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김기태 기자

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[하프타임] 봄을 준비하는 철강산업
국내 철강 업계에 매서운 한파가 몰아치고 있다. 국내 건설 경기 침체, 중국산 저가 철강 공세, 미국 정부의 철강 관세 부과 등 연이은 악재로 휘청이고 있다. 미국 트럼프 대통령이 취임 당일 서명한 '미국 우선주의 통상정책'에 기반해 멕시코, 캐나다, 중국에 대한 추가 관세 부과, 철강·알루미늄 25% 관세 등 관세 정책을 쏟아내고 있다. 우방국과 동맹국을 가리지 않고 상호주의 원칙을 내세우며 미국의 무역 정책 전면 재검토와 보호무역주의를 강화하고 있다. 이는 기존 세계무역기구(WTO) 체제를 흔드는 조치로, 중국 견제와 미국 제조업 부활만을 목표로 삼고 있다.특히, 철강 25% 관세 부과로 경북 포항을 중심으로 한 한국철강산업에 심각한 타격을 줄 것으로 예상된다. 세계적인 철강기업 포스코 포항제철소를 비롯해 관련 기업들은 수출 감소, 가격 경쟁력 약화 등의 난관에 직면하게 된다. 이 같은 상황에서 포스코그룹은 어떻게 대응하고 있으며, 미래를 어떻게 준비하고 있을까? 포스코는 위기를 예상한 듯, 이미 지난해부터 구조조정과 재무 건전성 강화를 위해 노력해왔다. 지난해 취임한 장인화 회장은 수익성이 낮은 사업을 과감하게 정리하는 구조조정을 단행했다. 지난해 저수익 사업과 비핵심자산 구조개편 프로젝트 125개 중 45개를 완료해 현금 6천625억원을 창출했다.올해도 이러한 기조를 유지하며 선택과 집중을 통한 효율적인 운영을 이어가고 있다. 올해까지 61개 프로젝트를 추가로 마쳐, 총 106개 프로젝트에서 누적 현금 2조1천억 원을 확보해 자산의 효율성을 높이고 성장 투자 재원으로 활용할 계획이다. 또한, 손실을 털어내고 간다는 일종의 빅배스(Big Bath) 전략을 통해 불필요한 손실을 과감히 처리하고 기업의 재무 체질을 한층 더 튼튼히 다지는 중이다. 포스코홀딩스의 지난해 영업이익은 전년보다 38.4% 줄어드는 등 경영실적이 악화했다. 전기차 캐즘 장기화와 철강 제품 등의 판매 부진도 있었지만, 여기에는 일회성 손상차손과 평가손실 등 비현금성 손실 1조 3천억원이 반영됐다. 이는 단기적으로는 고통을 수반하지만, 장기적으로는 기업 경쟁력을 강화하는 필수적인 조치다. 특히, 환경 규제 강화에 대응하기 위해 수소환원제철 기술 개발에 박차를 가하고 있다. 철강 산업의 탈탄소화는 세계적인 흐름이며, 유럽을 중심으로 탄소 배출 규제가 강화되고 있다. 이에 따라 이미 수소환원제철 기술 개발을 본격적으로 진행하고 있는 포스코는 제철소 건립 부지 조성을 위해 속도를 내고 있다. 이는 단순히 기술 개발을 넘어, 향후 세계 시장에서의 경쟁력을 높이기 위한 전략적 선택이라 할 수 있다.미국의 고율 관세 조치는 개별 기업 차원의 대응만으로 해결하기 어렵다. 따라서 정부 차원의 지원과 정책적 협력이 절실하다. 한국 정부는 미국과의 무역 협상을 통해 철강 관세를 완화하는 방안을 모색해야 한다. 