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[2026 전문대 수시]안동과학대, 성인학습자 ‘평생교육장학’ 등록금 절반

안동과학대가 2026학년도 신입생 수시모집을 시작한다. 1차 모집은 오는 8일부터 30일까지, 2차 모집은 11월 7일부터 21일까지 진행된다. 모집단위는 △간호학과 △물리치료학과 △치위생과 △바이오백신제약과 △뷰티아트과 △호텔조리과 △반려동물케어과 △바이오헴프과 △건설정보과 △원예조경과 △사회복지과 △스포츠레저과 △축구과 등 총 16개 학과(야간과정 포함)로, 보건·바이오 분야에서부터 스포츠·조경·반려동물 분야까지 다양한 학문 영역을 아우른다. 안동과학대 간호학과는 '인간 생명 존중'을 기반으로 전문성을 갖춘 간호 인재를 양성한다. 별도 실습동 '양경관'을 통해 최신 장비 실습이 가능하며, 전국 다수의 임상실습처를 확보해 졸업 후 곧바로 현장에서 역량을 발휘할 수 있도록 지원한다. 안동과학대는 배움에 나이가 없다는 철학 아래 성인학습자 맞춤형 과정을 운영한다. 만 25세 이상 지원자를 위한 주말반은 치위생과, 바이오백신제약과, 바이오헴프과, 사회복지과, 스포츠레저과(골프전공) 등 5개 학과에서 개설돼 있다. 직장인과 주부가 일상과 학업을 병행할 수 있도록 주말 수업으로 편성했으며, '평생교육장학'을 통해 최대 50%의 등록금 감면 혜택을 제공한다. 신입생을 위한 장학 제도 역시 폭넓다. 지역 인재 장학금인 '안동IN', '경북IN'을 통해 입학 학기 등록금의 최대 80%를 감면하며, 다양한 교내외 장학금이 준비돼 있다. 생활 여건도 탁월하다. 1천300여명을 수용할 수 있는 함백생활관은 신입생 전원 입사가 가능하며, 1인실부터 4인실까지 선택할 수 있다. 14만여 권의 장서를 갖춘 학계도서관과 IT 기반 학습실, 그리고 수영장·헬스장·골프연습장까지 완비된 안동국민체육센터는 학생들의 학업과 여가를 동시에 지원한다. 올해 안동과학대는 수험생과 학부모에게 더 가까이 다가가기 위해 '주말 입학 상담 카페'를 마련한다. 오는 13일, 20일, 27일 세 차례 열리는 이 행사에서는 오전 10시부터 오후 4시까지 교수진과 입학 담당자가 직접 상담에 나서 전형 방법, 학과 특성, 장학 혜택 등 맞춤형 정보를 1대1로 제공한다. 한편, 안동과학대는 전문대학 혁신지원사업, LINC 3.0, HiVE 등 다양한 산학협력 사업을 통해 실무 중심 인재 양성에 박차를 가하고 있다. 특히 매년 개최되는 '산학협력 EXPO'는 학생 프로젝트 결과, 캡스톤디자인, 창업 경진대회 등 교내 성과를 산업체 및 지역사회와 공유하는 장으로, 대학의 산학협력 역량을 대외에 알리는 대표 행사로 자리잡았다. 정운홍기자 jwh@yeongnam.com

2025.09.02

[2026 전문대 수시]수성대, 신입생 등록금 100% 장학금으로 지급

수성대가 대학의 평생교육 체제로 전환하기 위한 노력을 이어가고 있다. 성인학습자 전형을 확대해 2026학년도에 △보건복지경영 전공 40명 △노인복지재활 전공 70명 △사회복지자율 학부 110명 △시니어골프 전공 40명(야간) △웰스킨케어 전공 20명(야간) △치료재활과 30명 등 총 310명의 신입생을 선발한다. 학부제를 도입해 피부건강관리전공 및 웰스킨케어전공으로 피부건강관리학부를, 보건복지경영전공 및 노인복지재활전공으로 보건복지경영학부를, 사회복지전공 및 사회복지상담전공으로 사회복지자율학부를, AI빅데이터전공 및 웹툰웹소설전공으로 신산업자율학부를, 스포츠레저전공 및 시니어골프전공으로 스포츠학부를 각각 개설해 모집한다. 수성대는 인재 선발을 위해 2026학년도 수시전형에서도 파격적인 지원을 한다. 신입생들에게는 등록금의 100%를 장학금으로 지급(간호학과 신입생은 제외), 수험생들의 경제적 부담을 덜어줄 계획이다. 매년 증가하는 성인학습자 신입생들을 위해 야간과정은 물론 화요반, 주말반도 편성 운영한다. 성인학습자의 제2 인생을 지원하기 위해 만학도 장학금을 확대하는 등 특별한 배려를 할 계획이다. 또 성적 대신에 수험생들의 꿈과 끼, 열정, 인성, 잠재력이 있는 인재를 선발하기 위해 학생부 성적을 30% 반영으로 줄이고 면접을 70% 반영하기로 했다. 다만 간호학과, 치위생과, 방사선과 등 3개 학과는 면접을 40% 반영한다. 2026학년도 수성대의 수시모집 기간은 2025년 9월 8일부터 9월 30일까지이며, 수시 주요 전형으로는 5개 학부 15개 학과에서 전체 모집 정원(1천147명)의 96%인 1천106명을 선발하고, 정원 외 전형으로 대졸자(82명), 농어촌(10명), 수급자 및 차상위(53명), 만학도 및 성인재직자(289명), 장애인(3명), 순수외국인 전형(20명) 등 모두 457명의 신입생을 선발한다. 수성대는 대학의 4차산업 역량을 강화하기 위해 기업 지원 플랫폼인 '메디뷰티선도센터(MBLC)' 조성, 대표적인 K-뷰티 제조 유통, 콘텐츠 생산 기업과 지역의 대표적인 제과제빵 기업을 유치해 '산학연클러스터형 캠퍼스' 구축하는 등 새로운 산학모델을 만들고 있다. e스포츠 산업 육성을 위해선 지역 최초로 e스포츠단 창단 및 전용 경기장인 '수성 e스포츠 아레나'를 조성했다. 수성대 정지원 입학홍보처장은 "성인학습자 친화형 학사제도와 폭넓은 장학금 혜택, 최첨단 교육환경을 지속적으로 확충해 학생들이 꿈과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 있다"고 했다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.09.02

