“아빠, 우리도 전쟁 나?”…뉴스 본 아이의 질문, 부모가 먼저 ‘차분해야’

A(46·달서구 도원동)씨는 최근 여섯 살 딸과 함께 뉴스를 보다가 난감한 상황을 겪었다. 화면에 폭격 장면이 나오자 아이가 "아빠, 전쟁이 뭐야? 우리도 저렇게 돼?"라고 물었기 때문이다. 폭발 장면에 놀란 아이는 몸을 숨기기도 했다. 반면 두 살 어린 둘째는 "불이다. 소방차 출동해야지"라며 환호했다. 상반된 아이들의 반응에 A씨는 "순간 뭐라고 설명해야 할지 몰라 당황스러웠다"며 "괜히 잘못 말해 아이가 더 무서워할까 걱정됐다"고 했다. 최근 미국과 이란 전쟁 관련 보도가 이어지면서 어린 자녀를 둔 부모들의 고민도 깊어지고 있다. 전문가들은 아이들의 반응 자체는 자연스러운 현상이며 무엇보다 부모가 차분한 태도를 유지하는 것이 중요하다고 조언했다. 계명대 정대겸 교수(심리학과)는 "미취학 아동이나 초등학교 저학년의 경우 현실과 영상 속 상황을 완전히 구분하는 능력이 아직 충분히 발달하지 않았다"고 설명했다. 다만 "TV 화면을 통해 본 장면만으로 트라우마가 형성되는 경우는 드물다"고 덧붙였다. 오히려 부모 반응이 아이에게 더 큰 영향을 줄 수 있다는 지적이다. 부모가 과도하게 놀라거나 불안해하는 모습을 보이면 아이가 '지금 상황이 정말 위험한 것'으로 받아들일 수 있기 때문이다. 평소 부모와의 애착 관계가 불안정한 경우라면 이러한 영향이 더 크게 나타날 수 있다고 강조했다. 정 교수는 "아이에게 '우리는 안전하다'는 메시지를 전달하는 것이 중요하다"며 "전쟁 장면 노출을 줄이고 강하게 제지하기보다는 놀이 활동 등으로 자연스럽게 관심을 다른 곳으로 돌리는 방식이 바람직하다"고 밝혔다. 전쟁이라는 개념을 어떻게 설명해야 하는지에 대해 교육 현장에선 '회피'보다 '설명'에 무게를 두고 있다. 서태옥 대원유치원장(대구 북구)은 "미취학 아동의 경우 기본적으로 자기중심적인 사고를 하기 때문에 나라와 나라 사이의 관계를 이해하기 쉽지 않다. 그렇다고 질문을 피해서는 안 된다"고 주장했다. 서 원장은 "아이가 전쟁이라는 단어를 묻는 것은 낯설고 새로운 말을 접했기 때문일 가능성이 크다"며 "'그게 궁금했구나'라고 먼저 공감해 주는 것이 중요하다"고 밝혔다. 이어 "질문을 막거나 부모가 당황하는 모습을 보이면 아이가 이후 다른 궁금증도 묻지 않게 될 수 있다"고 했다. 아이 눈높이에 맞춘 설명도 필요하다. 친구끼리 생각이 달라 다투는 것처럼 나라와 나라 사이에서도 의견이 달라 갈등이 생길 수 있다고 비유해 설명하는 방식이 도움이 된다는 의미다. 아이 수준에 맞는 간단하고 사실적인 설명이 가장 적절하다는 조언이다. 그림책 등 어린이 도서를 활용하는 방법도 효과적으로 봤다. 서 원장은 "위험하거나 어려운 주제를 무조건 차단하기보다 아이가 어떻게 이해하고 받아들일지 알려주는 것이 부모의 역할"이라며 "아이에게는 이해 가능한 범위 안에서 '있는 그대로의 이야기'를 해주는 것이 중요하다"고 했다. 김현목기자 hmkim@yeongnam.com