또한, 기업이 기술 개발과 생산 공정 혁신을 지속할 수 있도록 연구개발(R&D) 지원과 세제 혜택을 강화해야 한다. 포스코를 비롯한 국내 철강 기업들은 정부와 협력해 해외 시장 다변화, 신소재 개발 등의 대안을 마련해야 한다. 또한, 공급망 다변화를 통한 위기 관리 등의 대응 전략도 필요하다. 비록 지금은 한파가 몰아치고 있지만, 철저한 준비를 거친다면 머지않아 따뜻한 봄을 맞이할 수 있을 것이다. 철강 산업이 다시 도약할 그 날을 기대하며, 포스코의 지속적인 혁신과 도전을 주목해보자. 김기태 동부지역본부 차장김기태 동부지역본부 차장
포스코, 한국산업보건학회서 '산업보건 스마트기술' 선봬
　포스코가 스마트 기술을 통해 안전하고 건강한 일터 구현에 앞장서고 있다. 　포스코는 지난 19~21일 경기도 수원컨벤션센터에서 열린 '제60회 한국산업보건학회 2025 동계학술대회'에서 '산업 보건 AI 및 스마트 기술 적용 사례'를 주제로 라운드 테이블을 공동 개최했다고 23일 밝혔다. 이번 라운드 테이블은 인공지능 등 4차 산업기술을 활용한 사례가 증가하고 있는 상황에서 산업 보건 분야에서 스마트 기술을 통해 근로자의 작업환경 개선과 건강증진 사례를 공유하기 위해 마련됐다. 포스코는 고위험 수작업을 대체할 수 있는 '4족 보행 로봇'을 선보였다. 　이 로봇은 접근성이 제한된 설비 진단·점검 업무 등에 활용되고 있다. 제철소 설비점검은 생산설비를 최적의 상태로 유지하기 위한 중요한 작업으로, 이 로봇은 근로자가 수행하던 설비점검 업무에 투입돼 설비점검 경로를 따라 자율 주행하면서 점검 데이터를 자동으로 수집하고 이상 상황을 감지하고 있다. 　포스코는 이번 학술대회에서 음압 및 주파수를 측정하는 IoT(사물인터넷) 소음측정 기술을 적용한 스마트 귀마개도 선보였다. 이 귀마개는 상황별 소음 제거, 근로자 간 가깝거나 먼 곳에서의 대화 기능이 적용됐다. 귀마개 착용 상태에서 소음 노출은 최소화하고 대화도 할 수 있다. 포스코와 포항산업과학연구원은 청력 보호구 통합 솔루션 개발을 완료해 단계적으로 도입할 계획이다. 　포스코 측은 "산업 보건 분야에 있어 디지털 혁신기술의 개발과 적용을 선도해 사람 중심의 안전하고 건강한 일터를 구현하고, 근로자와 건강과 안전을 도모하는데 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 　김기태기자 ktk@yeongnam.com"안전하고 건강한 일터 구현" 포스코가 고위험 수작업을 대체할 수 있도록 개발한 '4족 보행' 로봇
"혈액수급 위기 극복"…에코프로 임직원 170여 명 헌혈 참여
지난 19일 에코프로 포항캠퍼스에서 진행된 사랑의 헌혈캠페인에 참여한 직원들이 헌혈홍보 문구가 적힌 피켓을 들고 기념촬영을 하고 있다. <에코프로 제공> 에코프로가 혈액수급 위기 극복에 힘을 보탰다. 에코프로는 지난 19일 에코프로 포항캠퍼스에서 '2025년 1분기 사랑의 헌혈 캠페인'을 진행했다고 20일 밝혔다. 이번 헌혈은 대한적십자사 울산혈액원 이동식 헌혈버스 4대가 에코프로 포항캠퍼스를 방문해 진행됐고, 에코프로 임직원 170여명이 자발적으로 참여해 생명나눔을 실천했다.헌혈을 한 에코프로 임직원들은 자발적으로 헌혈증을 기부하며 생명나눔 활동에 의미를 더했다.