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‘경산 거점’ AI로 한의약 과학적 신뢰 높인다

경북 경산에 소재한 한국한의약진흥원이 한의약 분야 인공지능(AI) 사업을 전담할 '한의약AI사업단(TF)'을 공식 출범시켰다. 이는 한의약 산업이 오랜 전통과 경험치 축적에 머물지 않고, 데이터와 AI라는 미래 언어로 전환해 세계적 경쟁 무대에 나서겠다는 포부를 드러낸 것으로 평가된다. 19일 영남일보 취재를 종합하면 그간 한의약은 수천 년간 이어져온 임상 경험과 전통적 지식을 토대로 발전해왔다. 하지만 현대 의료 환경에선 과학적 근거와 데이터 기반의 신뢰 확보가 절실히 요구돼왔다. 이번에 꾸려진 한의약AI사업단은 이같은 시대적 요청에 부응하는 조직이다. 연구개발 수준을 넘어 정책·제도 기반 마련, 산업적 활용, 국제 협력까지 내다보고 있다. 한의약진흥원은 기존 지능정보화센터에서 한의약 AI와 빅데이터 관련 기능을 분리·독립시켜 전문성과 효율성을 강화했다. 한의약AI사업단은 비전과 로드맵 수립, AI·데이터 정책 기반 마련, 서비스 모델 개발과 확산, 빅데이터 확보와 관리, 전문 인재 양성 등 한의약 AI의 전 주기를 책임진다. 이는 이재명 정부가 현재 추진 중인 'AI 3대 강국' 전략과도 맞물려 있다. 국가 차원의 보건의료 패러다임 전환과 깊은 연관성이 있다. 지금까지 보건의료 AI 시장은 서양의학 중심으로만 구축돼 왔다. 하지만 이제는 한국 고유의 지식 체계인 한의약을 접목, 의료 데이터 활용의 지평을 넓히고 세계 전통의학 시장에서 새 경쟁 구도를 만들어낼 수 있다는 점에서 의미가 크다. 이는 한의학계 내부 혁신 뿐만이 아니라, 한국이 가진 고유의 전통 지식자산을 글로벌 의료·바이오 산업과 연결하는 일종의 '국가 전략적 실험'에도 근접한다. 전문가들은 한의약 AI가 의료 데이터 다양성을 크게 확장할 것으로 내다본다. 지금까지 축적된 방대한 한의학 고서, 임상 기록, 처방 데이터 등을 AI가 분석하면 질병 예방·진단·치료 전 과정에서 새 패턴을 찾아낼 수 있다고 여긴다. 개인 맞춤형 치료 모델 개발에도 기여할 수 있다. 또한 고령화 사회·만성질환 관리·웰니스 산업 등 미래 의료 수요가 급격히 확대되는 영역에서 한국형 솔루션으로 자리매김할 수 있다. 무엇보다 글로벌 전통의학 시장에서 한의약 AI 모델은 과학적 근거를 뒷받침한 '표준화된 디지털 전통의학'이라는 새로운 경쟁력을 제공할 수 있다. 김상진 한의약AI사업단장은 "한의약AI사업단은 한의계 디지털 혁신을 견인할 미래 보건의료 전략의 중심이 될 것"이라며 "AI와 데이터를 기반으로 한 과학적 근거 중심의 '한의약 AI 전진기지'를 구축하겠다"고 했다. 이어 "전통의학이 디지털로 재해석되는 과정에서 한국이 세계적인 선도국가로 자리매김할 수 있도록 연구·산업·정책이 유기적으로 맞물려야 한다"고 덧붙였다. 업계에선 이번 출범을 계기로 한의학계가 AI와 데이터를 공통 언어로 삼아 임상 연구, 산업 응용, 국제 표준화 작업까지 이어가는 '디지털 대전환'의 원년이 될 것으로 보고 있다. 단순히 한 기관의 조직 개편이 아니라, 한국 전통의학이 세계 의료무대에서 당당히 경쟁하기 위한 '역사적 변곡점'으로 기록될 가능성이 크다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2025.08.19

공중보건의 사라지는 경북 북부, 청송·영양 농산촌 의료 “빈사 상태”

