대구 구·군별 ‘지진 안전’ 천차만별…남구는 내진보강 5년째 ‘0’

대구지역 기초지자체 간 공공시설물 내진(지진을 견디는 정도) 안전 격차가 심화하고 있는 것으로 나타났다. 달성군과 동구는 정부 목표치인 내진율 80%를 넘어선 반면, 남구·수성구는 목표치보다 한참 못 미치며 부진한 흐름을 보였다. 특히, 남구는 법정 기준보다 많은 재난관리기금을 쌓고도 5년째 내진 보강에 한 푼도 쓰지 않으면서 '안전 불감' 지적이 제기된다. 지난 28일 행정안전부가 발표한 '2025년도 기존 공공시설물 내진보강대책' 추진 결과를 보면, 전국 기초지자체 평균 내진율은 당초 목표치인 80.8%보다 1.9%p 높은 82.7%를 달성했다. 정부가 내진 보강 대책을 처음 수립한 2011년(37.3%) 대비 내진율이 2.2배 증가했다. 대구지역 내진율 실적은 구·군별로 극명한 차이를 보였다. 영남일보 취재를 종합하면, 지난해 달성군은 내진율 100%를 달성했다. 동구·북구 역시 각각 85%, 80.6%로 정부 목표치를 상회하거나 근접했다. 달서구는 2021년 56.7%에서 시작해 매년 3~5%p씩 내진율을 끌어올리면서 2025년 기준 74.5%를 기록 중이다. 서구의 경우 77.2%로 높은 편이지만, 2024·2025년엔 보강 실적이 없었다. 반면, 군위군과 중구·남구·수성구는 우울한 성적표를 받았다. 수성구는 매년 1건씩 내진 보강에 나서고 있으나, 대구에서 가장 낮은 내진율(51%)을 기록하는 불명예를 안았다. 2023년 대구로 편입된 군위군은 내진율 60.7%를 기록했고, 중구는 59.38%에 그쳐 전국 평균에 한참 미치지 못했다. 가장 큰 문제는 남구다. 남구지역 공공시설물 내진율은 2020년 57.4%에서 2021년 59.1%로 소폭 상승한 이후 지난해까지 멈춰 서 있다. 이는 2017년 포항 지진 발생 이후 전국 각 지자체에서 지진 방재를 최우선 과제로 삼아 대응에 나선 것과 대조된다. 전국 공공시설물 내진율은 2016년 43.7%에서 2017년 58.3%로 급격히 뛰어올랐고, 2021~2025년에도 10%p(72%→82.7%) 상승한 바 있다. 더군다나 남구는 지난해 재난관리기금을 법정 적립 기준(3억7천500만원)의 313%인 11억7천600만원이나 쌓았다. 누적액으로도 기준액(38억8천700만원) 대비 115% 수준인 44억8천900만원으로 집계됐다. 재정 여력이 있는데도 정작 재난관리의 핵심 가운데 하나인 내진 보강에 예산을 투입하지 않은 셈이다. 남구청 안전총괄과 재난관리팀장은 "실상 포항 지진 전에는 지진에 대한 사회적 관심도가 낮아 사업 우선순위에서 밀렸던 측면이 있다"며 "2030년까지 내진율 100% 달성을 목표로 하는 새로운 계획을 작년 말 수립했다. 올해 복지부서에서 정부 지원금(특별교부세)을 받아 경로당 3개소 내진보강 공사에 들어갈 예정"이라고 설명했다. 지역사회에선 정부가 발표한 '82.7%'라는 평균 수치가 지역 간 실질적 안전 격차를 숨기는 착시 현상을 일으킬 수 있다고 우려했다. 주민센터나 경로당 등은 재난 시 대피소로 활용되거나 노약자가 주로 이용하는 다중이용시설인데도, 데이터와 달리 실제 시민 안전은 지자체장 의지와 우선순위에 따라 천차만별로 갈린다는 것이다. 김중진 대구안전생활실천시민연합(안실련) 대표는 "포항 지진은 대구와 지척인 곳에서 발생한 재난이었던 만큼, 대구에서도 당시 공공시설물 내진 성능을 빠르게 확보하겠다는 대책을 내놓은 바 있다. 그런데도 시간이 흐르며 관심이 사그라든 결과가 지금의 격차로 나타난 것이다. 대구시 차원의 감독 부실과 기초단체장의 안일함이 맞물려 시민 안전을 위협하고 있다"고 비판했다. 전문가들은 자치구의 재난관리에 대한 안전 불감증이 도시 전체 위기로 이어질 수 있다고 경고하면서, 통합 관리의 필요성을 제기했다. 경북대 하혜수 교수(행정학과)는 "재난 안전지대가 없는 상황에 당연히 기울여야 할 주의를 놓친 안전 불감증"이라며 "불가피한 이유로 각 구·군에 관리 기능이 쪼개져 있더라도, 도시 전체 경쟁력과 안전 관점에서 대구시가 조정과 관리 책임을 면하기는 어렵다"고 말했다. 최시웅기자 jet123@yeongnam.com

