광양은 호소했는데…포항은 ‘관망’

포스코 노사와 관련해 광양시장은 호소문까지 냈지만, 포스코의 모태인 포항은 조용하다. 임금협상 잠정합의안 부결로 갈등의 불씨가 커지고 있는데도 포항시와 지역 경제계는 '관망'만 하고, 불안에 떠는 쪽은 협력업체와 소상공인뿐이다. 박성현 전남광주 광양시장은 10일 호소문을 내고 노사의 조속한 교섭 재개와 원만한 합의를 촉구했다. 박 시장은 "노동자의 권익이 존중받는 동시에 기업의 지속 가능한 성장과 경영 안정도 함께 고려돼야 한다"며 "노조는 대화의 끈을 놓지 말고, 사측은 노동자들의 목소리에 더 진정성 있게 귀 기울여 달라"고 당부했다. 갈등이 길어지면 그 여파가 협력업체와 소상공인 등 지역경제 전반으로 번질 수 있다는 우려도 덧붙였다. 이번 사태는 조합원 찬반투표에서 임금협상 잠정합의안이 부결되면서 불거졌다. 노사가 오랜 교섭 끝에 마련한 합의안이 최종 타결로 이어지지 못하면서, 교섭은 다시 불확실성 속에 놓였다. 포스코는 포항제철소와 광양제철소 두 곳에서 공장을 가동한다. 어느 한쪽에서 생산 차질이 빚어지면 그 충격은 두 도시에 고스란히 전해질 수밖에 없다. 특히 설비 정비, 물류, 포장, 용역 등을 공급하는 협력업체들은 포스코 물량에 사업의 상당 부분을 의존하는 경우가 많아 노사 갈등의 파장에 가장 먼저 노출된다. 협력업체들 사이에서는 교섭이 장기화할 경우 발주 감소와 대금 지급 지연으로 이어지는 것 아니냐는 걱정이 나온다. 직원 급여와 자재 대금, 대출 이자를 감당해야 하는 중소 업체에는 작은 흔들림도 곧바로 자금난으로 번질 수 있기 때문이다. 포스코 노사의 협상 테이블이 어떻게 흘러가는지 지켜보며 속을 태우는 업체가 적지 않다는 게 지역 업계의 전언이다. 익명을 요구한 포항의 한 협력업체 관계자는 "노사 문제라 어디 하소연할 데도 마땅치 않은데, 시청이나 경제단체가 나서서 대화를 독려해 주면 그나마 숨통이 트일 것 같다"고 말했다. 그러나 정작 포스코의 본거지인 포항의 분위기는 사뭇 다르다. 포항시와 지역 경제계 모두 우려를 표하면서도 노사 교섭 재개를 촉구하는 입장 표명이나 구체적 대응에 나서는 모습은 눈에 띄지 않는다. 노사 문제에 개입하는 것이 부담스럽다는 신중론도 있지만, 지역경제 파장이 뻔히 예상되는 상황에서 '지켜보자'는 태도만으로 충분하겠느냐는 지적이 나온다. 포스코가 포항 경제에서 차지하는 비중을 고려하면 더 그렇다. 지역 상권과 일자리, 세수까지 포스코와 떼어놓고 생각하기 어려운 도시가 포항이다. 노사의 자율적 협상을 존중하는 것과 지역사회가 최소한의 목소리를 내는 것은 별개의 문제라는 게 시민들의 시각이다. 광양시장이 호소문을 낸 뒤 포항의 침묵이 더 두드러져 보이는 이유다. 그 사이 포항시민들의 근심은 깊어지고 있다. 포항제철소 인근 식당과 상점 등 소상공인들은 포스코 직원과 협력업체 근로자들의 소비에 매출이 크게 좌우된다. 갈등이 길어져 생산 현장이 흔들리고 지갑이 닫히면 가장 먼저 타격을 받는 쪽이 자신들이라는 불안이 번지고 있다. 경기 부진과 고물가로 안 그래도 힘겨운 상황에서 또 하나의 악재가 겹칠 수 있다는 것이다. 일각에서는 지금이 포항시와 지역 경제단체가 나서야 할 때라고 말한다. 노사 어느 한쪽의 편을 드는 것이 아니라, 지역경제의 안정을 위해 대화 재개를 요청하고 협력업체와 소상공인의 피해를 최소화할 방안을 선제적으로 준비해야 한다는 주장이다. 광양시장의 호소가 노사 모두에게 던진 메시지는 포항에도 유효하다. 포항시 남구 이동에 사는 윤모(65)씨는 "포스코 노사 문제는 포항 전체의 일인데 다들 남의 일처럼 쳐다만 보는 것 같아 답답하다"며 "시민들이 바라는 건 거창한 게 아니다. 노사가 대화를 끊지 말고 하루빨리 합의해서 불안한 일상이 제자리로 돌아오면 좋겠다"고 말했다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com

