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[News Views] 연쇄파업·기업엑소더스·탈노동 가속 ‘노란봉투법의 역설’

노동자 권리를 보호하기 위한 일명 '노란봉투법'이 오히려 일자리 축소, 기업 이탈을 부추기는 역설을 맞이할 것이란 우려가 커지고 있다. 현장에서는 파업이 잇따르고 기업은 한국을 떠나거나 자동화에 속도를 내면서 법으로 지키려던 고용 기반이 되레 흔들릴 것이라는 지적이다. 다만 노란봉투법이 노동시장 불공정성을 시정하기 위한 국가 개입인 만큼 갈등 해소를 위한 노력이 필요하다는 반론도 제기된다. ◆ 노란봉투법이란 지난달 24일 국회를 통과한 노란봉투법의 정식 명칭은 '노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안'이다. 주요 골자는 하청 노동자의 원청 대상 교섭 허용과 노조 쟁의행위에 대한 손해배상 청구 제한 두 가지로 요약된다. 하청 노동자의 원청 대상 교섭을 허용함에 따라 지금까지는 하청업체 직원들이 소속 회사와만 교섭할 수 있었지만, 앞으로는 원청 기업에도 단체교섭을 요구할 수 있게 됐다. 또 노조 쟁의행위에 대한 손해배상 청구를 제한하면서 파업 등 쟁의행위로 기업이 손실을 입더라도, 기업이 무분별하게 손배·가압류를 청구하지 못하도록 제한했다. ◆노조 연쇄파업 현실화 노란봉투법 시행 이후 노조의 쟁의 범위가 넓어지면서 파업 도미노가 시작됐다. 현대자동차 노조는 지난 3일부터 7년 만에 부분파업에 돌입해 울산공장 생산라인에 차질이 우려된다. 더불어 아산·전주공장까지 파업에 동참했다. HD현대중공업 노조 역시 합병과 고용 불안을 이유로 공동 파업에 나섰다. 이들은 임금·성과급을 넘어 정년 연장, 주 4.5일제, 신사업 통보 의무 등 경영상의 판단까지 요구 범위를 확대하면서 기업 불확실성을 더욱 키웠다. 현대제철 비정규직 하청노조는 정의선 회장 등 사측 대표 3인을 '파견법 위반' 혐의로 검찰에 고소했다. 민주노총 건설노조는 SK에코플랜트의 반도체 현장 추가 고용을 요구하며 본사 앞 시위를 예고했다. ◆기업 '코리아 엑소더스' 잇따른 파업이 기업들을 한국 밖으로 내몰 것이란 전망도 나온다. 우선 외국계 기업의 한국 철수 가능성이 고개를 들고 있다. 한국GM 노조가 특근 거부 및 부분 파업을 이어가자 헥터 비자레알 한국GM 사장은 "노란봉투법이 현실화할 경우 본사가 한국GM을 재평가할 수 있다"며 사실상 철수 가능성을 내비쳤다. 주한미국·유럽상공회의소도 외국인투자기업의 한국 사업 지속이 어려울 수 있다는 경고를 내놓은 바 있다. 국내 기업의 탈출 가능성도 감지된다. 현대차그룹은 미국 로봇 생산공장 신설을 포함해 미국 내 투자를 210억 달러에서 260억 달러로 확대하겠다고 밝혔다. 한화·HD현대 역시 '마스가(MASGA·미국 조선업 부흥 프로젝트)'에 발맞춰 미국 중심의 투자를 강화하고 있다. 이뿐 아니다. 대한상의 조사에 따르면 국내외 기업 40% 이상이 "사업 축소·철수·폐지를 검토 중"이라고 답했다. 미국발 '15% 관세' 부담까지 겹치며 기업 수출여건이 악화하고 있는 것도 코리아 엑소더스 분위기를 부채질하는 모습이다. 미국발 관세와 더불어 국내 규제 강화, 노조 리스크까지 확대되며 한국에서 사업을 지속해야 하는 이유가 옅어지고 있는 것이다. 투자와 책임을 강조하고 있는 국내 정책에 대한 불만도 높아지고 있다. ◆피지컬AI 확산과 지방 중기 탈노동·자동화가 가속화하면서 일자리를 보호하려는 정부정책이 오히려 국내 일자리를 감축시킬 수 있다는 비판마저 나온다. 