[2026 전문대 수시]문경대, 간호학과 면접 점수 40%…합격 유리

문경대는 2026학년도 수시 1차 모집에서 190명을 선발한다. 세부적으로는 △일반전형 103명 △특별전형 87명 등으로 전체 모집 인원의 73.4%다. 모집학과는 간호학과(4년제), 사회복지서비스과, 사회복지과(야), 스포츠재활과를 비롯해 신설 학과인 외식조리파크골프과, 농산업마케팅과(야), 글로벌실버케어과, 자유전공과 등 8개 학과다. '미래 실무역량을 갖춘 글로컬 전문 간호인 양성'하는 간호학과는 2026학년도 정원 총 148명 중 수시 1차 모집에서 △일반전형 95명 △지역인재전형 15명 △정원 외 전형으로 수급자 및 차상위 5명, 농어촌 학생 3명, 전문대학 이상 졸업자 17명 등 총 135명을 선발한다. 수능 최저학력 기준은 적용하지 않으며 학생부 성적 60%·면접 점수 40%로, 비중이 높아져 면접 점수만 잘 받아도 합격에 유리하다. 특히 간호학과는 보건교사 교직이수반을 운영하고 있다. 현장 간호 실무 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 최신 시설의 VR실습실, 시뮬레이션센터와 BLS센터, 임상시뮬레이션실, 기본 간호학 실습실 등의 첨단 교육 환경을 구축해 실무 중심으로 실습 교육을 하고 있다. 인성과 리더십을 겸비한 글로벌 간호사를 양성하기 위해 전액 무상 지원으로 해외 직무 실습(4주간)과 해외인턴십 프로그램(16주)을 운영하고 있다. 외식조리파크골프과는 2026학년도 신설 학과로서 '파크골프와 요리를 동시에 배우고 즐기면서 인생 2막을 설계하다'라는 비전 아래 중·장년(시니어) 대상으로 특화됐다. '맛'과 '건강'을 함께 추구하는 실습 중심의 융합형 프로그램으로 운영된다. 일주일에 3일 수업을 하면서 하루는 실외에서 파크골프 실습을, 이틀은 실내에서 파크골프 관련 산업과 외식조리를 실습하면서 외식과 스포츠 양 분야를 아우르는 자격증 취득이 가능한 특성화 프로그램을 운영한다. 사회복지과(야간)는 학과 개설 이후 20여년 연속 신입생 충원율 100% 및 최근 3년간 취업률 81.3%를 달성했다. 성인 학습자의 인생 2모작 설계를 위한 요람으로 자리 잡고 있다. 재학 중 봉사동아리 활동, 우수 사회복지시설 견학, 리빙랩과 캡스톤디자인 등 현장 중심의 교육과정 운영 등으로 취업률을 높이고 있다. 농산업마케팅과(야)는 지역의 농산업을 이끌어갈 창업 및 마케팅 전문 인력을 양성하는 학과로서, 문경시가 지원하고 2년간 전액 학비가 지원된다. 문경대는 2026학년도 신입생의 경제적 부담을 대폭 완화하기 위해 전체 학과를 대상으로 '매 학기 등록금 실 납부금의 50%'을 감면했다. 강남진기자 75kangnj@yeongnam.com

2025.09.02

[2026 전문대 수시]대구보건대, 교육부 재정지원 사업 8관왕·WCC 선정

글로벌대학 대구보건대는 2026학년도 수시 1차 모집에서 전체 정원 2천55명 중 86.3%인 1천774명을 정원 내 특별전형으로 선발한다. 이 중에서 일반고 출신 1천17명, 특성화고 275명, 대학자체전형 193명, 비교과전형 235명, 자기주도(검정고시)전형 54명을 선발한다. 성적반영비율은 모집전형과 학과에 따라 차이가 있다. '일반고전형·특성화전형·대학자체기준전형'에서는 글로벌호텔조리학과, 반려동물보건관리학과, 뷰티코디네이션학과, 사회복지학과, 소방안전관리학과, 스포츠재활학과, 언어치료학과, 응급구조학과, 자율전공학과 및 호텔제과제빵학과가 학생부 60%와 면접 40%를 반영해 합격자를 선발한다. '비교과전형'에는 글로벌호텔조리학과, 반려동물보건관리학과, 보건행정학과, 뷰티코디네이션학과, 사회복지학과, 소방안전관리학과, 안경광학과, 언어치료학과, 유아교육학과, 응급구조학과, 임상병리학과(주간), 작업치료학과, 치기공학과(주간), 치위생학과(주간), 환경보건학과가 학생부 출결 20%와 면접 80% 반영해 합격자를 선발한다. 올해부터 신설된 '자기주도(검정고시)전형'은 안경광학과, 임상병리학과(주간), 작업치료학과, 치위생학과(주간), 환경보건학과는 검정고시 성적 100% 반영한다. 글로벌호텔조리학과, 반려동물보건관리학과, 보건행정학과, 뷰티코디네이션학과, 사회복지학과, 소방안전관리학과, 언어치료학과, 유아교육학과, 응급구조학과, 자율전공학과는 검정고시 60%와 면접 40%를 반영해 합격자를 선발한다. 그 외 학과는 학생부 100%이고, 면접에 참석할 경우 가산점 10%를 받을 수 있다. 대구보건대는 지난해 교육부가 발표한 글로컬대학30에 최종 선정된 데 이어, 대학은 교육부 재정지원 사업 8관왕을 달성했다. 전문대학의 꿈이라 불리는 'WCC(세계적 수준의 전문대학)'를 포함해 LINC 3.0, 마이스터대, 혁신지원사업, HiVE 사업, 신산업 분야 특화 선도전문대학, 국제협력 선도대학 육성지원사업 등 굵직한 국책 사업에도 선정됐다. 교육 혁신을 위한 아낌없는 투자도 이어가고 있다. 전문대학 최초로 도입한 '보건통합교육 프로그램'을 통해 다양한 보건계열 전공이 협업할 수 있도록 했다. 융합형 교육모델로, 실습 병원과 연계된 비교과 과정까지 포함해 학생의 협업 능력과 문제 해결력을 동시에 키운다. 대구보건대 권덕문 입학처장은 "모집 시기(수시 1차·2차, 정시)에 상관없이 학과, 전형, 주·야 구분 없이 최대 2회까지 지원할 수 있어, 지원자에게 폭넓은 입학 기회를 제공하고 있다"고 말했다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.09.02

