포스코 차기 회장 2차 후보군 확정…숏리스트 12명 압축

포스코 포항제철소 전경.<포스코 제공>

포스코 그룹 차기 회장 후보군이 12명으로 압축됐다.

포스코홀딩스 CEO 후보추천위원회(이하 후추위)는 24일 7차 회의를 열고 '숏리스트(2차 후보군)' 12명을 확정했다. 내부인사는 5명, 외부인사는 7명이다.

이날 후추위는 지난 17일 선정한 '롱 리스트(1차 후보군)' 18명를 검증하기 위해 외부인사 5인으로 구성된 CEO후보추천자문단의 평가 결과를 반영해 2차 후보군을 결정했다.

산업·법조·학계 등 분야별 전문 인사로 구성된 'CEO후보추천자문단'은 이번에 처음 도입됐다. 후추위가 발굴한 회장 후보군에 대한 심사과정의 투명성과 객관성을 확보하기 위해서다.

CEO후보추천자문단은 롱리스트에 선정된 후보군의 자기소개서, 평판 조회서 등을 토대로 회장 후보 5가지 자격요건(경영역량·산업 전문성·글로벌역량·리더십·진실성 및 윤리)을 집중적으로 평가했다.

후추위는 이들 12명에 대한 추가 심층 심사를 거쳐 이달 31일 열리는 8차 회의에서 5명 내외로 압축된 '파이널 리스트'를 확정할 방침이다.

이 때는 후보 명단도 공개될 예정이다.

후추위는 이들 후보자에 대한 대면 심사를 통해 다음 달(2월) 중으로 최종 회장 후보 1명을 선정한다. 이후 이사회 결의를 거쳐 주주총회에 상정할 예정이다.

대면 심사는 질의응답 방식으로 진행되며, 각 후보의 미래 비전과 수행 전략, 경영자적 자질을 포함한 리더십, 주주 존중 자세 등 대내외 소통 능력을 검토하게 된다.

후추위는 최근 연이은 논란에도 끝까지 공정성을 유지하면서 회장 인선을 마무리짓겠다는 입장이다.

포스코홀딩스 CEO 후보추천위원회는 "한국을 대표하는 글로벌 기업인 포스코그룹의 차기 회장 후보 선출이 공정하게 진행되도록 최선을 다할 것이다"며 "회사, 주주 및 이해 관계자, 나아가 국민의 기대에 충실히 부응하기 위해 노력하고 있다"고 말했다.

김기태기자 ktk@yeongnam.com

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