의대생들의 현역병 입대 급증으로 공중보건의(공보의) 인력이 줄어들면서 경북 북부 농·산촌 지역에 심각한 의료공백이 나타나고 있다. 영양군과 청송군이 대표적인 피해 지역이다. 공보의 부족이 장기화되면서 주민들은 요일별 순회 진료를 기다리거나, 멀리 대도시 병원을 찾고 있는 실정이다. 영양군은 수비·입암·석보·일월·청기 등 5개 보건지소를 운영 중이다. 하지만 현재 진료를 담당하는 공보의는 단 1명뿐이다. 이 의사는 일주일 동안 4개 지소를 번갈아 진료하며 악전고투하고 있다. 보건소 소속 2명 중 한 명도 매주 수요일이면 수비면 지소로 출장을 나가야 하는 실정이다. 불과 몇 해 전만 해도 영양군엔 10명의 공보의가 근무했다. 하지만 현재는 5명으로 반토막났다. 내년에는 이 가운데 4명이 전역을 앞두고 있어 사실상 '공보의 절벽'상태에 놓이게 된다. 영양군에서 근무하는 공보의 A씨는 "입대한 공보의보다 전역자가 2배가량 많다"며 "이 추세라면 의료취약지 주민 건강을 지키기 어렵다"고 고충을 토로했다. 청송군의 공보의 상황도 매한가지다. 2018년까지만 해도 21명이던 공보의는 올해 14명에 불과하다. 내년엔 이 중 6명이 전역한다. 특히 소아과·재활의학과 전문의는 충원이 사실상 불가능해 지역 보건당국의 고민이 깊어지고 있다. 청송군은 6개 보건지소 중 안덕면과 진보면에 공보의가 배치돼 있다. 하지만 다른 면으로 순회 진료를 나가고 있다. 한의사가 근무하는 주왕산면과 부남면 주민들의 경우, 약을 처방받기 위해 일반의가 있는 다른 지소나 청송군보건의료원을 찾는 실정이다. 영양군에선 고령 주민들이 만성질환 약을 제때 타지 못하는 사례가 잇따르고 있다. 공보의가 보건지소에 오는 날을 기다려야 하지만, 차량 이동이 어렵거나 날짜를 놓치면 약 공급이 끊기기도 한다. 영양군 주민 B씨는 "한 달에 한 번은 진료를 보고 혈압약과 당뇨약 등을 받아간다. 그런데 농번기에는 날짜를 맞추기도 어렵고, 보건지소에 의사가 오는 날을 깜빡하면 며칠 간 약을 먹지 못하는 일도 발생한다. 나보다 나이 많은 어른들은 더 힘드실 것"이라고 했다. 수비면에 사는 또 다른 80대 주민도 "버스를 놓치면 지소에 가도 의사가 없는 날이 많아 약을 제때 못 받는다"며 "읍내까지 가기엔 너무 멀고 힘들다"고 토로했다. 올해 경북 전체 신규 공보의는 43명에 그쳤다. 영양군은 이 중 1명만 배정받았고, 울릉군에는 9명이 배치됐다. 내륙 산간지역은 사실상 후순위로 밀린 셈이다. 청송의료원 관계자는 "농촌에선 공보의 한 명의 부재가 곧 의료공백으로 인식된다"며 "순회 진료로 겨우 버티고 있지만 주민 건강권 침해는 불가피하다"고 했다. 전문가들은 "현역병은 18개월에 월급 165만원을 받지만 공보의는 36개월에 206만원 수준"이라며, 복무기간 불균형과 처우 문제 해결 없이는 의사 인력난을 막을 수 없다고 지적한다. 정부는 의무사관학교 신설을 검토하고 있으나, 지역 의료계는 "새 제도를 기다리기 보다 당장에 기존 공보의 제도의 정상화가 우선"이라고 입을 모은다. 영양군의 공중보건의는 "지금은 순회 진료로 버티고 있지만, 내년 이후 전역자가 쏟아지면 3~4년 안에 더 큰 의료공백이 올 것"이라며 "정부가 지역의 절박한 상황을 직시해야 한다"고 강조했다. 정운홍기자 jwh@yeongnam.com

