릴 수 있다. 급속한 변화 속에서 부모의 역할은 더욱 중요해졌다. 단순히 '얼마나 오래 스마트폰을 사용하는가?'를 통제하는 방식은 한계가 있다. 아이가 무엇을 보고, 누구와 소통하며, 어떤 가치를 형성하고 있는지를 살펴보아야 한다. 자녀가 자주 시청하는 유튜브 채널을 함께 보며 대화하는 것만으로도 아이의 관심사를 이해할 수 있다. 디지털 공간을 무작정 차단하기보다는, 자녀와 함께 합리적인 규칙을 만들고 자기조절 능력을 기를 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 루소는 "자연 속에서 자유를 주되, 질서를 심어주어야 한다"라고 했다. 지금 청소년에게 자연은 바로 디지털 세계다. 부모는 디지털 환경 속에서 자녀가 길을 잃지 않도록 이끌어 주는 가이드가 돼야 한다. 이 과정에서 가장 중요한 것은 부모와 자녀 간의 소통이다. 부모는 그들의 세계를 존중하며, 함께 탐색해 나가는 동반자여야 한다. 학업과 진로 문제 역시 청소년들에게 큰 부담이다. 요즘 아이들은 중학교에 들어가기도 전에 어떤 대학에 가야 할지, 무슨 직업을 선택할지 고민한다. 그러나 성급한 준비와 조기 결정이 언제나 유리한 것은 아니다. 이른 목표 설정은 자율성과 창의성을 해칠 수 있으며, 정작 중요한 '자신만의 길'을 찾는 기회를 빼앗을 수도 있다. 자녀 스스로 "나는 무엇을 좋아하는가?", "어떤 삶을 살고 싶은가?"라는 질문에 깊이 고민할 시간을 충분히 가져야 한다. 부모는 그 답을 대신 주는 존재가 아니다. 그 과정을 지켜보며 응원하는 사람이다. "목적지를 모른 채 떠난 항해에는 어떤 바람도 순풍이 될 수 없다"라는 말처럼, 자기만의 방향 없이 살아가는 삶은 외부의 작은 풍랑에도 쉽게 흔들린다. 부모는 자녀의 삶을 대신 살아줄 수 없다. 아이가 스스로 삶의 방향을 정하고 나아갈 수 있도록, 조용히 지지하고 믿어주는 버팀목이 돼야 한다. 부모의 삶은 말보다 훨씬 강력한 메시지를 전달한다. 따뜻한 인사를 건네는 일상, 타인의 말을 경청하는 태도, 작은 일에도 감사하는 마음, 실수했을 때 책임을 인정하는 용기 등은 자녀의 인격과 가치관 형성에 깊은 영향을 미친다. 부모가 스트레스를 현명하게 다루고, 크고 작은 실패에 쉽게 무너지지 않는 모습을 보여주는 것 역시 훌륭한 본보기가 된다. 자녀가 좌절하지 않고, 남과 비교하며 지치지 않으며, 자신의 삶을 능동적으로 개척해 나갈 수 있도록 도와야 한다. 오늘날 부모의 역할은 그 어느 때보다 무겁지만, 동시에 가장 숭고하고 가치 있는 책무임을 잊지 말아야 한다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.08.25