2026.11.10

포스코 노조, 임금협상안 부결…노사 재교섭 국면으로

포스코 노동조합 조합원들이 17일 임금협상 잠정합의안을 부결시키면서, 140일 협상 끝에 가까스로 마련된 올해 임금교섭이 다시 원점으로 돌아갔다. 7일 영남일보 취재를 종합하면, 포스코 노조가 이날 실시한 찬반투표에서 투표자 9천177명 중 4천744명(51%)이 반대표를 던져 찬성 4천433명(49%)을 311표 차로 앞섰다. 과반 찬성을 얻지 못한 잠정합의안은 효력을 잃었고, 노사는 재교섭 국면에 들어서게 됐다. 포스코 측은 투표 직후 "노사상생 이념을 바탕으로 경영여건과 직원들의 정서를 깊게 고민해 원만한 합의점을 찾아낼 수 있도록 끝까지 진정성 있는 소통을 이어가겠다"는 입장을 밝혔다. 이번 합의안은 지난 6월 16일 교섭을 시작한 지 140일 만인 지난 10월 30일 도출됐다. 기본임금 2.6% 인상, 목표달성 격려금 350만원, 타결축하·노사화합장려금 200만원, 지역사랑상품권 50만원이 뼈대였고, 명절상여금 상향과 의료비 지원 개선도 담겼다. 합의까지의 과정은 순탄치 않았다. 사측은 7월 목표 영업이익 달성을 전제로 기본급 1.2%와 격려금 200만원을 처음 제시한 뒤 8월 1.5%, 9월 2.0%로 인상률을 높였다. 10월 14일에는 2.2%와 일시금 450만원, 복지포인트 40만원, 1호봉 상당의 특별 임금조정안까지 내놨다. 석 달 새 기본급 인상률이 두 배 넘게 오른 셈이다. 반면 노조는 기본급 7.1%, 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 등 공개 요구안에서 크게 물러서지 않았다. 최초 요구와 사측 제시안의 기본급 격차는 4.6%포인트에 달했다. 협상은 중간에 파행을 겪었다. 7월 6차 교섭이 불발된 뒤 중앙노동위원회 조정 절차로 넘어갔지만, 8월 18일 조정이 결렬되면서 노조는 합법적 쟁의권을 확보했다. 노조는 9월 9일 48시간, 16일 120시간 규모의 부분파업에 나섰고, 9월 중순 중단된 교섭은 10월 노조 집행부 선거를 거쳐 재개됐다. 노조는 11월 2일 저녁부터 무기한·단계적 확대 파업에 들어가겠다고 예고하며 긴장을 최고조로 끌어올렸으나, 그에 앞서 잠정합의에 이르렀다. 그러나 막판 극적 타결로 보였던 합의안이 조합원 투표에서 제동이 걸리면서 갈등 재연 가능성이 다시 커졌다. 노조가 재교섭에서 추가 개선안을 요구하며 쟁의 수위를 높일 경우 현장 혼란이 불가피하다는 관측이 나온다. 포스코는 철강 수요 둔화와 중국발 공급과잉 여파로 올 상반기 영업이익이 43% 줄어든 상황이다. 노사 갈등이 길어질수록 경쟁력 회복에 필요한 시간과 비용이 늘어날 수밖에 없어 부담이 크다. 투표 부결 소식에 지역사회의 우려도 커지고 있다. 포스코 가동 여부가 지역 경제와 직결되는 포항에서는 갈등이 장기화하면 식당과 상점, 협력업체 등 지역 경기가 위축될 수 있다는 걱정이 나온다. 앞서 투표를 앞두고 포항시민 김상일(72) 씨는 "포스코가 멈추면 식당과 상점, 협력업체까지 모두 영향을 받는다"며 원만한 마무리를 바란 바 있다. 박용선 포항시장과 지역 정치권 역시 노사가 양보의 미덕을 발휘해 매듭지어 주기를 당부했던 만큼, 부결 결과를 접한 지역민들의 불안감은 더욱 깊어지는 분위기다. 지역 상인과 협력업체 사이에서는 재교섭이 조속히 이뤄져 더 이상의 파업 없이 사태가 수습되길 바란다는 목소리가 커지고 있다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com

2026.11.07

[주말 인터뷰]‘AI 전도사’ 송경창 포항TP 원장 “철강에 AI 입히고 전기 곁의 포항을 일으킨다”