임직원들이 기부한 헌혈증은 혈액질환 등 수혈 치료가 필요한 환자들을 위해 활용될 예정이다.에코프로는 2017년부터 사회공헌의 일환으로 임직원 대상 사내 헌혈 캠페인을 하고 있으며, 올해 2월 기준 총 1천800여회 헌혈에 참여했다.지난해 9월에는 에코프로머티리얼즈 이상무 상무가 포항지역 에코프로 그룹사를 대표해 헌혈 홍보위원으로 위촉돼 자발적 헌혈문화 조성을 위한 홍보활동을 하고 있다.에코프로 관계자는 "올해부터는 사내 정책으로 헌혈증서 기증제도를 도입해 임직원들이 기부한 헌혈증을 모아 연말에 회사 명의로 일괄 기부할 예정"이라고 말했다. 김기태기자
포항상의-위덕대, 청년 일자리 창출 업무협약 체결
포항상의와 위덕대 관계자가 20일 오후 위덕대 회의실에서 청년 취업 지원을 위한 협약을 맺은 후 기념촬영을 하고 있다.<포항상의 제공>포항상공회의소(회장 나주영)와 위덕대가 청년 일자리 창출을 위해 손을 잡았다.포항상공회의소(이하 포항상의)는 20일 오후 위덕대학교 학생취업팀 대학일자리플러스센터 회의실에서 위덕대학교와 '청년 취업지원을 위한 업무협약'을 가졌다.이번 협약을 통해 지역 청년들의 일자리 창출에 관한 상호협력 및 지원, 전문인력 및 교수진 교류, 졸업생 및 지역 청년 취업에 관한 협력, 기타 상호발전을 위하여 필요한 사항에 대한 협력을 약속했다.포항상공회의소 관계자는 “지역대학 일자리플러스센터와 기관 간 협력을 돈독히 하여 다양하고 실질적인 취업지원 사업을 위한 협력기반을 마련해 최선의 노력을 하겠다"고 말했다.김기태기자 ktk@yeongnam.com
포스코그룹, ‘인권경영 선언문’ 선포
“모두가 존중받는 기업문화 조성한다" 포스코그룹이 그룹 차원의 보다 체계화된 인권경영을 위해 '그룹 인권경영 선언문'을 선포했다. 포스코그룹은 20일 서울 포스코센터에서 장인화 그룹 회장을 비롯한 6개 그룹사 사장단 등이 참석한 가운데 '그룹 인권경영 선언문' 선포식을 가졌다. 선언문에는 그룹 사업 및 이해관계자들의 인권 보호에 앞장서겠다는 내용이 담겼다. 포스코그룹은 사업영역 확장과 공급망이 국제화되고 선진국들의 인권경영 법제화 및 글로벌 메이저 투자자들의 인권을 포함한 사회문제 해결 요구가 증대됨에 따라 지난해 10월부터 법무법인 지평, 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회와 그룹 인권경영 태스크포스(TF)를 꾸렸다. 이를 통해 포스코그룹은 그룹 인권경영 거버넌스 구축, 인권 실사 방법론 정립, 통합 고충 처리 메커니즘 마련 등의 주요 과제를 수행하며 글로벌 기준에 맞는 그룹 차원의 인권경영 체계를 정립했다. 아울러 글로벌 전반에 걸친 그룹 사업 및 이해관계자들의 인권 관련 위험 요인을 선제적으로 점검하고, 전사적 인권 리스크 점검 체계를 가동하는 등 인권 경영을 기업문화로 내재화할 방침이다. 장인화 회장은 이 자리에서 “인권존중은 기업의 지속가능한 성장과 윤리경영의 출발점"이라고 강조하며 “이번 선언을 계기로 글로벌 사업장에서 인권경영 모범기업을 넘어 구성원과 이해관계자 모두가 존중받는 기업문화를 조성해 나가겠다"고 밝혔다. 한편, 포스코그룹은 오는 6월 발간 예정인 포스코홀딩스 지속가능경영보고서에 인권경영 보고서를 별도 수록해 그룹 인권경영 활동을 투명하게 공개하고, 인권경영 체계 운영 현황을 공유해 글로벌 투자자들과 지속적으로 소통할 예정이다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com