2025.08.19

전공의 복귀 시작됐지만…필수과·지방 외면 현실화

이번 주 대구권 수련병원이 하반기 전공의 모집 원서 접수를 마무리하는 가운데 전공의들의 복귀 흐름이 본격화할 수 있을지 주목된다. 다만 필수과와 지방 병원에 대한 지원율은 낮을 것으로 예상되면서 수도권·인기과와의 양극화가 심화될 것이라는 전망이 나오고 있다. 19일 영남일보 취재를 종합하면 전날(18일) 원서 접수를 마감한 경북대병원은 인턴 정원 98명 가운데 45명, 레지던트 1년차 82명 중 56명, 상급년차 138명 중 82명만 지원했다. 정원 충원엔 실패했지만 사직했던 전공의 다수가 복귀하면서 최근 몇 년사이에선 가장 높은 지원율을 나타냈다. 병원 관계자는 "전체 숫자로는 부족하지만 수련 분위기가 회복될 계기는 될 것"이라고 내다봤다. 다만 병원 측은 각 과 여건을 고려해 모집 기한 연장 등을 논의할 방침이다. 또 다른 수련병원인 대구의료원은 20일, 영남대병원과 계명대 동산병원은 21일, 대구파티마병원은 22일 전공의 모집을 마감한다. 19일 마감한 대구가톨릭대병원은 전공의 160명 모집에 80명이 지원했다. 이에 접수 연장을 검토 중이다. 하지만 지역 의료계는 대부분 병원에서 미달 사태는 불가피할 것으로 보고 있다. 올해 하반기 모집 정원은 전국 1만3천498명으로 역대급 규모다. 이 가운데 인턴은 3천6명, 레지던트 1년차는 3천207명, 2~4년 차는 7천285명으로 각각 집계됐다. 통상 하반기 모집은 일부 미달·결원 보충에 그쳤던 점을 고려하면, 이례적인 대규모 채용이다. 정부는 사직 전공의들의 복귀를 유도하고자, 원 소속 병원과 동일한 과·연차로 돌아오는 경우 정원을 초과하더라도 '사후정원'을 인정하기로 했다. 이는 당장 환자 진료 공백을 줄이기 위한 임시방편 성격이 강하지만, 의료계는 제도의 실효성에 대해서는 여전히 회의적인 시각을 보이고 있다. 대구지역 의료계 등에 따르면 외과, 산부인과, 소아청소년과 등 필수과의 전공의들 사이에선 복귀에 대한 관심이 상대적으로 낮고, 오히려 지원율이 하락할 수 있다는 우려가 제기되고 있다. 특히 비교적 선택의 폭이 넓은 1년차 전공의의 경우 복귀 의사가 약한 편이고, 지방 병원일수록 이런 경향이 더 두드러지는 것으로 파악됐다. 현재 수련 중인 전공의는 2천532명으로, 의정 갈등 이전 대비 18.7% 수준에 그친다. 복귀한 인력 중 약 67%는 수도권 병원에 근무하고 있는 것으로 알려졌다. 지역 의료계는 이번 전공의 모집 결과를 놓고 "예상했던 수도권 쏠림이 뚜렷하게 드러났다"며 우려의 목소리를 내고 있다. 경북대병원 교수로 퇴직한 A병원장은 "지방 수련병원은 정원이 있어도 지원자가 외면한다"며 "지역 병원들의 수련 매력이 사라지면서 수도권·인기과와의 양극화가 구조적으로 굳어지고 있다"고 밝혔다. 특히 의료계 일각에선 "수련병원의 지역 간 격차와 필수과 인력난은 단순히 병원 내부 문제가 아니라, 국가 의료체계 전반에 위기를 초래할 수 있다"며 정부 차원의 장기적이고 근본적인 대책을 요구했다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2025.08.19

‘대구 공공어린이재활의료센터’, 맞춤형 재활 프로그램 본격 운영 개시

지난 4월 대구경북권 최초로 개소한 '대구 공공어린이재활의료센터'에서 맞춤형 재활 프로그램을 본격 운영한다. 19일 대구시에 확인 결과, 최근 대구 공공어린이재활의료센터는 이달부터 보조기기 체험 및 교육, 가족 지원 관련 프로그램' 운영을 시작했다. 이 프로그램은 아동 발달단계와 의학적 요구도, 가족 특성을 고려한 다학제적·가족중심적 통합재활서비스다. 프로그램은 아동과 가족 삶의 질 향상과 지역사회 공공의료 역할 강화에 초점을 맞추고 있다. 주요 프로그램은 △생애주기별 재활서비스 △보조기기 체험·교육 △사례관리 △교육기관 연계 △가족지원서비스 △재활체육 등 6개로 구성됐다. 대구시 관계자는 "보조기기 체험 및 교육 프로그램은 20일부터, 생애주기별 부모교육이 포함된 가족지원서비스는 오는 30일부터 각각 1회차 운영을 시작한다"며 "공공어린이재활의료센터 내원 아동뿐만 아니라 지역사회에 거주하는 아동 누구나 이용할 수 있다"고 말했다. 의료센터는 2021년 보건복지부 공모사업 선정으로 건립돼 올 4월 계명대 대구동산병원 별관에 개소했다. 집중 재활치료와 의료 서비스가 필요한 영유아기 장애 아동(고위험 아동 포함) 및 중증장애 아동을 위한 공공 재활 프로그램을 제공한다. 진료와 재활치료는 지난 5월부터 시작했다. 센터는 약 880평 규모로 낮 병동 20병상과 하루 50명 이상의 외래환자 수용공간을 확보하고 있다. 물리·작업·언어·인지·로봇 재활 치료실과 최신 재활장비 76종도 갖추고 있다. 환자와 보호자를 위한 휴게실, 어린이 전용 꿈동산 도서실, 전용 주차타워 등 편의시설도 구비돼 있다. 김태운 대구시 보건복지국장은 "공공재활프로그램 운영을 통해 아이들이 지역 내에서 지속적이고 체계적인 치료를 받으며 가족과 함께 건강한 삶을 영위할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 최시웅기자 jet123@yeongnam.com