실제 노란봉투법 통과 직후 주식시장에서 레인보우로보틱스·두산로보틱스 등 로봇주가 급등하고, 로봇 ETF(상장지수펀드)까지 상승세를 탔다. 기업이 노조도 만들지 않고 파업도 하지 않는 로봇을 선호할 것이란 시장의 예측이 반영된 결과다. 산업계 관계자는 "지금 추세대로면 정규직 충원 없이 자동화로의 전환이 빨라질 것"이라며 "실제로 일부 제조업체는 신규 채용을 중단하고 자동화 설비 투자로 방향을 선회하고 있다"고 전했다. 더불어 최근 산업계에서는 '피지컬 AI(Physical AI)' 개념이 빠르게 확산하고 있다. 이는 인공지능(AI) 기술이 소프트웨어 영역을 넘어 로봇팔, 물류드론, 무인지게차 등 물리적 장비와 결합된 것을 의미한다. 기업 입장에서는 노조 리스크와 인건비 부담이 커진 상황에서 피지컬 AI가 결합된 로봇은 매력적인 대체 노동수단이다. 단순 반복 공정은 물론 위험 작업까지 대체할 수 있다. 증권가 관계자는 "전 세계적으로 AI로 인한 탈노동화 현상이 벌어질 것으로 예상되는 가운데, 국내에서는 과거 최저임금법이 키오스크를 확산시켰듯 노란봉투법이 AI를 통한 탈노동 움직임을 가속화시키는 양상"이라며 "피지컬 AI 기술이 상용화 속도를 더해 향후 제조·물류·건설·유통 분야로까지 자동화 도입이 확산할 것"이라고 전망했다. 피지컬 AI가 일손을 찾기 힘든 지역 중소기업 입장에서는 더 도움이 될 것이란 관측도 있다. 충남 공주에서 내시경 부품 업체를 운영 중인 A대표는 8일 영남일보와의 통화에서 "수도권은 인력이 넘친다. 하지만 지방에서는 일자리는 넘치는 반면 인력이 없고 일하려는 젊은이도 찾기 힘들다"며 "젊은이들이 대기업만 선호하는 지금, 피지컬 AI 확산은 지역 중소기업에는 훨씬 도움이 될 수도 있다"고 했다. ◆노란봉투법 옹호론 그러나 이에 대한 반론도 만만치 않다. 배규식 전 한국노동연구원장은 우리나라에서 노란봉투법 도입을 초래한 건 바로 기업이라 말했다. 기업이 파업을 주도하거나 적극 참여한 노조 간부와 노조원을 상대로 손해배상소송을 남발했다는 점을 지적한 것이다. 사용자가 노조 간부들이 감당할 수 없는 큰 액수의 손해배상으로 △가정 파괴와 파산 △신원보증인들에게 부담 확장 △노조활동 봉쇄 등 보복적 조치를 취했기 때문이다. 배 전 원장은 또 우리 중·대기업과 공공기관들이 기업 규모 간 임금격차가 큰 점을 이용해 하청화·용역화·외주화를 남용함으로써 이익은 전유(專有)하면서 비용은 책임지지 않았다는 점도 문제로 지목한다. 그 결과 원·하청 간 고용을 분절화·양극화시켜 매우 불공정한 노동시장을 만들었다는 것이다. 이런 상황에서 제정된 노란봉투법은 원·하청 간의 노동시장 불공정성과 손해배상의 남발을 막기 위한 국가의 법적 개입이며, 이를 통해 하청·용역 노동자 등 간접고용 노동자들이 스스로 권리를 찾을 수 있도록 노동권을 보장하기 위한 장치라는 설명이다. 배 전 원장은 "노란봉투법의 필요성을 인정한다고 하더라도 노사 간의 법적 다툼, 시행착오, 노사 갈등, 원·하청 간의 갈등을 다양하게 야기할 개연성을 내포하고 있다"며 "이를 해결하기 위해 정부는 필요한 가이드라인을 만들어 노사에 제시해야 한다. 또 중·대기업과 공공부문의 소업종별로 원·하청별 노사협의회의 틀을 갖춰 시작하되 단계적으로 접근하는 것이 필요하다"고 제안했다. 그러면서 "관련 전문가들이 참여해 원하청 공동노사협의와 공동교섭의 연착륙을 위한 다양한 지원을 하고, 노란봉투법 입법상 공백을 메우고 노사관계의 불확실성을 최소화하기 위한 여러 수준의 사회적 대화나 협의도 필요하다"고 덧붙였다. 구경모(세종)기자 chosim34@yeongnam.com