“인니까지 이어진 글로벌 봉사”…포스코 대학생봉사단 비욘드 17기
포스코 대학생봉사단이 국내외 봉사활동을 통해 환경과 사회문제 해결에 앞장서고 있다. 20일 포스코에 따르면 포스코 대학생봉사단 비욘드 17기는 이날 포스코센터에서 8개월간의 국내외 봉사활동 성과를 공유하는 발표회를 가졌다. 비욘드는 2007년 창단된 포스코 대학생봉사단이다. 지난 18년간 1천500여명의 봉사단원을 배출해 국내외 봉사활동을 해왔다. 비욘드 17기는 코로나 여파로 2021년부터 중단된 해외봉사활동을 5년 만에 재개했다. 이들은 지난달 6박 8일간 상하수도 등 사회기반시설이 매우 열악한 인도네시아 찔레곤시에 파견됐다. 물 부족과 의료·보건시설이 열악한 이곳에서 주택 건축 봉사와 교육 봉사를 펼쳤다. 단원들은 취약계층 다섯 가구에 업사이클링 벽돌, 빗물수집 장치 등을 설치했다. 또한, 철강 부산물인 슬래그를 활용한 인공어초를 설치해 해양생태계 보전에도 기여했다. 이 밖에도 K-pop 댄스 등을 선보인 한국·인도네시아 문화교류는 현지 언론의 큰 관심을 끌었다. 단원들은 “현지 학생들에게 의미 있는 교육을 제공하기 위해 수개월간 준비했다"며 “수혜 학생들과 소통하기 위해 인도네시아어를 연습하느라 어렵기도 했는데, 수업에 참여한 학생들에게 진심이 통한 것 같아 기쁘다"고 입을 모았다 이날 활동발표회에서 배려부문을 수상한 국립부경대 허시은 단원은 “앞으로 더 나은 사회를 만드는 데 기여하는 나눔인재로 성장하겠다"고 소감을 밝혔다. 한편, 포스코 대학생봉사단 비욘드는 포스코 대표 대학생 참여 활동으로 포스코에 입사한 선배 단원도 수십 명에 달한다. 매년 전국의 대학생을 선발해 글로벌 사회문제 해결에 기여하는 나눔 인재를 지속해서 양성한다는 방침이다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com
포스코홀딩스, 회장 장기 집권 사전 방지...회장 3연임 요건 강화
포스코홀딩스가 회장의 3연임에 필요한 주주총회 정족수 조건을 강화한다. 3연임 도전으로 발생할 수 있는 혼란을 미연에 방지하고 주주 지지기반을 강화하기 위한 조치로 보인다. 20일 포스코홀딩스에 따르면 지난 19일 포스코센터에서 정기이사회를 열고 이 같은 내용을 담은 '정관 일부 변경', 사내외이사 후보 추천의 건 등의 안을 다음달 20일 정기주주총회에 부의하기로 의결했다. 이사회는 대표이사 회장에 관한 정관에서 '회장 연임 후 다시 회장 후보가 되는 경우, 그 후보를 주총에서 사내이사로 선임할 때 특별결의 요건을 적용'하기로 했다. 현행 회장 3연임의 요건은 최종 후보자가 주총에서 과반 찬성을 얻으면 된다. 정관 변경이 이뤄지면 출석 주주의 3분의 2 이상 지지를 받도록 조건이 강화된다. 이는 그룹 내 지배구조 개선 조치로 해석된다. 포스코홀딩스 회장의 임기는 3년이지만, 회장 연임과 관련한 규정은 없다. 