2025.08.19

“군의관·공보의 안 갈래” 의대생 현역병 입대 사상 최대

의정 갈등 이후 의대생들이 군의관·공중보건의사(공보의) 대신 현역병을 택하는 일이 급증하고 있다. 불과 1년 전까지만 해도 드문 선택이었지만, 이제는 주된 흐름으로 자리 잡게 되면서 정부의 병역·공공의료 정책 전반에 적신호가 켜지게 됐다. 특히 지난해 6월 기준 대구경북 배치 대상인 보건지소 217곳 중 85곳이 공보의를 받지 못했다. 대한공중보건의사협의회(이하 대공협)가 최근 병무청 자료를 분석한 결과, 지난 6월 한 달에만 592명이 현역이나 사회복무요원으로 입대했고, 올 상반기 통틀어서는 2천430명이 입대한 것으로 집계됐다. 이는 지난해 같은 기간(1천537명)보다 1.6배 증가한 규모다. 지난해 2월 의정 갈등 이후 누적 인원은 3천967명에 달했다. 의정 갈등 이전인 2021년에는 214명, 2022년 191명, 2023년 267명 수준에 머물렀던 현역병 입대자 수가 지난해부터 폭증한 것이다. 대공협은 복무기간 차이를 주원인으로 꼽는다. 공보의와 군의관은 36개월을 복무해야 하지만 현역병은 18개월에 불과하다. 지난해 대공협 설문에서도 공보의·군의관을 희망한다는 응답은 29.5%에 그쳤으나, 복무기간을 24개월로 단축할 경우 희망 비율이 94.7%로 치솟았다. 정부도 대안을 모색하고 있다. 국방부는 최근 국정기획위원회에 국군의무사관학교 신설 계획을 보고했다. 이재명 대통령의 대선 공약인 '공공의료사관학교'와 맞닿아 있는 구상이다. 군의관 배출을 포함한 공공의료 인력 체계를 새로 짜겠다는 취지다. 하지만 의료계는 "새 제도를 만들기보다 이미 검증된 공보의·군의관 제도를 정상화하는 게 우선"이라고 지적한다. 정치권에서도 제도 개선 논의가 이어지고 있다. 국민의힘 한지아 의원은 지난 5월 군의관·공보의 복무기간을 3년에서 2년으로 단축하는 법안을 발의했다. 보건복지부 역시 "2029년 이후 군의관·공보의 절벽이 불가피하다"며 복무 단축 필요성에 공감하고 있다. 문제는 국방부의 태도다. 국방부는 의무장교뿐 아니라 일반 장교·부사관 지원자도 줄고 있어 병역제도 전반을 고려해야 한다며 여전히 신중한 입장이다. 대구 의료계 관계자는 "육군 일반병은 18개월에 월급 165만원을 받지만 공보의는 36개월을 복무하면서도 206만원 수준에 머물러 있다"며 "복무기간 불균형과 처우 개선 없이는 사관학교 신설도 '무용지물'에 그칠 수 있다"고 했다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2025.08.18