2025.09.08

비수도권 상공회의소협의회 “국가균형발전 위해 법인세·소득세·상속세 비수도권 차등 적용해야”

비수도권 상공회의소협의회는 8일 국회 의원회관에서 국가균형발전을 위한 비수도권 차등적용 세제개편에 대한 연구용역 결과를 발표하는 제3차 회의를 열었다. 협의회에 따르면 수도권과 비수도권 간 불균형 해소를 위해 법인세·소득세·상속세 차등 적용 방안을 담은 이번 연구는 김진수 경상대학교 교수와 임상수 조선대학교 교수가 공동으로 수행했다. 협의회는 연구 결과를 바탕으로 오는 11월 24일 국회 의원회관에서 '국가균형발전을 위한 비수도권 차등적용 세제개편안 토론회'를 개최하기로 했다. 협의회의 연구와 토론회가 국가균형발전을 위한 세제개편안의 입법화로 이어질지 주목된다. 이날 회의에는 윤재호 경북도상공회의소협의회장(구미상의 회장), 최재호 경남도상공회의소협의회장(창원상의 회장),김정태 전북특별자치도상공회의소협의회장(전주상의 회장)이 참석했다. 윤재호 회장은 "이번 연구용역을 통해 도출된 세제개편안은 비수도권 기업경쟁력 강화와 지역 정주여건 개선에 기여할 수 있을 것"이라며 "향후 국회 토론회를 비롯한 정책활동을 통해 국가균형발전의 제도적 기반을 마련하는 데 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 지난해 10월 경북·경남 상공회의소협의회의 상호협력 업무협약을 시작으로, 그해 12월 4개도(경북·경남·전북·전남) 상공회의소협의회로 구성된 비수도권 상공회의소협의회가 공식 출범했다. 박용기기자 ygpark@yeongnam.com

2025.09.08

대구신세계갤러리, ‘추상유희: 두 개의 리듬’展 개최

대구신세계갤러리는 오는 10월26일까지 유주희·김겨울 2인전 '추상유희: 두 개의 리듬'을 개최한다. 이번 전시는 서로 다른 세대에 속한 두 작가가 추상을 매개로 구축해온 시각적 체계와 그 안에서 유동하는 감각의 흐름을 조명한다. 두 작가는 신작을 포함한 총 39점의 작품을 선보인다. 특히 유주희는 회화와 함께 함석을 활용한 설치작업을, 김겨울은 캔버스 작업과 더불어 드로잉을 선보이며 매체적 스펙트럼을 확장한다. 두 작가의 서로 다른 추상 언어를 탐색하는 것이 이번 전시의 묘미다. 유주희는 붓 대신 스퀴지(squeegee)를 사용해 물감을 밀어내는 행위로 화면에 흔적과 질감을 남긴다. 이 과정에서 규칙과 우연, 통제와 해방이 교차하는 회화적 긴장감을 드러낸다. 김겨울은 보이지 않는 움직임과 일상의 흔적을 기호화하며, 일상의 자취를 추상적 질서로 전환하는 작업을 선보인다. 겹쳐짐과 사라짐의 층위들이 화면 속에서 긴장과 화음을 이룬다. 대구신세계갤러리 관계자는 "이번 전시를 통해 두 작가가 교차하고 공존하는 지점에서 추상이 지닌 현재적 의미를 다시 묻고, 동시대 회화가 열어갈 지각과 새로운 인식의 지평을 경험할 수 있을 것"이라고 말했다. 전시는 무료. 백화점 휴점일인 9월15일, 10월5-6일 휴관. 임훈기자 hoony@yeongnam.com

2025.09.08

봉화 국립백두대간수목원 “ESG 경영으로 지역 상생의 길 열다”

경북 봉화에 자리한 국립백두대간수목원(이하 수목원)이 '제20회 대한민국 ESG 대상'에서 교육부장관상을 수상하며 명실상부한 ESG 경영의 선도 기관으로 자리매김했다. 이번 성과는 단순히 수목원의 운영 우수성을 넘어, 지역사회와의 상생을 통한 지속가능한 미래 전략이 실질적 성과로 이어졌음을 보여준다. 수목원은 최근 몇 년간 ESG를 핵심 키워드로 삼아 지역과의 동반 성장을 꾸준히 실천해왔다. 지역소멸 위기에 대응하기 위해 지역민의 결혼식 등 복합문화공간으로 시설을 개방하고, 지역 농가에서 재배한 식물을 활용한 상생형 축제를 개최했다. 또한 민·관 협력으로 지역 특산물 홍보와 소상공인 판매 장터를 운영하며 농가와 상인의 실질적 수익 창출에도 기여했다. 이 같은 활동은 ESG의 '사회적 책임'과 '거버넌스' 측면에서 높은 평가를 받았다. 특히 농산물 소비 기반을 넓히고 지역민과 관광객이 어울리는 축제를 정례화함으로써, 소멸 위기에 놓인 농촌 사회에 활력을 불어넣고 있다는 점이 주목된다. 이번 평가에서 수목원은 대규모 관광지와 공공기관이 지역경제와 분리되어 운영되는 경우가 많은 현실에서, 봉화의 수목원은 공공자산이 지역사회와 상생할 수 있는 방법을 제시했다는 점이 좋은 평가를 받았다. 이규명 국립백두대간수목원장은 "지역사회와의 동반 성장을 통한 지역소멸 대응과 국민이 체감할 수 있는 사회적 가치 창출에 의미 있는 성과를 거뒀다"며 "앞으로도 환경적 혁신과 사회적 책임을 기반으로 ESG 우수기관으로 거듭나겠다"고 밝혔다. 황준오기자 joono@yeongnam.com