지난해 퇴임한 최정우 회장을 비롯한 권오준, 정준양 등 역대 회장 상당수가 연임했다. 최 회장의 경우 3연임에 도전했으나 후보심사 과정에서 '내부 평판 조회 대상자'에 오르지 못해 3연임에 실패했다. 포스코홀딩스 관계자는 “이번 정관 변경은 지배구조 고도화 개선의 일환으로 주주 지지기반을 강화하기 위함"이라고 말했다. 한편, 포스코홀딩스 이사회는 이날 신임 사내이사 후보로 이주태 미래전략본부장과 천성래 사업시너지본부장을 추천하고, 김기수 미래기술연구원장(그룹 CTO)을 재추천했다. 또한 이사회 산하 이사후보추천위원회는 임기가 만료되는 손성규 연세대 경영대 교수와 유진녕 엔젤식스플러스 대표를 사외이사 후보로 재추천했다. 추천된 사내외이사 후보들은 내달 20일 열리는 정기 주주총회를 거쳐 공식 선임될 예정이다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com
포스코교육재단, 미래인재 양성 집중 투자
　포스코교육재단이 창의적 인재 양성을 위해 투자한다. 포스코교육재단은 디지털 기술 기반의 교육 혁신과 인프라 개선 등을 담은 '2030 중장기 발전 방안'을 본격 시행한다고 19일 밝혔다. 　이는 인공지능(AI), 디지털 기술의 급속한 발전이 교육의 대전환을 요구하는 현 상황에서 인재 양성에 투자해야 하는 적기라고 판단한 것이다. 핵심 사업으로는 △교육력 강화 △디지털 인프라 구축 △교육 시설 개선 등이다. 교육력 강화는 유·초·중·고 학급별 맞춤형으로 추진한다. 유치원은 원아지도 교사를 증원하고 영어교육을 확대한다. 초등학교는 예체능 특기 적성 강사를 배치하고 창의 수학 교육과정을 신설한다. 중학교는 독서 교육을 강화해 인문 소양 교육을 활성화하고 과학 캠프 등 교과 연계 활동도 강화한다. 고등학교는 AI 캠프, 문해력 향상 프로젝트 등 특별 프로그램을 도입한다. 　디지털 인프라 구축 사업은 AI와 디지털 대전환을 대비한 스마트 미래교실 구축과 디지털 학습 환경 조성을 주요 골자로 한다. 포스코교육재단은 재단 산하 모든 학교에 네트워크 기반의 인프라를 구축하고 정보화 기기를 전격 도입해 디지털 교육 환경을 완비한다는 계획이다. 학생들은 교실에 설치된 전자 칠판, 개인 태블릿PC 등의 디지털 기기를 활용해 학습 자료에 손쉽게 접근하고 양방향 수업을 통해 실시간 교사 피드백을 받는다. 이 사업은 교사들로 구성된 자체 TF팀를 통해 세부 계획 구체화 후, 단계적으로 실행해 나갈 방침이다. 　교육 시설 개선은 학생 안전을 위한 시설 개선을 최우선 과제로 추진하고, 자기 주도 학습공간, 특별실 등의 리모델링 및 자사고 기숙사 증축 등을 통해 학생들이 학업에 몰두할 수 있는 환경을 조성한다. 포스코교육재단 관계자는 "지역 교육청과 지자체 지원금, 재단 자체 수입 등으로 중장기 발전방안 예산을 편성하고, 일부는 포스코홀딩스 출연금을 활용할 계획"이라고 밝혔다. 한편, 포스코교육재단은 국내 최고의 명문 사학으로 포항, 광양, 인천에 12개 학교(유치원 2, 초등학교 4, 중학교 2, 고등학교 4)를 운영하고 있다. 김기태기자 ktk@yeongnam.comㄴ 포항제철초 학생들이 태블릿PC를 이용해 AI코스웨어 활용 수업에 참가하고 있다.