의정 갈등 후폭풍…고년차 전공의, 공보의로 떠났다

대구경북 지역 일부 보건지소가 공중보건의사(공보의) 없이 운영되는 것으로 파악됐다. 전문가들은 이를 한국 의료체계 균열의 전조(前兆)로 보고 있다. 18일 보건복지부에 따르면 지난해 6월말 기준 대구의 보건지소 8곳 중 3곳(37.5%)이 공보의 공백 상태였다. 경북은 209곳 중 82곳(39.2%)에 공보의가 배치되지 않았다. 2023년에도 대구는 9곳 중 2곳(22.2%), 경북은 201곳 중 50곳(23.8%)에 공보의가 없었다. 전국적으로는 충북의 공보의 미배치율이 58.5%로 가장 높았다. 이어 경기(58.1%), 세종(55.6%), 전북(53.1%), 충남(53.0%) 등의 순이었다. 절반 이상의 지소가 공보의 없이 운영되고 있는 셈이다. 반면 부산(0%), 제주(0%)는 양호한 편이었다. 보건소와 보건지소에서 근무하는 의사 수는 10년 새 40% 넘게 줄어든 것으로 나타났다. 이에 민간 병·의원이 부족한 농어촌 지역의 의료 공백이 더 심화될 수 있다는 우려가 제기된다. 복지부가 발표한 '보건소 및 보건지소 운영현황'을 살펴보면 지난해 보건소·보건지소·보건진료소에 근무한 의사(소장 포함, 한의사·치과의사 제외)는 1천400명으로 집계됐다. 2014년 2천386명에 비해 41.3% 감소한 수치다. 전년도인 2023년(1천660명)보다도 15.7% 줄었다. 보건소 의사는 같은 기간 962명→ 627명으로 34.8% 줄었고, 읍·면 단위에 설치된 보건지소·진료소 의사는 1천424명→ 773명으로 45.7% 급감했다. 보건소 인력 구성을 살펴보면 공중보건의 감소세는 뚜렷하다. 보건소에서 근무하는 공보의는 2014년 955명에서 지난해 677명으로 29.1% 줄었다. 그중 의사 공보의는 525명→ 239명으로 54.5%나 급감했다. 반면 치과의사 공중보건의는 184명→257명으로 늘었고, 한의사 공중보건의는 246명→181명으로 줄었다. 보건소·지소에서 의사수가 줄어든 것은 낮은 연봉과 열악한 근무 및 정주 여건, 공중보건의 감소 등이 복합적으로 작용한 것으로 분석된다. 복지부 관계자는 "의대 여학생 비율 증가, 의대생의 현역병 지원 증가 등이 공중보건의 축소의 원인"이라며 국방부·병무청과 함께 복무 기간 단축과 급여 개선을 논의 중이라고 밝혔다. 문제는 단순히 공보의 숫자 부족에 그치지 않는다. 지난해 2월 의정 갈등 이후 병원을 떠나 공보의로 입대한 의사 3명 중 1명 이상이 고년차 전공의인 것으로 확인됐다. 올해 1년차 공보의 249명 가운데 36.6%(82명)가 고년차 전공의였다. 이들 상당수는 내과(43명), 응급의학과(11명), 신경외과(11명), 외과(6명), 소아청소년과(4명), 흉부외과(3명) 등 필수의료 분야 출신이다. 전문가들은 이같은 상황을 예사롭게 보지 않는다. 필수의료 기반이 무너지는 신호로 여긴다. 수련 중단이 장기화될 경우 응급·외상·소아과 등 국가적 필수의료 현장에 심각한 공백이 불가피하기 때문이다. 의료계 안팎에서는 "고년차 전공의의 이탈은 개인 진로 문제가 아니라 국민 생명과 직결된 국가적 손실"이라고 분석하고 있다. 박종진·강승규기자 pjj@yeongnam.com