2026.03.05

의정 갈등 상징 박단 대전협 전 비대위원장, 5일부터 경북대병원 응급실 근무

의대 정원 확대 정책을 둘러싼 의정 갈등 국면에서 전공의 집단 사직을 이끌었던 박단 전 대한전공의협의회(대전협) 비상대책위원장이 5일 경북대병원 응급실에서 근무를 시작했다. 강경 투쟁의 전면에 섰던 인물이 지역 거점병원 응급의료 현장에 합류하면서 그의 행보에 의료계의 시선이 모이고 있다. 영남일보 취재를 종합하면 박 전 위원장은 이날 본인의 사회관계망서비스(SNS)에 "오늘부터 경북대학교병원 응급실로 출근한다. 또 부단히 애써보겠다"는 글을 올리며 근무 사실을 알렸다. 게시물에는 병원 로고가 새겨진 의사 가운과 출입증, 근무복 등이 담긴 사진도 함께 공개됐다. 의료 현장으로 돌아가겠다는 의지를 조용히 전한 것이다. 그는 2023년 8월 대전협 회장으로 선출된 뒤 2024년 2월 비상대책위원장을 맡아 의대 정원 확대 정책에 반발한 전공의 집단 사직 사태의 중심에 섰다. 정부의 의료 개혁 정책과 의료계의 반발이 정면으로 충돌하던 시기, 박 전 위원장은 전공의들의 집단 행동을 이끌며 의료 정책을 둘러싼 논쟁의 핵심 인물로 떠올랐다. 당시 그는 세브란스병원 응급의학과 수련을 중단하며 "현장을 고려하지 않은 정책으로 소아응급의학 전문의의 꿈을 접게 됐다"고 밝히는 등 정부 정책을 강하게 비판해왔다. 같은 해 4월 윤석열 전 대통령과의 면담 이후에는 "대한민국 의료의 미래는 없다"는 글을 남기며 의료 정책을 둘러싼 갈등의 깊이를 드러내기도 했다. 그러나 의료 공백 장기화와 함께 전공의 내부에서도 투쟁 방식과 전략을 둘러싼 다양한 의견이 표출되면서 지도부 책임론이 제기됐다. 논란이 이어지는 가운데 그는 2024년 6월 비대위원장 자리에서 물러났다. 이후 진로를 모색하던 그는 지난해 하반기 전공의 모집에서 세브란스병원 응급의학과 레지던트 과정에 지원했지만 최종 합격에는 이르지 못했다. 당시 해당 과는 정원을 채우지 못할 정도로 지원자가 부족했던 것으로 알려지면서 그의 탈락을 두고 의료계 안팎의 관심이 이어지기도 했다. 불합격 사실을 전하며 그는 "오늘 고배를 마셨다. 애증의 응급실에서 함께하지 못하는 점이 아쉽지만 결국 제 역량이 부족해서일 것"이라며 향후 진로를 다시 고민하겠다는 뜻을 밝힌 바 있다. 이 같은 상황에서 경북대병원 응급실 근무를 시작한 것은 의료 현장으로 다시 발걸음을 옮긴 선택으로 풀이된다. 대구경북 지역 대표 상급종합병원인 경북대병원은 중증 응급환자가 집중되는 권역 거점 의료기관으로, 전공의 집단 이탈 이후 응급의료 인력 운영에 어려움을 겪어온 곳이기도 하다. 의료계에서는 그의 선택을 두고 다양한 해석이 나온다. 의정 갈등의 중심에 섰던 인물이 다시 환자 진료에 나섰다는 점에서 '현장 복귀'라는 의미를 부여하는 시각이 있는 반면, 전공의 수련 과정으로 돌아가지 못한 상황에서 응급의료 현장에서 새로운 방향을 모색하는 행보라는 분석도 적지 않다. 특히 정책 갈등을 상징했던 인물이 지역 거점병원 응급실에서 근무를 시작한 만큼, 향후 그의 진로와 발언이 의료계 논의에 어떤 영향을 미칠지에도 관심이 모인다. 투쟁의 상징이었던 인물이 다시 환자 곁에 서게 되면서 의료 현장에서 어떤 역할을 이어갈지 주목된다. 한편 박 전 위원장은 영남일보와의 인터뷰 요청에 진료 등 사유로 거절했다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2026.03.05

[위클리포유 커버 스토리] “여자는 영정사진 못 듭니다”…여전한 가부장제 장례문화

#1 "여자는 영정사진 못 듭니다." 지난해 아버지를 떠나보낸 윤모(여·29)씨는 아버지 장례를 지내던 중 이런 말을 들었다. 화장장으로 이동하기 직전 윤씨가 맨 앞에서 영정사진을 들겠다고 나서자, 장례지도사는 고개를 저으며 "남자는 없느냐"고 물었다. 아들 없이 딸만 둘인 집안이었다. "제가 하겠다"고 거듭 말했지만 돌아온 답은 "안 된다"였다. 주변에 있던 친척들이 "그럼 아내가 해야 하느냐"고 묻자, "미망인은 더더욱 안 된다"는 말까지 이어졌다. #2 직장인 최민지(31)씨는 할아버지 장례식에서 부조금을 받는 자리에 앉아 있다 핀잔을 들었다. 생전 할아버지와 한집에서 지냈음에도 불구하고 친척 어른으로부터 "네가 왜 거기 앉아 있냐"는 면박을 당했다. 결국 최씨는 자리를 비웠고, 그 자리엔 사촌 남동생이 앉았다. 최씨는 "제가 여자라서 그 자리에 앉을 수 없다는 식의 분위기였다"며 "할아버지를 가장 가까이에서 모신 손주였는데 부조금 받는 자리에마저 앉지 못한다는 게 허탈했다"고 말했다. 전통적 장례문화에 대한 인식이 바뀌고 있지만, 실제 장례 현장엔 가부장제 문화가 강하게 스며 있는 것으로 나타났다. 남성이 장례를 주도해야 한다는 관습으로 여성이 상주 역할을 포기하거나 장례 절차 전반에서 소외되는 경우가 여전하다. 장례를 경험한 여성들은 장례문화가 '관습'을 이유로 사회의 성평등 수준을 따라가지 못하고 있다고 지적했다. 2020년 한국여성정책연구원이 장례 경험이 있는 20~50대 1천312명을 대상으로 한국 장례문화의 성불평등성에 대한 태도를 조사한 결과, '상주는 남성이 해야 한다'는 의견에 '동의하지 않는다'는 응답은 약 59.9%('전혀 동의하지 않는다' 포함)였다. 상당수의 시민이 남성 중심의 장례문화에 문제의식을 느끼고 있었다. 가수이자 작가인 이랑씨는 언니의 장례식에서 양복을 입고 완장을 찬 채 상주 역할을 맡았다. 이씨는 당시 SNS에 "빈소에서 여자는 상주를 못한다 하기에, '저 여자 아닙니다' 했더니 바로 양복과 완장을 주더라"며 "제겐 언니에게 어울리는 모습으로 장례를 이끄는 것이 가장 중요했다"고 밝혔다. 이어 "고인이 원하는 방식으로, 성별과 관계없이 식을 대표할 수 있는 장례문화를 만들어가자"고 써 화제와 공감을 모았다. 실제 현장은 사뭇 다르다. 호주제가 폐지된 지 20년이 지났음에도 큰 딸 대신 작은 아들이 상주를 서고, 딸만 있는 집에서는 사위가 대신하는 경우가 부지기수다. 한국여성정책연구원의 조사 결과 상주의 역할, 영정과 위패 들기, 의사결정 권한 등을 남성이 맡고 있다는 응답은 약 95%에 달했다. 외동딸인 정혜주(34)씨도 아버지 장례식에서 상주를 서겠다고 하자 '그건 네 몫이 아니다'는 말을 들었다. 정씨는 "아버지 돌아가신 자리에 괜히 불편한 상황을 만들기 싫어서 넘어갔고, 결국 사촌오빠가 상주를 섰다"며 "정작 하나뿐인 자식인 제게 상주 자격이 없다는 게 이상했다"고 털어놨다. 여성은 부조금을 받는 자리에도 앉기 힘들다. 맨 앞에서 영정사진을 들거나 관을 운구할 때도 남성이 해야 한다는 고정관념이 있다. 예고 없이 찾아오는 죽음에 장례는 급하게 치러지고, 장례식 특유의 엄숙한 분위기 속에서 이런 관례에 문제를 제기하기는 쉽지 않다. 이 때문에 여성들 사이에선 가족과 장례 방식을 미리 논의하려는 움직임도 나온다. 또 다른 외동딸인 김정윤(25)씨는 "여성들도 아직까지 상주는 남성이 맡아야 한다는 고정관념이 있는 것 같다"며 "당장 우리 집안만 봐도 그럴 것 같아 어머니와 시간을 따로 내 상주는 내가 맡겠다는 이야기를 하려 한다"고 말했다. 이런 장례문화와 관련해 여성들은 사회의 성평등 의식에 맞는 장례문화가 확산해야 한다고 입을 모았다. 정씨는 "사회 전반에 성평등 담론이 확산한 지 오래지만, 장례문화처럼 '관습'이란 이름으로 포장된 영역에서는 차별이 문제로조차 인식되지 않는 것 같아 답답하다"며 "이제는 이런 관행이 바뀌어야 한다고 생각한다"고 말했다. 성평등한 장례문화를 위해 한국여성정책연구원은 "시대에 맞지 않는 가부장적이고 성불평등한 장례문화는 개선이 시급하다"며 "장례지도사 등 장례인력 양성과정에 다양한 가족에 대한 이해도와 성인지 감수성을 높일 수 있는 커리큘럼이 포함돼야 한다"고 꼬집었다. 또 "사회와 가족 변화를 반영한 장례문화 확산을 위한 홍보·캠페인 분야에서의 정책적 노력이 필요하다"고 주문했다. 허창덕 영남대 교수(사회학과)는 "요즘은 딸만 있는 가정도 많아졌고, 가족의 형태가 바뀌고 있다"며 "문화는 맹목적으로 유지되는 것이 아니라 사회 구조와 함께 바뀌는 것"이라고 말했다. 이어 "사회 구조가 달라진 만큼 장례식에서 여성이 영정사진을 들고 관을 운구하는 일 역시 자연스러운 변화"라며 "오히려 바람직한 현상이라고 본다"고 덧붙였다. 조현희기자 hyunhee@yeongnam.com

