대구시 5년 간 9천198억원 투입 하는 '근로자 권리 보호 및 복리증진 위한 기본 계획' 발표

대구시가 지역 내 근로자 권익 보호와 복리 증진 등의 내용을 담은 '기본계획'을 수립해 28일 공개했다. 2024년부터 단계적으로 추진되는 5개년 중기계획인 이번 기본 계획은 정책목표별로 세부 추진과제에 대한 방향을 담아 연차별로 추진된다. 

대구시에 따르면 이날 공개한 기본 계획은 대구경북고용복지연구원을 통해 수립 용역을 추진해 지역 노동실태 조사와 노동·시민단체 의견을 수렴해 마련돼 지역 고용노사민정협의회 심의를 거쳐 확정했다. '미래 50년을 함께 열어갈 노사문화 선도도시 대구'를 비전으로 4대 정책목표 29개 추진과제로 구성됐으며 5년 간 총 9천189억원(국비 3천955억원 포함)이 투입된다.
확정된 4대 정책목표는 △노동권익 보호와 안전한 일터 조성 △사각지대 취약 노동자의 보호 △지속가능한 고용생태계 조성 △노사상생을 위한 노동거버넌스 강화 등이다.
 

노동권익 보호 등을 위해선 영세사업장 사업주와 근로자를 대상으로 하는 전담 노무사제도가 노입된다. 또 표준노동 지침서 제작·배포 등 기초노동질서 준수와 노조설립 지원 등 취약 계층의 노동기본권을 보호하는 길도 마련됐다. 건강한 일터 조성을 위한 근로자 작업복 공동세탁소의 단계적 설치·운영 등도 포함됐다.
 

또 청소년·여성 노동자의 권익 보호와 중장년·고령자 일자리 안전망 강화, 장애인 노동자 고용환경개선, 감정·외국인·이주 노동자 지원 강화 등 노동 취약계층에 대한 실태조사도 추진된다. 대구시는 이를 통해 고용환경개선 정책을 수립할 계획이다.
 

신규고용 창출, 지역산업 구인난 해소 등을 위한 실태조사와 노사정 공동 네트워크 구축 등 지속가능한 고용생태계 조성에도 나선다. 특히, 지역산업 맞춤형 고용창출 지원, 지방주도형 투자·일자리 사업 등 국비 연계 사업도 적극 추진할 방침이다.
 

노동존중 문화 조성을 위한 홍보 캠페인을 실시하는 한편, 산업단지가 밀집해 있는 달성군 내 근로자 복지 시설 확충 등에도 나선다. 대구시는 근로자와 기업이 함께 성장하는 상생 노사문화 조성 등을 통해 지역 기업의 경쟁력 강화, 기업유치 등 긍정적 효과를 기대하고 있다.
 

홍준표 대구시장은 "이번 계획은 건강한 노동 환경과 안전된 노사 문화 정착 등을 통해 지역 기업의 경쟁력을 향상시키 위함"이라며 "대구의 50년 번영을 위해 노사가 함께하는 '노사문화 선도 도시 대구'를 만들겠다"고 말했다.
양승진기자 promotion7@yeongnam.com

양승진 기자

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