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전공의 복귀 시작됐지만…필수과·지방 외면 현실화

이번 주 대구권 수련병원이 하반기 전공의 모집 원서 접수를 마무리하는 가운데 전공의들의 복귀 흐름이 본격화할 수 있을지 주목된다. 다만 필수과와 지방 병원에 대한 지원율은 낮을 것으로 예상되면서 수도권·인기과와의 양극화가 심화될 것이라는 전망이 나오고 있다. 19일 영남일보 취재를 종합하면 전날(18일) 원서 접수를 마감한 경북대병원은 인턴 정원 98명 가운데 45명, 레지던트 1년차 82명 중 56명, 상급년차 138명 중 82명만 지원했다. 정원 충원엔 실패했지만 사직했던 전공의 다수가 복귀하면서 최근 몇 년사이에선 가장 높은 지원율을 나타냈다. 병원 관계자는 "전체 숫자로는 부족하지만 수련 분위기가 회복될 계기는 될 것"이라고 내다봤다. 다만 병원 측은 각 과 여건을 고려해 모집 기한 연장 등을 논의할 방침이다. 또 다른 수련병원인 대구의료원은 20일, 영남대병원과 계명대 동산병원은 21일, 대구파티마병원은 22일 전공의 모집을 마감한다. 19일 마감한 대구가톨릭대병원은 전공의 160명 모집에 80명이 지원했다. 이에 접수 연장을 검토 중이다. 하지만 지역 의료계는 대부분 병원에서 미달 사태는 불가피할 것으로 보고 있다. 올해 하반기 모집 정원은 전국 1만3천498명으로 역대급 규모다. 이 가운데 인턴은 3천6명, 레지던트 1년차는 3천207명, 2~4년 차는 7천285명으로 각각 집계됐다. 통상 하반기 모집은 일부 미달·결원 보충에 그쳤던 점을 고려하면, 이례적인 대규모 채용이다. 정부는 사직 전공의들의 복귀를 유도하고자, 원 소속 병원과 동일한 과·연차로 돌아오는 경우 정원을 초과하더라도 '사후정원'을 인정하기로 했다. 이는 당장 환자 진료 공백을 줄이기 위한 임시방편 성격이 강하지만, 의료계는 제도의 실효성에 대해서는 여전히 회의적인 시각을 보이고 있다. 대구지역 의료계 등에 따르면 외과, 산부인과, 소아청소년과 등 필수과의 전공의들 사이에선 복귀에 대한 관심이 상대적으로 낮고, 오히려 지원율이 하락할 수 있다는 우려가 제기되고 있다. 특히 비교적 선택의 폭이 넓은 1년차 전공의의 경우 복귀 의사가 약한 편이고, 지방 병원일수록 이런 경향이 더 두드러지는 것으로 파악됐다. 현재 수련 중인 전공의는 2천532명으로, 의정 갈등 이전 대비 18.7% 수준에 그친다. 복귀한 인력 중 약 67%는 수도권 병원에 근무하고 있는 것으로 알려졌다. 지역 의료계는 이번 전공의 모집 결과를 놓고 "예상했던 수도권 쏠림이 뚜렷하게 드러났다"며 우려의 목소리를 내고 있다. 경북대병원 교수로 퇴직한 A병원장은 "지방 수련병원은 정원이 있어도 지원자가 외면한다"며 "지역 병원들의 수련 매력이 사라지면서 수도권·인기과와의 양극화가 구조적으로 굳어지고 있다"고 밝혔다. 특히 의료계 일각에선 "수련병원의 지역 간 격차와 필수과 인력난은 단순히 병원 내부 문제가 아니라, 국가 의료체계 전반에 위기를 초래할 수 있다"며 정부 차원의 장기적이고 근본적인 대책을 요구했다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2025.08.19