2025.09.08

매년 청년층 1천명 빠져나가는 대구 남구, ‘청년친화도시’ 도전장

연간 1천여명의 청년이 떠나고 있는 대구 남구가 '청년친화도시' 지정에 도전장을 내민다. 청년 정책을 점검·보완해 청년이 떠나는 도시에서 머무는 도시로의 전환을 모색한다는 구상이다. 이번 도전이 국비 확보와 청년친화 정책 강화라는 성과로 이어질 수 있을지 주목된다. 8일 영남일보 취재를 종합하면, 남구청은 청년친화도시 지정을 위한 조례 제정과 토론회 개최 등 준비 작업에 속도를 내고 있다. 청년친화도시는 국무조정실이 지난해부터 추진해온 사업으로, 지역정책에 청년 참여를 촉진하고 청년의 역량 강화와 삶의 질 향상을 도모하는 지자체를 선발한다. 선정되면 지정 기간 5년 동안 맞춤형 컨설팅 등 행정적 지원을 받으며, 특히 첫 2년간은 매년 2억5천만원씩 총 5억원의 국비가 지원된다. 지난 2월 서울 관악구, 부산 부산진구, 경남 거창군이 처음 지정됐으며, 국무조정실은 올해도 세 곳을 추가로 선정할 계획이다. 남구청은 이미 청년친화도시 지정을 위한 일부 기반을 갖추고 있다는 내부 평가가 나온다. 2019년 제정된 청년기본조례를 통해 청년의 사회 참여 기회와 자립 기반 마련을 명문화했고, 지난해는 청년정책네트워크를 발족해 청년(19~39세)들이 정책 모니터링 및 제안을 할 수 있도록 했다. 또 2023년 문을 연 남구청년센터는 취업 지원 프로그램을 제공하고, 회의실·스터디카페 공간으로 사용되며 청년 활동 거점 역할을 하고 있다. 구청은 청년친화도시 지정을 위한 이번 도전을 청년 정책을 점검하고 발전시키는 계기로 삼겠다는 구상이다. 구청 인구총괄과 관계자는 "이번 신청이 청년 정책 전반을 점검하고 강화하는 계기가 될 것"이라며 "비록 선정되지 않더라도 신청서를 낸 지자체는 국무조정실 컨설팅을 받을 수 있어 내년 재도전의 발판을 마련할 수 있다"고 설명했다. 남구의회는 오는 11일 대구남구청년센터에서 '청년친화도시로 가는 길, 청년이 그리는 대구 남구' 토론회를 열고 청년 정책 방향을 논의한다. 또한 청년친화도시 조성을 위한 재원 조달 방안 및 지원체계 등의 내용이 담긴 '남구 청년친화도시 조성에 관한 조례안'도 준비 중이다. 해당 조례는 법률검토 등 절차를 거쳐 올해 말 발의 예정이다. 강민욱 대구남구의회 의원은 지난달 29일 열린 제297회 임시회 제1차 본회의 7분 발언에서 "청년친화도시 지정 사업의 핵심은 청년을 정책의 설계자이자 실행 주체로 세우는 데 있다"며 "그간 '청년은 미래다'라는 말을 수없이 해왔지만 이제는 그 말을 정책과 예산, 제도로 실현할 때"라며 청년 전담 부서 신설 등을 통해 남구가 청년친화도시 지정을 위한 추진 동력을 확보해야 한다고 강조했다. 한편, 남구의 청년 인구(만 19~34세)는 꾸준히 감소하고 있다. 2022년 2만9265명에서 2023년 2만8283명, 2024년 2만6929명으로 줄었고, 올해 8월 기준으로는 2만6487명까지 감소했다. 조윤화기자 truehwa@yeongnam.com

