[포토뉴스] 대구 물 해법, 낙동강 복류수 실증 첫발

5일 대구 달성군 문산정수장에서 복류수 실증실험시설 성능 및 현장적용성 검증위원회 관계자들이 복류수 실증시설로 유입되는 낙동강 원수를 살펴보며 설명을 듣고 있다. 기후에너지환경부는 약 한 달간 진행한 실증실험 결과 복류수를 거친 물이 안동댐 수준의 수질(TOC 기준 1b등급)을 안정적으로 확보한 것으로 확인됐다고 밝혔다. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2026.08.05

[포토뉴스] 기록적 폭염에 멈춘 KBO리그

5일 KBO의 폭염 대응 방침에 따라 프로야구 삼성 라이온즈와 한화 이글스의 경기가 취소되면서 대구 삼성라이온즈파크 매표소의 문이 닫혀 있다. 한국야구위원회(KBO)는 폭염으로 인한 관중과 선수단의 안전을 고려해 5~6일 프로야구 1·2군 전 경기를 취소했으며, 폭염으로 이틀 연속 전 경기가 취소된 것은 KBO 출범 이후 처음이다. 정세영 수습기자 sy302@yeongnam.com

2026.08.05

‘말라가는 경북’…TK 의원들, 가뭄 대응 입법·예산 확보 나선다

경북 일부 지역의 가뭄 상황이 심각해지면서 지역 국회의원들이 대응책 마련에 나선다. 관련 법 제정과 시행령 마련, 예산 확보 등에 안간힘을 쏟는다. 5일 정치권에 따르면 국민의힘 이만희(영천-청도)·정희용(고령-성주-칠곡)·조지연(경산) 의원 등은 최근 경북의 가뭄 사태를 심각하게 인식하고 대책 마련에 분주하다. 경북지역 지자체에 따르면 청도 운문댐 저수율은 26.6% 수준까지 하락했고, 영천 보현산댐 저수율도 16%대로 떨어졌다. 영천의 농업용 저수지 952곳의 평균 저수율 역시 52.2%에 머물고 있다. 조 의원은 이날 영남일보와의 통화에서 "폭염 예방 지원법을 발의했는데, 가뭄과 직접 관련된 것은 아니지만 폭염과 가뭄은 동전의 양면 같은 관계"라며 "가뭄도 재난의 정의에 포함돼 있는 만큼, 자연재해법에 가뭄 관련 부분도 검토할 것"이라고 말했다. 정 의원도 통화에서 "가뭄뿐 아니라 여러 자연재해와 관련한 계획을 정기적으로 수립하고 있다. 이 계획을 더욱 면밀하고 세부적으로 보완해 가뭄 대응 방안을 추가할 필요가 있다"며 "장기적인 가뭄 대응 계획을 담은 시행령 마련 등을 정부에 촉구하겠다"고 밝혔다. 국비예산을 확보해 대응하겠다는 목소리도 나왔다. 이 의원은 "국회의원이 할 수 있는 가장 큰 역할은 예산을 확보하는 것"이라며 "노후 배수관을 교체할 필요가 있는 상수도 분야와 관련한 예산을 확보해 지원하는 방안도 필요하다"고 말했다. 특히 이 의원은 청도의 경우 최근 가뭄으로 식수원이 말라가는 반면, 폭염에 물 사용량은 급증하면서 단수 위기에 처한 만큼 정수장 용량을 확대하는 방안을 제시했다. 그는 "청도 정수장의 하루 생산용량은 약 1만6천t, 최대 처리 가능량은 약 2만1천t인데 실제 사용량은 약 2만4천t 수준이어서 단수 조치가 거론되는 것"이라며 정수장 용량을 확대하는 사업을 추진할 뜻을 밝혔다. 이들 의원은 정부를 상대로 적극적인 대응을 촉구할 계획이다. 정 의원은 "정부에 가뭄 원인과 향후 대책에 대한 자료를 요구하고 강하게 주문하겠다"며 "정부가 앞으로 어떻게 대응할 것인지 점검하는 한편, 저수지가 필요하면 확충하고, 물을 가두는 시설이나 저류조 등 필요한 시설도 늘려 나갈 것"이라고 말했다. 조 의원은 "지원금을 주는 것만으로는 한계가 있다. 가뭄 피해를 최소화할 수 있는 시설이 필요하고, 용수를 미리 확보해 활용할 수 있는 시스템도 갖춰야 한다"며 "지자체가 몇 년 단위 계획을 세우면 정부가 이를 지원하는 방식이 요구된다"고 말했다. 장태훈기자 hun2@yeongnam.com

2026.08.05

[포토뉴스] 태풍 ‘돌핀’에 쏠린 시선

4일 오후 대구 달성군 국립대구과학관을 찾은 시민들이 폭염의 향방에 영향을 미칠 것으로 전망되는 제13호 태풍 '돌핀'의 기상위성 영상을 구형 지구환경 시각화 시스템 '사이언스 온 어 스피어(Science On a Sphere·SOS)'를 통해 살펴보고 있다. 대구지방기상청은 태풍이 예상 경로대로 한반도 남쪽을 지날 경우 폭염이 더욱 심해질 가능성이 있으며, 제주도와 가까워질 경우 비구름의 영향으로 더위가 다소 누그러질 수 있다고 예보했다. 이윤호기자 yoonhohi@yeongnam.com