2026.05.01

의성군 봉양면 농자재 창고 화재… 1천700만원 재산피해

1일 오전 2시 20분쯤 의성군 봉양면 문흥리의 한 농자재 보관 창고에서 화재가 발생했다. 신고를 받고 출동한 소방당국은 장비와 인력을 투입해 진화 작업을 벌였으며, 약 1시간 48분 만인 오전 4시 8분쯤 불길을 완전히 잡았다. 이 불로 인명 피해는 없었으나 창고 일부와 내부에 보관 중이던 농자재 등이 소실돼 소방서 추산 약 1천700만 원의 재산 피해가 발생했다. 소방당국은 화목보일러에서 발생한 불꽃이나 불티가 주변으로 옮겨붙으면서 불이 난 것으로 보고 정확한 화재 경위를 조사하고 있다. 정운홍기자 jwh@yeongnam.com

2026.05.01

[사설] AI시대의 노동절…노동의 가치를 다시 묻다

오늘은 법정 공휴일이 된 노동절이다. 종전 근로자의 날에서 명칭이 바뀌었고, 공휴일로도 지정됐다는 것은 노동의 가치를 바라보는 우리 사회의 인식이 달라졌음을 의미한다. 우선 이날 근무할 경우 법에 따라 통상임금의 최대 2.5배까지 보장하는 것은 노동의 가치를 제도화했다는 점에서 상징성이 크다. 노동의 범위가 넓어졌다는 점도 중요한 변화다. 근로자의 날은 근로기준법상 근로자만 대상으로 했지만, 이제는 공무원과 교사, 택배기사 등 특수고용노동자까지 포함하는 '일하는 모든 사람의 날'로 의미가 확장됐다. 노동 정책의 방향이 근로시간·임금 중심에서 벗어나 노동의 가치와 권리를 보호하는 쪽으로 이동하고 있음을 보여준다. 노동절은 1886년 미국 시카고 노동자들의 8시간 노동제 투쟁을 뿌리로 한다. 인간다운 삶을 요구한 외침은 국제적 연대로 이어졌고, 오늘날 노동권의 기초를 형성했다. 우리나라에서도 일제시대인 1923년 노동절이 시작됐지만, 오랜 기간 근로라는 용어 속에 권리의 의미가 희석돼 왔다. 그런 점에서 올해 노동절은 노동에 대한 인식 전환을 상징한다. 동시에 2026년의 노동절은 이전과 전혀 다른 새로운 도전에 직면해 있다. 인공지능(AI)이 산업 전반을 재편하며 인간의 일자리를 빠르게 잠식하고 있기 때문이다. 많은 빅테크 기업의 최고경영자들은 AI가 인간의 일자리를 대체하는 시대에 살 것이라고 전망하고 있다. 기술의 진보가 노동의 축소로 이어진다는 우려가 눈앞의 현실로 다가온 것이다. 이럴 때일수록 노동의 가치는 더욱 분명해진다. 노동은 생계 수단을 넘어 인간의 존엄과 사회적 존재 이유를 구성하는 핵심 요소다. AI가 효율과 속도를 극대화할수록 인간 노동은 창의성과 책임, 윤리라는 대체 불가능한 영역에서 그 의미를 찾아야 한다. 기술의 발전이 인간을 밀어내는 것이 아니라 인간의 삶을 확장하는 방향으로 작동하도록 만드는 것이 지금 우리에게 주어진 책무다. 최근 벌어지고 있는 국내 산업 현장의 긴장도 이를 반영한다. 삼성전자에서는 성과급을 둘러싼 노사 갈등으로 파업까지 거론되고 있다. 높은 생산성의 결과물을 어떻게 배분할 것인가는 AI 시대에 더욱 첨예해질 수밖에 없다. 기술이 만들어낸 생산량 증가 때문에 인간 노동의 존엄성이 무시되는 일은 없어야 한다. 이런 차원에서 오늘은 과거를 기념하는 날이 아니라 미래를 설계하는 출발점이어야 한다. 노동 없는 기술 진보는 지속될 수 없다. 노동의 존엄을 지키는 것이 인간의 미래를 지키는 일이다. 논설실기자 ynnews@yeongnam.com