2025.09.08

포항에서 소방공무원 사칭 물품 구매 시도

소방공무원을 사칭해 물품 거래를 유도하는 사례가 경북 포항에서 발생했다. 포항북부소방서(서장 김장수)는 지난 6일 포항시 북구 두호동의 한 철물점 대표 A씨가 사기로 의심되는 제세동기 납품 요청을 받았다고 밝혔다. 안동소방서 직원이라고 밝힌 이 인물은 중간업체를 소개하며 거래를 유도했지만, 시중가보다 지나치게 낮은 금액에 수상함을 느낀 A씨가 즉시 119에 신고하면서 피해를 면할 수 있었다. 소방당국은 조사 결과 실제 소방공무원의 이름을 도용한 범죄로 확인했다. 이에 따라 지역 철물점과 장비 납품업체 등에 관련 사실을 신속히 공유하고 사칭 피해 예방 홍보에 나섰다. 김장수 포항북부소방서장은 "소방공무원이 외부 업체에 직접 물품 구매를 요구하는 일은 결코 없다"라며 "소방안전교육 필수 물품이라 속여 강매하거나, 소방시설 점검을 빌미로 무자격 업체가 접근해 과도한 수리비를 요구하는 등의 경우를 특히 주의해 달라"고 밝혔다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com

2025.09.08

삼성 라이온즈 3위 도약 위한 일정…KIA·SSG·KT와 대결 예정

삼성 라이온즈가 치열한 중위권 경쟁 속에서 3위 도약의 발판을 마련할 수 있을까. 8일 현재 삼성은 65승2무62패, 승률 0.512로 리그 4위다. 1위인 LG 트윈스(78승3무47패, 승률 0.624)는 가을야구 진출을 확정했다. 2위인 한화 이글스는 73승3무52패, 승률 0.584로 안정적인 흐름을 이어가고 있다. 여전히 중위권 싸움은 치열하다. 3위인 SSG 랜더스(65승4무58패, 승률 0.528)과 삼성은 2게임차다. 5위인 KT 위즈(63승4무62패, 승률 0.504)와는 불과 1게임차다. 6위인 롯데 자이언츠(62승6무62패, 승률 0.500)와는 1.5게임차, 7위인 NC 다이노스(58승4무64패, 승률 0.475)와는 4.5게임차다. 삼성은 지난주 4경기에서 2승2패를 기록했다. 연패 없이 팀의 안정을 유지한 점이 긍정적이다. 박진만 감독은 "연승도 중요하지만, 연패를 피해야 한다"면서 "어떻게 흐름이 변할지 모르는 게 야구다. 좋은 흐름을 유지해야 한다"고 말했다. 선발 투수진의 조기강판은 아쉽다. 지난 5일 등판한 최원태는 3이닝 6피안타 1피홈런 2탈삼진 3실점으로 아쉬운 피칭을 보였다. 지난 6일 좌완 이승현도 1⅔이닝 5피안타 3볼넷 4실점으로 흔들렸다. 올 시즌 삼성의 강점은 선발 로테이션이다. 선발이 긴 이닝을 책임져주면 불펜도 안정적으로 돌아갈 수 있다. 다행인 것은 불펜에서 힘을 내고 있다. 이승민은 최근 10경기에서 2승1패 4홀드, 평균자책점 0.63으로 활약 중이다. 마무리 김재윤도 후반기 19경기에서 평균자책점 0.92로 뒷문을 든든하게 지키고 있다. 이번주 삼성은 중요한 일정을 앞두고 있다. 9~10일 광주 KIA챔피언스필드에서 KIA 타이거즈와의 2연전을 진행한다. 이어 대구 삼성라이온즈파크로 돌아와 11일 SSG 랜더스, 13~14일 KT 위즈와 경기를 펼친다. 순위 경쟁 팀들과 경기이기 때문에 한 경기의 영향이 순위와 직결될 수 있다. KIA와의 첫 경기에는 헤르손 가라비토가 선발로 나선다. 11경기에 등판해 4승3패, 평균자책점은 2.54로 준수한 성적을 기록 중이다. 다만 투구 동작이 크고 느린 탓에 도루 허용 위험이 크다는 약점이 있다. 이에 대해 박 감독은 "세트포지션 동작에서 문제점을 이야기했지만, 쉽게 바꾸기 어려울 것 같다"면서 "차라리 구위로 타자들을 압도하라고 주문해야 할 것 같다"고 말했다. SSG와의 맞대결도 만만치 않다. SSG는 최근 5연승을 달리며 마운드와 타선 모두 상승세다. 하지만 SSG 외국인 타자 기예르모 에레디아가 출산 휴가로 미국에 다녀오며 12일 귀국한다. 삼성 입장에서는 호재다. 또 11일엔 삼성의 선발투수 아리엘 후라도가 복귀한다. KT 위즈와의 주말 경기 역시 순위 경쟁의 분수령이 될 수 있다. 정지윤기자 yooni@yeongnam.com