2026.08.05

[산소카페 청송의 맛⑨] 청송사과의 변신

청송이 국내 최대 사과산지로 자리 잡은 지 20여년, 청송사과를 즐기는 방법도 다양해졌다. 청송에서 사과의 변신은 어디까지 가능할까. 청송사과의 변신 뒤에는 지역을 사랑하는 이들의 끊임없는 연구와 열정이 숨어있다. 사과의 특성을 깊이 이해하고 시행착오 끝에 만들어낸 메뉴들은 청송 여행의 즐거움을 한층 더한다. 고소한 통밀빵 사이에 스며든 사과크림부터 생사과의 아삭함을 품은 크루아상, 새콤달콤함이 톡톡 터지는 피자와 25년 내공의 붉은 사과소스 돈가스까지, 단순한 지역 특산물을 넘어 청송을 찾아오는 새로운 이유가 되어준 '청송사과 이색 맛집 4곳'을 직접 찾아갔다. ◆'사과와커피이야기' 주왕산밀 사과산도·주왕산 통밀쿠키' "먼저 사과쿠키를 사과크림에 찍어 드시고, 아래 커피와 크림을 함께 마시면 상큼한 사과크림과 부드러운 핸드드립 커피를 맛볼 수 있는 시그니처 메뉴입니다." 주왕산 삼거리 부근에 위치한 브런치카페 '사과와 커피이야기'에서 사과슈페너&사과쿠키를 주문하면, 맛있게 먹는 방법을 적어놓은 카드가 쟁반에 함께 담겨 나온다. 카페 앞 밀밭에서 재배한 우리밀과 청송사과로 만든 사과쿠키의 맛, 상큼한 사과향의 부드러운 사과크림의 맛, 직접 로스팅해서 내린 핸드드립 커피의 맛을 따로 또 같이 다양한 조합으로 즐길 수 있다. '사과와커피이야기'는 10년 전 청송에서 커피농사를 시작해 언론의 주목을 받았던 김상훈 대표가 운영하는 카페다. 그는 직접 재배한 사과와 우리밀로 여러 가지 새로운 맛을 만들어내고 있다. 아인슈페너에 사과를 접목한 사과슈페너 외에 '베이비사과치노'도 있다. "아이들을 위한 음료가 마땅한 게 없다 싶어서, 사과 라떼에 사과 아이스크림을 넣어 개발한 건데 어른들도 좋아하시더라고요. 아이스크림이 들어가니까." 카페 앞에는 1천 평 남짓 밀밭이 있다. 밀은 10월 말에 심어 6월 말쯤 수확을 한다. 밀밭에서 보면 주왕산 기암이 한눈에 들어온다. 밀이 푸르게 자라날 때, 누렇게 익었을 때 분위기가 다르다. 밀밭 가운데로 길을 만들어 놓아 포토존으로 인기가 높다. 여기서 생산된 밀은 소형 제분기로 직접 밀가루를 만들어 사과쿠키와 '주왕산 통밀쿠키' 원료로 사용한다. 사과쿠키 사이에 크림을 넣어 만든 '주왕산밀 사과산도(샌드)'와 '주왕산 통밀쿠키' 선물세트는 주왕산을 찾은 관광객들이 선물용으로 많이 구매하고 있다. 사과산도는 사과파우더와 초콜릿을 섞어 만든 크림과 사과쿠키가 어우러져 사과의 향과 맛이 진하게 느껴진다. 주왕산 통밀쿠키는 1차로 갈아 만든 거친 밀가루와 두 번 갈아 만든 고운 밀가루를 섞어 반죽을 해 특유의 식감으로 호평을 받고 있다. 이밖에도 '사과와커피이야기'에서는 사과깜빠뉴와 사과레몬콤푸차, 사과주스 등도 맛볼 수 있다. ◆'바우' 사과크루아상·사과빵 동그란 빵 꼭대기에 막대과자 한 토막과 작은 허브 잎 한 장이 꽂혀있다. 빵은 사과를, 과자는 꼭지를, 허브는 사과나무 잎을 흉내내고 있다. 빵 표면에는 빨강, 노랑 초콜릿 크런치가 뿌려져 청송의 빨간 사과, 노란 사과를 나타낸다. 이렇게 정성스레 사과처럼 꾸며놓은 빵을 반으로 자르면, 생생한 사과 조각들이 가득 들어있다. 베이커리 카페 '바우'의 사과빵이다. "익히면 사과 특유의 맛이 사라지고 구워도 사과맛이 안 나요. 생과를 그대로 쓰면 또 금방 갈변이 와서 식감도 떨어지고 시각적으로도 쓸 수가 없어요. 그러다 찾아낸 방법이 메이플 시럽을 발라 공기와의 접촉을 최대한 줄이는 것이었습니다. 오븐에서 구워낸 크루아상을 잘라 시럽을 바른 사과를 넣으면 오후까지 놔둬도 괜찮습니다. 그렇게 만든 것이 사과크루아상이고, 같은 방법으로 처리한 생과를 사과모양의 빵 안에 넣은 것이 사과빵입니다." 25년 사과농사를 지어온 김제식 대표가 베이커리 카페 '바우'를 연 것은 2024년 5월, 처음엔 사과 메뉴가 주스밖에 없었으나, 카페를 함께 꾸려나가고 있는 조카들과 연구와 실험을 거듭한 끝에 약 7개월 후 사과 크루아상과 사과빵을 내놓게 됐다. "관광객들이 쉽게 청송사과를 접할 수 있는 메뉴를 개발하려고 노력했습니다. 제가 농사 지은 사과를 쓰니까 가능한 것이기도 하고요. 빵 하나에 사과가 반개 정도 들어가니, 사과를 사서 쓴다면 사과값 비쌀 땐 팔수록 손해겠지요. 사과크루아상, 사과빵을 드셔본 분들은 다들 좋다고 하십니다. 계속 사과를 활용한 메뉴를 내놓을 수 있으면 좋겠는데, 사과가 그렇게 쉬운 소재가 아니어서 힘들어요." 주왕산 가는 길목, 넓은 공간과 탁 트인 전망으로 여행객들의 발길을 붙드는 카페 '바우'는 커피, 에이드, 차, 라떼, 스무디 등 음료와 사과크루아상, 사과빵, 소금빵, 티라미수 등 각종 베이커리와 빙설 등 다양한 메뉴로 인기가 높다. 방문객들은 '바우'라는 이름이 무슨 뜻인지 궁금해하다, 주왕산 기암을 연상시키는 로고를 보면 '아, 바위'하고 고개를 끄덕이게 된다. ◆'피자마을' 청송사과피자 "제가 피자 가게를 하면서 차별화된 메뉴를 갖고 싶었는데, 마침 남편이 사업을 하다보니 사과가 많이 들어왔어요. 제가 음식 만드는 것도 좋아하고 여기저기 다니며 맛보는 것도 좋아해서 한 번 해보자 해서 만든 거예요. 치즈부터 여러가지 재료들과 사과의 궁합을 맞춰보고, 사과도 여러 지역에서 나오는 사과를 가지고 해봤어요. 다른 사과는 단맛 신맛이 없어지는데 청송사과는 새콤달콤한 맛을 다 가지고 있었어요. 그중에서도 부사가 제일 좋았어요, 시나노나 아오리는 아예 안 되고. 이거는 해보시면 알아요. 그렇게 피자 맛과 사과 맛이 잘 어우러지는 레시피를 찾았습니다." 청송읍에서 유명 치킨 프랜차이즈 가게도 함께 운영하고 있는 '피자마을' 남정미 대표는 6년 전 사과피자를 처음 선보였다. 호기심으로 먹어본 사람들이 입소문을 내면서 점점 많은 사람들이 찾는 메뉴로 자리를 잡았다. 청송사과피자를 한 번 먹어보고 '과일피자가 그렇지'라는 선입견에서 벗어났다는 사람들도 있었다. 관광객들로부터 냉동으로 피자를 보내달라는 전화를 받기도 했다. "청송사과는 냉동했다가 해동을 해서 전자레인지에 살짝 돌려도 아삭함이 100%는 아니지만 살아있어요. 그래서 청송사과피자를 냉동해서 택배로 판매할 방법을 찾아봤는데 개인이 하기에는 너무 힘든 일이었어요. 그 과정에서 어느 외식창업아카데미에서 사과피자 레시피를 넘겨달라는 제안을 받기도 했어요. 청송사과피자 레시피의 우수성을 인정받은 것으로 생각하고, 앞으로 어린이 체험프로그램 등 여러가지 방향으로 노력해볼 생각입니다." ◆'카페올레' 사과돈가스 청송군 주완산면 내룡리 얼음골에서는 매년 겨울 아이스클라이밍 월드컵이 열린다. 2011년부터 국제산악연맹(UIAA) 공인대회로 시작된 이 대회를 통해 청송은 전 세계 아이스클라이밍 동호인들의 성지로 자리잡았다. 얼음골 아이스클라이밍 경기장 옆 '카페올레'도 겨울철 얼음골을 찾는 이들에게 놓쳐서는 안 될 청송의 맛을 전파하고 있다. 커피, 차, 음료를 파는 카페에서 제공되는 유일한 식사 메뉴, 바로 사과돈가스다. 보통 돈가스에 채 썬 사과를 올린 정도가 아니라, 사과로 만들어 색깔부터 다른 소스를 끼얹은 돈가스다. '카페올레' 김현자 대표의 말이다. "제가 사과돈가스를 한 지는 25년 됐고요. 여기로 온 건 2019년이에요. 우리는 소스를 아예 만들어서 해 줍니다. 사과에 열세 가지 다른 재료를 더해 만들죠. 그냥 맛을 내기 위한 것만도 아니고 건강 돈가스를 만들어주는 소스예요. 그러니까 맛을 보게 되면 또 먹고 싶은 돈가스가 됩니다. 그래서 25년 동안 저를, 사과돈가스를 쫓아다니는 팬들도 많습니다. 예전에 꽃밥, 비빔밥도 했었는데 돈가스를 이기는 메뉴가 없어요. 사과가 들어가니 천연의 단맛이 은은하게 배어있어요. 모두를 만족시킬 수는 없지만, 처음 먹어본 사람들은 다들 좋다고 하죠. 돈가스를 안 먹는 사람인데 이 돈가스는 맛있다고 하는 사람들도 있고요." 12월부터 3월까지 아이스클라이밍 시즌에는 전국에서, 세계 각국에서 찾아온 사람들로 눈코 뜰 새 없이 바쁘다고 한다. 김 대표는 "이제 나이를 자꾸 먹어가니 배우고자 하는 사람이 있으면 전수해주고 있다"면서, 수원과 영덕에 사과돈가스 가게 두 곳을 내 줬는데 두 곳 잘 돼서 다행이라고 말했다. 글=김광재 영남일보부설 한국스토리텔링연구원 연구위원 사진=이지용기자 sajahu@yeongnam.com <공동기획 - 청송군청>