포항 한 요양병원 다른 환자 살해한 50대 남성 징역 13년
　경북 포항의 한 요양병원에서 흉기를 휘둘러 다른 입원 환자를 숨지게 한 50대 남성이 중형을 선고받았다. 　대구지법 포항지원 형사1부(주경태 부장판사)는 18일 같은 병원에 입원 중인 환자를 숨지게 한 혐의(살인)로 기소된 50대 A씨에게 징역 13년을 선고했다. 또, 10년간 위치추적 전자장치 부착을 명령했다. 　A씨는 지난해 10월 22일 포항 한 요양병원에서 다른 입원 환자 B(50대) 씨에게 흉기를 휘둘러 숨지게 한 혐의로 재판에 넘겨졌다. 　재판부는 "피고인이 질환으로 장기간 치료를 받던 중 자신을 괴롭힌다는 이유로 B씨에게 흉기를 찔러 사망에 이르게 한 사건으로 증거를 종합하면 유죄가 인정된다"며 "살인은 피해가 복구 안 되는 중범죄로 피해자 가족이 처벌을 원하는 점과 범행을 인정하는 점을 고려했다"고 양형 이유를 밝혔다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com포항 한 요양병원 다른 환자 살해한 50대 남성 징역 13년 대구지방법원 포항지원
에코프로, CEO 급여 30% 자사주로 지급…책임 경영 강화
에코프로가 주주 가치 제고와 책임 경영 강화를 위해 상장사 대표이사들의 급여 30%를 자사주로 지급한다. 이번 결정이 실적 개선과 주주 가치 제고로 이어질지 관심이다.에코프로는 지주사인 에코프로를 비롯해 에코프로비엠, 에코프로에이치엔, 에코프로머티리얼즈 등 상장 4개사 대표이사의 연봉 일부를 주식으로 지급하는 제도를 도입한다고 18일 밝혔다. 이에 따라 송호준 에코프로 대표, 최문호 에코프로비엠 대표, 김종섭 에코프로에이치엔 대표, 김병훈 에코프로머티리얼즈 대표 등 4개사 CEO들은 올해 계약 연봉의 30%를 자사주로 받게 된다.이번 결정은 최근 실적 악화로 인한 주가 하락에 대한 책임을 통감한 CEO들의 자발적 참여로 이뤄졌다. 최근 경영회의에서 CEO들은 수익성 개선을 통한 실적 반등의 필요성을 강조하며, 주주 가치를 높이기 위해 급여 일부를 주식으로 지급 받기로 뜻을 모았다.상장 4개사(社) CEO들은 연봉의 70%에 해당하는 월급만 수령하고, 연말에 나머지 30%를 자사주로 지급 받을 예정이다. 이는 주가 하락 시 CEO들의 실질적인 보수가 줄어들게 되는 구조로, 책임 경영의 의지를 강화하는 의미를 갖는다. 이에 따라 경영진은 실적 개선을 통한 흑자 전환과 주주 가치 제고에 적극 나설 것으로 예상된다.한편 에코프로는 창업주 이동채 전 회장의 '성장의 과실을 임직원과 나눈다'는 경영 철학에 따라 전 임직원에게도 자사주를 지급한 바 있다. 2022년 10월 이사회를 통해 전 임직원에게 양도제한 조건부 주식(RSU)을 지급하기로 했으며, 이는 직급, 근속연수, 연봉 등을 고려해 연봉의 15~20% 수준으로 책정됐다. 지난해 10월 지급된 14만6천505주에 이어, 나머지 물량도 올해 10월 지급될 예정이다.송호준 에코프로 대표는 "올해 반드시 흑자 전환을 통해 시장의 기대에 부응해야 한다는 것이 CEO들의 강한 의지"라며 "급여 일부를 주식으로 받는 것은 이를 위한 상징적 조치"라고 밝혔다.김기태기자 ktk@yeongnam.com송호준 에코프로 대표최문호 에코프로비엠 대표김종섭 에코프로에이치엔 대표김병훈 에코프로머티리얼즈 대표
포스코 효자아트홀, 영화 '소방관' 무료 상영
포스코 포항제철소가 오는 20~23일 포항시 남구 효자아트홀에서 직원들과 시민들을 대상으로 영화 '소방관'을 무료 상영한다. '소방관'은 2024년 12월 4일에 개봉한 곽경택 감독의 재난 영화로, 2001년 홍제동 방화 사건을 바탕으로 제작했다. 주원, 곽도원, 유재명, 이유영 등 인기 배우들이 출연해 열악한 환경 속에서도 화재 진압과 전원 구조라는 단 하나의 목표로 의기투합하는 소방관들의 헌신을 조명한다. 이번 공연은 20~23일까지 하루 3회씩 총 12회 진행되며, 회차마다 선착순 700여 명씩 입장 가능하다. 매일 오전 10시 30분, 오후 2시 30분, 오후 6시 30분에 시작되며, 12세 이상이면 누구나 관람이 가능하고 아동들은 보호자 동반 시 영화 관람이 가능하다. 편안하고 안전한 관람 환경을 위해 만석이거나 영화 시작 이후에는 입장이 제한된다.김기태기자 ktk@yeongnam.com영화 소방관 포스터포스코 제공