문경 에코월드, ‘2025 문경 좀비워터나이트’ 4천500명 몰려 성황

문경시가 여름철 대표 관광 프로그램으로 육성 중인 '문경 좀비워터나이트'가 시민과 관광객 4천500여 명이 운집한 가운데 성황리에 막을 내렸다. 지난 16일 문경 에코월드에서 열린 이번 행사는 좀비 콘셉트를 활용한 체험형 축제로, 다양한 연령층의 방문객들로 행사장은 하루 종일 북새통을 이뤘다. 이날 현장에는 ▲좀비 생존 탈출 미션 '사택촌 체험' ▲공포 콘셉트를 극대화한 '호러 미로탈출' ▲푸드존 및 피크닉존 ▲이색 타로 체험 등 다채로운 부스가 운영돼 가족 단위 방문객은 물론 젊은 층에게도 큰 인기를 끌었다. 또한 '해피준'의 벌룬매직쇼, 여성 댄스팀 '브랜뉴걸'과 퍼포먼스 그룹 '딴따라 패밀리', '비스타' 등이 무더위를 식히는 워터 퍼포먼스를 선보이며 뜨거운 박수갈채를 받았다. 특히 좀비 분장을 한 배우들과 함께하는 추격형 미션 프로그램은 현장 체험의 생동감을 더하며 참가자들로부터 "색다른 여름 축제였다"는 반응을 얻었다. 신현국 문경시장은 "좀비워터나이트를 문경 여름 축제의 대표 브랜드로 키워나갈 계획"이라며 "지역 특색을 살린 체험형 콘텐츠를 지속적으로 개발해 관광 활성화에 기여하겠다"고 말했다. 강남진기자 75kangnj@yeongnam.com

2025.08.19

아파트 관리소장, 6천여만원 관리비 빼돌려 징역 1년 6월

수년간 입주민 관리비를 빼돌린 혐의로 기소된 포항의 한 서민 아파트 관리소장이 실형을 선고받았다. 대구지법 포항지원 형사3단독 박진숙 판사는 업무상횡령 혐의로 기소된 포항 북구 A아파트 아파트 관리소장 B씨(54·여)에게 징역 1년6개월을 선고하고 법정구속했다고 19일 밝혔다. B씨는 2009년부터 2020년까지 포항시 북구 C아파트 관리소장으로 재직하며 관리비 계좌에서 6천800여만원을 개인 용도로 사용한 것으로 드러났다. 그는 병원비와 지인 경비, 인터넷 쇼핑몰 물품 결제에 관리비를 쓴 뒤, 회계상 '관리용품비' '사무용품비' 등으로 위장 처리한 것으로 조사됐다. 박 판사는 "피고인은 수천 건에 이르는 소액 횡령을 치밀하게 반복했고, 들키지 않으면 된다는 인식 속에 관리비를 사적으로 탕진했다"며 "서민 아파트 관리비를 악의적으로 빼돌려 죄질이 매우 나쁘다"고 판시했다. 이어 "피해자와 합의한 점과 피고인의 고령, 전과 등을 감안했지만 관리소장이라는 지위를 악용해 주민의 생활 기반을 흔든 중대한 범죄"라며 실형 선고 이유를 설명했다. 입주민들이 관리비 과다 집행에 항의하자 B씨는 사직서를 제출한 뒤, 영수증을 훼손하고 잠적을 시도하기도 했다. 그러나 입주자대표회의 감사가 뒤늦게 자료를 조사해 비위 사실이 드러났고, 검찰은 이를 근거로 기소했다. B씨는 수사기관과 법정에서 줄곧 혐의를 부인하다가 재판 막바지에 이르러서야 범행을 시인했다. 그는 피해 아파트 측에 2억1천만원을 변제하고 합의한 것으로 전해졌다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com

2025.08.19

경북 ‘경산 계양주공’, 재건축사업 추진

40년된 경북 경산 계양주공아파트가 재건축된다. 19일 경산계양주공아파트추진위원회의 정비계획에 따르면, 재건축이 추진되는 정비구역은 계양동 669번지 일대 제2종일반주거지역 6만497㎡ 규모다. 지하 2층~지상 39층 규모 아파트 8개 동으로, 총 1천397세대 신축이 추진된다. 이는 기존 1천90세대에서 307세대가 늘어난 규모다. 최종 용적률은 293%다. 기준 용적률 250%에 기반 시설 제공 인센티브(8%)와 건축물 인증 인센티브(35%)가 반영됐다. 경산시는 이를 위해 지난 13일 재건축 정비계획(안) 수립을 위한 주민설명회를 가졌다. 경산시에 따르면 오는 28일까지 주민의견수렴 및 의회 의견 청취, 도시계획위원회 심의를 거쳐 오는 11월 정비구역 지정 및 정비계획 결정 고시 등의 절차를 밟게 된다. 박성우기자 parksw@yeongnam.com