포항 경제가 흔들리고 있다. 철강은 오래 침체했다. 믿었던 2차전지도 숨을 고른다. 두 축이 동시에 휘청이니 걱정이 크다. 어려운 시기에 돌파구는 없을까. 포항시 부시장, 경북도 환동해지역본부장, 경북경제진흥원장을 지내고 올해 2월 취임한 송경창 포항테크노파크(TP) 원장을 지난 3일 만났다. 철강 제조 기술과 숙련 인력이 있고 산업용 전기를 만드는 곳과도 가까운 포항이 AI로 어떻게 길을 열 수 있는지 들어봤다. ◆철강 공장에 AI를 입힌다 송 원장은 포항TP 원장으로 취임하며 가장 먼저 비전을 새로 세웠다. 공직 시절 가장 아쉬웠던 점이 정책이 현장에 닿기까지 너무 오래 걸린다는 것이었기 때문이다. 그는 "지금 포항은 철강 침체에 2차전지 둔화까지 겹쳐 어느 때보다 어렵다"며 "특정 산업에 기대 온 구조의 한계가 드러났다"고 진단했다. 이어 "경기가 돌아오길 기다리는 것만으로는 부족하다. 산업구조 자체를 바꾸는 전환이 필요하다"고 말했다. 새 비전은 'AI 기반 전환성장으로 지방시대를 선도하는 혁신플랫폼'이다. 전환성장은 두 축으로 움직인다. 하나는 주력산업의 AI 전환이다. 송 원장은 "철강과 2차전지는 여전히 포항의 뿌리"라며 "버리지 않고 제조 현장에 AI를 입혀 경쟁력을 높이겠다"고 했다. 다른 하나는 산업 다변화다. AI·디지털, 그린바이오, 수소에너지로 포트폴리오를 넓혀 한 산업이 흔들려도 지역 경제가 같이 흔들리지 않게 하겠다는 구상이다. 일하는 방식도 바꾼다. 기업이 공고를 보고 찾아오길 기다리지 않고 먼저 찾아가 어려움을 진단한다. 예비창업부터 중견기업 도약까지 이어지는 4단계 성장사다리도 놓는다. 평가 기준은 사업 건수가 아니라 기업의 매출과 고용, 투자유치다. 당장 급한 철강 기업 지원은 두 단계로 나눠 진행한다. 포항은 지난해 8월 산업위기 선제대응지역으로 지정됐다. 포항TP는 '지역산업위기대응 맞춤형 지원사업'에 선정돼 69억 원을 확보했다. 매년 철강 연관 기업 40여 곳을 돕는다. 대출 이자 일부를 대신 내주는 이차보전이 대표적이다. 시제품 제작과 판로 개척도 지원하고, 포항세관과 협약을 맺어 미국 관세 같은 수출 문제도 함께 푼다. 중장기로는 체질을 바꾼다. 공정 최적화와 설비 고장 예측, 품질 검사에 AI를 적용하는 실증을 지원한다. 산업AI 솔루션 실증·확산 사업(44억 원)이 여기에 속한다. 수소환원제철 시대가 오면 철강 공급망이 통째로 바뀌는 만큼 지역 소재·부품·장비 기업이 그 흐름에 들어가도록 미리 준비시킨다. 송 원장은 "철강을 버리는 게 아니라 더 강하게 만들고, 그 기술로 새 산업에 진출하게 하겠다"고 강조했다. 반면, 기업들은 위기 지원이 큰 도움이 되지 않는다고도 한다. 송 원장은 이를 인정했다. 그는 "지금은 융자를 해 주며 숨통을 틔워 주는 1단계"라고 했다. 다음 단계는 더 적극적인 사업이다. 포스코가 발표한 미래 사업 10가지를 길잡이로 철강 기업이 함께 연구개발에 나서 전환하도록 돕겠다는 것이다. 송 원장은 "대기업인 포스코는 스스로 해내지만 중소기업은 무엇을 해야 할지조차 모른다"며 "경북도와 함께 국비 사업을 확보하려고 노력 중"이라고 말했다. ◆50년 기술이 포항의 무기 송 원장은 포항의 가장 큰 강점으로 '제조 기술'을 꼽았다. 포스코가 50년간 쌓아 온 기술과 숙련 인력이다. 그는 "포항에 사시는 분들은 잘 모르지만 엄청난 자산"이라고 말했다. 요즘 포항에 들어오는 투자도 대부분 여기서 파생된 것이라고 했다. 2차전지 공정은 철강과 닮았다. 원료를 확보해 제련하고 가공하는 흐름이 비슷하다. 그래핀 같은 신소재도 마찬가지다. 송 원장은 "서울대 교수가 그래핀 공장을 왜 포항에 지었겠느냐"고 되물었다. 공장을 만들 인력이 포항에 있기 때문이라는 설명이다. 표면을 균일하게 펴고 불량률을 낮추고 원료를 섞어 더 강하게 만드는 일은 철강에서 익힌 기술이다. 그는 "어느 도시도 못 가진 자산이고, 경북에서도 구미와 완전히 차별화된 강점"이라고 했다. 약점도 숨기지 않았다. 소프트웨어 쪽 스타트업은 더 보강해야 하고 AI와 바이오도 키워야 한다는 것이다. 한쪽만 너무 강하면 그 자체가 위험할 수 있기 때문이다. AI가 철강에 주는 의미도 설명했다. 