경북도의회 공기업 인사청문회 무용지물 되나…부적합 의견 내도 '무응답'

  • 피재윤
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  • 입력 2024-06-26 20:08  |  수정 2024-06-26 20:16  |  발행일 2024-06-27
행복재단 대표 '부적합' 의견 보고에도 후속조치 지연
한 달 넘도록 응답없는 집행부 "도지사 결정 기다리고 있어"
일각 "의장단 구성 어수선한 상황 틈타 임명 강행하나" 의심
경북도의회 공기업 인사청문회 무용지물 되나…부적합 의견 내도 무응답
경북도의회 전경

경북도의회가 경북도 산하 공기업 대표에 대한 인사청문회에서 부적합 의견을 낸 지 한달이 넘었지만 집행부의 후속조치가 이뤄지지 않고 있다. 도의회의 인사청문회에 대한 무용론이 다시 한번 제기되고 있다.

26일 경북도의회에 따르면 지난달 24일 도의회가 인사청문회를 열어 경북행복재단 대표이사 후보자 A씨에 대한 부적합 의견을 냈지만, 현재까지도 후보자 철회 등 집행부의 결정이 미뤄지고 있다.

당시 청문위원들은 A씨에 대한 부적합 의견을 담은 인사청문 보고서를 도의회 의장 보고를 거쳐 이철우 도지사에게 송부했다. A씨에 대해 직무수행능력·도덕성·자질 등 검증 결과 도민의 기대치에 미치지 못한다고 판단한 것이다.

하지만 집행부의 결정이 늦어지는 탓에 지역 정가에서는 도의회의 인사청문회를 무용지물로 만들려는 의도가 있는 것이 아니냐는 얘기마저 나오고 있다.

집행부가 산하 공기업에 대한 인사를 독단으로 강행해도 별다른 제재 방법은 없는 상황이기 때문이다. 도의회 인사청문회 의견에 구속력은 없다. 인사청문회 자체가 임명 동의안 처리와 같은 성격을 지녔다고 밖에 볼 수 없는 이유다.

여기에 최근 후반기 의장단 구성으로 어수선한 틈을 타 집행부가 부적합 후보자의 임명을 강행하거나 후반기 새로운 의장단과 타협점을 찾으려는 것 아니냐는 의구심마저 나오고 있다.

A씨는 현 정부의 다양한 위원회 활동으로 지식·경험·인적 네트워크를 활용할 경우 재단의 역량 강화에는 기여할 것으로 판단돼지만, 규모 있는 조직이나 기관의 경영책임자로 활동한 경험이 부족해 경영 능력이나 리더십에 의문이 제기됐다.

또 대표이사 임명 후에도 대학교수직을 유지한다고 밝힌 점과 대학 강의 도중 부적절한 발언 등으로 정직 2개월의 중징계를 받은 사실 등이 발목을 잡았다. 재산 신고사항도 최초 제출한 자료와 보완자료가 큰 차이를 보여 관련 자료를 부실하게 제출했다는 의혹도 받았다.

경북도 관계자는 "(후보자 지명 철회 등은) 도지사의 결심이 있어야 하는 부분이라서 (도지사의) 결정을 기다리고 있는 형편이다. 어떠한 답변도 현재로선 곤란하다"고 말했다.


피재윤기자 ssanaei@yeongnam.com

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