2026.08.05

[동대구로에서] 흩어진 약속, 이제는 현실로

경북도청신도시에는 오래된 약속이 하나 있다. 인구 10만 명이 생활하고 산업과 교육, 의료, 문화가 어우러지는 자족도시를 만들겠다는 약속이다. 경북도청이 대구에서 안동·예천으로 이전한 지 10년이 지났지만, 그 약속은 아직 진행형이다. 도시의 외형은 갖춰졌지만 사람을 불러 모으고 머물게 하는 자족 기능은 앞으로도 채워가야 할 과제로 남아 있다. 이 과제를 풀기 위한 행정도 움직이기 시작했다. 예천군은 지난 30일 '경북도청신도시 활성화 행정실무협의체'를 출범시켰다. 부군수를 단장으로 관련 국장과 부서장, 담당 팀장 등 26명이 참여해 도시첨단산업단지 투자 유치와 공동주택 공급, 초등학교 추가 신설, 국립공공의대 유치, 공공기관 이전, 문화·체육시설과 주차장 확충 등을 함께 논의하고 추진한다. 그동안 신도시 현안은 해법이 없었다기보다 업무가 여러 부서로 나뉘어 있다는 점이 한계로 지적돼 왔다. 기업 유치와 도로, 교육과 의료 등은 각각 다른 부서가 담당하면서 주민들이 체감하는 하나의 문제를 종합적으로 해결하기 어려운 측면이 있었다. 이번 협의체는 이러한 행정의 칸막이를 줄이고 부서 간 협업을 강화하려는 시도라는 점에서 의미가 있다. 안병윤 예천군수가 도청신도시 활성화를 민선 9기 핵심 과제로 제시하고, 국립공공의대 유치 TF에 이어 상시 협업 체계를 마련한 것도 같은 맥락이다. 행정의 우선순위를 분명히 하고 관련 부서를 하나의 목표 아래 묶었다는 점은 앞으로의 추진력을 높이는 기반이 될 수 있다. 물론 협의체 출범 자체가 목표가 될 수는 없다. 지난 3월 기준 신도시 인구는 2만3천165명으로 당초 목표의 4분의 1에도 미치지 못한다. 지난해 상가 공실률은 33.6%에 달했고, 2단계 개발부지 분양률도 25∼26%에 머물고 있다. 응급의료와 전문 진료 접근성, 생활 편의시설 확충은 앞으로 꾸준히 해결해야 할 부분이다. 호명읍 산합리에 조성될 726세대 규모의 공공임대주택과 도시첨단산업단지 역시 이러한 변화의 중요한 기반이다. 하지만 자족도시는 주택 공급만으로 완성되지 않는다. 일자리와 교육, 의료, 교통, 문화시설이 함께 갖춰질 때 비로소 사람들이 머무는 도시가 된다. 기업 역시 정주 여건과 생활 환경을 함께 고려하는 만큼, 각 분야가 균형 있게 추진되는 것이 중요하다. 최근 경북도의 신도시 활성화 전담조직 폐지 추진도 같은 맥락에서 우려를 낳고 있다. 경북도의회 최병욱(예천) 의원은 제364회 임시회 5분 자유발언에서 "인구 10만 자족도시 목표가 달성되지 않은 상황에서 전담조직을 폐지하는 것은 정책의 일관성과 책임성을 약화시킬 수 있다"며 재검토를 요구했다. 신도시 정책은 조직보다 지속성이 중요하다. 이제 필요한 것은 계획이 아니라 실행이다. 기업은 언제 들어오고, 공동주택은 언제 공급되며, 학교와 의료시설은 언제 확충되는지 주민들이 확인할 수 있어야 한다. 협의체의 성패는 회의 횟수가 아니라 첫 기업과 첫 병원, 첫 학교를 얼마나 빨리 현실로 만들어 내느냐에 달렸다는 것이다. 10년 전 시작된 경북도청신도시의 약속은 아직 끝나지 않았다. 예천군은 이번 협의체를 통해 흩어져 있던 행정 역량을 한곳으로 모았다. 이제 남은 과제는 실행과 성과다. 작은 변화가 하나씩 쌓일 때 경북도청신도시를 둘러싼 오래된 약속도 비로소 현실이 될 것이다. 장석원기자 history@yeongnam.com

2026.08.05

[Y르포] 대구 교동귀금속거리, ‘랩 다이아’ 특수로 다시금 활기…“반짝 인기 의존 않는 지속 가능 성장 동력 마련해야”

경기 침체로 인한 매출 불황 여파로 어려움을 겪던 대구 교동귀금속거리가 다시금 활기를 되찾고 있다. 최근, 고물가 속 결혼 비용 부담으로 백화점 브랜드 예물보다 '랩 다이아몬드' 등 실속형 예물을 찾는 예비부부들이 늘면서다. 다만, 일시적인 트렌드로 소비 심리가 다시 위축될 경우 반짝 특수에 머물 수 있다는 점에서, 상권 구조를 전면 개선하는 종합적 마스터플랜 구축이 시급하다는 목소리가 뒤따른다. ◆"전문가도 육안 구분 불가" 백화점 대신 '실속' 택한 예비부부 지난 3일 오전 11시 대구 교동귀금속거리에서 취재진과 만난 조서현(여·33)씨는 내년 4월 결혼을 앞두고 예물 반지를 둘러보고 있었다. 조씨는 "백화점 브랜드 예물을 고려하지 않은 것은 아니지만, 육안으로 보면 큰 차이가 없는 데다 교동에 오면 다양한 디자인을 볼 수 있고 가격비교도 가능해 찾아왔다"고 말했다. 조씨가 고른 것은 랩그로운 다이아몬드(Lab-grown diamond·랩 다이아몬드) 반지. 랩 다이아몬드는 실험실에서 인공적으로 만든 보석이다. 천연 다이아몬드와 똑같은 결정 구조와 물리·화학적 특성을 지니면서도 가격은 훨씬 저렴한 까닭에 최근 국내 쥬얼리 시장에서 인기몰이를 하고 있는 상품이다. 교동귀금속거리에서 20년째 금은방을 운영하는 정용수(45) 대표는 "랩 다이아몬드는 전문가도 육안으로 천연 다이아몬드와 구분하기 어렵다"며 "중급 품질의 1캐럿 천연 다이아몬드는 500만원 선이지만 같은 크기의 랩 다이아몬드는 30만~40만원 선부터 구매할 수 있다. 일주일에 평균 20쌍 정도가 반지를 맞추러 오는데, 거의 모두 랩 다이아몬드를 찾는다"고 했다. 랩 다이아몬드 수요가 늘면서 교동귀금속거리에는 아예 '랩다이아 전문점'을 내걸고 사회관계망서비스(SNS) 홍보에 나서는 업체도 적지 않다. 랩 다이아몬드를 주력으로 금은방을 운영하는 최모 대표(35)는 "천연 다이아몬드보다 마진이 적어 랩그로운 다이아몬드를 찾는 손님이 많아졌다고 해서 매출이 크게 늘어난 것은 아니다"면서도 "그래도 젊은 고객이 다시 거리를 찾고 교동의 인지도가 높아진다는 점에서 의미가 있다고 본다"고 말했다. ◆혼인건수 4년 연속 증가세…매출 반등 교동귀금속거리는 1970년대 대구역 남쪽 교동시장을 중심으로 시계 판매·수리점이 모이면서 형성된 골목상권이다. 해가 지날수록 순금·18K 제품을 생산하는 업체들이 하나둘 자리 잡으며 1980년대 귀금속거리의 면모를 갖췄다. 2005년엔 교동귀금속거리가 패션주얼리특구로 지정되며 예물과 재테크 성지로 자리잡았다. 하지만 온라인 유통 변화, 시설 노후화 등 구조적 요인과 글로벌 경기 침체 장기화, 코로나19 여파, 금값 상승 등 환경적 요인이 겹치며 골목상권에 먹구름이 짙어졌다. 이 와중에 최근 '랩 다이아몬드' 유행으로 인한 매출 상승과 혼인 부부 증가 등의 요인으로 상권 경쟁력이 살아나며 골목상권에 조금이나마 숨통이 트인 상태다. 실제 상권 매출 지표상에서도 이 같은 분위기가 감지된다. 소상공인시장진흥공단 빅데이터 플랫폼 '소상공인365'에 따르면, 교동귀금속골목 업소당 월평균 매출액은 지난해 9월 순금 1돈당 70만원을 뚫었던 시점(1천91만원) 이후, 금값 폭등 여파가 본격화된 10월(927만원)과 11월(881만원) 연속으로 세 자릿수(1천만원 미만)까지 떨어졌다. 이후, 랩 다이아몬드 등 실속형 예물 수요와 본격적인 봄 결혼 시즌이 맞아떨어진 3월(1천82만원) 1천만원 선을 다시 회복했고, 5월(1천66만원)까지 완만한 회복세를 이어가고 있다. 대구지역 혼인 건수 증가도 상권 회복에 일부 영향을 미쳤다. 국가데이터처(KOSIS)에 따르면 대구의 혼인 건수는 2022년 7천497건, 2023년 8천150건, 2024년 9천289건, 지난해 9천416건으로 4년 연속 증가세를 보였다. 황해범 대구패션주얼리특구상인회장은 "금값이 크게 오르면서 한동안 교동에서 예물을 맞추려는 손님이 줄었지만, 최근에는 랩그로운 다이아몬드처럼 가격 부담이 적은 제품을 찾는 젊은 예비부부의 방문이 눈에 띄게 늘었다"며 "백화점보다 다양한 디자인을 비교하고 예산에 맞춰 맞춤 제작할 수 있다는 교동의 장점이 다시 주목받는 것으로 보인다"고 했다. 이어 "대구지역 혼인 건수가 회복된 영향도 크다. 신혼부부 발길이 늘어나는 만큼, 매출도 증가할 수밖에 없는 구조"라고 덧붙였다. ◆"현 골목 상권 활기를 이어나갈 체질 개선 시급" 한 목소리 전문가들은 현 교동귀금속거리에 활기를 이끈 매개체로 '랩 다이아몬드'가 중요한 역할을 하고 있다는 데 수긍했지만, 일시적인 현상에 그치지 않도록 지속 가능한 성장 동력을 확보하는 게 급선무라고 입을 모았다. 다시금, 위기 신호가 감지되기 전에 상권 패러다임 전환을 위한 다각적인 전략과 체계적인 접근이 필요하다는 것이다. 대구과학대 장영달 교수(실용주얼리창업학과)는 교동귀금속거리 상인들이 '랩 다이아몬드'란 반짝 소비 심리에 국한하지 않고, 변화하는 소비 트렌드에 유연하게 대응해야 한다고 조언했다. 장 교수는 "예전에는 예물의 희소성과 상징성을 중시했지만, 최근에는 고물가 상황과 맞물려 디자인과 가격 대비 만족도를 우선하는 방향으로 소비 기준이 바뀌고 있다"며 "랩 다이아몬드가 교동귀금속거리에 젊은 예비부부를 끌어들이는 새로운 상품군으로 자리 잡은 만큼, 이를 발판 삼아 자생적 생태계를 구축하는 데 상인들이 더욱 힘을 모아야 한다"고 강조했다. 교동귀금속거리를 찾는 발길이 꾸준하도록 맞춤 제작과 디자인 상담, 사후관리 등 백화점이나 온라인 판매처와 차별화되는 콘텐츠 개발이 필요하다는 제안도 나왔다. 대구가톨릭대 김서윤 교수(경영학과)는 "랩 다이아몬드의 인기는 가격 경쟁력에 기반한 만큼, 더 저렴한 대체재가 등장하거나 유행이 바뀌면 소비자의 관심도 빠르게 이동할 수 있다"며 "방문객 증가로 인한 매출 상승을 특정 제품의 인기에만 의존해서는 지속적인 상권 활성화로 이어지기 어렵다"고 경고했다. 이어 "교동은 이미 젊은 층이 자주 찾는 상권이라는 입지적 장점을 갖춘 만큼, 매년 열리는 '대구패션주얼리위크'에 주얼리 제작 체험과 개성 있는 제품 전시 등 젊은 소비자가 직접 참여하고 머물 수 있는 콘텐츠를 구상할 필요가 있다"고 했다. 교동귀금속거리 일대 주차난과 노후한 주변 환경 등을 개선해 '머무는 환경'을 갖춰야 한다는 의견도 제시됐다. 대구정책연구원 김기완 박사(사회문화연구실)는 "교동귀금속골목은 제품의 품질과 가격 경쟁력, 상인들의 전문성을 갖춘 데다 전국 유일의 패션주얼리특구라는 상징성도 지니고 있다"며 "최근 랩그로운 다이아몬드 등 실속형 예물을 찾는 젊은 소비자가 늘어난 것은 상권에 새로운 고객층을 유입할 수 있는 기회"라고 말했다. 그러면서 "다만 방문객 증가가 지속적인 상권 활성화로 이어지려면 주차 공간 부족과 노후한 주변 환경, 문화·여가 콘텐츠 부족 등의 문제를 함께 개선해야 한다"며 "교동시장과 주변 재개발 지역의 환경 개선까지 연계한다면 귀금속골목과 인근 상권 간 시너지 효과도 기대할 수 있다"고 설명했다. 조윤화·안성태·김민진기자 truehwa@yeongnam.com