2025.08.19

‘대구 공공어린이재활의료센터’, 맞춤형 재활 프로그램 본격 운영 개시

지난 4월 대구경북권 최초로 개소한 '대구 공공어린이재활의료센터'에서 맞춤형 재활 프로그램을 본격 운영한다. 19일 대구시에 확인 결과, 최근 대구 공공어린이재활의료센터는 이달부터 보조기기 체험 및 교육, 가족 지원 관련 프로그램' 운영을 시작했다. 이 프로그램은 아동 발달단계와 의학적 요구도, 가족 특성을 고려한 다학제적·가족중심적 통합재활서비스다. 프로그램은 아동과 가족 삶의 질 향상과 지역사회 공공의료 역할 강화에 초점을 맞추고 있다. 주요 프로그램은 △생애주기별 재활서비스 △보조기기 체험·교육 △사례관리 △교육기관 연계 △가족지원서비스 △재활체육 등 6개로 구성됐다. 대구시 관계자는 "보조기기 체험 및 교육 프로그램은 20일부터, 생애주기별 부모교육이 포함된 가족지원서비스는 오는 30일부터 각각 1회차 운영을 시작한다"며 "공공어린이재활의료센터 내원 아동뿐만 아니라 지역사회에 거주하는 아동 누구나 이용할 수 있다"고 말했다. 의료센터는 2021년 보건복지부 공모사업 선정으로 건립돼 올 4월 계명대 대구동산병원 별관에 개소했다. 집중 재활치료와 의료 서비스가 필요한 영유아기 장애 아동(고위험 아동 포함) 및 중증장애 아동을 위한 공공 재활 프로그램을 제공한다. 진료와 재활치료는 지난 5월부터 시작했다. 센터는 약 880평 규모로 낮 병동 20병상과 하루 50명 이상의 외래환자 수용공간을 확보하고 있다. 물리·작업·언어·인지·로봇 재활 치료실과 최신 재활장비 76종도 갖추고 있다. 환자와 보호자를 위한 휴게실, 어린이 전용 꿈동산 도서실, 전용 주차타워 등 편의시설도 구비돼 있다. 김태운 대구시 보건복지국장은 "공공재활프로그램 운영을 통해 아이들이 지역 내에서 지속적이고 체계적인 치료를 받으며 가족과 함께 건강한 삶을 영위할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 최시웅기자 jet123@yeongnam.com

2025.08.19

[들어봐TalK]강정고령보 디아크 외관은 왜 ‘물고기’를 연상케 할까

카드뉴스 이미지 제작=인턴 서영현 낙동강 강정고령보에 자리한 건축물 '디아크(The ARC)'는 유려한 곡선미로 강 위를 뛰어오르는 물고기를 연상시킨다. 세계적 건축가 하니 라시드는 강을 생명의 터전으로 해석하며 물고기의 도약을 디자인 모티프로 삼았다. 낮게 시작해 높게 치솟는 외관은 흐름을 거슬러 오르는 생명의 몸짓을 건축적으로 구현한다. 은빛 패널과 유리는 햇살과 강물의 반사 속에서 비늘처럼 빛나며 끊임없는 생동감을 더한다.단순한 전시관을 넘어, 디아크는 도시와 자연을 잇는 생명의 상징이자 대구의 새로운 랜드마크로 자리매김하고 있다. 서혜지기자 hyeji@yeongnam.com