2026.05.01

[자유성] 명자나무

명자나무는 장미과 식물 중 가장 아름다운 꽃을 피우는 나무다. 예전에는 꽃이 너무 예뻐 아녀자가 이 꽃을 보면 바람이 난다고 하여 집안에 심지 못하게 하였다고 한다. 그러나 오래전부터 관상용으로 많이 심어온 것을 보면 믿을 만한 이야기인지 의문이다. 그저 꽃의 아름다움을 강조하기 위한 수사가 아닐까 싶다. 명자라는 이름은 중국의 한자표기 '명사(榠樝)'에서 비롯됐는데, 두 글자 모두 명자나무를 뜻한다. 학명 카에노멜레스 자포니카(Chaenomeles japonica)에서 카에노멜레스는 열매가 사과 같지만 익으면 갈라진다는 뜻이다. 꽃자루가 짧아 꽃이 가지에 붙듯이 피며 열매도 그렇게 달린다. 열매는 가는 가지에 비해 큰 편으로 비대해지면 가지를 감싸듯 하며, 여러 개가 모여 달리면 서로 밀착하여 모양이 일그러지기도 한다. 가을에 익은 열매는 모과와 사과·배를 합성해 놓은 듯한데 특성은 모과 쪽이다. 단단하고 향기가 좋으나 신맛이 강해 날로 먹지는 않는다. 꿀이나 설탕으로 추출해 차나 약으로 쓴다. 자포니카는 일본 원산임을 나타내지만 이는 일본인 식물학자가 일본 명자나무에 학명을 붙여 학계에 보고한 데 따른 것일 뿐, 원산지는 중국으로 보고 있다. 우리나라에서도 어디에 심든 잘 자라기 때문에 조경용으로 널리 식재한다. 명자나무는 낙엽활엽관목으로 보통 1~2m 정도 자라는데, 이것을 교목처럼 키우는 곳이 있어 사람들의 관심을 받고 있다. 경기도 용인시의 별난수목원은 접목기술을 활용해 명자나무를 교목처럼 키우는 데 성공했다. 모과나무에 산사나무를 접목한 후 여기에 다시 명자나무를 접붙여 교목으로 자랄 수 있게 만들었다. 이하수기자 songam@yeongnam.com

2026.05.01

[포토뉴스] 박빙 대구시장 선거에 커지는 박근혜 역할론

대구시장 선거가 더불어민주당 김부겸 후보와 국민의힘 추경호 후보의 접전 양상을 보이는 가운데 30일 대구 달서구 죽전네거리에 박근혜 전 대통령의 보수 재건 활동을 촉구하는 대형 현수막이 내걸려 시민들의 눈길을 끌고 있다. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2026.05.01