[취재수첩]생가와 외갓집, 역사 자산으로 키울 수 있을까

안동 예안면 도촌리와 영양 청기면 청기리. 불과 35분 남짓 거리의 두 마을은 요즘 같은 인물 하나로 묶이고 있다. 바로 이재명 대통령이다. 하지만 두 공간의 풍경은 사뭇 다르다. 도촌리의 생가터는 텅 빈 터에 불과한데도 관광객의 발길이 끊이지 않는다. 반면 청기리 외갓집 '서촌댁'은 세월에 묻혀 있지만, 민간단체의 표지석 설치를 계기로 관광객 맞을 준비에 분주하다. 도촌리 생가터에 처음 발을 들였을 때 가장 먼저 느낀 것은 '아무것도 없다'는 허전함이었다. 대통령이 태어난 집은 흔적도 없이 빈 터만 남아 있었다. 그럼에도 전국 각지에서 찾아온 이들이 좁고 구불구불한 길을 따라 오지 마을에 도착한다. "이런 깊은 산골에서 대통령이 태어났다니 경이롭다"는 방문객의 말처럼, 공간이 주는 상징성만으로도 발길을 이끄는 힘이 분명했다. 그러나 안내판 몇 개와 간이 화장실 설치, 주차장 보강에 그친 현장은 아직 준비가 덜 된 듯 보였다. 편의시설 확충이 추진 중이지만, 관광객 수요를 감당하기엔 턱없이 부족하다. 이에 비해 청기리 외갓집은 접근성이 한결 좋다. 면 소재지 안쪽 골목에 자리한 서촌댁은 파란 양철 지붕 아래 옛 가옥의 흔적을 간직하고 있다. 마을 어르신들은 "이 집은 특이하게 서향이라 더 눈에 띄었다"며 기억을 더듬는다. 무엇보다 대통령의 어머니 구호명 여사가 산후조리를 하던 곳이란 점에서 모성과 유년의 기억이 오롯이 남아 있다. 영양군새마을회가 설치한 표지석에는 "서촌댁 외손자, 대통령이 되다"라는 글귀와 함께 어머니와 외손자의 이야기를 담았다. 생가가 출발의 상징이라면, 외갓집은 뿌리와 모성의 기억을 품은 또 다른 상징성을 띠게 된 것이다. 주목할 점은 두 지자체의 태도다. 안동시는 뒤늦게 생가터 주변 편의시설 확충에 나서고 있지만, 대부분이 사유지여서 주차장 부지 확보에도 애를 먹고 있다. 반면 영양군은 민간단체와 손잡고 외갓집의 역사성을 알리는 작업을 먼저 시작했다. 향후 원형 보존이나 기념관 조성까지 거론되며 적극적인 행보를 보이는 분위기다. 접근성 측면에서도 깊은 산골 도촌리에 비해 청기리 외갓집이 관광객들에게는 오히려 더 찾기 편한 위치라는 점이 부각된다. 이재명 대통령의 생가는 판자촌이라 불릴 정도로 오지였고, 지금은 터만 남아 있는 빈자리다. 그래서 앞으로 어떤 방식으로 생가를 보존할지 난감한 대목이 많다. 반면 외갓집은 아직 집의 형태를 유지하고 있어 활용 가치가 크다. 단순히 표지석 설치에 그칠 것이 아니라, 문화자산으로서 체계적인 보존과 활용 방안이 필요하다는 지적이 나오는 이유다. 생가와 외갓집. 두 공간이 가진 상징성과 잠재력을 어떻게 보존하고 활성화할지는 결국 지역사회의 몫이다. 정운홍기자 jwh@yeongnam.com

2025.08.25

‘대구가톨릭대 직원친목회’ 가족 46명 , 팔공산 달빛아래 ‘특별한 소통’

팔공산 달빛 걷기 대회에 단체 팀으로 참가한 대구가톨릭대 직원친목회는 출발 전부터 큰 목소리로 '파이팅'을 외쳤다. 대회에 참여한 46명의 회원과 가족들은 대회 시작 전 서로의 복장을 점검하고 몸을 풀며 들뜬 모습이었다. 채창권(59) 직원친목회장은 "지역을 대표하는 걷기대회에 단체로 참여할 수 있어 기쁘다. 회원들 모두 건강하고, 재미있는 걷기 행사가 되길 바란다"고 했다. 대구가톨릭대 직원친목회는 회원들의 자율적 신청을 받아 대회를 준비했다. 직원 참여를 독려하기 위해 친목회 자체적으로 다과와 티셔츠 등 참여 기념품도 마련했다. 일부 회원들은 가족까지 동반해 친목회에서 제작한 통일된 티셔츠를 맞춰 입고 걷기에 나섰다. 가족들과 함께 참여한 직원친목회원 김형태(57)씨는 "요즘 같은 분위기에 이렇게 모두 함께 모이기 힘든데, 걷기를 통해 건강도 챙기고 직원 간 친목도 꾀할 수 있어 너무 좋다"며 "가족들과도 인사하며 즐길 수 있는 회사 잔치 같은 행사다. 올해 영남일보 마라톤에도 참가했는데, 웃으며 즐길 수 있는 지역행사가 갈수록 많아지는 것 같아 흐뭇하다"고 했다. 구경모(대구)기자 kk0906@yeongnam.com