2026.03.05

“꼼꼼함으로 마음을 어루만집니다” 대구가톨릭대병원 첫 여성 장례지도사 박정옥씨

대구가톨릭대병원 장례식장 '1호 여성 장례지도사' 박정옥씨. 나의 죽음이든, 타인의 죽음이든, 죽음은 언제나 무섭고 두렵다. 그 두려움을 마주하며 고인의 평온한 안식을 돕는 사람이 있다. 누구에게나 낯선 죽음 앞에서 고인을 무사히 보낼 수 있도록 유족을 안내하는 '장례지도사'다. 대구가톨릭대병원 장례식장에서 13년째 일하고 있는 박정옥(62)씨는 이곳의 '1호 여성 장례지도사'이자 파트장을 맡고 있는 '베테랑 장례지도사'이다."요람에서 무덤까지 사람의 삶을 돌보는 일을 하고 이어가고 싶었다"는 박씨는, 과거 어린이집을 운영하며 아이들의 인생 '시작'을 돌봤다. 그러던 중 생의 '마지막' 역시 정성을 다해 돌봐야 하는 고귀한 일이라 생각하고, 제2의 직업으로 장례지도사를 택했다. 장례지도사는 장례 절차와 관련된 모든 일을 유족과 상담하고 진행한다. 하지만 시작은 순탄치 않았다. 한국에서 장례를 주도하는 존재는 남성이란 인식 탓에, 여성 장례지도사가 활발히 활동하게 된 건 비교적 최근이다. 2012년, 그가 일을 막 시작한 당시만 해도 여성 장례지도사는 생소한 존재였다.여성이라는 이유만으로 박씨는 숱한 편견과 싸워야 했다. "여자가 제대로 할 수 있겠냐는 말을 늘 들었어요. 유족들과 상담을 진행하면 못미더워하시고, 남성 장례지도사를 보조하는 역할로 오해하는 분들도 계셨어요. 관을 운구하는 등 힘쓰는 일은 여자라서 빠지는 거 아니냐는 의심의 눈초리도 받았죠." 주변에서도 여자가 그런 험한 일을 할 필요 있느냐는 만류가 이어졌다.그런 편견에 자신의 존재를 증명하기 위해 고군분투했다. 무거운 관을 드는 일부터 궂은일 하나까지 소홀히 하지 않았다. 자신의 꼼꼼한 성격을 강점으로 살려 작은 부분까지 챙겼다. 염습 과정(시신을 닦고 수의를 입히는 장례 절차)에서 고인의 옷깃 하나까지 반듯하게 여미고, 장례를 지내는 내내 유족들의 감정을 세심하게 살폈다. 최근 장례문화에선 고인을 아름답게 보내드리고자 하는 요구에 장례 메이크업을 진행하기도 하는데, 메이크업에 익숙하다보니 이 또한 강점으로 작용했다.시선은 달라졌다. 처음에 의구심 어린 시선을 보낸 유족들은 장례가 끝난 후 "꼼꼼하게 잘 챙겨준다" "덕분에 마음이 한결 놓였다"고 입을 모았다. 고인의 첫 기일에 맞춰 간식을 사 들고 찾아와 감사의 마음을 전하는 유족도 있었다. 이런 반응들로 박씨는 병원의 친절직원으로도 선정됐다. "사람을 존중하는 마음만 있다면 어렵지 않은 일인 듯해요. 요즘은 오히려 특유의 꼼꼼함을 알고 먼저 여성 장례지도사를 찾는 분들도 계세요."박씨는 건강이 되는 한 이 일을 계속 하고 싶다고 밝혔다. "오래 일하고 싶어서 남성 장례지도사 못지않게 체력 관리를 열심히 하고 있어요. 하루에 입관을 3~4번 할 때도 있지만, 하고 나면 유족들의 감사하다는 말 한마디에 피로는 날아가고 마음이 따뜻해져요. 잘 선택했습니다."글·사진=조현희기자 hyunhee@yeongnam.com