2026.08.04

[토크人사이드] 강정훈 iM뱅크 은행장 “전국서 거둔 성과, 다시 지역으로 연결할 것”

지난 1월 1일 취임한 강정훈 제15대 iM뱅크 은행장이 7개월여 만에 선명한 색깔을 드러내는 중이다. 조직 내 '브레인'으로 불리며 전략가이자 실무형 리더인 그는 취임 이후 인공지능(AI)과 스테이블코인 등 급변하는 금융환경에 발 빠르게 대응해 주목을 받고 있다. 강 은행장은 '현장'을 가장 중시한다. 취임 첫 행보를 영업점으로 향한 배경이기도 하다. 이후에도 CEO 토크콘서트, 부점장 도시락 오찬 등을 통해 직원과 직접 소통하며 현장을 누볐다. '직원의 한마디가 전략이 되고, 고객의 목소리가 경영 나침반이 되는 은행'을 만드는 것이 상반기의 목표였다면, 하반기에는 실행의 결과를 '숫자'로 보여주겠다는 구상이다. 시중은행 전환 3년 차를 맞는 iM뱅크 앞에 놓인 과제를 해결하는 것도 그의 몫이다. 지역에 뿌리를 두면서도 전국 시장에서 경쟁력을 입증해야 한다. 무엇보다 취임사에서 강조한 것처럼 전국에서 창출한 성과를 지역경제로 연결하는 '가장 지역적인 시중은행'이라는 정체성을 확고히 하는 것도 강 은행장이 보여줘야 할 선명성이다. ▶상반기에는 현장과 소통을 강조했다. 올해 경영전략에서 가장 중점을 두고 있는 과제는 무엇인가. "한 마디로 '효율성'이다. 자본, 업무, 생산성 세 가지 효율성을 함께 끌어올리는 데 집중하고 있다. 늘 강조하는 것이 '체급이 아니라 체력'이다. 자산 규모만 키우는 외형 성장이 아니라 자본 대비 수익성이 높은 질적 성장을 해야 기업가치가 올라간다. 그게 진짜 '밸류-업'(Value-up)이다." ▶외형 성장만큼 내부 체질 개선도 중요할 것 같다. 조직문화와 인력 운영은 어떻게 바뀌고 있나. "업무 효율성을 높이기 위해 성과와 무관한 불필요한 업무는 과감히 걷어내고 있다. 워크숍 방식으로 신속하게 의사결정하는 문화도 만들고 있다. 특히 인재 육성은 앞으로 은행의 경쟁력이다. 금융업에서 인재에 대한 투자는 제조업의 시설투자와 같다. AI 시대에 맞춰 연수체계를 개편하고 하이브리드 인력 운용으로 생산성을 높이고 있다. 이를 통해 자기자본이익률(ROE)을 높여 그룹의 기업가치와 주주환원 확대에도 기여하겠다." ▶시중은행 전환 3년 차다. 여전히 지역은행 이미지가 강하다는 평가도 있다. 시중은행 전환의 성공 기준을 어떻게 보고 있나. "성공을 단순 점포 수로 판단하면 안 된다. iM뱅크는 지역에 뿌리를 두면서도 전국 시장에서 경쟁력을 갖추고, 그곳에서 만든 성과를 다시 지역 성장으로 연결하는 것이 진정한 성공이라고 생각한다. 지역은행이라는 이미지가 가진 한계를 오히려 강점으로 만들겠다. 또 올해는 광주와 전주, 제주 등 전국 주요 권역으로 영업망을 넓힌다. 무리한 외형 확장보다는 수익성과 건전성을 바탕으로 탄탄하게 성장해 '체급이 아닌 체력을 키우는 은행'이라는 로드맵을 완성해 나가겠다." ▶광주와 전주 등 호남권으로 영업망을 확대하는 것은 상징적 의미가 있다. 지역 확장 전략은 어떻게 추진할 계획인가. "새로운 지역에 점포만 내는 방식으로는 경쟁력을 확보하기 어렵다. 해당 지역의 특성을 이해하고, 현지에서 실질적인 영업 기반을 구축하는 것이 중요하다. 내부 인력, 외부 전문가 등 적절히 활용할 계획이다. iM뱅크가 강점을 가질 수 있는 고객과 분야를 선택해 집중하겠다." ▶대구시·경북도·교육청 등 지역 공공금고 유치를 위한 준비는 어떻게 하고 있나. "지역 공공금고는 안정적인 금융 기반을 확보한다는 의미뿐 아니라 지역의 자금이 지역 안에서 순환할 수 있도록 한다는 점에서도 중요하다. 대구시와 경북도, 교육청 등 지역 공공금고에 대해 적극적으로 유치 노력을 기울일 생각이다. 단순히 기존의 영업방식에 머무르지 않고 디지털 기술과 지역 기여도, 지역 인재 채용, 소상공인 지원 등 iM뱅크가 지역사회에 제공할 수 있는 실질적인 가치를 보여주는 방식으로 접근하겠다." ▶스테이블코인을 비롯한 디지털자산 시장에 금융권 관심이 뜨겁다. iM뱅크는 어떤 전략을 준비하고 있나. "'오늘의 실적은 어제 준비한 결과이고, 내일의 먹거리는 오늘 준비한다'는 말을 자주 한다. 디지털자산이 바로 미래 먹거리다. 스테이블코인 시장은 iM뱅크가 기존 대형 은행들과 다른 방식으로 경쟁할 수 있는 중요한 기회다. 하반기에는 디지털 전환과 미래사업에 선제적으로 대응하기 위한 조직개편도 단행했다. 디지털자산 시장을 발행과 유통, 수탁, 결제 등으로 구분해 체계적으로 준비하고 있다. 국내 제도화와 해외 시장 변화에 맞춰 준비 중이다." ▶디지털자산을 지역경제 활성화와 연결하는 방안은 어떻게 구상 중인가. "디지털 토큰 기반 블록체인 결제 시스템의 자체 실증을 마쳤고 상용화를 준비하고 있다. 고객이 은행 예금을 디지털 예금토큰으로 전환해 스마트 지갑에 보관하고, 지역 가맹점에서 QR코드로 결제하는 방식이다. 이 방식이 도입되면 소상공인은 기존 카드 결제보다 수수료 부담을 낮출 수 있고, 결제대금도 더 빠르게 받을 수 있다. 고객에게는 할인 등 실질적인 혜택을 제공할 수 있다. 가맹점의 예금이 iM뱅크로 들어오면 이를 다시 지역 소상공인과 기업에 대출하는 재원으로 활용할 수도 있다. 결제와 예금, 여신이 하나로 이어지는 지역 금융의 선순환 생태계를 만드는 것이 목표다." ▶AI 등 디지털 전환이 빠르게 진행되면서 고객들이 생각하는 은행 모습도 달라질 것으로 보인다. iM뱅크가 그리고 있는 디지털 은행은 어떤 모습인가. "앞으로의 디지털 은행은 '하이브리드 뱅크의 완성'이다. 디지털로 대부분의 업무를 처리하면서도 필요한 순간에는 사람의 상담이 살아 있는 은행이다. 온라인과 오프라인의 경계를 없애는 것이다. 내부적으로는 전사적인 AI 전환을 추진하고 있다. 임직원 AI 경진대회를 열고 지역 대학과 연계한 AI 연수를 진행한다. 또 내부통제 에이전트와 AI 여신심사 도입을 통해 직원의 업무 부담과 검토 시간을 줄이고 있다. 더불어 AI 뱅킹 에이전트와 음성 금융서비스도 준비 중이다. 고객이 가장 먼저 체감하게 될 변화는 결국 더 안전하고 편리해진 금융서비스일 것이다." ▶'가장 지역적인 시중은행'을 강조하고 있다. 어떤 의미인가. "iM뱅크에는 특별한 고객이 있다. 바로 '지역'이다. 시중은행 전환은 지역과 멀어지는 것이 아니라 오히려 지역을 위해 할 수 있는 일이 더 커지는 전환점이다. 전국에서 거둔 성과를 다시 지역경제로 연결하는 것이 목표다. 구체적으로 생산적 금융과 포용금융을 확대하겠다. 서민과 소상공인, 취약계층을 위한 금융 역할을 넓히고 대구·경북 신용보증재단과 연계해 소상공인·서민 대출을 연간 1조원, 5년간 5조원 규모로 지원한다. 수도권에서 지역으로 이주한 청년을 위한 특별대출도 확대할 계획이다. 마지막으로 디지털 토큰을 통한 소비 순환 사이클을 완성해 궁극적으로 '돈이 지역을 떠나지 않는 구조'를 만드는 것이 목표다." ▶대구·경북 지역민과 iM뱅크 고객에게 전하고 싶은 말은. "내년이면 iM뱅크가 창립 60주년을 맞는다. 지난 60년 동안 대구·경북과 함께 성장해 온 만큼 앞으로 100년도 지역과 함께 가겠다. 가장 중요하게 생각하는 경쟁력은 '인터-마음(Inter-Maum)'이다. 고객의 마음을 잇고, 직원의 마음을 잇는 것. 그 연결이 iM뱅크의 힘이라고 믿는다. 싱가포르에 DBS, 스페인에 산탄데르가 있듯 대한민국에는 iM뱅크가 있다고 말할 수 있는 은행을 만들고 싶다. 가장 지역적인 시중은행의 길을 흔들림 없이 걸어가겠다. 지켜봐 달라." 정지윤기자 yooni@yeongnam.com