2025.09.08

대구·경북 대학 추계미식축구선수권대회 경북대·한동대 첫 승

제35회 대구·경북대학 추계미식축구선수권대회 1부 리그에서 경북대와 한동대가 나란히 첫 승을 챙기며 기분좋은 출발을 알렸다. 한동대는 지난 6일 군위미식축구장에서 열린 대구한의대와의 경기에서 후반 힘있는 라인 플레이를 펼치며 활약했다. 제3쿼터와 4쿼터에 각각 터치다운을 터트리며 20-8로 승리했다. 이어 진행된 경북대-경일대의 경기에서는 경북대가 경기 초반부터 맹공을 퍼부었다. 경북대 이유승의 25야드 터치다운 패스를 시작으로 7개의 터치다운과 1개의 세이프티를 합해 46-0으로 승리했다. 특히 경북대 쿼터백 고승주는 모두 4개의 터치다운 패스를 성공시켰다. 2부 리그에서는 영남대와 금오공대가 1승씩을 올렸다. 7일 군위미식축구장에서 열린 영남대-계명대 경기에서 영남대가 선제 터치다운을 시작으로 28-0으로 승리했다. 이어 금오공대는 무서운 뒷심을 보이며 대구대를 36-14로 이겼다. 정지윤기자 yooni@yeongnam.com

2025.09.08

[포토뉴스] 영글어가는 벼 이삭 살펴보는 칠곡 농부

무더위가 한풀 꺾인 가운데 8일 오후 경북 칠곡군 지천면 들녘에서 한 농부가 영글어가는 벼 이삭을 살펴보고 있다. 이윤호기자 yoonhohi@yeongnam.com

2025.09.08

2025 국제백신산업포럼 개막…글로벌 협력의 장

질병관리청, 경북도, 안동시가 공동 주최하고 경북바이오산업연구원, 국제백신연구소(IVI), 국립경북대학교가 주관하는 '2025 국제백신산업포럼(IVIF 2025)'이 8일부터 9일까지 이틀간 안동국제컨벤션센터에서 열린다. 국제백신산업포럼은 2016년 처음 시작된 이래 코로나19로 인한 일시적 중단을 제외하고 올해로 여섯 번째다. 국내외 백신 전문가와 관련 기관, 기업 인사들이 참여해 첨단 기술과 국제협력을 통한 감염병 대응 방안을 모색한다. 올해 주제는 '미래 감염병 대응을 위한 백신 전략과 혁신 기술'이다. CEPI(감염병예방혁신연합)의 뉴턴 와홈 박사가 '팬데믹 대비를 위한 AI/ML 통합 플랫폼'을 주제로 기조연설을 한다. 그는 인공지능과 기계학습을 접목한 차세대 백신 대응체계의 비전을 제시할 예정이다. 이후 △글로벌 백신 개발 동향 △국내외 혁신기술 △국내 백신 개발 정책 △AI 기반 백신 개발 △신변종 감염병 R&D 전략 등 5개 세션이 이어진다. 최신 연구 성과와 정책 방향이 공유되며, 학계와 산업계가 함께 논의하는 자리가 될 전망이다. 행사장엔 백신산업 홍보부스와 기술 비즈니스 파트너링 프로그램도 운영된다. 이를 통해 산·학·연·관이 참여하는 실질적 협력의 장이 마련된다. SK바이오사이언스, 써모 피셔 사이언티픽, 사노피 등 글로벌 기업과 국제백신연구소, 파스퇴르연구소 등 세계적 연구기관도 함께한다. 권기창 안동시장은 "이번 포럼은 세계 전문가들이 모여 미래 감염병 대응 전략을 논의하는 국제 협력의 장이자, 백신산업이 지역경제를 이끄는 동력을 확인하는 자리"라며 "안동이 글로벌 백신·바이오 거점도시로 도약할 수 있도록 지원체계를 고도화하겠다"고 밝혔다. 포럼은 학술회의를 넘어, 코로나19 이후 인류가 직면한 감염병 위기와 대응 전략을 논의하는 자리다. 동시에 안동이 아시아 백신산업의 핵심 거점으로 성장할 발판을 마련할 것으로 기대된다. 피재윤기자 ssanaei@yeongnam.com