2025.08.24

팔공산 달빛 걷기 대회 참석한 대구시교육청 직원 140명 ‘가족을 이루다 미래를 잇다’ 실천

올해 '팔공산 달빛 걷기 대회'엔 대구시교육청 교직원 140여명이 참가해 소통의 시간을 가졌다. 이번 대회 참가는 '가족을 이루다 미래를 잇다' 캠페인을 통해 가족의 가치를 널리 알리고 교직원 화합을 도모하기 위해 추진됐다. 이 캠페인은 지난해 6월 진행된 지속 가능한 가족공동체 형성 슬로건 공모전 최우수작이다. '가족이 새로운 가족으로, 다음 세대의 가족으로 계속 이어질 때 우리 사회의 찬란한 미래가 이어진다'는 의미를 담았다. 강은희 대구시교육감을 비롯한 교직원들은 '가족을 이루다 미래를 잇다' 슬로건이 새겨진 단체 티셔츠를 착용했다. 참가자들은 삼삼오오 함께 걸으면서 평소 업무 중 나누기 어려웠던 교육 현안부터 일상적인 대화까지 격의 없이 소통하며 유대감을 쌓았다. 시교육청 이예하 주무관은 "무더운 여름을 보내고 선선한 저녁 바람을 맞으면서 동료들과 함께 걸으니, 몸도 마음도 한결 가벼워진 느낌"이라며 "소통과 함께 건강도 챙기는 일석이조의 기회"이라고 했다. 강은희 교육감은 "오늘처럼 직원들이 가족과 함께하는 시간을 통해 건강한 가정문화가 확산하고, 이것이 우리 사회의 희망찬 미래로 이어지길 바란다"고 말했다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.08.24

팔공산 달빛 걷기 대회 16년째 개근 ‘크레텍’…직원·가족 409명 함께 걸었다

16년 연속 '팔공산 달빛 걷기 대회'에 참가한 크레텍은 올해도 직원과 가족 등 409명이 자발적으로 참여해 단합의 시간을 가졌다. 크레텍은 이번에도 직원들의 자율적 신청을 받아 대회를 준비했다. 대회 참가 직원들이 더 즐겁게 걷기를 즐길 수 있도록 자체적으로 다양한 상품과 완주 상금도 마련했다. 10년째 달빛 걷기 대회에 참여한 장여진 과장은 "직원들뿐만 아니라 가족들이 함께 어울리는 모습을 보니 더없이 뜻깊다며 "매년 참가하다 보니 직원들 사이에서 좋은 후기가 쌓여 항상 참여율이 높다"고 했다. 최영수 크레텍 회장은 "평소에도 건강을 가장 중요하게 생각해 회사에서 아침 체조 시간을 운영한다"며 "영남일보 달빛 걷기 대회는 직원들이 건강을 챙길 수 있는 좋은 행사라 매년 함께하고 있다. 이제는 우리 회사에서 여름마다 기다리는 연례행사로 자리잡았다"고 했다. 이어 최 회장은 "일주일간 일본 출장 일정을 마치고 1시간 전에 대구에 도착해 곧장 행사장으로 왔다"며 "올핸 10㎞ 코스를 신청했지만, 내년엔 20㎞에 도전해 보고 싶다"고 덧붙였다. 조윤화기자 truehwa@yeongnam.com