2026.08.04

[여기는 AI로봇 수도 대구입니다⑤] 전국 최대 로봇인재 양성소…“대구산업 맞춤형 교육과정 만들자”

불볕더위가 이어지던 지난달 29일 대구 달서구 계명대 성서캠퍼스 덕래관의 한 강의실. 방학도 마다하고 10여명의 학생이 사람을 똑닮은 휴머노이드 로봇 조작에 한창이다. 이들은 계명대 로봇공학과 2학년 이상 학부생 및 대학원생으로 구성된 '로딕랩(RODICLAP)' 소속 학생들로, 지난달 초 인천에서 열린 '2026 휴머노이드 챌린지' 전국 5위의 주역들이다. 이날 주어진 과제는 원격으로 로봇을 조작해 다양한 형태의 너트를 집어 옮기는 것. 정해진 시간 내 로봇에 명령을 인식시키고, 원격 조작으로 임무를 수행해야 하는 고난도 작업이다. 가상현실(VR) 기기를 착용한 학생이 팔과 손가락을 움직이자, 이내 로봇도 같은 동작을 구현했다. 또 다른 학생이 조작 중인 노트북에는 조작 중인 로봇의 시야가 전송됐다. 로봇은 어깨·팔은 물론, 다섯 손가락까지 사람처럼 움직였다. 일반적인 협동로봇이 집게 형태의 그리퍼를 사용하는 것과 달리, 이 로봇은 사람과 같은 다섯 손가락 형태여서 훨씬 정밀한 작업이 가능했다. 사람보다 움직임은 다소 느렸지만, 로봇은 정확하게 임무를 완수했다. 박사과정을 밟고 있는 최현정(29·여)씨는 "이번 미션은 원격 조작을 통해 로봇의 작업 속도와 정확성을 겨루는 것으로, 지령을 정확하게 인식시키는 게 핵심"이라며 "지난 대회에서는 일부 구간에서 아쉬운 부분이 있었다. 개선해서 다음 대회에서는 더 좋은 성적을 거두고 싶다"고 말했다. 'AI로봇 수도'로 불리는 대구 대학가의 평범한 일상이다. ◆전국 1위 로봇 인재 양성 요람 대구의 로봇 인재 양성 기반은 자타공인 전국 최고 수준으로 평가받는다. 작년 말 기준 지역 대학교의 로봇학과 학부생은 전국(7천501명)의 9% 수준인 653명이다. 서울(2천619명)과 경기(1천75명)에 이은 전국 3위 수준이다. 대학원생으로 한정할 경우 그 규모는 더욱 커진다. 대구 소재 대학교의 대학원생은 262명으로, 서울(212명)보다도 많은 전국 1위 규모다. 전국 로봇 관련 대학원생(1천65명)의 약 25%가 대구에 몰려 있는 셈이다. 지역 대학의 로봇 관련 학과로 범위를 넓혀보면 그 수는 기하급수적으로 늘어난다. 대구는 로봇 관련 교원 192명, 학부생 2천500명, 대학원생 385명 등 총 3천명가량의 로봇 인재를 보유하고 있는 것으로 파악된다. 이는 단순 규모로는 비수도권은 물론, 전국에서도 손꼽히는 수준이다. 대구시 이윤정 기계로봇과장은 "대구는 전국 최고 수준의 로봇 분야 석·박사급 전문 인력을 보유한 도시"라며 "청년 인재들이 지역에 정착해 글로벌 로봇산업을 이끌 수 있도록 정책적 지원을 지속적으로 확대하겠다"고 말했다. ◆인재는 많은데 기업은 인력난 로봇 인재는 풍부하지만, 지역 로봇기업들은 여전히 인력난에 시달린다. 올 상반기 만난 지역 로봇 스타트업 대표들은 대부분 지역 인재 수급의 어려움을 토로했다. 지역 기업과 구직자의 '눈높이' 차이가 상상 이상으로 크다는 게 업계의 공통된 목소리다. 익명을 요구한 한 지역로봇기업 CEO는 "서울권 대학생들의 역량에 미치지 못함에도 지역 대학 졸업생들이 같은 수준의 연봉을 요구하는 경우가 많다. 현재 기업 수준에선 이들의 요구를 맞춰주기 어렵다"며 "채용하더라도 몇 달도 채 버티지 못하고 나가는 경우가 대부분"이라고 토로했다. 자동차부품 등 제조업 기반 산업 구조도 젊은 세대 취업을 막는 현실 장벽이다. 남성 중심 조직사회에서 나타나는 군대식 문화와 우수 인재를 떠나게 만드는 일괄 연봉제 등도 문제로 꼽혔다. 지오로봇 강태훈 대표는 "기업문화도 변해야 한다. 능력보다 연차를 우선하는 호봉 중심 보상체계는 젊은 인재들에게 더 이상 매력적이지 않다"며 "대학에도 책임이 있다. 서울과 지방의 산업구조·역할이 다르지만, 동일한 커리큘럼의 교육을 하다 보니 학생들의 괴리가 커질 수밖에 없다. 일례로 지역에선 로봇을 실제 운용하는 오퍼레이터 인력이 절실하지만, 이를 전문적으로 양성하는 교육과정은 지역 대학에는 없다"고 지적했다. ◆대구형 로봇교육 과정 만들어야 지역 대학가에서도 현장이 요구하는 수준의 인재를 길러내는 데 현실적인 한계가 있다는 진단이 나온다. 계명대 유승열 교수(로봇공학과)는 "학령인구 감소로 우수 인재 자체가 줄어든 데다 수도권 집중 현상까지 겹치면서 지역 대학의 인재풀도 과거와는 달라졌다"며 "교육부 정책 변화로 졸업학점과 전공 교육도 축소되는 추세여서 학부 과정만으로 기업이 원하는 수준의 전문성을 갖추기는 쉽지 않다"고 털어놨다. 지역 로봇산업이 스타트업과 중소기업 중심으로 형성된 점도 인재 유출의 주요 원인으로 꼽힌다. 유 교수는 "결국 학생이 안심하고 취업할 수 있는 경쟁력 있는 기업이 더 많이 생겨야 한다"며 "전국적으로 경쟁력이 있다고 평가받는 지역 A로봇기업의 취업 경쟁률은 100대 1 수준이라고 들었다. 학생들이 가고 싶은 기업이 지역에 절대적으로 부족한 게 현실"이라고 짚었다. 현재 로봇 산업은 본격적인 성장단계에 접어들면서 연구개발을 담당할 석·박사급 전문 인력에 대한 수요가 높은 상황이다. 다만 산업이 성숙할수록 개발 인력보다 로봇을 산업현장에서 운용하고 응용할 수 있는 실무형 인재의 중요성이 더욱 커질 것이라는 전망도 나온다. 이는 현재 석·박사급만 찾는 로봇 구직 시장의 문이 학부 졸업생들에게도 활짝 열리는 시대가 올 것이라는 점을 시사한다. 유 교수는 "지금은 로봇을 개발하는 인력이 많이 필요한 시기지만 앞으로 5~10년이 지나 로봇이 산업 전반에 보급되면 상황이 달라질 것"이라며 "드론처럼 누구나 로봇을 활용하는 시대가 오면 개발자보다 로봇을 운용하고 응용하는 인력이 훨씬 많이 필요해질 것이다. 그때는 학부 졸업생들도 구직 시장에서 충분한 경쟁력을 갖출 수 있다"고 내다봤다. 유 교수는 기업과 교육 현장의 눈높이 간극을 좁힐 대안으로 '대구형 로봇교육과정' 운영을 제안했다. 지역 산업구조를 반영한 맞춤형 교육과정이 필요하다는 진단이다. 유 교수는 "현재 전국 대학의 로봇공학 교육과정은 대부분 비슷한 형태"라며 "대구는 제조업 비중이 높은 도시인 만큼 지역 기업들이 필요로 하는 기술을 반영한 교육과정이 마련될 필요가 있다"고 말했다. 지역 대학과 기업 간 협력도 지금보다 더 강화해야 한다고 제언했다. 유 교수는 "대학과 기업이 공동 프로젝트와 채용연계형 인턴십을 더 확대해야 한다. 기업은 필요한 인재를 보다 쉽게 채용할 수 있고, 학생들도 지역 산업에 빠르게 적응할 수 있을 것"이라며 "이 같은 선순환 구조가 자리 잡아야 지역 로봇산업과 대학이 함께 성장할 수 있다"고 강조했다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2026.08.04