2025.09.08

“산불 피해 기업 숨통 트였다”…안동發 제안, 경북 고용유지지원 사업으로 결실

경북 안동시청 공무원의 제안에서 출발한 '재난특별지역 고용유지지원 사업'이 경북 지역 산불 피해 기업들의 고용을 지켜내는 성과를 거두고 있다. 안동시는 77개 기업, 192명이 지원 대상으로 선정되며 경북 전체(산불피해 기업)의 60.1%를 차지했다. 현장 기업들은 "문을 닫을 위기에서 숨통이 트였다"며 반색하고 있다. 이번 사업은 안동시청 신성장산업과 박찬일 주무관의 제안에서 비롯됐다. 지난 3월 경북 북부를 휩쓴 대형 산불은 생산설비와 재고 소실, 관광객 급감 등으로 지역 중소기업과 소상공인을 벼랑 끝으로 내몰았다. 박 주무관은 "기업이 사람을 잃으면 회복도 불가능하다"며 고용유지 지원 필요성을 제시했다. 이 안이 경북도를 거쳐 고용노동부 공모사업으로 선정되면서 현실화됐다. 사업은 산불 피해 기업 가운데 상시근로자 50% 이상을 유지하는 곳을 우선 지원한다. 1순위는 생산설비와 재고 소실 등 직접 피해 기업, 2순위는 관광객 감소·공급망 차단 등 간접 피해 기업, 3순위는 재난 지역 내 기업이다. 안동시는 신청기업 109곳, 신청인원 777명 중 77개사 192명을 선정했다. 총지원액은 25억 9천770만 원이며, 근로자 1인당 최대 200만 원씩 최장 7개월간 지원된다. 지원이 확정되자 피해 기업들은 반색했다. 한 제조업체 대표는 "설비를 잃고 주문까지 끊겨 직원 월급 줄 길이 막막했는데 이번 지원 덕분에 고용을 유지할 수 있었다"고 말했다. 관광업을 운영하는 소상공인들도 "손님이 끊겨 문 닫을 위기였지만 직원들과 함께 버틸 희망이 생겼다"고 했다. 이번 성과는 단기적 구호를 넘어 장기적 경제 회복의 출발점으로 평가된다. 기업이 근로자를 지켜낸 덕분에 지역 내 소비와 투자가 이어지는 선순환 구조를 만든 것이다. 박 주무관은 "피해 현장의 목소리를 전달했을 뿐"이라며 공을 돌렸다. 그는 "재난은 언제든 닥칠 수 있지만, 그때마다 행정은 시민 곁에 있어야 한다"며 "앞으로도 기업과 노동자가 함께 버틸 수 있는 정책을 고민하겠다"고 밝혔다. 피재윤기자 ssanaei@yeongnam.com

2025.09.08

군 복무시절, 후임병에 속칭 ‘기절 놀이’ 등 가혹행위 일삼은 20대 남성 징역형 집행유예

군 복무 중 후임병에게 가혹행위를 일삼은 20대 남성이 징역형 집행유예를 선고받았다. 대구지법 형사11부 이영철 부장판사는 초병특수폭행, 위력행사가혹행위 등 혐의로 기소된 A(23)씨에게 징역 1년2개월에 집행유예 2년을 선고했다고 8일 밝혔다. 재판부는 A씨에게 사회봉사 120시간도 함께 명령했다. 이영철 부장판사는 "A씨는 상당기간에 걸쳐 후임병을 상대로 폭력행위 및 가혹행위를 반복해 군기를 문란케 했다. 특히, 도구를 이용해 전기 충격을 주거나 수염을 태우는 등 죄질이 가볍지 않다. 다만, 피해자와 합의한 점을 참작했다"고 양형 이유를 설명했다. 해군 (당시 병장) 출신 A씨는 2023년 7~11월, 경북지역의 한 부대에서 후임병(상병) B씨에게 위력을 이용해 가혹 행위를 한 혐의로 기소됐다. A씨는 2023년 7월 초순 B씨에게 소속대 본관 앞 나무에 열린 설익은 감을 먹으라 지시하면서 "먹지 않으면 맞아야지"라고 말하는 등 위협해 감을 먹도록 했다. 또, 같은 해 11월 중순엔 당직실에서 B씨와 CCTV 감시 경계근무를 서던 중 전기충격 등 가혹행위를 하기도 했다. A씨는 코와 입을 막는 속칭 '기절 놀이'를 하며 B씨를 일시적으로 실신케 한 혐의도 받고 있다. 최시웅기자 jet123@yeongnam.com