[2026 전문대 수시]대구과학대, 전공 선택 폭 넒히고 반값 등록금 실현

대구경북 최초 간호전문대학인 대구과학대는 2026학년도 수시 1차 모집에서 간호학과 등 총 25개 학과에서 1천216명을 선발한다. 전체 모집인원 1천515명 중 80.3% 비중이다. 모집 전형은 일반고전형, 특성화고전형, 대학자체전형, 고른기회전형, 농어촌전형, 대학졸업자전형, 만학도 및 성인재직자전형, 기초생활수급자전형, 특성화고 등을 졸업한 재직자전형 등으로 구성됐다. 성적 반영 방식은 △학생부 80%+면접 20%(일반고전형·특성화고전형·대학자체전형·농어촌전형·기초생활수급자전형·특성화고 졸업 재직자전형) △학생부 100%(고른기회전형·만학도 및 성인재직자전형) △면접 60%+서류 40%(대학졸업자전형)로 구분된다. 모든 전형에서 수능 성적은 반영하지 않아 다양한 배경의 지원자가 도전할 수 있는 환경을 마련했다. 대구과학대는 지역 성인학습자 맞춤형 교육과정 확대를 위해 금융부동산과, 사회복지상담과, 지역인재개발학과, 실용주얼리창업학과 등 다양한 전공의 평생교육대학을 운영한다. 특히 대표 프로그램인 '교양중심 찾아가는 평생교육과정'은 지역 주민의 삶의 질 향상과 취·창업 연계가 목표다. 9월 6일부터 내년 1월 24일까지 매주 토요일 총 17회에 걸쳐 진행된다. 간호학과, 치위생과, 물리치료과, 안경광학과, 식품영양조리학부, 의무행정과 등 17개 학과가 참여한다. 건강 100세, 웰빙라이프, 중장년 마루터, 세대 공통 인생마루터, 시니어 마루터 등 다양한 주제를 다룬다. 대구과학대는 신입생의 전공 선택 폭을 넓히기 위한 '라이프케어자율대학'을 운영중이다. 1학년 1학기에는 공통과목을 이수하고, 2학기부턴 식품영양조리학부, 방송영상제작과, 뮤지컬연기과, 레저스포츠과, 전문스포츠지도과 중 1개 학과를 선택해 학위를 취득한다. 입시 정보 제공 시스템도 한층 강화됐다. 온라인 입시박람회 'OPEN CAMPUS'를 통해 학과 체험 영상, FAQ, 캠퍼스 투어 신청, 교수와의 1대1 진학 설계가 가능하다. 내신성적 진단프로그램을 활용해 지원 가능 학과를 분석할 수 있다. 유튜브·페이스북·인스타그램·블로그 등 SNS 채널과 카카오 플러스 친구를 통한 실시간 상담, '대학 VR캠퍼스' 간접 체험 등 다양한 온라인 채널을 통해 입학 정보를 접할 수 있다. 대구과학대의 학생 복지 지원은 2024년 대학정보고시 기준 등록금 대비 장학금 지급률이 86.4%에 달한다. TSU드림인재장학, 성적우수장학, 교육과정 연계 장학, 보훈장학, 농어촌장학 등 다양한 제도를 통해 반값 등록금을 실현하고 있다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.09.02

[2026 전문대 수시]대경대, 산업현장 수요에 맞춘 실무형 인재 양성

대경대가 지역 주력산업인 뷰티·헬스케어·문화서비스 분야에서 현장 수요에 맞춘 전문인력양성에 나선다. 학생이 졸업과 동시에 현장에 투입되는 'Ready-to-Work'형 인재를 길러내기 위해 다각적 프로그램을 마련하고 있다. 핵심 전략은 산업 현장 맞춤형 교육과정 운영, 기업 연계 프로젝트 기반 학습(PBL), 실습 강화에 있다. 뷰티·헬스케어, 문화·서비스 경영 등 다분야 융합 교과과정을 통해 학생은 산업 전반에서 폭넓게 활용 가능한 전문 인력으로 성장하게 된다. 대경대는 전문 인력 육성을 위해 학부·학과별 산학 연계 심화교육과정을 개발하고, 지역 기업 맞춤형 산업 프로젝트 수행과 해외 연계 프로그램을 추진한다. 호주, 미국, 대만, 싱가포르 등 해외 우수 대학 및 우수산업체 탐방, 전공 관련 해외 선진 교육 연수, 현지 문화 체험 및 전원 현지 홈스테이 생활 등 다양한 해외 교류 프로그램(DK Global Challenge)도 별도 지원하고 있다. 선도형 RISE 사업을 이끌고 있는 대경대는 1개 학과 1개 기업 교육시스템(Exp-Up Staion)으로 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위해 융복합 교육을 하고 있다. 산학 일체형 교육시스템과 동일하면서도 캠퍼스 기업을 통해 전공 학생의 전문성을 높이는 게 특징이다. 대경대는 공연예술 종합 엔터테인먼트대학으로 캠퍼스가 두 개다. 한류캠퍼스(남양주)에는 K-실용음악과, K-모델연기과, 연기예술과, 특수분장과, 태권도과, 사회복지상담과, 인공지능기술 접목 AI스포츠분석과 등이 있다. 테마캠퍼스(경산)에는 실용댄스과, 아티스트모델과, 뷰티(메이크업, 분장, 피부, 헤어) 학과 등이다. 전국 최초로 개설한 동물사육복지과, 전국 유일 학교기업 주류공장을 운영하는 주류제조창업과도 있다. 올해 대경대의 특성화는 4차 산업혁명 시대가 요구하는 창의적 문제해결 역량을 갖춘 인재를 양성하기 위해 유사영역 학문을 6개 BIZ College 단위로 구분하고 있다. BIZ College 내 41개 트랙과 116개 모듈을 개발, 전공 간 벽을 허물고 학생에게 다양한 선택권을 부여해 연계·융합 교육을 적용한다. 대경대만의 전형 방법은 모든 학과 전공, 전형에서 면접 또는 실기 성적을 반영해 선발한다. 정원 내 특별전형 중 '대학자체 특별전형'은 학생부 성적(출결 포함)을 배제하고, 면접 또는 실기 성적을 100% 반영한다. 학생이 가진 남다른 재능을 보고 선발한다. 학생부 성적에 자신이 없는 학생들도 '대학자체 특별전형'으로 지원이 가능하다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.09.02