송 원장은 "저는 위기가 아니라 기회로 본다"며 일본의 한 철강 도시를 예로 들었다. 철강이 완전히 무너진 곳이다. 그는 "포항은 AI 덕분에 철강을 계속할 수 있을 것"이라고 했다. 숙련 인력이 줄어도 AI가 빈자리를 메울 수 있다. 제품을 고급화하고 친환경 공정으로 바꾸는 것도 가능해진다. 선진국 철강이 베트남이나 인도로 떠나는 때에 포항이 이를 지킬 수 있다는 것만으로도 대단하다는 얘기다. 송 원장은 날개가 둘 필요하다고 했다. 한쪽은 철강 제조 기술과 숙련 인력, 다른 한쪽은 스트라드비전 같은 딥테크 기업이다. 포스텍에서 출발해 포항TP에서 자란 스트라드비전은 올해 6월 코스닥에 상장했다. 그는 "기업을 보는 안목을 키워야 한다고 직원들에게 늘 말한다"며 에코프로비엠도 포항TP에 처음 임시 사무실을 냈을 때는 아무도 이렇게 클 줄 몰랐다고 돌아봤다. ◆전기 가까운 곳에 AI 온다 전기 이야기로 넘어가자 송 원장의 목소리에 힘이 실렸다. 전기 생산지와 가까운 곳에 싼 산업용 전기를 주면 지방이 자연스럽게 살아난다는 지적에 그는 '지산지소'라고 답했다. 앞으로 데이터센터가 늘면 전기 수요가 폭발하고 전기값은 오를 수밖에 없다. 그는 "수도권은 공장을 지을 수 없는 구조"라며 "결국 지방으로 올 수밖에 없다"고 내다봤다. 송 원장이 보는 포항은 데이터센터의 최적지다. 포항에는 발전소가 없지만 경북에는 전기가 풍부하다. 그는 "포항, 영덕, 경주, 울진을 묶어 '혁신기지'를 만들자는 게 제 구상"이라고 했다. 포항은 경북에서 가장 먼저 데이터센터를 착공했다. 구미도 최근 착공했지만 포항이 앞섰다. 송 원장은 "미래 산업에서 데이터센터 없이는 아무것도 못 한다"며 "첫 데이터센터는 확보했으니 이제 활용이 숙제"라고 했다. 활용의 열쇠는 '컴퓨팅 파워'다. 송 원장은 지역이 기업에 줄 수 있는 가장 큰 유인책으로 이를 꼽았다. 인재는 서울이 더 끌어가지만 GPU는 지역이 줄 수 있다는 것이다. 스트라드비전이 포항에 남은 이유도 데이터센터다. 자율주행 영상은 데이터가 엄청나서 이를 학습시키려면 GPU가 필요하다. 로봇 학습도 마찬가지다. 포항TP에 본사를 둔 폴라리스3D가 그런 기업이다. 송 원장은 "자율주행이 한 단계 높아지려면 컴퓨팅 사양을 바꿔야 한다"며 최근 정부 측에 GPU를 빌려 달라고 건의했다고 밝혔다. 해법은 데이터센터 물량 일부를 지역용으로 돌리는 것이다. 지역 기업이 구독료를 내듯 싸게 빌려 쓰게 하고 지자체가 보조하는 방식이다. 송 원장은 "기업이 손해 보지 않는 선에서 해야 한다"고 말했다. 이미 포항에서도 GPU를 쓰는 기업이 나타나고 있다. 쓰는 사람이 많아야 의미가 있다. 송 원장은 "접근성이 가장 중요하다"며 대기업과 콘텐츠 기업, 1인 창업자가 누구나 쓸 수 있어야 한다고 했다. 중국은 바이브 코딩으로 혼자 창업하는 사람이 엄청나게 늘었다. 포스텍, 한동대 같은 지역 대학과 손잡고 활용 교육을 해야 한다는 것이다. 이런 구상은 그가 2년 전 공직을 마치고 쓴 책에 담겨 있다. 오픈AI가 가는 길은 5단계다. 챗봇에서 시작해 지금은 에이전트까지 왔다. 다음은 사람과 컴퓨팅이 함께 신약이나 배터리 신소재를 개발하는 단계다. 그러려면 컴퓨팅이 필요하고, 컴퓨팅에는 전기가 필요하다. 전기가 많은 경북에 데이터센터가 몰릴 수밖에 없다는 논리다. ◆소도시도 데이터센터 유치 송 원장의 구상은 포항을 넘어 인근 소도시로도 번진다. 그가 예로 든 곳은 영양이다. 송 원장은 오도창 영양군수와 공직 생활을 함께했다. 그래서 영양에 양수발전 댐이 들어서는 만큼 그 옆에 데이터센터를 유치해 보라고 조언했다고 한다. 이유는 분명하다. 데이터센터는 열이 많이 나 냉각이 중요한데, 댐이 있으면 물을 쓰기 좋다. 영양 같은 곳은 일자리가 크게 늘지는 않겠지만 세금은 들어온다. 포항은 데이터센터를 활용하는 기업이 모이는 만큼 고용 효과가 크다. 송 원장은 "지역마다 맡을 몫이 다르다"고 말했다. ◆시비 1원이 외부 2원 부른다 포항시의회에서는 포항TP가 국비 공모사업을 많이 따내는 것을 두고 시비 부담과 재정 지속성을 우려한다. 송 원장은 이를 "무겁게 받아들인다"고 했다. 그는 "포항TP는 영리 기관이 아니라 지역 기업의 성장을 돕는 공익 기관"이라며 "자체 수익만으로 운영하기는 어렵다"고 인정했다. 