2026.03.05

[포토뉴스] ‘왕과 사는 남자’ 엄흥도, 진짜 묘소는 대구가 유력

5일 대구 군위군 산성면 화본리 조림산 기슭에 자리한 충의공 엄흥도의 묘역은 고요했다. 봉분 앞 묘비에는 '증공조판서 충의엄공지묘(贈工曹判書忠毅嚴公之墓)'라는 글자가 새겨져 있어 이곳이 조선 단종의 시신을 수습한 공로로 사후 공조판서에 추증된 충의공 엄흥도 선생의 묘라는 것을 알 수 있었다. 소나무 숲에 둘러싸인 산등성이에는 봉분과 상석, 석등, 석수 등이 갖춰져 있었으며 산자락에 자리한 묘역 주변은 인적이 드물어 한산한 분위기를 보였다. 최근 흥행 중인 영화 '왕과 사는 남자'에서 배우 유해진이 엄흥도를 연기하며 관심이 모이고 있지만 영화에서는 묘가 강원도 영월에 있는 것으로 소개된다. 실제로 네이버 지도 서비스에서도 영월 묘만 표시되고 있어 군위 묘역의 존재는 상대적으로 널리 알려지지 않은 상황이다. 그러나 김광순 택민국학연구원장(경북대 명예교수) 연구팀은 2009년 발표한 연구에서 《조선왕조실록》과 관련 문헌, 후손 가계 자료 등을 종합해 이곳 조림산 묘역이 엄흥도의 진묘일 가능성이 높다는 분석을 내놓았다. 영월엄씨 중앙종친회도 《영월엄씨대동보》에 군위 의흥 조림산 묘역을 엄흥도의 묘로 기록하고 있다. 묘역 인근에는 약 8면 규모의 주차장이 마련돼 있지만 화장실 등 편의시설은 갖춰지지 않아 방문객 편의 측면에서는 아쉬움이 남는다. 군위군 관계자는 "엄흥도의 묘가 군위에 있다는 사실을 알리기 위해 블로그 등을 통해 홍보를 하고 있지만 아직 널리 알려지지 않은 점이 아쉽다"고 말했다. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2026.03.05

“행정 중심서 벗어나 수요자 중심으로”…의성형 사회복지정책 ‘호응’

경북 의성군이 사회복지정책을 공급자가 아닌 수요자 중심으로 재편하면서 호응을 얻고 있다. 근본적인 정책전환을 위한 지자체의 자구적인 노력이 정부 '통합돌봄사업'과 맞물리면서 시너지까지 내고 있다. 의성군 복지정책 변화의 바람은 김주수 군수 취임 이듬해인 2015년 말부터 거세게 불었다. 첫걸음은 사회복지 수요 파악과 지원정책 수립·추진 등을 위한 자료를 축적하는 작업이었다. 당시 군은 18개 읍·면 지역사회보장협의체와 주민이 수혜자를 돌보는 형식의 공동체 활성화에 주력하는 한편, 보건의료 분야인 만성질환관리·치매예방·정신건강서비스 등을 예방 중심으로 전환해 사회적 비용과 부담을 줄이는 정책을 병행 추진했다. 이런 변화는 시대의 흐름과 무관치 않았다. 과거 농촌 지역사회 보장시스템은 가족과 이웃 중심의 돌봄이 중요한 역할을 했으나 최근에는 핵가족화와 1인 가구 증가 등의 영향으로 공동체 기능이 점점 약화하고 있기 때문이다. 실제 홀몸 어르신과 노인 부부 가구가 늘어나는 현상으로 인해 돌봄 공백과 사회적 고립 등의 문제가 심각한 상황이었다. 그동안 이런 문제를 해소하기 위한 노력이 없지는 않았다. 국가 차원에서 추진하는 공공사회복지를 확대하는 추세에 있었지만, 도시에 비해 관련 인력과 인프라 등을 제대로 갖추지 못한 농촌지역 처지에서는 각종 정책이 '그림의 떡'에 불과한 것이 현실이었다. 이에 의성군은 지역 맞춤형 해결책 마련에 나섰다. 의성읍과 금성·봉양·안계면 등 거점지역을 제외한 오지 마을 주민과 고령자 등의 교통 불편을 덜어주기 위한 제도 개선에 주력했다. 이런 노력은 시설 중심에서 방문·이동형 서비스로의 전환하는 정책 혁신으로 이어졌다. 이를 계기로 △찾아가는 복지 상담 △방문간호 △이동형 복지차량 운영 등의 서비스가 강화되면서 거동이 불편한 고령자와 장애인 등 대중교통 이용이 쉽지 않은 주민들로부터 호응을 얻었다. 특히 2023년 보건복지부가 시범 추진한 통합돌봄 사업은 순풍에 돛을 달았다. 사업 시행 첫해 의성군은 서비스 발굴과 실적관리 방법 구현, 수행기관 선정 등 돌봄체계 형성에 집중했다. 2024년에는 △수행기관별 서비스 수행률 관리 △자부담 부과방식 확정 △근거 조례 제정 등을 기반으로 '돌봄 플랫폼(이웃이 이웃을 돌보는 마을)'인 민-민 상시 돌봄체계도 시작했다. 돌봄 체계의 내실화가 다져지는 가운데, 지난해에는 조직 개편까지 단행했다. 전담 부서인 통합돌봄과를 신설하는 한편, 수혜자의 전자바우처 정보를 기반으로 한 △소득 구간별 정밀한 자부담 부과 △대상자 만족도 분석 등을 통해 서비스를 강화하는 데 초점을 맞췄다. 이런 일련의 과정들은 서비스 조건과 자부담 요건을 변경하는 등 지속가능한 사업 체계를 이루면서, 대상자 중심의 서비스 제공에 대한 고민을 해결하는 원동력이 됐다. 이광대 의성군 통합돌봄과장은 "고령화와 인구감소라는 구조적 위기 속에서 기존 방식을 답습하지 않고, 의성만의 새로운 복지모델 구축으로 돌파구를 찾았다는 것에 큰 의미가 있다"고 말했다. 마창훈기자 topgun@yeongnam.com