2025.08.24

후텁지근한 날씨 속에도 10~30㎞ 코스별 참가자들, 팔공산 달빛 벗삼아 웃으며 밤새 걸어

지난 23일 오후 6시 '제16회 팔공산 달빛 걷기 대회'가 열린 대구 동구 한국폴리텍대학 영남융합기술캠퍼스. 동남아 아열대기후처럼 끈적리고 후덥지근한 날씨에도 대학 캠퍼스 곳곳은 대회에 참가하기 위해 모인 운동복 차림의 시민들로 인산인해를 이뤘다. 이날 행사 참여한 인원은 총 5천여명. 가족·친구·동료들과 준비운동으로 몸을 풀며 출발을 기다리는가 하면, 기념사진을 찍으며 설레는 마음을 나누는 등 참가자들의 모습은 각양각색이었다. 이날 대회엔 다양한 동호회들의 참여가 활발했다. 김언경(여·53·경산)씨는 "에어로빅 동호회 '최강댄스' 팀원 12명과 함께 10㎞ 코스에 도전했다. 올 연말이나 내년에 다 같이 마라톤에 나서는 걸 목표로 하는데, 이번 대회는 예행연습이다. 모두 끝까지 완주하는 게 목표"라고 했다. '하이킹크루 7ENEN' 모임장 김성국(43·경북 칠곡) 씨는 "이번엔 다른 등산 동호회 '함지산등린이'와 함께 참가해 30여명의 회원들이 나란히 걷게 됐다. 평소엔 각자 다른 산을 오르지만, 이번엔 함께 걸으니 더 특별하다"고 했다. 가족·연인과 함께한 참가자들도 많았다. 딸,사위와 함께 참가한 이명경(여·70·대구 동구)씨는 "빨리 걷겠다는 마음보다는 이런저런 이야기를 나누며 끝까지 완주하는 게 목표다. 평소에도 가까운 산책로를 함께 걸었는데, 이렇게 큰 행사에 가족이 다 같이 나온 건 처음"이라고 말했다. 남자친구와 커플티를 맞춰 입고 온 안혜윤(26·대구 달성군)씨는 "영남일보 마라톤 대회에는 자주 나갔지만, 달빛 걷기 대회는 이번이 처음이다. 30㎞ 코스에 도전했는데 날씨가 생각보다 더워 걱정이지만 쉬엄쉬엄 걸어 끝까지 완주하고 싶다"고 했다. 특별한 동반자와 함께한 참가자도 있었다. 반려견 '링고'를 유모차에 태운 채 캠퍼스를 돌며 몸을 풀던 채석현(50·대구 중구)씨는 "작년에 달빛 걷기 대회에 참여했던 직장 동료의 권유로 나오게 됐다. 평소에도 반려견과 산책을 즐기는데, 이렇게 많은 사람들과 같이 걷게되니 더 색다른 경험을 하게되는 것 같다"고 했다. 이날 지역 풍물놀이패 '어울림'은 꽹과리와 북, 장구 등으로 대회 참가자들을 위한 '길거리 응원'에 나서 행사의 의미를 더했다. 동구 주민들로 구성된 이 풍물패는 코스별 출발 때마다 북과 꽹과리를 울리며 참가자들의 완주를 기원했다. 단원 권정훈(57)씨는 "덥긴 하지만 이렇게 큰 대회의 흥을 북돋우는 역할을 맡아 즐겁다"며 "참가자들과 함께 팔공산과 지역을 알리는 축제를 즐길 수 있어 마음이 뿌듯하다"고 했다. 자원봉사자들 활약도 빼놓을 수 없다. 대구 우리들병원은 무료 발목·무릎 테이핑 서비스를 제공했다. 대구트래킹협회는 먹거리 부스를 운영하며 도시락을 나눠줬다. 먹거리 부스 봉사자 김귀리(58)씨는 "날은 덥지만 참가자들에게 힘이 될 수 있다는 생각에 웃으며 일했다"며 "모두가 안전하게 완주해 기분 좋은 추억을 남겼으면 좋겠다"고 했다. 대회 출발은 오후 6시(30㎞), 오후 7시(20㎞·10㎞) 코스별로 나눠 진행됐다. 가장 긴 30㎞ 코스에 나선 이선미(29·포항)씨는 "원래 산책이 취미라 참여하게 됐다. 첫 걷기대회 출전이라 떨리지만 열심히 걸어 꼭 완주하겠다"고 포부를 밝혔다. 20㎞ 코스 참가자들의 발걸음도 여유와 웃음꽃이 가득했다. 20㎞ 코스 참가자들은 출발 30여 분 이후 봉무동 아울렛 거리를 지나 파군재삼거리를 거쳐 다음 지점인 공산댐을 향해 발걸음을 옮기기 바빴다. 지친 기색은 찾아볼 수 없었다. 박재학(56·달서구)씨는 "아내와 아이들은 10㎞ 코스를 신청해 같이 걷고 있다. 10분 전쯤 지금 이 지점을 지났다고 하던데 빨리 따라잡아 가족을 만나고 싶다"며 발걸음을 재촉했다. 구경모(대구)·조윤화기자 kk0906@yeongnam.com