재원 구조는 이렇다. 포항TP 사업비는 약 1,789억 원이다. 이 가운데 시비는 578억 원으로 32%다. 나머지 1,211억 원은 국비, 도비, 민간 재원이다. 송 원장은 "시비 1원으로 외부 재원 약 2원을 끌어오는 구조"라고 설명했다. 대부분은 인프라 구축(1,043억 원)과 기업 직접지원(669억 원)에 쓰이고, 기관 운영비는 77억 원으로 4% 수준이다. 앞으로는 공모사업을 더 보수적으로 고른다. 기준은 세 가지다. 지역 기업이 실제로 필요로 하는가. 시비 대비 국비·도비를 얼마나 확보하고 매출과 고용으로 이어지는가. 사업이 끝난 뒤 시설 운영비와 인건비를 감당할 수 있는가. 이 판단은 포항시와 사전에 협의한다. 자립 기반은 세 갈래로 다진다. 먼저 재원 다변화다. 포항TP는 산업부, 과기정통부, 기후부, 국토부, 농림부, 중기부, 해수부 등 7개 부처 사업을 수행 중이다. 송 원장은 "특정 부처 사업이 줄어도 충격이 한곳에 몰리지 않도록 이 폭을 계속 넓히겠다"고 했다. 다음은 장비와 시설 활용이다. 연구장비 공동이용률을 높이고 입주 공간은 비우지 않는다. 다만 임대료 인상은 기업 부담이 커서 신중히 접근한다. 마지막은 사업 종료 시점과 연계한 탄력적 인력 운영이다. 예산을 쓰는 방식도 바꾼다. 송 원장은 "센터를 짓는 일은 자제하겠다"며 "지어 놓으면 유지 관리비가 짐이 된다"고 했다. 대신 기업이 직접 혜택을 보는 사업에 힘을 싣는다. 그는 "요즘은 AI가 붙지 않으면 내려오는 예산이 거의 없다"며 올해 포항TP 신규 예산도 모두 AI와 연결돼 있다고 말했다. ◆성장사다리로 청년 붙든다 기업이 포항에 오기를 망설이는 가장 큰 이유는 인재다. 송 원장은 사람부터 키우겠다고 했다. 포항TP는 2020년부터 지역 초·중등생 2만 464명에게 AI·SW 교육을 했다. 2030년까지 해마다 직업계고 학생 100명을 교육해 취업으로 잇는다. 포스텍, 한동대와는 입주기업이 교육과정 설계부터 참여하는 맞춤형 양성을 늘린다. 송 원장은 "교육이 곧 채용으로 이어지게 하겠다"며 "포항에서 배우고 일하고 창업하는 구조가 목표"라고 말했다. 기업이 자랄 길도 닦는다. 연구에서 창업, 스케일업, 중견 도약으로 이어지는 성장사다리다. 기업이 커져도 떠나지 않도록 체인지업그라운드, 그린바이오벤처캠퍼스, 수소연료전지 클러스터, 제6벤처동 같은 공간도 늘린다. 성과는 숫자로 나타난다. 2005년 입주기업 매출은 1천500억 원, 상주 인력은 185명이었다. 지금은 매출 약 2조 7천200억 원으로 18배, 인력은 1천510명으로 8배 늘었다. 산업연관 분석상 취업유발 효과는 약 1만 8천 명이다. 글로벌 기업 지멘스헬시니어스는 포항TP에서 850여 명을 고용하고 있다. 분야별 사업도 속도가 붙었다. AI 분야에서는 체인지업그라운드에 AI·디지털 스타트업 50개사가 입주한다. 바이오는 올해 3월 동물용 그린바이오의약품 산업화 거점이 준공됐고, 내년 2월에는 그린바이오벤처캠퍼스가 준공될 예정이다. 에너지 분야에서는 수소연료전지 클러스터에 7개사가 1,492억 원을 투자했다. 2030년까지 30개사 유치가 목표다. 송 원장은 포항의 앞날을 낙관했다. 그는 "포항은 위기 때마다 길을 찾아온 도시"라고 했다. 철강이 그랬고, 철강이 어려울 때는 2차전지가 자리 잡았다. 다음 기회는 AI·로봇, 수소환원제철, 신소재, 그린바이오다. 가장 큰 위험은 전환의 속도다. 새 산업이 뿌리내리기 전에 인재와 기업이 떠나는 상황을 가장 걱정했다. 임기 중 꼭 해내고 싶은 일로는 지역 제조기업의 AI 전환을 꼽았다. 송 원장은 "포항의 중소 제조기업이 'AI가 우리 공장을 바꿨다'고 말할 수 있는 사례를 만들고, 이를 지역 전체로 퍼뜨리겠다"고 했다. 포항TP가 어떤 기관으로 기억되길 바라느냐는 물음에는 "지역 기업이 어려울 때 가장 먼저 찾는 기관, 포항 경제에 없어서는 안 될 기관"이라고 답했다. 인터뷰를 마칠 무렵 송 원장은 AI 공부 얘기를 다시 꺼냈다. "내 인생에 공부한 것 중에 이게 제일 잘한 일"이라고 했다. 그리고 웃으며 덧붙였다. 기자도 'AI 전도사'가 되어 달라고. 김기태기자 ktk@yeongnam.com