2026.03.05

대구권 의대 교수 20명 동시 퇴임…지역 의료계 ‘세대교체’ 본격화

지역 의료계의 중추 역할을 해온 대구권 의대 교수들이 대거 강단을 떠났다. 2월 말, 전국적으로 150명이 넘는 교수가 퇴임한 가운데, 대구에서도 최소 20명이 동시에 퇴임한 것으로 파악됐다. 경북대·영남대·대구가톨릭대·계명대 등 지역 주요 의대에서 의료 교육과 진료를 이끌어 온 중견 교수들이 일제히 교단을 떠나면서 대학병원 의료 인력의 세대교체가 본격화하는 분위기다. 5일 영남일보 취재를 종합하면 올해 2월 말 전국 의대 교수 154명이 정년 또는 명예퇴임으로 대학을 떠났다. 이 가운데 대구권에서는 영남의대 8명, 경북의대 6명, 대구가톨릭의대 5명, 계명의대 1명 등 모두 20명의 교수가 퇴임했다. 퇴임자 가운데에는 대학병원 운영을 이끌어 온 의료 리더들도 포함됐다. 경북대병원장을 지낸 정호영 교수와 김용림 교수, 대구가톨릭대병원장을 맡아온 최정윤 교수, 영남대병원을 이끌었던 정태은 교수 등이 대표적이다. 지역 대학병원에서 오랜 기간 임상과 연구, 후학 양성을 맡아 온 핵심 인물들이 잇따라 교단을 떠나면서 의료계 내부에서는 "한 세대가 교체되는 시점"이라는 평가도 나온다. 다만, 교수 퇴임이 곧바로 의료 현장 이탈로 이어지는 것은 아니다. 상당수 교수들은 정년 이후에도 임상교수나 촉탁교수 형태로 대학병원 진료에 참여하는 경우가 많다. 실제 일부 교수들은 정년퇴임 이후에도 외래 진료와 임상 자문 역할을 이어갈 것으로 알려졌다. 대학병원 입장에서도 오랜 임상 경험을 갖춘 의료진의 전문성을 유지하기 위해 일정 기간 진료를 맡기는 사례가 적지 않다. 퇴임 이후 진로도 다양하다. 일부 교수들은 지역에서 의원을 개원해 새로운 진료 활동에 나서는 한편, 또 다른 교수들은 종합병원이나 대형병원에 봉직의로 합류해 임상 경험을 이어가는 경우도 있다. 오랜 기간 대학병원에서 축적한 전문성을 바탕으로 의료 현장에서 역할을 계속하는 사례가 적지 않다는 것이다. 의료계에서는 이번 퇴임을 계기로 지역 대학병원 인력 구조에도 변화가 나타날 가능성이 크다고 보고 있다. 특히 최근 전공의 사직 사태 이후 교수들의 진료 부담이 크게 늘어난 상황에서 중견 의료진이 잇따라 교단을 떠나면서 대학병원의 진료와 교육 환경에도 일정한 영향을 줄 수 있다는 분석이 나온다. 여기에 정부의 의대 정원 확대 정책과 맞물리면서 의학교육 여건에 대한 관심도 커지고 있다. 향후 의대 입학 정원이 늘어날 경우 교육과 임상 실습을 담당할 교수 인력 확보가 더욱 중요해질 수 있기 때문이다. 다만 이번 교수 퇴임이 당장 의대 정원 확대 정책과 직접적으로 연결된 현상으로 보기는 어렵다는 시각도 적지 않다. 정년퇴임은 통상적인 인사 흐름에 따른 것이지만, 향후 학생 수가 늘어날 경우 교수 충원과 교육 인프라 확충이 중요한 과제로 떠오를 가능성이 있다는 것이다. 영남대병원 필수의료 A 전문의는 "정년퇴임으로 교수들이 교단을 떠나더라도 상당수는 임상 현장에서 계속 역할을 맡는다"며 "의대 정원이 늘어날 경우 학생 교육을 담당할 교수 인력 확보가 중요한 문제로 떠오를 수 있다"고 설명했다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2026.03.05