[교육칼럼] 윤일현의 ‘밥상과 책상 사이’…오월의 훈풍에 띄우는 서툰 사랑의 고백

장미 만발한 오월의 높고 푸른 하늘을 바라본다. 우리는 이 계절을 '가정의 달'이라 부르지만, 정작 무엇을 붙잡아야 하는지는 끝내 묻지 않은 채 지나간다. 그 눈부신 투명함 앞에 서면 굳어 있던 마음의 빗장이 스르르 풀리고, 평소 쑥스러워 삼켰던 말들이 입술 끝에 고인다. 이 아름다운 계절에 우리는 선물을 건네고 감사의 마음을 전하지만, 화려한 포장지나 꽃다발보다 더 오래 남아야 할 것은 지금 우리 곁을 지키는 가족이라는 존재가 건네는 말 없는 뭉클함이다. 오늘날 부모로 산다는 것은 끝이 보이지 않는 경주와도 같다. 아이의 성적을 올리는 법, 시간을 효율적으로 관리하는 법, 치열한 경쟁에서 살아남는 기술을 가르치느라 부모 자신의 마음은 쉽게 지쳐간다. '나는 과연 좋은 부모일까?', '내 부족함 때문에 아이가 힘들고 뒤처지는 것은 아닐까?' 하는 불안은 밤마다 찾아오는 익숙한 손님이 되었다. 그러나 이 치열한 마음의 한복판에는 변하지 않는 진실이 있다. 아이를 향한 사랑, 그 사랑을 어떻게 전해야 할지 몰라 망설이는 그 인간적인 마음이다. 가정은 과제가 아니다. 서로 다른 사람들이 모여 탁월한 결과를 만들어야 하는 긴장된 작업실이 아니다. 친숙함과 무심이라는 투박한 모서리에 찔려 아파하기도 하면서, 그 빈틈을 온기로 메우며 함께 견디는 자리다. 세상은 끊임없는 숙제로 우리를 압박하고 평가하지만, 가족은 아무런 조건 없이 서로를 배려하며 사랑하는 공동체다. 말 한마디에 상처받고 사소한 일로 섭섭할 수도 있지만, 우리가 결국 다시 돌아가게 되는 이유는 그 관계가 쉽게 끊어지지 않기 때문이다. 부모나 자녀 모두 완벽하지 않아도 괜찮다. 그 부족함은 실패가 아니라 다시 일어나 자세를 다잡게 하는 삶의 에너지다. 가족은 서로를 다시 일으켜 세우는 힘이다. 그 기적은 '완벽하지 않음'을 기꺼이 껴안는 데서 빛난다. 아이들은 부모의 말보다 그 삶의 궤적을 통해 배운다. 훈계보다 더 깊은 영향을 주는 것은 부모가 하루를 살아가는 뒷모습이다. 아무리 훌륭한 교훈을 들려주어도 사는 모습이 말과 다르면 아이는 결국 그 모습을 본받는다. 자녀 역시 부모의 완벽함이 아니라, 서툴러도 자기를 지켜주려 애쓰는 부모의 진심을 먹고 자란다. 타인을 대하는 태도, 실수를 인정하는 용기, 고단한 하루를 견디는 인내 속에서 아이는 세상을 받아들이고 헤쳐 나간다. 타인의 슬픔에 공감하는 법, 자기 내면을 들여다보는 힘, 좌절 속에서도 다시 일어서는 회복 탄력성은 함께 살아가는 시간 속에서 자연스럽게 형성된다. 그렇게 가정은 보이지 않는 배움의 성소가 되고, 부모는 자녀의 앞길을 비추는 고요한 등불이 된다. 자녀 양육에 온 생을 쏟고 있는 부모의 진실한 삶은 그 어떤 경구보다 강력하다. 힘들 때는 힘들다고 말하고, 기쁠 때는 아이처럼 웃는 부모의 그 정직한 태도가 아이에게는 가장 오래 기억에 남는 교육이 된다. 오월이 가기 전, 우리는 잠시 멈춰 서 보아야 한다. 더 빨리 가기 위해서가 아니라 서로를 격려하고 보폭을 확인하며, 지금, 이 순간의 눈 맞춤을 온전히 느끼기 위해서다. 아이의 작은 손을 잡고 강둑 길을 걸어보자. 부엌에서 식사 준비를 하며 나누는 소소한 이야기, 비 오는 날 창가에 나란히 앉아 빗소리를 듣는 시간도 좋다. 목적 없이 나누는 다정한 대화, 그 사소한 찰나들이 쌓여 한 사람의 생을 지탱해 줄 가장 강력한 추억이 된다. 시간은 무심하게 흐르고 아이는 자라며 부모의 어깨는 조금씩 낮고 좁아지겠지만, 함께 나눈 경험은 쉽게 사라지지 않는다. 함께 웃으며 시선을 나누던 저녁 식탁의 온기, 나란히 앉아 노을을 바라보던 저녁의 평화, 서툴지만, 진심을 꾹꾹 눌러 담았던 대화들. 이런 기억들이 켜켜이 쌓여 한 사람의 내면은 생의 난관을 견딜 단단한 성벽을 완성하고, 먼저 떠나간 이의 부재마저 견디게 하는 힘이 된다. 부모에게도 용기가 필요하다. 아이라는 거울을 통해 자신의 삶을 직면할 용기, 어떤 상황에서도 그 과정을 담담히 받아들이는 여유가 필요하다. 오월의 햇살이 세파에 지친 가족 구성원의 마음을 따스하게 다독여 주기를 소망한다. 미안했던 마음은 내려놓고, 서운했던 감정은 오월의 훈풍에 녹여 날리자. 멀리 있든 가까이 있든 자녀들의 손을 다시 한번 꼭 잡아 보자. 애써 온 자신에게도 "참 잘해 왔다"라고 나직이 말해주자. 가정은 생의 출발점이자 마지막에 우리가 돌아갈 마음의 보금자리다. 누구의 삶이라도 그 자리를 지키기 위해 애쓴 모든 시간은 헛되지 않을 것이다. 오월의 눈부신 하늘 아래, 가족이 곁에 있다는 사실, 그것이야말로 우리가 매일 지나치고 있는 가장 조용한 기적이다. 윤일현