2026.11.07

[취재수첩] 철강도시 포항에 드리운 또 다른 ‘녹’…죽은 소나무가 시민을 덮친다

지난 7월 제때 제거하지 않은 고사목은 언제든 시민의 안전을 위협하는 위험인자가 될 수 있다는 점을 지적했다. 하지만 이후에도 현장에서 체감하는 변화는 크지 않다. 시민들의 발길이 잦은 산책로, 관광지, 생활공간 주변에서 여전히 붉게 말라 죽은 소나무를 발견할 수 있다. 우려했던 일은 결국 현실로 나타났다. 지난 주말 친척 어르신을 뵈었는데 왼쪽 어깨부터 팔 전체를 감싼 깁스가 눈에 들어왔다. 연유를 물었더니 길을 걷다가 소나무 굵은 나뭇가지가 갑자기 떨어져 어깨와 팔을 덮쳤다고 했다. 골절상을 입어 팔 전체를 제대로 쓸 수 없게 됐다는 설명도 덧붙였다. 더 안타까운 것은 그 나무가 이미 죽어 바짝 말라 있었다는 설명이었다. 그동안 고사목이 강풍이나 집중호우에 쓰러져 시민을 덮칠 수 있다는 우려를 여러 차례 제기해왔지만, 이번 일은 그 위험이 결코 가정에 그치지 않는다는 사실을 보여준다. 사고가 발생한 나무가 소나무재선충병에 감염됐는지는 확인되지 않았다. 그러나 이미 죽어 말라붙은 나무의 가지가 실제 사람을 다치게 했다는 사실만으로도 경각심을 갖기에 충분하다. 이제는 말이 아니라 행동에 나서야 한다. 소나무재선충병 확산을 막기 위한 예방과 방제도 중요하지만, 시민들의 일상과 맞닿은 생활권 고사목을 정비하는 일은 더 이상 미룰 수 없는 안전 문제다. 주택가와 도로변은 물론 사찰, 관광지, 산책로, 공원 등 사람들이 자주 오가는 곳부터 고사목을 전수 조사하고 재해위험목은 신속히 제거해야 한다. 제거 작업 전까지 위험 구간의 출입을 통제하는 등 임시 안전조치도 필요하다. 포항시가 재선충병 피해를 줄이기 위해 방제에 나서고 있지만, 감염목을 제거하는 것과 시민의 안전을 위협하는 위험목을 정비하는 것은 구분해서 접근해야 한다. 감염 여부와 관계없이 이미 고사해 가지가 떨어지거나 나무가 쓰러질 위험이 있는 수목은 별도의 안전관리 대상이다. 산림 속 방제 성과를 높이는 데 집중하는 동안 생활권 곳곳의 위험목을 놓쳐서는 안 된다. 포항은 철강으로 성장한 도시다. 녹슨 철이 제 기능을 잃듯, 병들어 죽은 소나무도 제때 관리하지 않으면 시민에게 위협이 된다. 철강산업의 위기를 극복하는 일만큼이나 오랜 세월 시민 곁을 지켜온 숲을 안전하게 보전하는 일도 중요하다. 고사목이 사람을 덮친 뒤에야 움직이는 행정은 없어야 한다. 시민의 생명과 안전을 지키는 일에는 사후 대응보다 한발 앞선 조치가 필요하다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com