2025.08.19

中企 “노란봉투법, 최소 1년 이상 유예해야” 한 목소리

'노란봉투법' 등 노조법 개정에 대한 중소기업계의 우려가 커지고 있다. 중소기업인들은 19일 김영훈 고용노동부 장관과의 간담회에서 현장 혼란을 최소화하려면 최소 1년 이상 의견 수렴 과정이 필요하다고 한목소리를 냈다. 중소기업중앙회는 이날 서울 여의도 본사에서 노조법 개정과 관련, 김영훈 고용노동부장관과 간담회를 가졌다. 이 자리에는 김기문 회장을 비롯한 중소기업계 업종별 대표와 고용노동부 관계자들이 참석했다. 중소기업 대표자들은 노조법 개정안에 대해 현장의 우려를 한 목소리로 우려했다. 박평재 한국표면처리공업협동조합 이사장은 "2·3차 협력사와 근로자 상당수는 노조법 개정으로 피해자가 되는 건 아닌지 걱정하고 있다. 원청에서 파업이 생겨서 공장 가동률이 낮아지면 협력사 매출과 근로자 소득까지 영향을 받는다"며 "노조법 개정이 당사자 외 2·3차 협력업체에 미치는 영향도 함께 생각해주시길 바란다"고 말했다. 업종별 다양한 의견도 제시됐다. 건설업의 경우 한 현장에서 여러 협력업체의 작업이 이뤄지기 때문에 노조법 개정이 사업에 큰 영향을 미칠 것으로 우려했다. 윤학수 대한전문건설협회장은 "건설업계는 제도의 취지와 현장의 특성이 조화를 이루고, 노사 간 균형과 산업의 지속가능성을 높이는 방향으로 정책이 추진되길 희망한다"는 의견을 전달했다. 장규진 한국기계공업협동조합연합회 회장은 "조합원사(社) 중 노조가 단체협약 교섭 과정에서 장기간 파업을 진행하면서 몇 년째 매출 손실을 회복하지 못한 업체도 있다. 파업이 늘 있진 않지만 한 번 생기면 피해가 막심한데 파업 대상이 더 많아진다니 걱정하지 않을 수 없다"고 우려했다. 최금식 부산조선해양기자재공업협동조합 이사장은 "현재도 조선사가 노조와 단체교섭으로 수 개월 소모전을 겪는데, 노조법이 개정되고 협력사까지 교섭하게 된다면 우리 조선산업의 글로벌 경쟁력 확보는 사실상 불가능해질 것"이라며 "부득이 노조법이 개정된다면 산업현장의 혼란을 최소화하고, 새로운 제도에 맞춰 연착륙할 수 있도록 1년 이상의 시행 유예기간 부여를 건의드린다"고 했다. 김기문 회장은 "우리 경제는 지금 내수 부진과 미국의 관세인상 등으로 기업에 대한 지원이 절실한데 오히려 기업에 부담을 주는 사안들이 많이 논의되고 있다"며 "노조법이 개정되면 원청 대기업을 상대로 협력기업 노조가 교섭을 요구하고 파업을 할 수 있게 되는데, 중소제조기업 50%가 수급기업인 상황에서 거래 단절과 이로 인한 피해를 걱정하지 않을 수 없다. 최소 1년 이상 시간을 갖고 노사 의견을 충분히 수렴해 산업 현장의 혼란을 최소화 할 방안을 마련해야 한다"고 강조했다. 한편, 구윤철 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 이날 국회 기획재정위원회 전체회의에서 노란봉투법 쟁의 요건 질의와 관련해 "정리해고 등 근로조건과 밀접한 관련이 있어서, 근로조건 변경을 필연적으로 수반하는 경우 한정적으로 하려고 한다. 단순한 투자나 공장 증설, 그 자체만으로는 노동 쟁의에 포함되지 않는 걸로 안다"고 언급했다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2025.08.19

대구 동대구역 광장서 한때 폭발물 오인 소동

대구 동대구역 광장에서 폭발물 오인으로 인한 소동이 벌어졌다. 19일 대구 동부경찰서 등에 확인 결과 이날 오전 8시30분쯤 동대구역 2·3번 출입구 사이 광장에 캐리어가 방치돼 있어 폭발물로 의심된다는 신고가 접수됐다. 경찰은 곧장 경찰특공대 등 인력 30여명을 투입해 해당 캐리어 반경 120m 내 접근을 제한하는 등 안전조치에 나섰다. 엑스레이(X-ray) 등 판독 결과, 캐리어 안은 비어있는 것으로 확인했다. 경찰은 오전 9시40분쯤 상황을 종료하고, 캐리어를 수거했다. 경찰 관계자는 "CCTV를 살펴보니 전날 밤 중 한 외국인이 캐리어를 광장에 버리고 간 것으로 파악된다. 현재 위험성, 혐의점은 없다고 판단하고 있다"고 설명했다. 최시웅기자 jet123@yeongnam.com