2026.05.01

‘근로자의 날’에서 ‘노동절’로…63년 만에 역사적 ‘법정 공휴일’ 모두가 웃지는 못한다

노동자들의 노고를 위로하기 위해 제정된 '노동절(옛 근로자의 날)'이 63년 만에 큰 전환점을 맞았다. 1963년 '근로자의 날'로 제정된 뒤 민간 노동자 중심의 '휴일'로 운영돼 왔지만, 올해부터 '노동절'로 이름을 바꿔 법정공휴일로 적용되면서 공무원과 교사 등까지 휴무 대상에 포함됐다. 이번 법정공휴일 지정은 단순히 쉬는 날이 하루 늘어난 조치가 아니다. 노동의 가치와 일하는 사람의 권리를 국가가 공식적으로 인정한 데 의미를 두고 있다. 영남일보가 '모두의 휴일'이란 제도적 상징성이 주는 의미와 노동 현장에서 느끼는 실질적 체감도는 어떠한지 알아봤다. ◆'근로자'에서 '노동'으로 올해 노동절의 가장 큰 변화는 명칭과 성격이다. 기존 '근로자의 날'은 지난해 법 개정을 통해 '노동절'로 바뀌었다. 이어 올해 법정공휴일로 지정되면서 노동절은 민간 노동자 중심의 유급휴일을 넘어 공공부문까지 포괄하는 휴일이 됐다. 정부는 지난해 명칭 변경에 이어 공휴일 지정을 추진했고, 인사혁신처는 관공서의 공휴일에 관한 규정 개정 등 후속 조치를 통해 올해부터 공무원과 교사도 노동절에 쉴 수 있도록 했다. 노동계는 이를 단순한 휴일 확대가 아닌, 노동의 가치를 회복하는 사회적 변화로 바라봤다. 민주노총 이길우 대구본부장은 "그동안 '근로자의 날'이라는 표현은 일하는 사람을 사용자에게 고용돼 일하는 존재로만 좁혀 바라보는 성격이 강했다"며 "반면 '노동절'은 임금노동자뿐 아니라 사회를 움직이는 모든 노동의 가치와 권리를 드러내는 말"이라고 말했다. 이어 "명칭을 노동절로 되돌리고 법정공휴일로 지정한 것은 단순히 쉬는 날을 하루 늘린 조치가 아니라, 노동자가 사회의 주체라는 점을 국가가 인정한 변화"라며 "공무원과 교사까지 휴무 대상에 포함됐다는 점에서도 노동절의 공적 의미가 커졌다"고 했다. 노동절은 일반 공휴일과 법적 성격이 다르다. 현충일이나 광복절 등 일반 공휴일은 근로자대표와 서면 합의를 하면 공휴일에 일하고 다른 날 쉬게 하는 '휴일 대체'가 가능하다. 반면 노동절은 별도 법률에서 5월 1일을 특정해 유급휴일로 정한 날이다. 이 때문에 사업장이 임의로 노동절에 일하게 한 뒤 다른 날 쉬게 하는 방식은 허용되지 않는다. 노동절에 출근하면 수당이 최대 2.5배까지 늘어나는 이유도 여기에 있다. 노동절은 일하지 않아도 하루치 임금이 보장되는 유급휴일이다. 여기에 실제 근로분 100%와 휴일 근로 가산수당 50%가 붙는다. 시급제·일급제 노동자 기준으로는 유급휴일분 100%, 실제 근로분 100%, 휴일가산분 50%가 더해져 통상 하루 임금의 250%가 되는 구조다. 경북대 노진철 명예교수(사회학과)는 "노동절의 법정공휴일 지정은 노동을 개인의 생계 수단이 아니라 사회를 유지하는 핵심 활동으로 인정하는 상징적 조치"라며 "다만 제도의 의미가 실제 현장에 닿으려면 쉬지 못하는 노동자, 작은 사업장, 외국인 노동자처럼 공휴일의 효과를 체감하기 어려운 집단까지 함께 봐야 한다"고 말했다. ◆ '모두의 휴일' 밖의 노동 노동절이 법정공휴일이 됐지만 모든 일터가 동시에 멈추는 것은 아니다. 고객사의 납기일을 맞춰야 하는 영세 제조업체와 휴일 손님이 몰리는 음식점과 카페, 편의점, 대형 유통시설은 노동절에도 문을 닫기 어렵다. 노동절이 '모두의 휴일'로 확대됐지만, 현장에서는 업종과 사업장 규모에 따라 휴무 여부부터 달라지는 셈이다. 