포스코이앤씨, '공사비 1.3兆' 성남 은행주공 재건축 수주
　포스코이앤씨가 경기 성남 은행주공아파트 재건축사업 경쟁에서 두산건설을 제치고 사업 수주에 성공했다. 공사비만 1조3천억 원에 육박해 서울을 제외한 수도권 내에서는 올해 재건축 최대 사업지로 꼽힌 곳이다. 　17일 포스코이앤씨에 따르면 성남 은행주공아파트 재건축조합은 지난 16일 성남실내체육관에서 시공사 선정을 위한 총회를 열고 조합원 1천834명 중 1천333명의 표를 받은 포스코이앤씨를 시공사로 선정했다. 경쟁을 펼친 두산건설은 418표를 얻는 데 그쳤다. 　성남 은행주공아파트 재건축은 1987년 검단산과 남한산성 아래 성남시 중원구 은행동 550번지 일원에 준공한 1천900가구 단지를 지하 6층∼지상 30층 3천198가구로 다시 짓는 사업이다. 공사비는 약 1조3천억 원이다. 　포스코이앤씨는 단지명으로 '더샵 마스터뷰'를 제안했다. 거주성을 극대화하기 위한 다양한 특화설계를 적용했고, 외관은 포스코의 프리미엄 철강재인 '포스맥(PosMAC)'을 활용해 고급스러움을 더했다. 특히, 단지의 단차가 있는 구역을 물이 흐르는 완만한 경사로로 변형시킴으로써 유유히 거닐 수 있는 공간으로 재구성한 '그랜드슬롭(GRAND SLOPE)' 은 조합원들로부터 높은 평가를 받았다. 　포스코이앤씨는 조합의 재정 부담을 최소화하기 위해 조합 사업비 중 2천400억 원을 무이자로 조달할 계획이며, 발코니 옵션 수익과 철거 부산물 판매 수익 역시 조합에 귀속시키기로 했다. 아울러 남은 인허가를 신속하게 승인받기 위한 기술지원과 비용을 부담해 조합원의 분담금을 경감시킬 예정이다. 포스코이앤씨 관계자는 "포스코이앤씨의 진정성을 받아 주신 조합원 여러분께 진심으로 감사드린다"며 "회사의 모든 기술과 역량을 모아 성남 최고의 명품 주거단지로 믿음에 보답하겠다"고 말했다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com포스코이앤씨, '공사비 1.3兆' 성남 은행주공 시공권 수주 더샵 마스터뷰 투시도
포항 '타보소 택시' 포인트 적립 쌓는다…이용자 혜택 늘려
　포항시가 공공형 택시 호출 서비스 '타보소 택시' 이용자에 대한 혜택을 늘린다. 　포항시는 가입자 2만 명 돌파를 기념해 오는 17일부터 5월 16일까지 3개월간 타보소 택시 자동 결제 이용 고객을 대상으로 일정 비율의 포인트 적립 행사를 한다고 14일 밝혔다. 　포항사랑카드로 결제 시 20%, 일반 신용·체크카드 결제 시 5%의 포인트가 쌓인다. 적립된 포인트는 3월 17일부터 타보소 택시 이용 시 요금 결제에 사용할 수 있다. 　시가 운영하는 '타보소 택시'는 지난해 9월 출시 이후 지속적인 개선을 거쳐, 출시 5개월 만인 올해 2월 가입자 2만 명을 돌파하는 등 꾸준한 성장세를 보인다. 　출시 초기 앱 사용에 어려움이 따랐지만, 기사들의 불편 사항과 승객들 요구를 지속해서 반영해 7차례에 걸쳐 기능 업데이트를 진행했다. 　이로 인해 2월 현재, 가맹 택시 수는 1천100대로 늘어났고, 콜 성공률도 약 70%까지 상승하며 앱이 안정화에 접어들었다는 평가를 받는다. 　시는 이 같은 성장세를 바탕으로 오는 6월까지 가입자 3만 명 확보와 연말까지 5만 명을 달성해 공공형 택시 호출 서비스의 성공모델로 자리매김한다는 방침이다. 　시는 향후 예산 허용 범위 내에서 이번 승객 할인 프로모션의 추가 연장도 검토하고 있다. 　허정욱 포항시 도시안전주택국장은 "타보소 택시는 단순한 교통 서비스가 아닌 시민들에게 실질적인 혜택을 제공하는 플랫폼"이라며 "앞으로도 서비스 품질을 높이고 다양한 혜택 제공으로 더 많은 시민이 편리하게 타보소 택시를 이용할 수 있도록 하겠다"고 말했다. 　김기태기자 ktk@yeongnam.com포항 '타보소 택시' 이용자 혜택 늘린다 포항 타보소 택시.