2025.08.24

전공의 550명 대구권 수련병원 복귀…간호사 역할 조정 ‘뜨거운 감자’

9월부터 550여명의 전공의가 대구권 수련병원에 전격 복귀한다. 윤석열 정부의 의대 정원 확대에 반발해 사직했던 전공의들이 1년 6개월 만에 돌아오는 것이다. 하지만 전공의가 돌아오면, 그간 의료공백을 대신 메워온 진료지원(PA) 간호사와의 역할 조정이 불가피할 것으로 보인다. 24일 영남일보 취재를 종합하면, 이달초부터 지난 22일까지 전공의 모집을 마감한 결과, 대구권 수련병원은 수도권 '빅5 병원(70~80%)'과 비교하면 크게 낮은 것으로 파악됐다. 경북대병원은 인턴 정원 98명 중 47명, 레지던트 267명 중 153명만 지원해 전체 충원율은 55%에 그쳤다. 계명대 동산병원은 전공의 정원 236명 중 129명만 지원해 충원율이 54.7%에 머물렀다. 인턴은 52명 중 25명 지원했고, 레지던트도 184명 정원에 104명 지원해 56.5% 수준을 보였다. 일부 인기과(안과·영상의학과 1년 차)에서만 정원을 초과했다. 영남대병원은 인턴 47명 중 22명, 레지던트 162명 중 91명만 지원해 충원율 54%를 기록했다. 대구가톨릭대병원은 인턴 정원 36명 중 10명, 레지던트 136명 중 74명만 채워 전체 충원율은 49%에 불과했다. 파티마병원도 인턴 20명 중 14명, 레지던트 61명 중 32명만 채워 충원율이 57% 수준에 그쳤다. 대구의료원은 인턴 6명 중 1명, 레지던트 5명 중 1명만 지원해 충원율 18%로 최저 수준을 보였다. 이처럼 전공의 복귀가 예고되면서 가장 큰 쟁점은 PA간호사와의 역할 조정이다. 전공의 공백기간 동안 교수와 손발을 맞추며 상당 부분 업무를 떠맡았던 이들이기 때문이다. 의료계 일각에서는 "전공의 복귀로 간호사 역할을 축소하면 수련의 질이 오히려 떨어질 수 있다"며 현행 유지론을 제기한다. 대구 한 수련병원 A교수는 "간호사가 맡아온 진료지원 업무를 그대로 유지해야 전공의가 교육과 수련에 집중할 수 있다"고 분석했다. 하지만 부담도 만만치 않다. 전공의가 돌아오면 지도 전문의가 진료 시간을 줄이고, 교육에 나서야 하는데, 이 경우 추가 인력이 필요하다. 인건비 부담은 병원 몫이다. A교수는 "전공의 복귀로 진료량이 급격히 늘지는 않는다. 결국 수련의 질 제고를 위해선 병원이 감당할 수 있는 범위를 넘어서는 비용 지원이 필요하다"고 지적했다. 간호계는 전공의 공백기를 버텨낸 기여를 강조한다. 홍정희 병원간호사회장은 "업무조정은 아직 진료지원 간호사 시행규칙도 발표되지 않았고 전공의 채용도 진행 중인 만큼 불확실하다"며 "다만 환자 안전과 의료 질을 위해서도 지금까지 안정적으로 유지돼 온 체계를 충분히 고려해야 한다"고 강조했다 강승규기자 kang@yeongnam.com

2025.08.24