[2026 전문대 수시]구미대, 학비·취업 걱정 없는 산학일체형 대학

구미대는 취업률과 장학금 전국 1위로 취업 걱정과 학비 부담 없는 대학이다. 국내 최고의 취업특성화 대학으로 명성이 자자하다. 14년간 평균 취업률 전국 1위, 5년 연속 1인당 연평균 장학금 전국 1위이다. 14년간 평균 취업률이 80.4%로 역시 전국 1위(졸업생 1천명 이상 기준)에 올라 취업에 강한 대학임을 입증했다. 취업 만족도를 평가하는 1년간 유지 취업률도 구미대는 84.2%를 기록(2022년 2월 졸업생 기준)해 졸업생 1천명 이상 기준 전국 전문대(기능대 제외)에서 1위다. 풍부한 장학금은 구미대의 경쟁력이다. 대학 정보공시 공식사이트 '대학알리미' 자료를 보면, 구미대의 2023년도 학생 1인당 연평균 장학금은 546만원(재학생 2천500명 이상 기준)으로 전국 1위에 이름을 올렸다. 전국 전문대 평균(384만원)에 비해 높고, 실제 학생이 부담하는 등록금은 한 학기에 약 20만원이다. 이 대학은 올해 정부가 추진하는 RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 사업에서 신청한 7개 과제 모두에 선정됐다. 경북권 대학 통틀어 1위다. 향후 5년간 전문대 최고액인 350억원의 사업비를 확보했다. 지난해에는 지역 수요 맞춤형 반도체 전문인력양성이 목표인 '첨단산업 인재양성 부트캠프 사업'에 선정됐다. 향후 5년간 70억원의 정부 재정지원을 받아 매년 반도체전자통신공학부, 기계자동차공학부, 전기에너지과의 재학생 100명을 대상으로 반도체 전문 인력을 양성한다. 구미대는 이번에 '라이프디지인과'를 신설한다. 취미활동을 정규 수업으로 연계해 감성콘텐츠 전문가를 양성하는 게 목적이다. 신설 학과에선 AI·SNS 활용에 초점을 맞춰 인공지능(AI) 전문가, 스마트폰 활용 지도사, SNS 마케팅 전문가 자격증을 취득할 수 있다. 주요 취업처는 공공기관, 도서관, 평생교육기관의 콘텐츠와 디지털 교육 강사, 창작 콘텐츠 프리랜서, 시니어 대상 스마트기기와 SNS 교육 강사 등이다. 구미대에는 특성화고졸 재직자 특별전형도 있다. 특성화고를 졸업한 뒤 3년 이상 산업체에 근무하는 근로자에게 새로운 기술과 기능을 대학에서 공부할 수 있도록 했다. 매 학기 등록금 30% 감면 혜택이 주어진다. 2026학년도 수시모집 전형은 정원 내 전체 모집 1천351명 중 수시 1차 모집(9월 8일~30일) 정원 내 1천64명, 정원 외 161명 등 1천225명을 선발한다. 구미대 김준영 입학처장은 "취업과 학비 부담이 없는 산학일체형 구미대학은 구미산단 3천200여개 기업에 필요한 전문 인재를 양성하고 있다"고 했다. 백종현기자 baekjh@yeongnam.com