2026.11.05

이재명 대통령, 포항 기북초 어린이들 편지에 화답...“문화격차 해소 방법 찾겠다”

이재명 대통령이 경북 포항의 작은 농촌 학교 어린이들이 보낸 손편지에 직접 화답해 눈길을 끌고 있다. 영화관, 공연장, 미술관조차 없는 지역 여건 때문에 문화생활을 누리기 어렵다는 어린이들의 호소에 공감하며, 지역에 따른 문화 향유 격차를 줄일 방법을 찾겠다고 밝혀서다. 이 대통령은 2일 자신의 사회관계망서비스(SNS)인 X(옛 트위터)에 포항 기북초등학교 6학년 예림·예서·도현·지아·하윤 학생을 향한 글을 올렸다. 이 대통령은 "포항 기북초등학교 6학년 예림, 예서, 도현, 지아, 하윤 학생 안녕하세요. 대통령 할아버지예요"라고 인사를 건넨 뒤 "동네에 영화관도, 공연장도, 미술관도 없다는 편지 잘 받았다"고 했다. 이어 "'우리 학교는 작지만, 우리가 보고 싶은 세상까지 작지는 않다'는 말이 가슴에 와닿는다"며 "거리가 멀어 문화생활이 어려운 친구들도 쉽게 문화생활을 즐길 수 있도록 방법을 꼭 찾아보겠다"고 답했다. 어린이들의 진솔한 사연과 구체적인 정책 제안에 공감을 나타낸 것이다. 이 글은 기북초 6학년 학생 5명이 전교생의 마음을 담아 보낸 편지에 대해 대통령이 직접 답변한 것이라 화제다. 학생들은 편지에서 지난 어린이날 이 대통령이 어린이들이 보낸 쪽지에 영상으로 답장한 것을 봤다고 소개했다. 당시 어린이들과 선생님들이 소풍과 체험 캠프를 안전하고 편안하게 다녀올 수 있도록 준비하겠다는 대통령의 약속을 언급하며 "그 약속 안에 시골 작은 학교 어린이들도 꼭 넣어주세요"라고 당부했다. 이어 자신들이 생활하는 기북면의 현실을 구체적으로 설명했다. 편지에는 기북면 인구가 1천282명이고, 주민 평균 연령이 64세를 넘을 만큼 고령층이 많은 조용한 마을이라고 적혀 있다. 학생들은 기북초등학교 전교생이 17명이라고 소개하며 "도시 학교라면 한 반 정도인 숫자가 우리에게는 학교 전체"라고 설명했다. 1학년부터 6학년까지 서로의 이름을 모두 알고, 누가 오늘 기운이 없는지도 금방 알아차릴 수 있는 것이 작은 학교의 일상이라고 했다. 하지만 학교와 마을에서 누릴 수 있는 문화생활은 제한적이었다. 학생들은 "우리 동네에는 영화관도, 공연장도, 미술관도 없어요"라며 영화 한 편을 보려면 포항 시내까지 승용차로 40분, 버스로 1시간을 이동해야 한다고 호소했다. 도시 어린이들이 뮤지컬을 관람하고 박물관에서 체험하는 모습을 보면 부럽다는 솔직한 심정도 털어놨다. 보고 싶은 마음은 도시 어린이들과 똑같지만, 자신들에게는 공연장이 너무 멀다는 것이다. 특히 학생들은 문화생활의 어려움이 단순히 관람료 부담 때문만은 아니라고 짚었다. 선생님을 통해 문화누리카드가 있다는 사실을 알게 됐지만, 경제적으로 어려운 가정에 지원되는 제도여서 자신들이 겪는 문제를 해결하기에는 한계가 있다고 이해하고 있었다. 이들은 편지에 "우리 동네 친구들에게는 돈만 문제가 아니에요. 거리가 문제예요"라고 적었다. 문화생활을 누리고 싶어도 주변에 시설이 없고, 시설이 있는 곳까지 이동할 교통수단과 비용이 마땅치 않은 농촌 지역 어린이들의 현실을 짧지만 분명하게 전달했다. 이어 올해 19~20세 청년들에게 지원하는 '청년 문화예술패스'도 사례로 들었다. 학생들은 청년 문화예술패스가 가정 형편과 관계없이 지원되고, 수도권이 아닌 지역에 거주하는 청년에게는 수도권보다 많은 20만원을 지원한다는 사실을 소개했다. 그러면서 지역에 따라 문화생활을 누리기 어려울 수 있다는 점을 정부도 고려하고 있는 만큼, 이 같은 배려를 시골 작은 학교 어린이들에게도 나눠줄 수 있지 않겠느냐고 제안했다. 학생들의 마지막 메시지도 인상적이다. 이들은 대통령에게 "우리 학교는 작지만, 우리가 보고 싶은 세상까지 작지는 않아요"라고 전하며 "바쁘시겠지만 우리 17명의 이야기를 꼭 읽어주세요. 늘 건강하세요"라는 인사를 남겼다. 기북초 학생들의 손편지가 외부의 응답으로 이어진 것은 이번이 처음은 아니다. 앞서 지난 5월에는 6학년 이지아 학생이 교촌에프앤비에 보낸 편지를 계기로 기북초등학교와 죽전초등학교의 연합운동회 현장에 치킨 나눔 행사가 마련됐다. 7월에는 6학년 강예림 학생의 편지에 현대카드가 화답해 학교를 찾아 금융교육을 진행하기도 했다. 이번에는 어린이들의 관심이 먹거리나 금융교육을 넘어 지역 간 문화 향유 격차라는 공공 정책의 문제로 확장됐다는 점에서 의미가 있다. 대통령이 어린이들의 제안에 공감하고 문화생활 접근성을 개선할 방법을 찾겠다고 밝힌 가운데, 이들의 목소리가 실제 정책으로 이어질 수 있을지 관심이 모아진다. 단순히 문화시설을 이용할 수 있는 비용을 지원하는 것을 넘어, 시설이 부족한 지역의 어린이들이 실제로 문화공간에 도달하고 친구들과 함께 경험할 수 있는 방안이 마련될 수 있을지도 주목된다. 김인경 경상북도포항교육지원청 유초등교육과 현장학습담당 장학사는 "교육지원청 차원에서 학교에서 현장 학습 지원비라든가 기타 인력 보조금을 신청하면 지원하고 있다"라며 "편지 내용이 이러한 지원을 벗어나는 범위의 것들인지에 대해 기북초 학교 관계자를 상대로 내용을 파악하고 있는 중"이라고 말했다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com