이 차이는 소규모 사업장이 많은 대구에서 더 크게 드러난다. 2024년 기준 대구지역 5인 미만 사업장 비중은 86.2%, 5인 미만 사업장 노동자 비율은 31.4%(약 32만여 명)로 전국 최고 수준을 기록했다. 사업체 10곳 중 8곳 이상이 5인 미만 사업장이고, 노동자 3명 중 1명가량이 작은 일터에서 일하는 구조다. 지역 내 영세 제조·판매업체는 휴무를 보장하기 쉽지 않은 데다, 근무 시 보상 기준 또한 다르다는 점이 걸림돌로 작용한다. 노동절은 5인 미만 사업장에도 유급휴일로 인정되지만, 휴일근로 가산 수당 규정은 적용되지 않는다. 5인 이상 사업장에서 노동절에 일하면 유급휴일 분에 실제 근로분과 가산 수당이 붙지만, 5인 미만 사업장에서는 같은 날 일해도 가산분까지 보장받기 어렵다. 대구 남구 한 5인 미만 제조업 사업장에서 일하는 권상범(29)씨는 "노동절이 공휴일이 됐다고 해도 작은 업장들이 실제로 쉴 수 있을지는 모르겠다"며 "일하게 되면 더 받아야 한다고 생각하지만, 수당 기준이 어떻게 되는지도 잘 모르는 경우가 많다"고 말했다. 영세 자영업자들도 노동절 공휴일화를 마냥 반기기 어렵다. 법적으로는 직원을 고용한 사용자지만, 현실적으로는 직접 가게를 지키며 인력 공백을 메워야 하는 경우가 많기 때문이다. 특히 휴일 매출 의존도가 높은 음식점·카페·편의점 등은 문을 닫기도, 인력을 줄이기도 쉽지 않다. 대구 달서구에서 소규모 카페를 운영하는 정현희(여·59)씨는 "근로자였다면 반가웠겠지만, 가게를 운영하는 입장에서는 직원 근무 일정부터 다시 확인해야 해 부담이 생겼다"며 "노동절이라고 문을 닫기도 어렵고, 직원들을 모두 쉬게 하기도 쉽지 않다. 아마 내일이 가장 바쁜 날이 될 것 같다"고 말했다. ◆ 한국서 맞는 첫 '노동절' 외국인 노동자들에게 올해 노동절은 익숙하면서도 낯선 휴일이다. 베트남, 인도네시아, 필리핀, 캄보디아, 라오스, 미얀마, 말레이시아, 싱가포르 등 동남아 다수 국가는 이미 본국에서 5월 1일을 노동절 또는 근로자의 날 공휴일로 운영 중이다. 이들 국가 출신 노동자에게 노동절은 고향에서도 쉬거나 기념해 온 국제적 휴일이다. 2년 전 한국에 입국한 말콤(우즈베키스탄·21·경북 경산)씨는 한국에서 처음 법정공휴일로 지정된 노동절을 맞는다. 그는 "고향에서도 노동절은 쉬는 날로 알고 있었는데, 한국에서도 공휴일이 된다고 하니 반갑다"며 "이번에는 친구들과 쉬면서 시간을 보낼 예정이지만, 회사마다 쉬는지 일하는지는 다를 것 같다"고 말했다. 외국인 노동자들은 대체로 이번 노동절 공휴일화를 반기는 분위기다. 고국에서 노동절을 공휴일로 알고 지냈던 만큼, 한국에서도 같은 날이 공식 휴일로 인정된다는 데 의미를 두는 것이다. 대구 서구 한 제조업체에서 일하는 웨이안 표(미얀마·26)씨는 "노동절이라 당일 임금이 오른다는 설명을 받았다. 지역에 있는 외국인 근로자 동료들도 대체로 이를 반기고 있다"며 "고향에서도 노동절은 법정공휴일이었지만 대부분 출근해 체감이 크지 않았다. 한국에서도 쉬지는 못하지만, 일한 만큼 보상이 된다는 점은 의미가 있다고 본다"고 말했다. 다만 이날 대구·경북 외국인 노동자들이 휴무를 얻기는 쉽지 않을 전망이다. 대구외국인근로자센터 이선진 교육운영팀장은 "지역 내 외국인 노동자 상당수가 제조업에 몰려 있어 납기 일정과 생산라인 가동 문제로 하루 휴무조차 쉽게 결정하기 어려운 상황이다. 노동절 휴무 등에 대해 물어보면 대부분 '일해야 한다'고 답하는 분위기"라며 "노동절이 공휴일이 됐다는 사실뿐 아니라, 실제 사업장에서 쉬는지, 일하면 수당은 어떻게 계산되는지를 외국인 노동자도 이해할 수 있게 안내해야 한다"고 말했다. 구경모(대구)기자 kk0906@yeongnam.com