2025.09.02

[2026 전문대 수시]계명문화대, 신입생 전원에 ‘수업료 감면’ 장학 혜택

계명문화대는 2026학년도 모집정원 총 2천8명 중 이번 수시 1차에서 1천733명을 선발한다. 학생의 행복한 대학 생활을 위해 장학금 지급 범위를 늘렸다. 간호학과를 제외한 2026학년도 정원 내 신입생 전원(국가장학금 신청 후 소득 구간 0~10분위 확정 학생)에게 장학금을 지급(최초 합격자 수업료 50% 감면, 추가 합격자 100만원 감면)할 예정이다. 성인학습자(만 25세 이상) 및 만학도는 입학 학기 100%, 잔여 학기 50~100%(세부 장학 지급 조건 충족 시)를 감면해 주는 장학 혜택을 부여한다. 계명문화대는 63년 역사와 전통을 기반으로 체계적이고 우수한 교육 시스템을 구축, 지금까지 전문직업인 9만8천여명을 배출했다. 학생 맞춤형 교육 프로그램 운영과 교육 품질 개선에 꾸준히 매진한 결과, 2020년과 2024년 두 차례 '우수 교수학습지원센터'에 선정됐다. 또 1·2주기 전문대학 혁신지원사업, LINC+ 및 LINC 3.0, HiVE, LiFE 2.0 등 주요 재정지원사업을 수행했다. 특히 글로벌 교육역량에서 차별성을 보인다. 전국 전문대학 중 최초이자, 유일하게 2019년 '파란사다리 사업' 주관대학으로 선정된 이후 7년 연속 운영 중이다. KOICA 고등교육 분야 민관협력사업에도 전문대학 최초로 선정돼 지속적으로 참여하고 있다. 해외 취업 지원 프로그램인 K-Move스쿨 운영기관에는 10년 연속 선정됐다. 교육국제화역량 인증제(IEQAS)에서도 4년 연속 인증을 획득했다. 매년 미국, 영국, 캐나다, 호주, 일본, 말레이시아, 필리핀 등 다양한 국가에 학생을 파견한다. 올해 하계방학에도 8개국 130명이 해외 연수에 참여했다. 학생 1인당 최대 1천110만원의 지원을 통해 글로벌 경험을 적극 장려했다. 2023년에는 영국 런던에 해외 거점센터 '계명컬처센터'를 개소, 국제화 기반을 한층 강화했다. 학생 복지와 장학 제도도 전국 최상위 수준이다. 매년 200억원 이상, 1인당 평균 약 450만원의 장학금을 지급하고 있다. 총교육비 환원율 200% 이상을 유지해 등록금 대비 두 배 이상의 교육적 지원을 실현하고 있는 것. 교육 프로그램 측면에선 2000년 전국 대학 최초로 도입한 특성화 인성교육 프로그램 '체험 연수'를 비롯해 AI 셀터디, 자기주도학습 공동체, 캡스톤디자인, 경진대회 등 다양한 프로그램으로 학생 성장을 지원하고 있다. 계명문화대 관계자는 "학생이 지역사회는 물론이고 국가와 세계를 위한 참된 일꾼으로 성장하도록 지속적인 투자와 노력을 아끼지 않겠다"고 강조했다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.09.02

[2026 전문대 수시]경북전문대, 취업·혁신·글로벌…지역 선도 전문대

경북전문대가 2026학년도 신입생 수시 1차 모집에 들어간다. 올해 수시에선 정원 내 743명을 선발한다. 계열별로는 △자연과학계열 6개 학과 340명 △공학계열 6개 학과 173명 △인문사회계열 6개 학과 230명이다. 전형은 일반전형과 특별전형으로 나뉘며, 학생부 40%(200점)와 면접 60%(300점)를 반영한다. 수시 1차 면접은 오는 10월 16~17일 실시되며, 최종 합격자는 10월 23일 발표된다. 수시 2차 면접은 11월 28일에 치러지고, 합격자는 12월 4일 발표된다. 대학은 원거리 수험생을 위해 지역별 면접버스를 운영한다. 경북전문대는 지난해 12월 교육부와 한국교육개발원이 발표한 '2023년 고등교육기관 졸업자 취업통계'에서 취업률 81.5%를 기록, 대구경북 지역 전문대학 중 1위를 차지했다. 이는 전년도 78.9%에서 2.6%포인트 상승한 수치다. 최근 3년 연속 꾸준한 상승세다. 교육혁신 성과도 두드러진다. 경북전문대는 교육부와 한국연구재단의 '2025년 전문대학 혁신지원사업 성과 평가'에서 최고 등급(S등급)을 받았다. 경북전문대는 이같은 성과를 통해 올해 한 해에만 43억9천300만원의 사업비를 확보했다. 경북도가 주관하는 RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 사업 공모에서도 5개 과제가 선정되는 성과를 거뒀다. 경북전문대는 △인재혁신 가치협력 △지역혁신 가치창출 △지역 정주 가치 공유의 3대 전략을 수립하고, 청년창업 LAB·K-드론센터·현암철도아카데미 등 기존 인프라와 연계해 지역 맞춤형 인재 양성에 나서고 있다. 학생의 글로벌 경험 확대를 위해 '글로벌 챌린저', '글로벌 Skill-Up', '글로벌 FSP(진로체험)' 등 해외연수 프로그램을 매년 운영하며 항공료·숙박비 등을 지원한다. 2011년 시작된 글로벌 챌린저는 지금까지 671명이 참가한 대표 국제화 프로그램이다. 올해는 영국에서 '녹색성장 프로젝트'를 주제로 열렸다. 학과 특성을 반영한 글로벌 Skill-Up은 일본, 필리핀, 말레이시아, 싱가포르 등에서 운영되며 전공 실무역량을 강화하고 있다. 경북전문대는 다양한 장학 혜택을 제공해 지역 인재 유치에 앞장서고 있다. 예천·봉화·안동·상주·문경·영양·청송·울진·단양 등 출신자와 영주 졸업자는 등록금의 70%, 영주 고교 졸업 예정자는 80%를 지원한다. 간호학과·물리치료학과 신입생에게는 '인재양성장학'으로 80만원이 지급한다. 협약고교장학·교기우수장학·무지개장학 등 다채로운 장학제도도 마련돼 있다. 정운홍기자 jwh@yeongnam.com

2025.09.02

대구교사노조 “대구시교육청, 학교의 AIDT 선택권 침해…강제 신청 유도”