[동네뉴스] 상주 청년농부 3인방…오이 농사에 청춘 걸었다

농가 인구의 감소와 고령화 속에서 청년들이 농촌에서 새로운 미래를 준비하고 있다. 경북 상주 상풍로에서 오이 농사를 짓고 있는 청년농부들을 만났다. 청년 농부 조요한(31)씨는 20대 중반에 인테리어를 하다가 자동차 회사에 다녔지만 적성에 맞지 않았다. 우연한 기회에 나라에서 운영하는 농업 법인회사에 2년 동안 근무하다가 의성 마늘 농사에 일손이 필요한 것을 알게 된 후 신청해 하루에 14만 원을 받고 일했다. 일당이 적은 돈이 아니라는 생각에 꿈을 안고 농부의 길에 발을 들여놓게 되었다. 공예디자인을 전공한 김현(28)씨와 불어불문을 전공한 이예슬(28)씨는 가죽공예를 배우는 곳에서 만났다. 상주 혁신밸리창업보육센터 5기 졸업생인 가죽공예 스승의 추천을 받아 6기 교육생으로 농부의 길로 들어섰다. 센터는 만 18세~39세 청년을 대상으로 20개월간 교육비 전액 무료로 체계적인 스마트팜 교육을 지원한다. 세 청년은 함께 힘을 합친 후 오이 농사를 짓기로 했다. 청년 농부들은 대구에 인접한 동네에 살고 있어서 카풀로 출퇴근을 하고 있다. 조씨는 2023년에 결혼했고, 이씨는 내년 6월에 결혼할 예정이다. 오이는 다른 작물에 비해 수확이 빠르고, 자금조달이 원활한 점을 고려해서 백오이(백다다기)를 선택하여 3천966㎡(1천200평)를 임대하여 2년째 농사를 짓고 있다. 여름에는 모종을 심고, 겨울에는 수확을 한다. 온실 안의 온도가 40℃ 정도라 힘들 만한데 그들은 이미 숙달된 듯 잘 견디며, 오이 농사에 재미를 느끼는 젊음의 패기를 보여 주었다. 단순 노동으로 힘든 작업을 지혜롭게 잘 넘기고, 지금은 각자 맡은 일에 최선을 다하면서, 오이 농사에 최선을 다하고 있다. 오이 출하 시 포장할 때 농장 소식지도 넣어서 배송을 한다며 환하게 웃으며 이야기하는 세 사람의 표정에서 행복감을 느낄 수 있었다. 오이가 필요한 곳에 1년에 3회 정도 오이 농사 홍보를 하고 요양 시설과 장애인복지관, 취약계층 등 어려운 이웃에게도 나눔을 실천하고 있다. 혼자 농사를 지으면 힘이 많이 들지만 셋이 하다 보니 돌아가면서 쉴 수 있어서 좋고, 일을 분담하니 효율적이라고 했다. 지금은 여름 작기 철거기간이라서 정신없이 바쁜 기간으로 하루를 보내고 있었다. 김씨는 온라인 소매와 직판 판매 담당, 이씨는 전반적인 작업관리와 세 사람의 생각을 중재하는 역할, 조씨는 시설정비와 환경 설정, 정보수집, 힘쓰는 일 등을 맡아서 한다. 그들은 오이를 기본적으로 하면서 다른 작물 재배에도 도전을 해 보겠다는 포부를 밝혔다. 특히 청년 농부들은 힘은 들지만 부농의 꿈을 꾸면서, 경영을 잘해서 농부가 된 것에 자부심을 가지고, 남부럽지 않은 길을 가고 싶다고 말했다. 이들이 행복을 누리면서 삶을 꾸릴 수 있는 현실이 하루빨리 이루어지기를 기대해 본다. 문순덕 시민기자 msd5613@hanmail.net