2025.09.08

티웨이항공 내년부터 ‘트리니티항공’으로 사명 변경

대구가 본사인 티웨이항공이 내년 상반기부터 '트리니티항공(TRINITY AIRWAYS)'으로 사명을 변경한다. 또 항공기 리버리(도장)를 포함해 새로운 브랜드 아이덴티티를 적용한 전면적 리브랜딩에 나설 예정이다. 티웨이항공은 8일 사명 변경 등 리브랜딩에 대한 청사진을 제시하고, 이를 통한 그룹 통합 서비스 구축에 나선다고 밝혔다. '트리니티(TRINITY)'는 라틴어 'Trinitas'에서 유래해 '셋이 하나로 모여 완전함을 이룬다'라는 의미다. 기존의 '항공'을 넘어 '숙박'과 '여행'이라는 영역을 결합해 고객에게 보다 풍요로운 경험을 제공하겠다는 뜻을 담았다. 양사는 이번 사명 변경을 발판삼아 국내를 넘어 아시아와 유럽, 미주를 아우르는 항공 노선과 호텔·리조트 인프라를 결합한다. 전략적 협업과 차별화된 패키지 상품을 출시하는 등 실질적인 시너지를 강화할 예정이다. 나아가 고객에게 하나의 흐름으로 이어지는 통합된 여행 경험을 제공하고 편의성을 향상시키는 것은 물론, 공통 멤버십 프로그램을 통해 혜택을 확대하는 등 고객 만족도를 높이는 다양한 방안을 모색할 계획이다. 또한 새로운 브랜드 아래 기업의 가치 체계를 재설정 해 항공 산업의 본질인 안전과 신뢰를 기반으로 한 새로운 고객 경험을 만들어가고, 고객이 체감할 수 있는 접점의 변화를 완성함으로서 그룹 전체의 통합 이미지를 구체화하겠다는 복안이다. 다만, 사명 변경과 함께 대구 중구에 본사를 둔 티웨이항공이 대구를 떠날 수 있다는 가능성도 제기되고 있다. 대명소노그룹 측과 티웨이항공 측 모두 본사 이전과 관련해 "아직 논의된 바는 없다"고 말을 아꼈지만, "내년 상반기부터 사명 변경에 대한 절차를 순차적으로 진행한다"는 뜻을 밝히면서 가능성은 남아있는 상황이다. 이남영기자 lny0104@yeongnam.com

2025.09.08

경북기계금속고, 조지연 의원과 ‘협약형 특성화고 육성’ 간담회

경북 경산시 자인에 위치한 경북기계금속고(교장 박창범)는 지난 5일 국민의힘 조지연 국회의원과 박채아 경북도의회 교육위원장이 학교를 방문해 간담회를 열었다고 7일 밝혔다. 이날 간담회에서는 △협약형 특성화고 육성을 위한 정책 및 제도 발굴 △지역 청년 취업·정주 활성화 △졸업생의 지역 정착 인센티브 마련 방안 등이 논의됐다. 경북기계금속고는 지난 6월 전국 최초 스마트제조 분야 협약형 특성화고로 지정됐다. 이를 위해 아진산업 등 70개 기업과 채용 협약을 체결, 졸업생의 100% 취업 기반을 구축했다. 또한 향후 5년간 교육부·경북교육청·경북도·경산시로부터 100억원의 예산을 지원받아 스마트제조 인재 육성에 집중할 계획이다. 학교는 △스마트제조 지·산·학 거버넌스 구축 △현장 실무형 인재 양성 △선취업-후학습-정주 연계의 '3-4-3 프로그램'을 개발 중이며, 내년 신입생부터 본격 적용한다. 박창범 교장은 "지역과 기업이 함께 성장하는 스마트제조 허브 학교로 발전시키겠다"며 "학생들이 취업 후에도 성장하고 지역에 정착할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. 박성우기자 parksw@yeongnam.com

2025.09.08

[포토뉴스] 세계 문해의 날 기념 학교방문 체험행사

8일 오전 경북 칠곡군 신동초등학교에서 열린 세계 문해의 날 기념 학교방문 체험행사에서 어르신들이 신동초등학교 1,2학년 학생들과 한글 공부를 하고 있다. 세계 문해의 날은 문맹 퇴치의 중요성을 일깨우기 위해 유네스코가 1966년에 제정한 기념일로, 매년 9월 8일이다. 이윤호기자 yoonhohi@yeongnam.com

2025.09.08