대구교사노동조합이 1일 지역 각 학교의 'AI 디지털 교과서'(AIDT) 채택 여부를 두고 대구시교육청이 신청을 강제 유도하고 있다고 주장했다. 지난 7월 23일 국회 본회의에서 '초･중등교육법' 개정안이 통과되면서 AI 교과서는 교육자료로 지위가 격하됐다. 올 2학기부턴 학교별 학교운영위원회를 통해 채택 여부를 각각 결정한다. 이날 대구교사노조는 성명서를 통해 "시교육청은 마치 AIDT가 교과서인 것처럼 신청을 유도하고 강제하는 모호한 행정을 이어가고 있다"며 "시교육청 행위는 국가 입법 취지에 반하는 것이자, 대한민국의 법 체계 밖에서 독자적으로 군림하려는 듯한 오만한 태도"라고 비판했다. 이어 "각급 학교의 일부 관리자들은 '일단 신청하자' '학년 전체가 맞추자'는 식의 압박을 가하고 있다"며 "심지어 교사가 반대 의사를 충분히 밝혔음에도 학교운영위 안건에 AIDT 신청으로 안건을 올려 일괄 신청하는 사례까지 발생하고 있다"고 지적했다. 교사의 전문성과 자율성을 무시한 심각한 침해이며, 시교육청이 의도적으로 불명확한 구조를 만든 탓에 빚어진 왜곡이라는 주장도 폈다. 대구교사노조는 시교육청의 엇갈린 AI 교과서 안내로 인한 학교 현장 혼란에 대해서도 우려했다. 이들은 "시교육청 내부에서 '진짜 쓸 사람만 신청해달라'는 담당자와 '1학기처럼 AIDT를 그대로 쓰라'는 장학사의 상반된 입장이 동시에 나오고 있다"며 "시교육청은 교사의 교육권과 학생의 학습권을 인정하지 않고, 실적의 도구로 삼는 행태를 즉각 중단해야 한다"고 강조했다. 대구지역 AI 교과서 채택률은 올 1학기 98.5%로, 전국 최고 수준이다. 시교육청은 오는 5일까지 458개교(초 239, 중 126, 고 93)를 대상으로 2학기 채택 여부를 조사하고 있다. 시교육청 관계자는 "교사노조 측이 주장하는 사례는 일부 학교의 내부 사정으로 보인다"며 "교육부 지침에 따라 학교의 채택 여부 관련 안내만 했을 뿐, 강압적인 안내는 없었다"고 답했다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.09.01

[대구에 부는 IB 열풍] (8)대구 복현중…10가지 학습자상 기반 학생 성장 돕는다

대구 복현중이 '10가지 학습자상'(IB Learner Profile)을 통해 학생의 전인적 성장에 기여하고 있다. 복현중은 2022년 IB(국제바칼로레아) 후보학교 지정 후 2023년 월드스쿨 인증을 획득, IB 프로그램을 운영 중이다. 복현중의 IB는 학생이 다양한 문화를 이해·존중하고, 전인적 인재로 성장시키는 게 목표다. 이 목표는 10가지 학습자상을 통해 구체화된다. 학습자상은 IB 교육이 추구하는 학습자의 특성을 10가지 사람으로 제시한다. IB 학교가 추구하는 인재상인 셈이다. ◆학교폭력예방 우수학교 복현중은 IB 철학을 토대로 학교 교육을 새로 설계했다. 탐구심·배려·원칙·열린 마음 등의 학습자상을 중심에 둬 지식과 역량, 태도와 가치가 조화롭게 자랄 수 있도록 수업과 평가, 생활교육을 통합하고 있다. 학습자상은 학교생활과 지역사회 활동 속에 자연스레 녹아들어, 학생이 자기 주도적으로 배우고 책임 있는 행동을 실천하는 기반이 된다. 교사와 학생들은 교과-인성 연계 학습, 학습자상 티셔츠 제작, '내가 되고 싶은 학습자상' 표현하기, 롤모델 프로젝트 등 다양한 활동을 한다. 학문적 성취와 생활 속 인성교육을 연결했고, 학생의 학습 태도와 또래 관계에도 긍정적 변화를 이끌어냈다. 이러한 변화는 학생의 정서적 안정, 또래 관계의 질 향상, 갈등 감소로 이어졌다. 그 결과, 복현중은 2021년부터 지난해까지 매년 대구시교육청의 '학교폭력예방 우수학교'로 선정됐다. 복현중 양돈규 교사(생활지도부장)는 "IB 수업과 활동을 통해 배운 서로를 존중하고 배려하는 태도가 학교폭력 예방에 도움이 되고 있다"며 "생활지도 차원에서도 학생들이 스스로 갈등을 조율하고 문제를 해결하는 힘을 길러, 학교 분위기가 전반적으로 안정되고 긍정적으로 바뀌고 있다"고 했다. ◆수업-생활 잇는 학습자상 실천 IB가 지향하는 '더 나은 세상에 기여하는 청소년'이라는 교육목표는 복현중에도 적용된다. IB 중학교 프로그램(MYP)의 필수 과정인 '공동체 프로젝트'는 학교의 철학을 보여주는 대표적인 교육이다. 세부적으로 바른 언어생활 프로젝트, 중학생을 위한 진로 신문 제작 프로젝트, 건강체력 증진 프로젝트, 분리수거 실천 캠페인 활동 등이 있다. 1~3인으로 구성된 50여개 팀이 자신의 관심사와 관련 교과 지식을 토대로 각자의 프로젝트를 기획·운영하고 결과물을 내놓는다. 복현중은 앞으로도 IB 학습자상을 토대로 학생이 지식·기능·태도를 균형 있게 기를 수 있도록 교육시킬 계획이다. 최진아 복현중 교장은 "지역사회와 연계를 강화해 학생이 학습자상을 실천하는 다양한 경험을 할 수 있도록 지원하고, 이를 통해 책임 있는 세계시민으로 성장할 수 있도록 기회를 확대하겠다"고 했다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.09.01

DGIST 기업혁신성장센터, 기업성장 지원 역할 ‘톡톡’