2025.08.18

36개월 벽에 무너지는 공중보건의사

공중보건의사(공보의) 제도가 큰 위기를 맞고 있다. 의료 취약지에서 국가적 안전망 역할을 해온 공보의가 갈수록 줄어들고, 남은 인력은 과도한 업무에 시달리는 등 제도의 존립 기반이 흔들리고 있어서다. 의료계에선 "복무기간 단축 없이는 공보의 제도 자체가 무력화될 수 있다"며 국가적 차원의 결단을 촉구하고 있다. 대한의사협회 의료정책연구원(원장 안덕선)은 최근 발간한 '의과 공보의 감소 대책 및 복무기간 단축 효과 분석' 보고서에서 이 같은 우려를 제기했다. 연구 책임은 이성환 전 공중보건의사협의회장이 맡았다. 공보의 320명과 의대생 2천469명을 대상으로 한 이번 조사에서 응답자 97.2%가 "복무 단축이 필요하다"고 답했다. 이어 급여·수당 인상(98.4%), 법적 책임 완화(95.6%)도 핵심 개선 과제로 꼽혔다. 업무 부담 완화를 위해서는 "공보의 증원이 필요하다"(75.6%)는 응답이 많았다. 배치 기준에 대해서도 불만이 컸다. 응답자의 57.8%가 "배치가 타당하지 않다"고 답했다. 의료 장비 부족, 인력 배치 부적정, 민간 의료기관과의 협력 부재가 주된 이유였다. 일부는 "근무지 간 환경 차이가 너무 커 동일한 직무라 할 수 없다"는 불만도 제기했다. 이는 단순히 의사의 불만 차원이 아니라, 그간 국가적 의료 자원의 배분이 비효율적으로 이뤄지고 있음을 시사하는 대목이다. 공보의 제도의 역할 변화 필요성에 대해서도 의견이 쏟아졌다. 응답자의 89.1%가 "공보의의 역할을 바꿔야 한다"고 했고, 그중 90% 가까이가 "1차 진료에 집중해야 한다"고 답했다. '진료와 보건사업을 분리해야 한다'는 응답도 69.4%에 달했다. 여기엔 현재처럼 행정업무와 보건사업, 진료를 혼합해 떠맡기는 구조는 의사의 역량을 비효율적으로 활용하고 있다는 점을 꼬집은 것이다. 배치 기준과 관련해선 "의료취약지 우선 배치"가 필요하다는 응답이 69.4%를 차지했다. 실제로 배치의 타당성이 높다고 느낄수록 업무 만족도 역시 함께 높아지는 경향이 확인됐다. 단순히 인력을 늘리는 것만으로는 문제를 해결할 수 없고, 효율적 배치가 제도 지속성의 핵심이라는 점을 단적으로 보여준다. 이 보고서는 처우 개선을 넘어 제도 재설계도 함께 요구했다. △복무기간 단축 △법적 보호 강화 △중앙 관리체계 구축 △지역 의료 연계 프로그램 확대 △직무 다양화 등이 핵심이다. 연구진은 "공보의는 의료 취약지를 메우는 최후의 보루인데, 현 체제가 유지된다면 그마저도 무너질 수 있다"고 경고했다. 특히 공보의가 줄어들면 가장 큰 피해는 의료취약지 주민들에게 돌아갈 것은 명약관화하다. 섬과 산간 지역, 교도소 등 민간 의료가 닿지 않는 곳에서 공보의는 사실상 유일한 의사다. 공보의 감소는 곧 의료 사각지대 확대와 직결된다. 젊은 의사의 병역 선택 문제가 아니라 국가가 의료 공백을 감내할 것인지, 아니면 혁신으로 제도를 지켜낼 것인지의 문제라는 지적이 그것이다. 연구진은 "현행 36개월 복무를 24개월로 줄여야만 의무사관후보생의 지원률을 높이고 인력 확보의 안정성을 담보할 수 있다"고 강조했다. 그러면서 "급여 및 수당 현실화, 법적 책임 완화, 근무 환경 개선이 병행돼야 공보의 제도의 신뢰도가 높아진다"고 덧붙였다. 아울러 복지부 산하에 '공보의 배치적정성위원회'를 설치해 민간 의료기관과의 역할을 조정하고, 전역 이후 지역 취업 연계와 경력 인정 제도를 마련해야 한다는 의견도 나온다. 공보의를 '의무복무 인력'이 아닌, 해당 지역 사회 및 의료계에 동반자로 대우하는 인식 전환이 필요하다는 것이다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2025.08.18