2026.04.30

눈물 훔친 추경호 “달성 발전 시계는 계속…고향 잊지 않겠다”

"달성의 발전 시계는 멈추지 않고 계속 굴러갈 것입니다. 제가 앞으로 어디에 있든, 내 고향 달성을 결코 잊지 않겠습니다." 30일 오후 대구 달성군 화원읍. 6·3지방선거 대구시장 출마를 선언한 추경호 예비후보가 자신의 옛 당협사무실을 찾았다. 국민의힘 대구시장 후보로 공천됨에 따라 지난달 29일 국회의원직을 사퇴한 뒤 가진 첫 공식 행보이자, 3선 의원으로 키워준 지역구 당원들과 나누는 마지막 '고별인사' 자리였다. 현장은 행사 시작 전부터 그를 보기 위해 몰려든 인파로 북새통을 이뤘다. 사무실 안팎에는 200여 명의 당원들이 빽빽하게 들어찼다. 입구부터 안쪽 무대까지 발 디딜 틈이 없을 정도로 붐볐다. 빡빡한 선거 일정을 소화하느라 당초 예정보다 20분 늦게 도착한 추 예비후보가 모습을 드러내자, 장내에는 일제히 환호성이 터져 나왔다. 추 예비후보는 국민의힘을 상징하는 붉은색 집업 점퍼 차림이었다. 점퍼 가슴팍에는 '추경호'라는 세 글자가 선명하게 박혀 있었다. 그는 무대로 향하는 좁은 통로에서 주민들의 거친 손을 일일이 맞잡았다. 연신 허리를 숙이며 눈을 맞추는 그의 얼굴에는 만감이 교차하는 듯한 미소와 비장함이 동시에 서렸다. 무대에 오른 추 예비후보는 조심스럽게 마이크를 건네받았다. 공직선거법을 의식한 듯 단어 하나하나를 고르는데도 신중한 태도였다. "정치를 아무것도 모르던 사람을 가르쳐주시고, 지금까지 함께 올 수 있게 손잡아주신 분들이 바로 여러분"이라며 운을 뗐다. 고향 선후배들을 향한 그의 목소리는 낮고 진지했다. 그는 "그동안 말로 다 할 수 없는 과분한 사랑을 받았다"며 거듭 고개를 숙였다. 이어 "의원직은 떠나지만 제가 아주 멀리 가는 것이 아니다"며 대구시장 출마에 대한 의지를 우회적으로 표현했다. 남겨질 지역구에 대한 걱정과 애정도 잊지 않았다. "조금 기다리면 저보다 훨씬 더 좋은 분이 오셔서 더 열심히 일하며 달성을 도약시킬 것"이라며 당원들을 다독였다. 강직한 '경제 전문가' 이미지로 각인됐던 그였지만, 이별의 순간 앞에서는 끝내 무너졌다. 인사말 도중 옆에 서 있던 배우자를 무대 위로 불러 세웠다. 부부가 나란히 허리를 숙여 당원들에게 절을 올렸다. 다시 말을 이어가려던 추 예비후보는 갑자기 말을 멈추고 뒤로 돌아섰다. 어깨를 가늘게 들썩이며 손등으로 눈물을 훔치는 그의 뒷모습에 장내는 순식간에 숙연해졌다. 옆을 지키던 부인 역시 함께 흐르는 눈물을 닦아냈다. 10여 초 간 정적이 흐르는 사이 당원들은 "괜찮아" "추경호 힘내라"를 연호하며 격려를 보냈다. 붉게 충혈된 눈으로 다시 마이크를 잡은 그는 한동안 목이 메어 말을 잇지 못했다. 이내 감정을 추스른 그는 "감사합니다. 추경호는 씩씩합니다"라고 짧은 농담을 던졌다. 억지로 미소를 지어 보이는 그의 모습에 당원들은 더 큰 박수로 화답했다. 행사 말미에 추 예비후보는 지지자들로부터 꽃다발을 전달받고 당원들과 단체 기념사진을 찍었다. 그는 행사장을 빠져나가기 직전까지 "우리가 어떻게 행동해야 할지, 어떤 마음으로 달려야 할지는 여러분이 훨씬 더 잘 알고 계실 것"이라며 "지역과 대한민국을 지키는 더 큰 일을 하겠다"며 포부를 밝혔다. 추 예비후보는 2016년 고향 달성에서 정치를 시작해 내리 3선 국회의원을 지냈다. 경제부총리와 국민의힘 원내대표 등 요직을 거친 그는 이제 정든 터전을 뒤로하고 대구 행정의 수장이라는 새로운 목표를 향해 도전에 나섰다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2026.04.30