‘승부수’ 증가하는 대구 자퇴생…내신 포기하고 정시로 도전

검정고시를 통해 대입에 도전하려는 대구지역 고등학교 자퇴생이 늘고 있다. 내신 성적이 기대에 못 미칠 경우 자퇴하면 학생부에 성적이 기록되지 않는 이른바 '내신 리셋' 규정을 활용하려는 사례가 증가한 영향으로 풀이된다. 이후 검정고시에 합격해 수능 중심의 정시 전형으로 대학 진학을 노리는 흐름도 확산하는 분위기다. 5일 영남일보 취재를 종합하면 2024년 대구지역 고교 자퇴생은 총 1천214명(남 525명·여 689명)으로 집계됐다. 자퇴 사유는 질병, 가사, 학교 부적응, 해외 출국, 기타 등으로 구분된다. 특히 눈에 띄는 부분은 '기타' 사유다. 2024년 기타 사유로 자퇴한 고교생은 985명으로 전체 자퇴생의 81.1%를 차지했다. 이 항목은 최근 2년 사이 급격히 증가했다. 2022년 112명에 불과했던 기타 자퇴생은 2023년 808명으로 696명(약 721.4%) 급증했고, 2024년에는 다시 177명(21.9%) 늘었다. 2025년 공식 자퇴생 통계는 아직 발표되지 않았지만 학교 현장에서는 이미 자퇴가 늘어난 분위기가 감지되고 있다. 달서구 한 고등학교 교사는 "지난해 우리 학교에서만 10명가량이 자퇴서를 제출했다"며 "여러 사유가 있지만 절반 정도는 올해 검정고시 응시를 위해 학교를 그만둔 것으로 보인다. 학교에서도 최대한 설득하지만 학생 의지가 강하고 부모도 결국 따르는 경우가 많다. 체감상 자퇴가 크게 늘고 있다"고 전했다. 대구시교육청도 기타 사유 자퇴생 중 상당수가 검정고시 응시를 염두에 둔 것으로 추정하고 있다. 실제로 대구지역 검정고시 응시자는 꾸준히 증가하는 추세다. 2022년 3천289명이던 응시자는 2023년 3천362명, 2024년 3천792명으로 늘었고, 2025년에는 4천34명으로 처음 4천명을 넘어섰다. 지역 고교와 입시업계는 이러한 자퇴 증가의 주요 배경으로 '내신 리셋' 구조를 지목한다. 학생부에 내신 성적이 기록되는 시점은 학기가 끝날 때인데, 학기 중 자퇴하면 해당 학기 성적이 학생부에 남지 않는다. 내신 대신 검정고시 합격 후 수능 성적으로 정시에 도전하려는 선택이라는 분석이다. 조홍래 대구진학지도협의회장은 "1학년 1학기 중간고사 성적이 기대에 못 미치면 학기 도중 자퇴하는 사례가 있다"며 "이 경우 내신 성적이 학생부에 기록되지 않는다. 실제로 1학년 때 자퇴하는 경우가 많다"고 말했다. 이어 "자퇴하면 다음 해 수능을 치를 수 있어 재학생보다 수능 경험을 한 번 더 쌓는 효과도 있다"며 "학교 현장에서는 기타 사유뿐 아니라 질병 등을 이유로 자퇴한 뒤 검정고시에 응시하는 경우도 적지 않다. 실제로는 내신을 의식한 검정고시 응시 인원이 더 많을 가능성도 있다"고 덧붙였다. 다만 최근 대입에서 수시 비중이 80%에 가까울 정도로 높고, 학생의 학교생활 참여도를 평가하는 정성평가가 확대되는 흐름이어서 정시만으로 대학 진학을 노리는 전략이 쉽지 않을 수 있다는 지적도 나온다. 수성구 한 고교 교장은 "서울대가 정성평가 비중을 현재 20%에서 40%로 확대하는 방안을 검토하는 것으로 알고 있다"며 "대부분 대학도 이 같은 흐름을 따를 가능성이 높다"고 말했다. 이어 "성적 최상위권이 아니라면 정시 중심의 정량평가만으로 원하는 대학이나 학과에 합격하기는 쉽지 않다"며 "대입을 이유로 자퇴를 고민한다면 충분한 검토가 필요하다"고 조언했다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2026.03.05

35년 나눔·성실 납세 실천…구자일 구병원장 장관 표창

성실한 납세와 사회 환원을 꾸준히 실천해 온 대구지역 의료기관장이 정부 표창을 받았다. 구병원은 구자일 병원장이 5일 열린 제60회 '납세자의 날' 기념식에서 재정경제부장관 표창을 수상했다고 밝혔다. 이번 표창은 건전한 경영과 성실한 납세로 국가 재정에 기여한 개인이나 기관에 수여되는 상이다. 구 병원장은 병원 운영의 기본 원칙으로 '정직 경영'을 강조해 왔다. 법인세와 국세, 지방세는 물론 건강보험·국민연금·고용보험·산재보험 등 4대 보험까지 공적 의무를 성실히 이행하며 의료기관의 투명한 경영 문화를 정착시키는 데 힘써 왔다는 평가다. 구 병원장은 의료 수익을 지역사회와 나누는 활동도 지속해 왔다. 지난 35여 년 동안 독거노인과 노숙인, 장애인, 쪽방촌 거주민 등 취약계층 약 1만2천 명을 대상으로 무료급식과 목욕 봉사, 연탄·반찬 지원, 무료 진료와 수술 등 다양한 나눔 활동을 이어왔다. 이같은 공로로 구병원은 2022~2025년 4년 연속 지역사회공헌 인정기관으로 선정됐으며, 대한적십자사 적십자회원 유공장(은장)도 수상했다. 구 병원장은 "의료기관은 지역사회와 함께 호흡하는 공공적 역할을 지닌다"며 "앞으로도 성실한 납세와 지속적인 사회공헌을 통해 지역과 함께 성장하는 병원이 되도록 노력하겠다"고 말했다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2026.03.05