DGIST(대구경북과학기술원)가 올해 초 기업혁신성장센터를 신설해 본격적인 기업지원 체계를 구축·가동하고 있다. DGIST 설립 목적 중 하나인 '지역산업의 기술적 발전 및 지원을 통한 지역 산업 균형발전에 기여'라는 측면에서 설립된 기업혁신성장센터는 디지털혁신클러스터사업과 기업혁신성장플랫폼, 대구 스타기업 육성사업 등을 담당하고 있다. ◆'디지털혁신클러스터사업' 성공 모델 DGIST의 기업 지원 체계는 디지털혁신클러스터사업(D-PIC)을 통해 구체화 됐다. 2021년 시작된 이 사업은 총사업비 141억원 규모로, 현재까지 총 25개 연구과제를 수행하고 있다. 52건의 기술 이전을 통해 약 22억5천만원의 기술료와 97명의 직간접 고용, 34건의 SCI/E급 논문을 발표하는 성과를 냈다. 25개 연구과제는 농업용 자율주행 농기계부터 자동차 제조현장 안전시스템, 재난안전 모니터링 플랫폼, 출차 안전시스템, AI(인공지능) 기반 서비스 로봇까지 다양한 분야에 걸쳐 있다. 대표적으로 박지호 연구부장이 주도하는 자율주행 농기계 개발 과제는 성부산업과 협력해 고령화되는 농업현장의 해결책을 제시했다. 이종훈 연구부장의 자동차 제조현장 안전시스템은 오토아이티와 함께 중대재해 예방이라는 사회적 과제에 대응하고 있다. ◆원스톱 지원 '기업혁신성장플랫폼' 주목할 만한 성과는 기업혁신성장플랫폼 운영이다. 지난해 '산·학·연 협력플랫폼'이라는 이름으로 시범운영 후 올해부터 본격화 했다. 플랫폼은 기업 애로기술 해결, 기술이전 및 사업화, R&D(연구개발) 파트너 발굴, 기업 현장 상담 등을 중점 지원한다. DGIST가 코디네이터를 기업에 배정하면 현안을 확인한다. 코디네이터는 기업의 요구사항 분석을 완료하면, DGIST 소속 400여명의 연구원 및 교원 중 최적의 전문가를 선정하는 지원 방식이다. 지난 1월부터 7월까지 25건에 코디네이터가 배정됐고, 이 중 20건에 전문가가 선정됐다. 의뢰 유형으로는 기업 애로기술 해결 지원이 18건으로 가장 많았다. 이어 연구장비 활용 지원과 R&D 파트너 발굴 지원 순이었다. ◆스타기업 지원 등 '지역사회 협력' DGIST는 올해 첫 대구시의 '대구 스타기업 육성사업'에 육성 참여기관으로 참여했다. 사업비는 총 51억2천만원 규모다. 삼우기업, 스피어에이엑스, 유엔디, 미래첨단소재, 오리엔트세라믹 등 5개 기업과 업무협약을 체결했고, 전담 프로젝트 매니저를 배정했다. 교육 분야에서는 지난달 21~22일 대구공업고 테크노폴리스캠퍼스, 국립대구과학관과 함께 기획한 '부트캠프'를 통해 고등학생들에게 창의적 문제 해결 역량을 키워주는 기회를 제공했다. 국제협력 차원에서도 지난 7월 중국 화얀시 경제특구와 공동으로 로드쇼를 개최해 한·중 기업 간 교류 증진의 발판을 마련해 지역 기업 6개사가 동참했다. DGIST 신경호 연구부총장은 "DGIST는 체계적인 플랫폼을 구축함으로써 기업의 성장과 지역경제 발전에 실질적으로 기여하고 있다"며 "앞으로 원스톱 기업지원 서비스를 고도화 할 '산업전환형 혁신팩토리사업'을 통해 이러한 모델을 전국적으로 확산시켜고 국가 산업 경쟁력 강화에 이바지하겠다"고 밝혔다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.09.01