2026.08.04

[동네뉴스] “개고생 해봐라” 시어머니 한마디가 베트남 며느리 삶 바꾼 오기 됐다

"집 나가서 개고생 해봐라." 베트남에서 한국으로 시집 온 팜베남(45·대구 동구)씨에게 이 말은 기억에서 지울 수 없다. 그 말 덕분에 지금은 집도 마련하고 빚도 청산했다. 2003년 22세의 나이로 베트남에서 시집온 팜씨의 한국생활 적응은 누구보다 혹독했다. 시댁은 대구 반야월에서 깻잎하우스 농사를 했다. 시부모를 도와 힘들고 어려운 일은 도맡았다. 약제 살포 도중 졸도해 119 구급대에 의해 병원으로 이송된 적도 있다. 시어머니가 병원에 입원해 혼자서 깻잎 수확이 어려울 때 다문화 친구들과 봉사단체에서 깻잎을 수확해 공공기관과 관공서에 판매했다. 수확한 농산물을 노점에서 판매도 했다. 그렇게 열심히 일을 해도 돈은 시부모님 통장으로 입금됐다. 아이들이 자라고 초등학교 입학을 앞두자 팜씨는 아이 교육비를 위해 깻잎 농사 대신 공장에 취업하겠다는 뜻을 시부모에게 말했다. 그러자 2013년 어느 봄날 비 내리는 저녁, 시어머니는 "집 나가서 개고생 해봐라"며 팜씨를 집에서 쫓아냈다. 5살 작은 아이는 등에 업고 9살 큰아이 손을 잡고 우산 하나에 3식구가 의지한 채 집을 나왔다. 낯선 땅에 아는 사람도 없고 언어 소통도 순조롭지 않았던 그가 의지할 곳은 결혼이주여성의 한국정착을 도와주는 대구민들레봉사단장이 유일했다. 단장은 결혼이주여성들의 한국 엄마다. '엄마'라고 부르는 팜씨의 목소리는 떨리고 서러움을 토하는 눈물은 빗물과 범벅이 됐다. 그날 저녁 간신히 구한 방에서 밤을 지냈다. 6개월 할부로 밥솥을 사고 지역사회 봉사단체의 도움으로 생필품이 들어왔다. 일주일이 되던 날 직장도 구했다. 지역의 한 어린이집에서 무료로 아이들을 돌봐주겠다는 약속도 했다. 제2금융권에 갚아야 할 돈이 남편을 따라왔다. 지역 금융기관과 연계해 대출을 정리하고 대신 5년 동안 월 50만원의 적금을 넣어 만기에 금융기관에 갚기로 했다. 수십 번 이혼이란 단어를 생각했지만 사랑스러운 두 아이에게 아빠나 엄마가 없는 아이로 만들고 싶지 않았다. 열심히 살다보면 좋은 날이 올 것이란 일념으로 묵묵히 견뎠다. 집 나온 지 13년 '개고생' 끝에 행복이 시작됐다. 빚도 다 갚고 본인 소유의 아파트도 장만했고, 시댁에서도 당당하게 인정받는 며느리가 됐다. 이제 팜씨에게 새로운 걱정이 생겼다. 지난해 남편이 사고를 당해 경제활동과 일상생활이 어려워진 것이다. 산재 인정 기간이 끝나 이제 개인 부담으로 치료를 받아야 하는 상황이다. 팜씨는 남편의 회복을 위해 희망의 끈은 놓지 않고 오늘도 동분서주한다. 김점순 시민기자 coffee-33@hanmail.net

2026.08.04

[동네뉴스] “태극권의 진짜 매력, 직접 경험해봐야 알죠”

지난달 20일 대구 수성구 황금2동 행정복지센터에서 태극권을 전파하고 건강 지킴이로 활동을 해오고 있는 이시우씨를 만났다. 태극권 공인 1급 보유자인 이씨는 대구시 우슈협회 이사를 역임했으며 태극권을 전파하기 위해 중국과 서울을 오가며 꾸준히 수련을 해오고 있다. 그는 부드럽고 고요하며 느릿한 몸짓으로 이어지는 태극권을 '움직이는 선(禪)'이라고 표현했다. 태극권은 균형·호흡·자세를 함께 다루는 심신 수련으로 무더운 여름 날씨에 스트레스를 날리고 기혈(氣血)의 순환 및 신진대사를 촉진시킬 수 있다는 설명이다. 온몸에 생기를 불어넣어 각 기관을 활성화시키고 내면의 정신 수련을 통해 평온한 심신을 만들어 주는 것도 태극권의 특징이다. 이씨는 "젊고 건강한 수련자는 낮은 자세로 체력을 증강시키고, 고령자나 신체가 허약한 사람은 높은 자세로 양생(養生)의 효과를 얻을 수 있다"고 말했다. 중국 무술인 태극권은 남녀노소를 불문하고 누구나 배울 수 있을 만큼 대중화된 권법이지만 일반인은 "저게 무슨 운동이 될까" 하고 의문을 갖는다. 그는 "수련 시에는 끊임없이 손과 발, 척추와 허리, 상체와 하체를 움직여야 하기에 운동량이 크다"고 했다. 하나의 세세한 동작조차 전체 움직임과 조화를 이뤄야 하기에 고도의 정신력 집중이 필요하고 공간의 제약이 적어 누구나 꾸준히 실천하기에 좋은 장점을 갖고 있다는 것. 이씨는 "태극권의 매력은 말로 표현이 되질 않는다"며 "직접 수련을 통해서 체득을 해봐야 한다"고 했다. 이 씨는 "앞으로 많은 사람들에게 태극권을 전파해 건강지킴이가 되고 생활에 활력을 불어넣을 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 이명순 시민기자 sinam7004@naver.com

2026.08.04

로봇학과 대학원생 전국 1위…로봇인재 요람 떠오른 대구

대구가 전국적인 로봇 인재 양성 요람으로 주목받고 있다. 관련학과에 재학 중인 대학생(학부생) 수는 비수도권에서 가장 많고, 특히 전문인력으로 볼 수 있는 대학원생 수는 전국 1위 규모인 것으로 파악됐다. 4일 대구시에 따르면 작년 말 기준 대구 소재 대학의 로봇학과에 재학 중인 학부생은 653명이다. 대구권 대학인 영남대·금오공대 등을 제외하고도 비수도권에서 가장 많다. 서울(2천619명)·경기(1천75명)에 이은 전국 3위 수준이다. 특히 연구개발 인력으로 분류되는 대학원생은 262명으로, 서울(212명)보다 많은 전국 1위 규모다. 기계공학·메카트로닉스 등 관련학과까지 포함하면 규모는 더욱 커진다. 대구경북과학기술원(DGIST) 218명, 경북대 836명, 계명대 782명, 영진전문대·영진사이버대 1천53명 등 총 3천명이 넘는 '로봇 꿈나무'가 대구에서 자라나고 있다. 이 같은 로봇 인재 양성 시스템은 한국로봇산업진흥원·국가로봇테스트필드 등 대구 소재 핵심 인프라와 함께 지역 로봇산업 성장의 중요한 토양이 되고 있다. 정책부터 실증·인증, 인력 양성까지 이어지는 로봇 분야 밸류체인(가치사슬)의 마침표를 찍었다는 평가가 나오는 이유다. 계명대 유승열 교수(로봇공학과)는 "2010년 한국로봇산업진흥원이 대구에 오면서 관련 산업도 본격적으로 꽃피웠다. 이후 지역대학에서도 앞다퉈 관련학과 개설이 이어지고 있다"며 "지난달 인천에서 열린 휴머노이드 전국대회에서 수도권 유수 대학과 경쟁한 대구권 대학들이 상을 휩쓰는 등 질적인 부분에서도 밀리지 않는다고 자부한다"고 말했다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2026.08.04

[포토뉴스] 납2차제련 업체 가동중지 명령 촉구하는 대구·경북 시민단체

4일 오전 대구 달서구 대구지방환경청 앞에서 난개발과 폐기물 해결을 위한 고령군 공동대책위와 대구환경운동연합 등 대구·경북 시민단체가 대기오염물질 발생량을 축소 신고한 납 2차 제련업체의 가동중지 명령을 촉구하며 구호를 외치고 있다. 기후에너지환경부는 최근 전국 납 2차 제련업체를 점검한 결과 대기오염물질 발생량을 축소 신고한 업체 5곳 가운데 3곳이 대구·경북에 있다고 밝혔다. 이윤호기자 yoonhohi@yeongnam.com

2026.08.04

[TALK&TALK] “청년들 순수한 열정의 하모니…인류애적 메시지 전할 것”