2025.08.19

산단 저수지 태양의 땅 된다…10㎽ 규모 발전시설 추진

산업단지 내 방치되다시피 한 저수지가 연간 수천 가구에 전력을 공급하는 태양광발전의 핵심기지로 구축된다. 19일 영남일보 취재를 종합하면 한라이앤씨와 에스엘의 합작법인인 대구솔라파워가 사업비 125억원을 들여 대구 달성군 구지면 응암리 일원 14만8천㎡에 태양광 발전시설을 구축한다. 태양광 설치 면적은 약 9만5천㎡로, 축구장 4개 규모와 맞먹는 수준이다. 앞서 대구시는 지난해 8월 해당 사업 제안공고를 내고, 사업자 선정에 들어갔다. 제안서 평가 결과 한라이앤씨와 에스엘이 참여한 컨소시엄이 선정됐다. 현재 산업통상자원부로부터 발전사업 허가를 받은 상태로, 달성군과 협의를 거쳐 내년 11월 착공, 2027년 5월 준공 계획이다. 이 사업은 유휴부지를 활용한 태양광발전을 통해 친환경에너지 생산은 물론, 온실가스 감축을 통한 탄소중립 실현에 기여하는 것을 목표로 한다. 사업 대상지는 대구국가산업단지 내 유수지(장마·호우 등으로 늘어난 우수를 임시로 저장해 유량을 조정한 후 하수관거로 내보내는 침수방지시설)이다. 산업단지 내여서 민원 발생 가능성이 낮고, 기업이 밀집해 전력 소비량이 많은 점 등이 고려됐다. 이번 사업에서 대구시는 사업 총괄 및 실시협약 체결, 관리감독 등의 역할을 맡는다. 대구시 도시관리본부는 토지 임대계약 및 유수지 시설물 재원 제공을, 사업자(대구솔라파워주식회사)는 발전사업 및 개발행위, 태양광 설비 유지 등을 책임지게 된다. 태양광 발전 규모는 약 10㎿(메가와트)로, 연간 전력 생산량은 13GW(기가와트)에 달한다. 이는 2천515가구의 1년치 전력 사용량과 맞먹는 규모로, 원자력발전소 1기를 13시간 넘게 가동해야 나오는 전력량이다. 잣나무 47만 그루를 식재한 것과 버금가는 이산화탄소 저감효과는 덤이다. 대구시 이호준 에너지산업과장은 "이번에 건립되는 태양광 발전시설은 유휴지를 활용하기 때문에 기존 육상 태양광 대비 산림 훼손, 경관 파괴를 최소화한 게 특징"이라며 "재생에너지 중심 에너지 전환을 지역기업과 함께 달성해 탄소중립도시 조성에 기여할 수 있는 모범 사례로 만들겠다"고 밝혔다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2025.08.19

‘호주 파견’ 영진전문대, 글로벌 현장학습 프로그램 마무리

영진전문대가 최근 '2025년 해외선진기술교육연수'의 일환으로 간호학과 재학생들을 호주로 파견, '글로벌 현장학습' 프로그램을 마쳤다. 17일 영진전문대에 따르면 최근 약 2주간 진행한 이번 연수에는 교내외 글로벌 프로그램에서 우수한 활동을 보인 간호학과 2~3학년생 20명이 선발됐다. 글로벌 현장학습은 호주 시드니의 보건전문학교(Charter Australia)와 의료기관(St. Vincent's Hospital, Fairfield Hospital) 등에서 진행됐다. 학생들은 보건전문학교에서 간호실무영어, 간호시뮬레이션실습, 응급처치(First Aid) 과정을 이수하고, 국제간호사 실기시험 대비 훈련도 함께 받았다. 또 시드니 지역의 공공·사립 병원을 방문해 응급환자, 중환자, 분만환자 간호 등 '급성질환 관리 실습'과 호주의 보건의료체계에 대한 직무 연수를 받았다. 특히, 시드니 공공병원에서 10년 이상 근무한 한인 간호사와 현지 법무사로부터 △호주 간호사의 특장점 △이력서 및 자기소개서 작성법 △구직 시 유의 사항 △독립기술이민 제도 등 해외 취업에 필요한 실질적인 조언을 들었다. 이와 함께 팀 프로젝트와 현지 문화 체험을 통해 글로벌 마인드와 실무 감각을 동시에 키우는 시간도 보냈다. 정지연 학생(3학년)은 "간호실무영어와 시뮬레이션 실습을 통해 자신감을 키웠고, 국제 간호환경을 직접 경험하는 소중한 기회였다"고 말했다. 영진전문대 백주연 간호학과 학과장은 "글로벌 프로그램은 어학, 글로벌 마인드, 전공 역량을 함께 높일 수 있어 학생들의 만족도가 매우 높다"며 "앞으로도 명품 간호 인재 양성을 위해 다양한 프로그램을 꾸준히 지원할 계획"이라고 했다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.08.19