비수도권 최초 기록 세운 효성병원, ‘유일무이’한 분만 안전망

효성병원은 최근 보건복지부로부터 5주기 연속 전문병원 지정과 4주기 연속 의료기관 인증을 동시에 획득했다. 이는 서울·경기를 제외한 비수도권 최초이자 유일하다. 의료계에선 이러한 성과에 대해 처음부터 끝까지 환자 안전을 최우선으로 삼아온 40년 노력의 결실이라고 분석했다. 24시간 365일 꺼지지 않는 분만실, 고위험 산모와 신생아를 위한 골든타임 사수, 전국에서도 드문 촘촘한 응급 이송·연계 체계 등 효성병원만이 할 수 있는 일이다. '여성·아기 안전의 시작은 효성병원'이라는 이름을 지키고자 앞으로도 최초의 도전과 유일한 가치를 이어갈 전망이다. 다음은 박병규 효성병원 난임의학연구센터장과의 일문일답. ▶지정 의미와 과정에서 중점적으로 개선하거나 준비한 부분은. "이번 지정은 정부와 지역사회가 효성병원을 '분만에 있어 안전하고 믿을 수 있는 병원'으로 공식 인정한 것이다. 별도의 추가 준비라기보다, 이미 그 조건을 갖춘 상태였다. 24시간 운영되는 분만실, 충분한 당직 인력, 그리고 전문병원·병원 인증을 모두 받은 점 등이 선정 조건을 충족했다. 수도권을 제외하면 전국에서 이런 요건을 갖춘 산부인과 병원은 효성병원뿐이다. 그동안 지역민과 환자를 위해 안전하고 최선의 진료를 고민하며 노력해 온 결과가 이번 지정으로 이어졌다." ▶고위험 산모와 신생아를 위한 안전 보장 활동의 특징은. "고위험 산모를 전문적으로 진료한 경험이 풍부한 의료진이 다수 포진해 있으며, 고위험 산모 전담 센터를 별도로 운영하고 있다. 고위험 산모의 경우, 산모 상태 개선을 위해 조기 분만이 필요한 경우가 많다. 하지만 조기 분만은 미숙아 출산으로 이어질 수 있어 신생아 전문 대응이 필수다. 효성병원에는 소아청소년과 전문의가 5명 상주해 어떤 상황에서도 신속히 대응할 수 있다. 물론 대학병원처럼 초미숙아까지 모두 치료할 수는 없지만, 응급 상황 발생 시 즉시 적절한 처치와 상급병원 이송이 가능하다. 수도권을 제외하면 이 역할을 효성병원만큼 수행하는 곳은 드물다." ▶ 분만 필수 특화 의료기관으로서 차별화된 강점은. "무엇보다 '환자를 최우선으로 생각하는 마음'이 강점이다. 이를 위해 시설·인력·시스템을 지속적으로 개선해 왔다. 환자 안전과 의료의 질은 내부 직원의 근무 환경과도 직결되기 때문에 직원 복지와 근무 여건 개선에도 힘쓰고 있다. 효성병원은 장기 근속 의사와 간호사가 많아 환자의 과거 진료 이력을 잘 알고 응급 상황에도 유기적으로 대응할 수 있다. 이런 안정된 인력 구조가 곧 병원의 경쟁력이다." ▶분만 필수 특화 의료기관으로서의 책임감과 향후 목표는. "이번 지정을 수도권 최상위권 병원과 어깨를 나란히 할 수 있는 출발점으로 생각한다. 그러나 그들을 넘어서는 수준이 되기 위해서는 더 많은 개선과 투자가 필요하다. 앞으로는 '전국 어느 지역에서도 일부러 찾아올 수 있는 병원', 즉 서울에 거주하는 산모도 대구의 가족과 함께하기 위해 효성병원을 선택할 수 있는 수준의 브랜드 가치와 진료 환경을 만드는 것이 목표다." ▶난임의학연구센터를 포함한 전문 진료 영역의 향후 계획은. "산부인과는 크게 산과, 부인과, 내분비(난임 포함) 분야로 나뉜다. 특히 난임 진료는 내분비 분야에 속한다. 2차 전문병원에서 이 세 분야를 모두 갖추는 것은 쉽지 않다. 효성병원은 세 분야를 아우르며, 각 분야 의료진이 유기적으로 협진하는 시스템을 구축하고 있다. 이를 통해 난임 치료 환자가 임신 후 산과로 자연스럽게 연계되고, 부인과 질환이 동반된 경우에도 내부 협진으로 해결할 수 있다. 앞으로도 내분비·난임 분야를 더욱 강화해, 여성 진료 전 과정에서 '빠짐없는 원스톱 진료 체계'를 완성할 계획이다." ▶부인과 수술 분야의 주요 성과와 차별화된 치료법은. "자궁근종 수술을 비롯한 부인과 수술에서 효성병원의 가장 큰 강점은 숙련된 의료진이다. 의료진의 평균 근속 기간이 길어 환자의 병력과 특성을 깊이 이해한 상태에서 최선의 치료 방안을 제시할 수 있다. 수술 여부는 '무조건 한다·안 한다'가 아니라, 환자 상태를 종합적으로 검토해 결정한다. 최신 복강경 장비와 숙련도를 갖춘 의료진의 경험이 환자 만족도로 이어지고 있다." ▶대구경북지역 의료 인프라 개선 과제는 무엇이라고 보는가. "의료 발전에는 의료 외적인 요인, 예를 들어 지역 청년 일자리 문제 등도 중요하다. 그러나 의료 내부적으로는 '배우고 변화하는 자세'가 필수다. 수도권과 지방 병원에서 모두 근무한 경험이 있다. 근데 병원마다 시스템과 태도에 차이가 있었다. 효성병원은 매 분기마다 국내 유명 병원을 방문해 시스템을 벤치마킹하고 이를 실제로 병원 운영에 반영하고 있다. 중요한 것은 '보고 배우는 것'에 그치지 않고 '우리 것으로 만드는 실천'이다." ▶마지막으로 전하고 싶은 말은. "창립 이후 40년 넘게 한 자리를 지켜왔다. 한 아이가 태어나 성인이 되고 다시 출산하는 세월 동안 함께했다. 이런 긴 역사 속에서 안주하지 않고 변화하려 노력해 왔다. 내부 평가만으로는 한계가 있다. 그래서 외부의 시선과 평가를 통해 발전해 나가고자 한다. 앞으로도 지역민과 환자들이 언제든 믿고 찾을 수 있는 병원이 되기 위해 최선을 다하겠다." 강승규기자 kang@yeongnam.com