대구콘서트하우스의 대표 음악 인재 양성 프로젝트인 '2026 솔라시안 유스 오케스트라'가 지난달 31일부터 본격적인 연주회 준비에 돌입했다. 올해로 8회째를 맞이한 이번 프로젝트에는 40℃에 육박하는 찜통더위 속에서도 전국에서 모인 차세대 연주자들이 참가해 연습에 매진하고 있다. 올해 이들을 이끄는 지휘봉은 세계적인 마에스트라 성시연 지휘자가 잡았다. 뜨거운 열기로 가득 찬 대구콘서트하우스 현장에서 지난 3일 성 지휘자와 더불어 패컬티인 더블베이시스 임채문(독일 쾰른 귀르체니히 오케스트라 부수석)과 오보이스트 한이제(독일 도이체 오퍼 베를린 종신 부수석)를 만나 이번 프로젝트에 임하는 각오와 메시지를 들어봤다. ◆ 성시연 지휘자 ▶이번 프로젝트에 참여하게 된 소감은. "올해 스페인에서 처음으로 유스 오케스트라를 지휘했다. 이미 짜인 틀이 있는 전문 오케스트라와 달리, 단원 한명 한명을 성장시켜야 한다는 점에서 한층 더 큰 책임감을 앞서 느꼈었다. 스페인에서의 경험을 통해 학생들이 주는 에너지가 얼마나 큰지도 체감했다. 사실 여태껏 지휘자는 무언가를 주기만 하는 자리라고 생각했는데, 그렇지 않았다. 이번 프로젝트에서도 기본기부터 차근차근 쌓아 올리는 학생들의 열정은 물론, 패컬티 선생님들과 학생들이 쏟아내는 에너지 자체가 큰 자극이 된다. 내가 내뱉는 한마디조차 학생들이 스펀지처럼 흡수하는 모습이나 배움을 열망하는 눈빛들을 볼 때 의미 있는 일을 하고 있다고 느낀다." ▶프로젝트가 중반에 접어들었다. 어떤 점을 중점에 두고 지도하고 있나. "오케스트라의 기본은 서로 소통하고 대화하며 존중과 공존을 배우는 데 있다. 독일의 경우 중·고등학생 때부터 오케스트라를 시작한다. 그래서 대학을 졸업한 뒤 오케스트라에 들어가더라도 이질감이 없다. 하지만 한국은 사정이 다른 것 같다. 이번 프로젝트를 통해 '공동체로서의 오케스트라'를 배우도록 하고 있다. 음악에서도 배려가 중요하기에, 서로 호흡을 맞추려면 한 발짝 물러서서 상대의 음악을 들어야 한다는 이야기를 자주 한다." ▶이번 경험이 학생들에게 어떤 시간이 되길 바라는가. "음악은 어떤 추상적인 지평선을 향해 나아가는 것이기에 고통스러울 수 있다. 하지만 음악으로 세상에 어떤 메시지를 던질 것인지, 이를 위해 내가 어떤 역할을 하고 싶은지를 확실히 정해야 앞으로 시련이 닥치더라도 잘 견뎌낼 수 있다. 특히 한국은 경쟁이 치열하다 보니 젊은 뮤지션들이 솔리스트를 지향하는 경향이 강하다. 이번 프로젝트를 통해 오케스트라 안에서 느낄 수 있는 희열과 기쁨을 한 발 앞서 경험했으면 한다. 오케스트라가 아름다운 음악을 만들어내는 공동체라는 것을 느끼고, 이를 목표로 삼는 차세대 연주자들이 보다 많이 나오길 기대한다." ▶라벨, 코른골드, 브람스 등 다양한 레퍼토리를 고르게 된 이유가 있나. "학생들과 낭만적인 음악을 함께 하고 싶었고, 그러다 보니 오스트리아 비엔나(빈)와 연관된 세 작품을 고르게 됐다. 독일 출신이지만 비엔나에서 주로 활동한 브람스, 비엔나 왈츠에서 영감을 받은 라벨의 '라 발스', 그리고 유대인 박해를 피해 미국으로 건너가기 전까지 비엔나에서 활동했던 코른골드까지 모두 비엔나와 연결된 작곡가와 작품이다. 이런 음악적 뿌리를 학생들과 함께 고찰해봤으면 했다." ▶서울이 아닌 지방에서 운영하는 이 프로젝트에 대해 어떻게 생각하나. "매우 환상적이고 뜻깊은 일이다. 유스 오케스트라 저변이 넓은 유럽 등 해외와 달리 한국에는 대표적인 유스 오케스트라가 사실상 없다. 그렇기에 솔라시안 프로젝트는 젊은 연주자들에게 오케스트라를 향한 꿈을 실어주는 귀중한 장이다. 대구가 가진 전문 공연장과 클래식 인프라를 바탕으로 이러한 프로젝트를 꾸준히 이끌어온 것 자체가 훌륭하다고 생각한다. 이런 사업을 매년 이어감으로써 국내의 다른 지역에도 긍정적인 자극을 줄 수 있기를 바란다." ▶이번 프로젝트의 목표가 있다면. "음악은 결국 청중을 위한 것이다. 관객들이 객석에서 무엇을 안고 돌아가느냐가 가장 중요하다. 순수한 열정으로 빛나는 청춘들이 따스한 인류애적인 메시지를 전해줬으면 좋겠다. 아울러 진심을 다해 연주하는 차세대 연주자들에게 관객들도 큰 박수로 화답해주셨으면 하는 바람이다. 단원들이 일주일 내내 쉬지 않고 연습에 매진하고 있는데, 그 노력이 뜨거운 환호라는 결실로 보상받기를 기대한다." ◆ 패컬티 임채문(더블베이스)·한이제(오보에) ▶두 번째 참여다. 다시 함께하게 된 솔라시안의 특별한 매력은. "학생들과 소통하면서 단기간에 성장하는 모습을 바로 옆에서 지켜보고, 거기에 조금이나마 이바지했다는 것이 굉장히 뿌듯했고 감격도 컸다. 제가 연주를 잘했을 때보다, 지도했던 학생들이 첫날보다 더욱 성장해 연주 당일 멋있게 연주하는 모습을 볼 때 더 감격스러웠다. 그런 순간들이 큰 원동력이 됐고, 좋은 감정들이 많이 남았다."(임채문) "학생 때 일본에서 유스 오케스트라를 경험한 적이 있다. 그곳에서 또래 친구들과 만나 음악적 의견을 맞춰가며 음악을 만든다는 것 자체가 새로운 시도였다. 유스 오케스트라에서만 느낄 수 있는 에너지가 있다. 전문 오케스트라는 늘 루틴화돼 있고 그만큼 책임감이 동반되는 일인 반면, 유스 오케스트라는 조금 다르다. 학생들의 열정을 느끼며 잃어버렸던 나의 원동력을 되찾을 수 있었고, 그 기억 때문에 다시 참여하게 됐다."(한이제) ▶연주자로서 유스 오케스트라에 대한 필요성을 어떻게 느끼나. "시립 청소년 교향악단이 있는 곳도 있지만, 솔라시안처럼 훌륭한 패컬티들이 와서 체계적으로 전담 지도를 하는 시스템은 국내와 해외를 통틀어도 드물다. 또한 한국은 입시 과정에서 솔로 위주로 공부하다 보니, 오케스트라에 들어가서도 기본적인 태도와 같은 세세한 부분을 익히기 어렵다. 솔라시안 유스 오케스트라 같은 프로그램을 계기로, 프로 연주자가 되기까지의 과정과 그 이후의 적응 과정이 한결 수월해지는 것 같다."(임) ▶이번 프로젝트에서 이전과 다른 점이 있는가. "곡에 따라 분위기가 다를 수밖에 없다. 첫 참여 때는 쇼스타코비치의 곡을 연주해 파워풀하고 에너제틱한 음향과 음색이 강조됐다면, 이번 프로그램은 구조가 복잡하고 섬세해 오케스트라 전체의 소리를 잘 찾아가야 하는 곡들로 구성돼 있다. 그래서 개개인의 역량을 잘 파악하고 섬세하게 접근해야 하는 것 같다."(한) ▶학생들을 지도할 때 가장 중요하게 생각하는 지점은. "'존중'과 '배려'다. 한국에서는 앞자리나 수석을 맡으면 잘하는 사람이고, 나머지는 그렇지 못하다는 선입견이 있다. 물론 그들은 실력적으로 준비가 돼 있어야 하지만, 해외에서는 충분히 수석을 할 수 있는데도 뒤에서 연주하는 이들도 있다. 본인의 성향을 고려했을 때 이끄는 것보다 뒤에서 백업을 하는 것이 더 맞을 수도 있기 때문이다. 그래서 서로 무시하지 않도록 '지금 이 친구가 앞에서 하는 건 잘나서가 아니라 이 자리를 대표하는 것뿐이고, 너희가 뒤에 있다고 해서 못하는 것이 아니다. 서로 배려하고 존중하다 보면 더 즐거운 음악이 나온다'고 강조해서 이야기한다."(임) "오보에 파트는 1부와 2부의 수석을 다르게 배치해 모든 학생들이 한 번씩 수석을 맡아볼 수 있도록 했다. 수석으로서 짊어지는 책임감과 다른 자리에서 뒷받침하는 역할을 모두 경험해보길 바라는 마음이었다. 각자의 자리마다 역할이 다르기 때문에, 모든 역할을 두루 경험해봐야 나중에 어느 자리를 맡든 잘 해낼 수 있다고 생각한다. 배려는 곧 상대방에 대한 이해다. 서로 간의 인격적인 이해를 넘어 음악적인 이해까지 함께 나눌 수 있기를 바라는 마음으로 지도하고 있다."(한) ▶앞으로 이 프로젝트가 어떻게 나아가길 바라나. "유스 오케스트라는 차세대 음악가들을 위해 가장 중요한 프로그램이다. 유학 중인 학생들이나 이미 전문 연주자로 활동 중인 이들 중에서도 솔라시안 출신들이 꽤 된다. 이 프로젝트가 계속 이어진다면 이들이 다시 프로젝트의 패컬티로 참여하게 되는 선순환이 일어난다면 뜻깊은 일이 될 것이다."(한) "좋은 선례로 베네수엘라의 음악 교육 재단인 '엘 시스테마'가 있다. 1975년부터 꾸준히 음악 교육을 이어오면서 세계적인 음악가들을 배출했는데, 이는 경제적인 이익을 넘어선 큰 투자라고 생각한다. 이 프로젝트 역시 10년, 50년 계속 이어져 규모도 커져서 훗날 해외 무대에도 설 수 있는 날을 그려보고 싶다."(임) 정수민기자 jsmean@yeongnam.com

2026.08.04