‘정원 조정’ 영남이공대, 미래 사회 전문 기술 인재 키운다

영남이공대가 미래 사회에 적합한 전문 기술 인재 양성을 위해 2026학년도 학과 및 계열 정원 조정과 교육과정 개편에 나섰다. 이번 정원 조정은 2025학년도 입시 결과를 분석하고, 교육 수요 변화와 학생 선호도를 반영해 교육과정의 혁신을 실현하고자 추진됐다. 특히 보건의료계열 학과의 증원을 비롯해 국고지원사업의 평가 기준 충족, 교육과정 개편과 통합, 학과 신설 및 명칭 변경 등을 포함해 대학 경쟁력 제고를 위한 전략적 조치가 이뤄졌다. 2026학년도 주요 정원 조정 내용을 살펴보면, 학과 조정을 통해 유사·중복된 교육과정을 개선했다. 학과는 △사회복지·보육과와 청소년복지상담과를 사회복지학과로 △항공·호텔·카지노계열의 호텔·항공서비스전공을 관광서비스계열의 항공·호텔관광전공으로 △여행항공마스터과를 관광서비스계열의 웰라이프관광전공으로 △글로벌레저서비스과를 글로벌레저서비스계열의 레저서비스전공으로 명칭을 각각 변경해 보다 명확한 교육 방향성을 제시했다. 신설 학과도 눈에 띈다. 영남이공대학교는 공공조달 분야의 전문성과 실무역량을 갖춘 인재 양성을 목표로 '공공조달학과'를 신설했다. 공공조달 분야에서 필요로 하는 실무형 전문 인력을 양성하기 위해 조달청과 긴밀히 협력해 왔다. 지난 6월 조달청 산하 공공조달역량개발원과 협약을 통해 학과 개설을 본격화했다. 공공조달학과의 신설은 공공 재정의 건전성과 공공서비스 품질 향상을 위한 실질적 인프라를 마련하고, 국가 정책과 산업의 교차점에서 실제 공공서비스가 이뤄지는 접점을 이해하고 대응하는 데 의미가 있다. 또 성인전담과정으로 운영되는 글로벌레저서비스계열의 서비스매니지먼트전공은 평생교육 수요에 따라 일학습병행을 바탕으로 호스피텔리티 관광서비스 특화 전문가를 양성한다. 영남이공대는 보건의료 분야에서 지속적으로 증가하는 수요에 발맞춰 간호학과 정원을 198명으로 증원했다. 미래융합기술학부는 35명이 늘어난 176명으로 첨단산업 수요에 발맞춰 확대했다. 스마트 e-자동차과, 화장품화공계열, ICT반도체전자계열 등 4차 산업혁명 시대를 이끌 주요 학과도 정원 조정을 통해 융합형 기술인재 양성을 이어간다. 글로벌베이커리과는 정원을 45명으로 늘려 글로벌 실무능력을 갖춘 베이커리 및 바리스타 전문가를 양성한다. 사회복지서비스과는 주·야간을 포함해 총 200명으로 증원하면서 지역사회 복지 현장의 실무형 인재 양성을 적극 뒷받침하게 됐다. 이번 정원 조정을 통해 영남이공대의 2026학년도 전체 입학정원은 총 2천161명으로, 주간 2천131명, 야간 30명이다. 이재용 영남이공대 총장은 "이번 정원 조정은 산업 현장 변화와 학생들의 직업 선호도 변화에 능동적으로 대응하기 위한 것으로, 교육과정 유연화와 전공의 전문성 강화를 핵심으로 한다"며 "앞으로도 학생 만족을 바탕으로 지역사회와 산업이 요구하는 실무형 인재를 양성하기 위해 지속적으로 혁신과 도전을 이어가겠다"고 말했다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.08.19