대규모 인력 채용한 대구교통공사, 20년만 파업 합의안 ‘조직진단’은 왜 지연될까

대구교통공사 올해 대규모 신입사원 채용으로 일단 고질적인 현장 인력 운용엔 숨통이 트일 전망이다. 하지만 지난해 20년 만에 진행된 파업의 핵심 합의안인 '조직진단을 통한 정원 재산정' 논의는 당초 계획보다 지연될 것으로 보인다. 30일 영남일보 취재를 종합하면, 대구교통공사는 최근 일반직 151명, 공무직 13명 등 총 164명을 선발했다. 이들은 5월말쯤 현장에 배치된다. 공사 김경희 채용연수부장은 "이번 채용은 공채 1기의 퇴직과 임금피크제 대체 인력, 휴직자 증가 등에 따른 결원 보충 차원에서 진행됐다"며 "타이트했던 현장 인력 운영 상황에는 큰 활력이 될 수 있다"고 했다. 하지만 인력 문제가 완전 해소되긴 힘들 전망이다. 현재 도시철도 1호선 인력은 8명이 2교대(3명-3명-2명 3개조)로 운영된다. 2호선의 경우, 4조 2교대(2명이 1개조)로 근무한다. 민주노총 대구교통공사노조 김성기 사무처장은 "현재 2호선은 인력 부족 탓에 1개조가 2명에 불과하다. 휴가자가 발생하면 다른 조 인원이 대신 근무하는 구조"라며 "이번 채용 인력은 1호선 빈자리와 2호선 거점역에 우선 배치하도록 해 근무 환경 안정화를 요구할 계획"이라고 말했다. 지연되는 '조직진단'에 대해서도 노사 간 시각 차가 있다. 지난해 11월 노조는 임금·단체협약 교섭 결렬로 2005년 12월 이후 20년 만에 파업을 했다. 핵심 요구안은 '인력 충원'이었다. 퇴직자, 질병 및 육아 휴직자 발생 등으로 인력 공백이 상시적으로 100여명 발생한다는 이유에서다. 당시 공사와 노조는 인력 조정 및 조직 진단을 실시하는 합의안을 도출했다. 당초 올 상반기 중 예정됐던 조직 진단과 정원 조정은 하반기로 연기될 전망이다. 공사는 행정적 효율성과 의사결정권자의 변동 가능성을 지연 사유로 꼽았다. 오는 6·3 지방선거 결과에 따라 새롭게 부임할 지휘부 결정에 따라 진단이 중복 진행될 여지가 있어 예산 낭비 방지 차원에서 시기를 조절하고 있다는 것이다. 이에 공사 노조 김 사무처장은 "공사 양대 노조 출범 시기가 예상보다 늦어져 실무 협의가 밀린 측면이 있다. 늦어도 하반기 초반까지는 외부 컨설팅 기관을 선정하고, 진단을 시작해야 한다"며 "다만, 정원 조정엔 법령 수정과 대구시 승인이 필요해 인력 증원이 완료될 때까지 예의주시할 것"이라고 했다. 정원 조정 최종 승인권을 가진 대구시는 신중한 입장이다. 그 배경에는 팍팍한 재정 여건과 정부의 '총인건비제' 압박이 있다. 행안부의 경영평가 지침상, 총인건비 인상률 가이드라인을 어기면 평가에서 큰 불이익을 받는다. 서울교통공사 등 타 지역에서도 만성 적자와 총인건비 제한 탓에 오히려 인력 감축을 추진하며 노사 갈등을 빚고 있다. 대구시가 섣불리 정원 확대를 승인하기 어려운 상황이다. 대구시 강문경 평가혁신담당관은 "공사의 낮은 수익률과 높은 인건비 비중으로 재정 여건이 녹록지 않다. 단순히 인력을 늘리기보다, 왜 이직률이 높고 단기 휴직자가 발생하는지에 대한 원인부터 들여다봐야 한다"고 했다. 이어 "새로운 시장의 공공기관 경영 방향과 종합적인 재정 여건을 고려해 조직진단의 방향성을 설정할 것"이라며 "승객 안전과 직결된 필수 인력 분야는 유연하게 검토하겠지만, 그 외 분야는 예산 여유 폭 안에서 엄격하게 결정하겠다"고 덧붙였다. 최시웅기자 jet123@yeongnam.com

2026.04.30

[포토뉴스] 영천 금호읍 서영천 하이패스IC 개통 현장

30일 오후 개통한 경북 영천시 금호읍 서영천 하이패스IC에서 차량들이 하이패스 전용 차로를 따라 경부고속도로를 빠져나오고 있다. 본선 진입부에는 무인 통행 시스템이 적용돼 하이패스 단말기를 부착한 승용차와 버스, 4.5t 미만 화물차만 통행할 수 있도록 운영이 시작됐다. 새로 조성된 서영천 하이패스IC는 경부고속도로 양방향과 연결되는 램프를 중심으로 금호오계공단과 금호읍 일대 도로망을 직접 잇고 있다. 한국도로공사와 영천시는 2019년 설치 협약을 맺은 뒤 총 380억 원을 투입해 본선 접속 구간과 주변 연결도로를 함께 정비했다. 상공에서 내려다본 램프 구간은 진입과 진출 동선을 분리한 곡선 구조로 배치돼 기존 경산·영천 나들목에 집중되던 차량 흐름을 분산하는 형태를 갖췄다. 도로공사 측은 금호오계공단 기준 통행거리와 이동 시간이 줄어들면서 영천 서부권 산업단지와 생활권의 고속도로 접근 여건도 함께 나아질 것으로 보고 있다. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2026.04.30