태풍 힌남노 인명피해 기소 8명 처벌 면했다
2022년 9월 태풍 힌남노 당시 경북 포항 아파트 지하 주차장에서 일어난 대형 인명피해 사건과 관련한 책임자들에게 무죄 또는 공소기각 결정이 내려졌다.대구지법 포항지원 형사1단독 송병훈 판사는 13일 업무상 과실치사 등 혐의로 기소된 하천 상류에 있는 저수지를 관리하던 농어촌공사·포항시 관계자 4명에게 무죄를 선고했다. 또, 참사가 난 아파트의 관리자 4명에게는 공소 제기 법률 규정에 위반된다고 판단, 공소기각을 선고했다. 2022년 9월 6일 제11호 태풍 '힌남노'의 영향으로 포항 냉천이 범람하면서 하천 인근 아파트단지 지하 주차장에서 안내방송을 듣고 차를 빼기 위해 나간 주민 8명과 주택가에서 대피하던 주민 1명 등 모두 9명이 숨지고 3명이 다쳤다.저수지 관리자 4명은 냉천 상류의 오어저수지와 진전저수지가 폭우로 인해 넘쳐 방류가 시작됐음에도 수위를 제대로 확인하지 않았거나 유관기관에 통지하지 않는 등 적절한 조치를 하지 않은 혐의로 재판에 넘겨졌다. 아파트 관리자 4명은 태풍·호우 중에는 침수가 예상되는 건물의 지하 공간 등 위험지역에 입주민 접근을 금지할 의무가 있음에도 입주민들이 침수 위험이 있는 지하주차장으로 들어가게 한 혐의로 기소됐다.재판부는 "포항에 내린 비가 500년 빈도를 넘었고, 포항 대부분 지역이 침수하는 등 인명 피해와 물적 피해가 발생했다"며 자연 재난에 해당한다고 밝혔다. 이어 저수지 관리자와 관련해 "피고인들이 포항시에 자연 방류 사실을 통보해도 당시 상황에서는 포항시가 구체적이고 적절한 조치를 했을 것으로 보이지 않는다"고 무죄 선고 이유를 설명했다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com
에코프로 대학생 봉사단 '에코브리지' 모집
에코프로는 대학생 봉사단 '에코브리지' 6기를 모집한다고 12일 밝혔다.에코브리지는 에코프로와 굿네이버스 대전충북사업본부가 함께 운영하는 대학생 봉사단으로 에코프로와 지역사회를 연결하는 '든든한 다리'라는 의미를 담고 있다.접수는 홈페이지를 통해 19일까지 진행되며, 전국 대학생 누구나 참여 가능하다. 다만, 다른 기관의 대외 활동을 하는 대학생은 참여할 수 없다.에코브리지 단원은 에코프로 명의 수료증 및 장학금 지급, 활동비, 교통비, 사회복지자원봉사 인증관리(VMS) 봉사 실적 인정 등의 혜택을 받는다. 또한 어린이 환경 축제인 에코그린데이 행사 기획 및 SNS 채널을 통한 홍보 등을 맡는다. 팀별 활동으로는 UN-SDGs(지속가능발전목표) 기반 팀별 환경 이슈 관련 활동, 지역사회 봉사 활동 및 캠페인, SNS를 활용한 인식개선 및 옹호 활동 등이 있다.서류 합격 발표일은 오는 21일, 면접은 25~26일, 최종 발표는 28일이다. 활동 기간은 3월부터 6월까지다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com에코브리지 5기 단원 모습.

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