[포토뉴스] 전국공무원노동조합 대구·경북지역본부, 대구·경북 행정통합 규탄 합동 기자회견

전국공무원노동조합 대구·경북지역본부 주최로 5일 오후 대구 중구 대구시청 동인청사 앞에서 열린 대구·경북 행정통합 규탄 합동 기자회견에서 조합원들이 대구·경북행정통합을 반대하는 구호를 외치고 있다. 이윤호기자 yoonhohi@yeongnam.com

2026.03.05

특별기고 ‘클로드 코워크’ 충격과 피지컬 AI

한국폴리텍대학 로봇캠퍼스 학장 최무영 최근 인공지능(AI) 기술의 진화는 단순한 속도 경쟁을 넘어, 우리가 알던 산업과 일상의 문법 자체를 매일같이 새로 쓰고 있다. 불과 얼마 전 글로벌 AI 기업 앤스로픽이 선보인 '클로드 코워크(Claude Cowork)'는 소프트웨어의 패러다임을 근본적으로 바꾸어 놓았다. 기존의 AI가 질문에 답을 찾아주는 수동적인 '비서'였다면, 이제는 사용자가 지정한 작업 공간(폴더) 안에서 데이터를 분석해 문서를 기획하고, 중요한 실행 앞에서는 인간과 소통하며 승인을 구하는 능동적인 '에이전트(Agent)'로 진화했다. 사람이 지시하고 기계가 연산하던 시대를 넘어, 기계가 스스로 상황을 인지하고 행동하는 시대가 본격화된 것이다. 이러한 소프트웨어 세계의 혁명은 이제 모니터 밖 '현실 세계'를 향하고 있다. 스스로 판단하는 AI의 두뇌가 로봇이라는 튼튼한 육체를 입으면서, 사전에 입력된 궤적만 반복하던 과거의 기계를 벗어나 현실 공간의 변수를 통제하며 임무를 수행하는 '피지컬 AI(Physical AI)' 시대의 막이 올랐다. 정부 역시 이러한 거대한 산업 패러다임 전환에 발맞춰 'AI G3(3대 강국)' 도약과 산업 전반의 'AI 자율제조' 확산을 국가 핵심 과제로 내걸었다. 생산인구가 급감하는 국가적 위기 속에서, 스스로 일하는 지능형 로봇과의 융합만이 제조업의 생존을 담보할 유일한 해법이기 때문이다. 이 거대한 전환기 앞에서 교육 현장의 고민은 깊어질 수밖에 없다. 소프트웨어(AI)와 하드웨어(기계·로봇)가 실시간으로 결합하는 산업 현장의 속도를, 전통적인 학과 중심의 분절된 교육 시스템으로는 도저히 따라잡기 버겁기 때문이다. 이에 한국폴리텍대학은 대대적인 교육 패러다임 전환에 착수했다. '모두의 AI 실현'이라는 비전 아래, 기존 산업 기술에 AI를 접목하는 이른바 'AX(AI+X) 과정'을 전면 도입한 것이다. 이는 단순히 코드를 짜는 개발자 양성이 아니라, 현장 엔지니어가 자신의 전공 분야에 AI를 자유자재로 도구처럼 활용할 수 있도록 돕는 실무 중심의 AI 리터러시 교육이다. 올해부터는 그 대상을 재학생을 넘어 구직자와 신중년 등 전 국민으로 확대하여, 누구나 다가오는 AI 자율제조 시대에 대비할 수 있도록 사다리를 놓고 있다. 특히 로봇캠퍼스는 이러한 폴리텍대학 AX 교육 혁신의 훌륭한 테스트베드이자 최전선이다. 기계, 전자, IT 통신 등 이질적인 전공들이 '로봇'이라는 하나의 완성체를 위해 어떻게 유기적으로 결합해야 하는지를 일찍부터 실천해 왔기 때문이다. 로봇의 하드웨어를 제어하는 기술에 비전 인식과 딥러닝이라는 AI 소프트웨어를 결합하는 과정은, 곧 우리 산업계가 마주한 '피지컬 AI' 구현의 축소판과 다름없다. AI의 진화는 이미 우리의 통제 속도를 넘어섰다. 스스로 폴더를 정리하는 PC 속 지능을 넘어, 공장의 복잡한 공정을 통제하고 조립하는 거대한 로봇이 산업 현장을 지휘할 미래는 이미 현실이 되었다. 결국 이 새로운 시대의 성패는 정부의 자율제조 비전을 생산 현장에서 직접 구현해 낼 '융합형 엔지니어'를 얼마나 빠르게, 그리고 많이 길러내느냐에 달려 있다. 기존 전공의 낡은 문법을 과감히 벗어던지고 AI를 무기처럼 다루는 청년들, 이들이야말로 기술 패권 시대에 대한민국 제조업을 지탱할 가장 강력한 버팀목이 될 것이다. 유시용기자 ysy@yeongnam.com

2026.03.05

구병원, 보건복지부 의료기관인증 조사…‘환자안전 병원’ 전환 본격화

구병원이 보건복지부 의료기관인증조사를 받으며 환자 안전 중심 병원으로의 전환에 속도를 내고 있다. 이번 인증조사는 나흘간 총 4개 영역, 512개 항목에 대한 현지심사 방식으로 진행돼 진료 체계와 의료서비스 전반을 면밀히 점검했다. 인증 준비 과정은 병원 운영의 틀을 환자 관점에서 재정비하는 작업이었다. 구병원은 김상우 원장을 위원장으로 한 인증준비위원회를 꾸려 지난해 7월부터 약 7개월간 개선 활동을 이어왔다. 감염 관리 체계를 정돈하고 환자안전 시설을 확충하는 한편, 직원 대상 안전교육과 심폐소생술 훈련을 거듭 실시했다. 여기에 내부 평가와 외부 컨설팅을 병행하며 진료 현장의 잠재 위험 요소를 세심하게 보완했다. 구자일 병원장은 "대구를 대표하는 대장항문 전문종합병원으로 시민의 건강을 지킨다는 원칙 아래 성장해 왔다"며 "이번 인증을 계기로 환자가 안심할 수 있는 의료 환경을 더욱 공고히 하겠다"고 밝혔다. 이어 "안전을 최우선 가치로 삼아 만족을 넘어 신뢰를 주는 병원을 만들겠다"고 덧붙였다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2026.03.05