[포토뉴스] 열화상 카메라로 본 ‘그늘막’의 효과

18일 대구 지역의 낮 최고기온이 34.8℃를 기록한 가운데, 중구 동성로 횡단보도 앞 그늘막 아래에서 시민들이 더위를 피하고 있다. 이날 열화상 카메라 측정 결과, 직사광선을 받은 도로와 그늘막 아래 지표면 온도는 약 10℃ 차이를 나타냈다. 대구지방기상청은 당분간 구름 많고 더운 날씨가 이어질 것으로 예보했다. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2025.08.19

[포토뉴스] UFS 훈련 현장, IM뱅크 본점에서 테러범 제압 작전 실전처럼 펼쳐져

8일 대구 수성구 iM뱅크 본점에서 열린 '을지자유의방패(UFS) 대테러 훈련'에서 육군 50사단 팔공산여단 기동타격대가 테러범 진압을 위한 전술을 펼치고 있다. 이번 훈련은 유사시 신속 대응 능력을 강화하기 위해 군·경·소방이 합동으로 실시했다. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2025.08.19

“체육계 폭력의 민낯” 상주 중학교 씨름부 폭행 사건 파장

경북 상주의 한 중학교 씨름부 학생이 감독에게 지속적으로 폭행을 당한 것으로 드러나 파장이 일고있다. 피해자 학부모는 지도자 폭력 재발 방지를 위해 경북교육청 앞에서 1인 시위에 나섰다. 18일 영남일보 취재를 종합하면 상주 모 중학교 씨름 선수 A(15세)군은 초등학교 시절 전국 대회에서 입상한 유망주였다. 6학년 당시 몸무게가 100㎏ 육박했던 A군은 장사급에서 두각을 보였다. 장미빛 미래를 꿈꾸며 중학교에 진학한 A군의 희망은 '절망'으로 변했다. 감독의 상습적인 폭력에 시달린 것. 급기야 씨름부 감독 B씨는 지난 6월 5일 A군의 머리를 둔기로 내리쳐 중상을 입혔다. 피해 학생은 상처 부위를 의료용 스테이플러로 한 차례 봉합할 정도의 머리에 상처를 입었으나 B씨는 부모에게는 "세면대 부딪혀 다친 것"이라 거짓 해명을 했다. 지속적인 폭력에 시달리던 A군이 지난달 28일 극단적인 선택을 하려다 부모에게 구조된 뒤 피해 사실을 털어놓으면서 사건의 전말이 드러났다. 사건 이후 학교측은 지난 13일 인사위원회를 열고 감독 B씨의 계약 해지를 결정했다. 자체 조사에선 복수의 학생들이 B 감독에게 폭행을 당했다고 진술한 것으로 확인됐다. 경북교육청은 학교운동부 지도자 폭력 재발 방지를 위해 도내 전 학교운동부를 대상으로 14일부터 긴급 전수조사에 나섰다. 경북교육청 관계자는 "B감독은 학생들의 훈련 태도를 훈계하는 과정에 신체 폭력을 사용한 것으로 알려졌다"며 "인사위원회 결정에 이후 B감독은 학교를 떠난 상태"라고 말했다. 체육계에선 이번 사건을 단순한 개인 일탈이 아니라 체육계 전반의 폭력·은폐 구조가 고스란히 드러난 사례로 규정하고 있다. 익명을 요구한 체육계 관계자는 "운동부 선수들이 유소년 시절부터 체벌을 받는 건 공공연한 사실"이라며 "코치나 감독들 역시 비슷한 인력풀을 갖고 있다 보니 학생들이 체벌 사실을 밝히기 어려운 구조인 만큼 교육계에서 더욱 신경을 써주길 바란다"고 말했다. A군의 부모는 "아이가 운동하러 나가면서 힘들다는 이야기를 해왔지만 실제로 체벌이 가해지는 줄은 상상도 못했다"며 "사건이 있고 나서 아이에게 자초지종을 물으니 올해 4월부터 지속적인 폭력을 받아왔었다"고 했다. 이와 관련해 B감독은 "현재 경찰조사를 받고있는 상황이라 (폭행과 관련한) 입장을 밝히긴 어렵다"고 해명했다. 오주석기자 farbrother@yeongnam.com