[교육칼럼]임성무의 ‘행복한 교육’…기후재난 시대, 환경교육은 생존교육이어야 한다

올해, 모든 나라 정부는 2015년 파리협정에 따라 2035년 온실가스 감축 목표를 정해 UN에 제출해야 한다. 2024년 8월 29일 헌법재판소는 어린이와 청소년들이 제기한 기후 헌법소원에서 역사적인 헌법불합치 결정을 내렸다. 국가가 2031년부터 2049년까지의 감축 계획을 수립하지 않은 것은 미래에 과중한 부담을 전가하므로 청구인들의 환경권을 침해한다는 것이었다. 헌법재판소는 국가가 국민을 기후 위기로부터 보호하기 위해 설정하는 온실가스 감축 목표는 과학적 사실과 국제적 기준에 부합해야 하며, 미래세대에게 과도한 부담을 전가해서는 안 된다는 점을 분명히 했다. 이것은 헌법의 요구이며, 우리 어린이와 청소년을 포함한 국민 모두에게 보장되어야 할 기본권의 내용이라고 헌법재판소는 밝혔다. 정부는 획기적인 탄소 감축 계획을 수립해야 한다. 더구나 올해는 국가와 지자체는 제3차 환경교육종합계획을 수립해야 한다. 여기에 맞추어 교육의 목적을 바꾸고 학교를 녹색학교로 전환하기 위한 결심을 해야 한다. 이 일에 교사들이 중심에 서도록 교사들이 스스로 일어나야 한다. 새 정부가 들어서고, 가장 늦게 교육부 장관 후보가 추천되었다. 개인적으로 두 번의 칼럼을 통해 대학교수나 정치인도 좋지만, 현장 교사 출신이 교육부 장관이 되면 좋겠다는 의견을 밝혔다. 역대 교육부 장관 중에서 처음으로 교사 출신인 최교진 세종교육감이 후보가 되었다. 교사로 정년 퇴임을 하는 나로서는 정말 꿈같은 경험이다. 어떤 사람도 교육의 모든 영역에서 전문가가 될 수도 없고, 그런 사람도 없었다. 교육부 장관이나 교육감의 중요한 덕목은 개인의 영화를 작게 하고 교사들과 어린이 청소년들을 교육의 중심에 두는 일을 크게 만드는 진심을 가졌느냐이다. 다행히 많은 사람과 단체에서 새 교육부 장관 후보를 환영하는 견해를 밝히고 있다. 지금까지 이런 현상을 본 적이 없다. 뭔가 기대가 커지고 있다. 하지만 어떤 좋은 교육 정책도 학교 현장에서 교사들이 따라 움직여주지 않으면 교육 정책은 그럴싸한 보고서에 그치게 되고 빛 좋은 개살구, 회수를 건넌 탱자가 될 뿐이었다. 이런 교육 정책이 반복될수록 교사들에게는 생존 면역이 생겨난 만큼 순수한 초심은 작아질 뿐이었다. 교육개혁이 성공하려면, 교육 정책을 헌신적으로, 최선을 다해 실천하려는 교사들이 학교마다 몇 명씩 있어야 한다. 교사마다 집중하는 관심이 다르니 각 교사가 다양한 전문가로 역할 하도록 만들어야 한다. 여기에 더해 소통하고 협력하는 학교 문화가 형성되면 교육은 눈에 띄게 질적 성장을 하게 된다. 교육부 장관이나 교육감은 그 누구보다 교사들을 전문가로 양성하고, 전문가로 일하게 지원하면 된다. 승진가산점이라는 얄팍한 유인책을 버리고 최대한 교사의 동의를 구하고 자발성을 끌어내어 교사들이 신나게 활동하게 만들면 된다. 그러면 교사들은 자연스럽게 협력하면서 시너지를 만들어 나갈 것이다. 이 과정에 성과주의, 관료주의가 끼어들면 실패는 뻔하다. 통계 수치로 자랑하거나 번지르르한 보고서나 보도 현황으로 평가해서는 안 된다. 올바른 평가는 가르치는 교사와 학부모가 학생이 성장하고 있다는 것을 느끼고 뿌듯해해야 한다. 그리고 자신이 속한 학교를 자랑하고 싶어져야 한다. 그래야 학생과 함께 교사도 성장하는 배우고 가르치는 기쁨이 넘치게 되고 우린 그런 교육을 성공한 교육이라고 말해야 한다. 제대로 가르치는 것보다 등수니 등급이니 하는 경쟁의 결과로 학교를 평가하는 문화는 사라져야 한다. 이렇게 학교 문화를 바꾸고, 이를 바탕으로 학교 교육이 가장 집중해야 할 교육은 어떤 교육이어야 할까? 올해 여름이 가장 시원한 여름이었다는 말이 틀려야 하는데 안타깝지만, 현실이 되고 있다. 폭염과 가뭄, 폭우와 홍수, 산불과 산사태 등은 기후변화와 만나 재난이 되고 있다. 이젠 아주 일상화되고 생존을 위협하고 있다. 우리는 모두 기후 재난과 기후 상처라는 일상을 견뎌내고 완화 시키고 적응하게 하는 교육이 될 수밖에 없다. 이제 기후 재난 시대, 환경교육은 생존 교육이어야 한다. 기후 위기는 가난한 사람과 가난한 나라가 먼저 피해를 겪지만, 결국엔 어느 나라도, 누구도 자유로울 수 없다. 그래서 우리 교육은 더는 경쟁하게 두어서는 안 된다. 교육계가 합의한 국가교육과정 총론이 지난 정권이 들어서면서 사라졌다. 이제 새 정부가 되돌려 놓아야 한다. 모두 함께 기후 재난에 대응하고 다 같이 생존하기 위해 변혁적 역량을 가진 지구생태시민을 양성하는 생태전환교육으로 교육과정을 바꿔나가야 한다. 김종윤기자 bell08@yeongnam.com

2025.09.01

[포토뉴스] 여름방학 보내고 개학한 학생과 인사하는 선생님

1일 오전 대구 수성구 성동초등학교 6학년 11반 교실에서 개학을 맞은 학생들이 선생님과 인사를 하고 있다. 이윤호기자 yoonhohi@yeongnam.com

2025.09.01

구미시 아침 학습 혁명 굿모닝 수요 특강, 150회 성과로 꿈과 도전을 키우는 학습의 장 되다

새벽에 공부하는 모임으로 시작한 구미시의 굿모닝 수요특강이 27일 150회를 맞았다. 2022년 7월 1일 김장호 구미시장 취임 이후 20일 만에 야심차게 시작한 150회 수요 특강은 청년 창업 성공담을 들려준 '읍천리 382' 전 대표 전재목씨 무대였다. 구미에서 태어나서 초·중·고교를 졸업한 전 대표는 자신의 성장 과정, 창업 스토리, 지역사회와 협력하는 비전을 제시한 뒤 "청년이 꿈을 키우고 이루는 데 필요한 것은 도전하는 용기다"라고 했다. 3년 만에 150회 달성이라는 금자탑을 쌓아 공무원과 시민들의 공부방으로 자리매깁한 수요특강의 주제는 첨단기술·산업 117회(39%), 인구·교육·환경 69회(23%), 인문·소통·건강 68회(23%), 세계트렌드·문화관광 46회(15%) 순이다. 수요특강 누적 참여 인원은 2만3천여 명으로 최고 전문가·명사의 강연, 허물없는 열띤 토론은 공무원과 시민들에게 굳어진 구태의연한 고정관념을 바꾸고, 생각의 지평을 넓혀주자 시정 성과로 이어졌다. 구미시는 지난 3년간 반도체 소재·부품 특화단지, 방산혁신 클러스터, 기회발전특구, 문화선도산단, 구미아시아육상경기선수권대회를 포함한 대형 국책사업 유치와 742개 기업체에서 9조원 투자, 6천275명 고용 창출이라는 엄청난 투자유치 성과를 올리는 밑거름이 된 것이다. 김장호 구미시장은 "구미에서 성장한 청년 인재가 고향을 사랑하는 마음은 곧 구미의 아름다운 미래다. 수많은 청년이 고향에서 희망을 키우고 꿈을 이룰 수 있는 새로운 기회를 마련해 줄 것"이라고 했다. 백종현기자 baekjh@yeongnam.com

2025.08.27