2025.08.17

<주>덴티스, 상반기 매출 10% 성장…“미래 위한 투자”에 이익은 주춤

대구 임플란트 기업 덴티스의 올해 상반기 매출액이 지난해 동기 대비 약 10% 증가한 649억원을 기록했다. 다만, 신규 법인 설립과 해외시장 개척 투자로 영업이익이 80% 급감한 것으로 나타났다. 17일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 이들의 올해 상반기 연결 기준 매출액은 648억8천400만원으로, 전년 동기 대비 약 10% 증가했다. 영업이익은 큰 폭으로 감소했다. 지난해 상반기 34억원이었던 영업이익은 올해 7억원으로 79.15% 줄었다. 지난해 2분기 20억원을 기록했던 영업익은 올해 2분기 3억원의 손실로 돌아섰다. 당기순이익도 지난해와 정반대 상황이다. 덴티스는 지난해 66억원의 순이익을 기록했으나 올해 상반는 64억원의 순손실로 마이너스 성적표를 받았다. 하지만 덴티스 측은 신규 법인 설립과 해외 시장 개척을 위한 전방위적인 투자에 따른 일시적 현상이라고 설명했다. 내부적으로 사업 체질 개선을 통해 원가 경쟁력과 수익성을 제고하는 시스템 개편을 추진 중이다. 덴티스는 치과 임플란트, 수술실 장비, 투명교정 등 3대 전략 사업 전 부문에서 고른 성장을 이뤘다. 특히 수출 부문에서 미국 법인이 약 22%, 유럽법인이 약 41%의 매출 성장률을 기록했다. 이밖에 인도 및 태국, 베트남 법인에서도 신규 매출이 발생해 성장세를 견인했다고 평가했다. 올해 상반기 태국 및 베트남 현지 법인 설립을 성공적으로 마치며 현재 일본, 폴란드 등으로 현지 법인 설립을 확대할 예정이다. 덴탈과 메디컬 전 부문에서 해외 영업 시너지를 극대화해 전세계 매출 성장 속도를 한층 끌어올린다는 계획이다. 심기봉 덴티스 대표이사는 "창립 20주년을 맞아 경영 효율화와 글로벌 시장 확대를 양대 핵심 과제로 삼고 중장기 전략을 본격적으로 가동하고 있다"며 "대외적으로 글로벌 B2B(기업 간 거래) 사업 확대 및 현지 법인 설립을 통한 수출 확대에 역량을 집중하고 있다"고 밝혔다. 이동현(경제)기자 shineast@yeongnam.com

2025.08.17

경북대병원, 네이처 인덱스 62.6%↑…지방 거점병원 연구 새 이정표

경북대병원이 국제적으로 공신력 있는 연구 역량 평가에서 두 자릿수 순위권에 오르며 지방 거점 대학병원의 위상을 높였다. 수도권 중심이던 국내 보건의료 연구 지형이 점차 지역으로 확산되고 있다는 분석이 나온다. 최근 국제 학술출판사 스프링거 네이처가 발표한 '2025 네이처 인덱스 보건의료 부문'에 따르면 경북대병원은 지난해 국제적 영향력을 인정받는 학술지에 발표된 논문 기여도 지표(Share)에서 1.44를 기록, 전년보다 62.6% 증가하며 12위에 올랐다. 연구의 양과 질을 동시에 반영하는 네이처 인덱스에서 이 같은 성장은 결코 가볍지 않다. 경북대병원은 특히 심뇌혈관 분야에서 뚜렷한 연구 성과를 거뒀다. 뇌혈관질환은 영남권을 비롯한 고령화 지역에서 유병률이 높은 대표적 중증질환으로, 지역 특화 연구가 환자 치료와 직결된다. 경북대병원이 쌓아온 임상 데이터와 연구 역량이 이번 성과의 토대가 됐다. 이번 순위 상승은 지방 거점대 병원이 단순 진료기관을 넘어 '연구 중심병원'으로 변모할 수 있음을 보여주는 사례로 꼽힌다. 전문가들은 정부의 권역별 연구중심병원 육성과 지역 특화 임상연구 지원이 결실을 맺기 시작했다고 분석한다. 대구지역 의료계 한 관계자는 "경북대병원의 성과는 지방 거점대 병원도 충분히 세계적 연구 경쟁력을 확보할 수 있다는 신호탄"이라며 "국가 전체 연구 생태계의 균형 발전에 중요한 의미를 가진다"고 설명했다. 네이처 인덱스는 연구의 '양'과 '질'을 동시에 반영해 산출되는 지표로, 전 세계 주요 연구기관의 학술 경쟁력을 가늠하는 척도로 활용된다. 이번 평가에서 서울대병원이 기여도 33.89로 1위를 차지했고, 서울아산병원(21.42), 연세대의료원(14.31)이 뒤를 이었다. 하지만 지방권에선 경북대병원, 양산부산대병원, 전남대화순병원이 나란히 두 자릿수 순위권에 안착하며 변화의 흐름을 만들었다. 양산부산대병원은 기여도가 무려 555.7% 급증해 8위에 올랐고, 전남대화순병원도 52.9% 늘어 11위를 기록했다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2025.08.15