환자 곁 지킬 새 얼굴들…구병원, 신입간호사 현장 적응 지원

구병원(병원장 구자일)은 지난 11일 본원 어셈블리홀에서 '2026년도 신입간호사 오리엔테이션'을 열었다. 올해 전형을 거쳐 최종 선발된 신입간호사들이 의료 현장에 원활히 적응하고 안전한 간호 역량을 갖추도록 돕기 위한 자리였다. 행사는 간호사의 직업윤리와 기본자세, 응급 상황 대응 요령, 간호사고 예방과 환자안전 관리 방안 등 실무 중심 교육으로 구성됐다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2026.03.05

구병원, ‘프리셉터 18명’ 임명…신규 간호사 교육체계 강화

구병원이 신입 간호사 교육 체계 강화를 위한 프리셉터 양성에 나섰다. 구병원(병원장 구자일)은 최근 병원 어셈블리홀에서 '2026년도 프리셉터 교육 및 임명식'을 열고, 교육 과정을 마친 경력 간호사 18명에게 임명장을 수여했다. 이들은 모두 3년 차 이상 임상 경험을 갖춘 간호사들로, 앞으로 신입 간호사들의 현장 적응을 돕는 1대1 전담 지도 역할을 맡게 된다. 프리셉터는 간호 현장에 첫발을 내딛는 신규 인력이 조직 문화와 업무 흐름을 익히도록 지원하는 핵심 인력이다. 단순한 업무 전수를 넘어, 위기 상황 대처와 환자 안전 관리까지 책임지는 실질적 교육자로 기능한다. 이번 교육 과정은 실무 중심으로 구성됐다. 프리셉터의 역할과 책임을 비롯해 간호사 유형에 따른 지도 전략, 응급 상황 대응, 갈등 관리, 간호사고 예방 방안, 현장 의사소통 및 피드백 기법, 번아웃 예방을 위한 감정 관리 등 현장에서 즉각 활용 가능한 내용이 포함됐다. 구병원은 매년 프리셉터 양성 프로그램을 운영해 신입 간호사들의 안정적 정착을 지원하고 있다. 체계적인 지도 시스템을 통해 의료 서비스의 질을 끌어올리고, 환자 안전을 강화하겠다는 취지다. 구자일 병원장은 "프리셉터 교육이 의료 현장의 긴박한 상황 속에서도 생명을 지키는 역량을 갖춘 간호사로 성장하는 출발점이 되길 바란다"고 밝혔다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2026.03.05

암 치료 판도 바뀐다…대구경북 ‘꿈의 치료기’ 도입 경쟁

대구경북에서 이른바 '꿈의 암 치료기'로 불리는 양성자 치료 인프라 구축이 본격화하고 있다. 계명대 동산의료원이 양성자 치료기 도입을 추진하는 가운데 칠곡경북대병원도 양성자 치료센터 건립에 나서면서 대구에서도 첨단 정밀 방사선 치료를 받을 수 있는 기반이 마련될 전망이다. 계획대로 사업이 진행되면 두 의료기관 모두 2029년 가동이 가능할 것으로 보인다. 칠곡경북대병원은 4일 보건복지부 '권역책임의료기관 최종치료 역량 강화 사업'에 선정되면서 양성자 치료센터 건립을 확정했다. 새 센터는 지하2층~지상4층, 연면적 약 7천㎡ 규모로 조성되며 치료·연구·지원 기능을 갖춘 전문 암 치료 시설로 구축될 예정이다. 사업에는 보건복지부와 경북도, 병원 자체 재원이 투입된다. 병원 측은 양성자 치료센터를 중심으로 암 진단부터 치료, 사후 관리까지 '지역 완결형 의료체계' 구축에 속도를 낼 계획이다. 고난도 암 치료를 위해 수도권 대형병원을 찾아야 했던 지역 환자들의 이동 부담도 상당 부분 줄어들 것으로 기대된다. 계명대 동산의료원도 첨단 방사선 치료 인프라 구축에 속도를 내고 있다. 동산의료원은 미국 프로톰사의 '라디언스 330' 양성자 치료기 도입 계약을 체결하고 관련 시설 구축을 진행 중이다. 이 장비는 싱크로트론 기반의 양성자 가속기와 '펜슬빔 스캐닝' 기술을 적용해 종양의 크기와 위치에 맞춰 방사선을 정밀하게 조사(照射)할 수 있도록 설계됐다. 세계적인 암 치료기관인 미국 매사추세츠 종합병원에서 임상 경험을 통해 안정성을 입증한 모델로 알려져 있다. 양성자 치료시설은 국내에서도 흔치 않다. 국립암센터가 2007년 처음으로 장비를 도입해 치료를 시작했고, 민간 의료기관으로는 삼성서울병원이 2016년 처음으로 양성자 치료를 시행했다. 현재 서울성모병원도 지난해 11월 양성자 치료 시스템 도입 계약을 체결, 속도를 내고 있다. 비수도권에서는 부산대병원이 양성자 치료 도입을 검토하며 관련 연구를 진행하고 있다. 일부 대학병원들도 차세대 방사선 치료장비 확보 방안을 모색하고 있다. 암 치료 기술이 빠르게 고도화하고 정밀의료 수요가 늘면서 각 지역 거점병원을 중심으로 첨단 치료 인프라 확충이 추진되는 흐름이다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2026.03.04