2025.08.18

“노동시장 차별 해소” “기준 모호 노사갈등 우려”…‘동일임금’ 법제화 엇갈린 반응

정부의 '동일노동 동일임금' 제도 법제화 지침을 두고, 지역사회가 크게 술렁이고 있다. 같은 사업장에서 동일 업무를 하는 정규직과 비정규직의 차별을 없애 같은 처우를 보장받는 데 대해 대구경북 노동계는 '환영'의 입장을 표했다. 반면 경영계는 경영 체제에 부담을 줄일 수 있는 제도가 뒷받침돼야 한다고 여긴다. 지난 17일 대통령직속국정위원회는 연내 근로기준법에 '동일노동 동일임금' 원칙을 명시하는 개정안을 발의하고, 내년 하반기 시행을 목표로 추진하겠다고 밝혔다. 이를 두고 지역 노동계는 숙원이던 임금 차별 철폐인 '동일노동 동일임금' 원칙의 전면화를 적극 반겼다. 민주노총 대구본부 측은 "노동계가 오랜 세월 요구해 온 만큼 제도화 추진 자체로도 큰 의미가 있다"며 "동일노동 동일임금 원칙이 잘 정착되면 한국 노동시장 전반에 자리잡은 뿌리 깊은 차별도 서서히 사라질 것"이라고 강조했다. 한국노총 대구본부 측도 "기업의 임의적 임금 차별을 바로잡지 않으면 지역 청년층 이탈은 계속될 것"이라며 "그간 공정한 임금체계 마련은 현재 한국 노동 현장의 가장 시급한 개혁 과제였다. 동일노동 동일임금은 노동자 간 불필요한 갈등을 줄이고 사회적 신뢰를 높이는 길"이라고 했다. 경영계는 걱정이 태산이다. 제도적 일괄 적용에 대한 현실적 한계가 있다고 입을 모은다. 특히 '동일노동'의 범위와 기준 설정이 애매모호하고, 업종별·직무별 세부 기준이 명확하지 않아 기업과 노동자 간 갈등이 커질 수 있다고 우려했다. 중기중앙회 대구본부측은 "동일노동 동일임금은 필요하지만, 직무급제 도입이 선행돼야 한다. 단계적 접근 없이 일괄 적용하면 숙련도나 성과 차이가 있는 현실 업무에서 문제가 생길 수 있다"고 했다. 전문가들도 이 제도의 법제화 필요성엔 공감하면서도, 현실적 안착을 위한 단계적 접근과 사회적 인식 변화가 동반돼야 한다고 조언했다. 고려대 이종선 교수(노동대학원)는 "한국의 후진적 '노동 2중 구조'를 타파하기 위해, 한동안 시행착오가 있더라도 동일임금 법제화는 필수적"이라면서도 "다만, 그간 정부가 추진해온 임금 격차 해소 정책이 실패한 만큼, 정책적 전환이 필요한 시점이다. 2018년 일본이 '동일임금'과 연계된 노동기준법 개정을 통해 임금 격차를 어느 정도 해소한 사례를 참고하면 좋을 듯 싶다"고 했다. 경북대 신중언 교수(경제학과)는 "동일임금 적용 과정에서 임금 기준과 제도 전환 문제가 핵심 쟁점이 될 것"이라며 "동일 사업장 내 노동자 간 적용이라면 '동일노동' 범위 합의는 어렵지 않다. 정규직 임금을 기준으로 삼는 게 입법 취지에 부합하며, 연공급 중심 임금체계에선 직무급제로 전환할 필요가 있다"고 했다. 이어 "동일임금은 비정규직 임금 상승으로 노동계가 환영할 수 있지만, 직무급제 전환은 장기적으로 정규직과 기업 모두에게 이익이 될 수 있어 이해관계 균형이 가능하다. 현재로선 충분한 점검과 적절한 시행 시점을 설정하는 게 가장 중요하다"고 강조했다. 구경모(대구)기자 kk0906@yeongnam.com

2025.08.18