2026.11.02

[걸어서 만나는 우리동네 문화유산] 200년 솔숲에 시민 발길…포항 북천수, 고사목·접근성은 과제

경북 포항시 북구 흥해읍 북송리에 위치한 천연기념물 북천수. 곡강천 둑길을 따라 길게 뻗은 소나무 숲에는 이른 아침부터 산책을 즐기는 시민들의 발길이 이어졌다. 맨발로 천천히 걷는 주민부터 자전거를 타고 숲길을 지나는 시민까지, 북천수는 어느새 일상 속 쉼터로 자리 잡은 모습이다. 산책로에 들어서면 소나무 가지와 활엽수 잎이 머리 위로 아치를 그리며 이어진다. 나무 사이로 들어오는 햇살을 받으며 걷다 보면 도시와 멀리 떨어진 깊은 숲속에 들어온 듯한 느낌마저 든다. 숲 한쪽으로는 가을빛을 머금은 갈대와 야생 조류가 눈에 띄고, 숲을 벗어나면 누렇게 익은 벼가 펼쳐진다. 익숙한 농촌 풍경과 울창한 숲길이 맞닿아 있는 곳이다. 초등학교 인근 진입로에서 시작한 산책길은 약 1㎞를 걸어가자 넓은 길에서 좁은 오솔길로 바뀌었다. 이후 본격적인 숲 안으로 들어서자 양쪽으로 소나무들이 길게 늘어서 있다. 성인 두 사람이 마주 보고 팔을 벌려야 겨우 감쌀 수 있을 듯한 아름드리 소나무도 곳곳에서 만날 수 있다. 오랜 세월을 견뎌온 나무들이 만들어내는 풍경은 북천수가 지닌 시간의 깊이를 실감하게 한다. 숲길은 한 방향으로만 이어지지 않는다. 여러 갈래로 나뉜 산책로를 따라 걷다 보면 같은 숲에서도 색다른 풍경을 만난다. 길을 걷는 데 방해가 될 만한 잡초나 장애물이 눈에 띄지 않을 정도로 산책로 정비 상태도 양호했다. 숲 중간에는 맨발 걷기를 위한 길도 마련돼 있어 시민들이 자연을 가까이에서 즐길 수 있다. 숲을 따라 25분가량 걸으면 7번 국도 인근 반대편에 닿는다. 긴 산책로를 왕복하는 동안에도 숲의 모습은 조금씩 달라진다. 포항 남구에 송도 솔밭이 있다면 북구에는 북천수가 있다는 말이 어색하지 않을 정도로, 북천수는 포항을 대표할 만한 소나무 군락지의 면모를 보여준다. 북천수는 우리나라에 남아 있는 전통 인공숲 가운데 세 번째로 긴 숲으로 알려져 있다. 현재 남아 있는 숲의 길이는 약 1.87㎞로, 하천 제방을 따라 선형으로 이어진다. 2006년 천연기념물로 지정된 이 숲은 단순한 산책 공간을 넘어 흥해의 역사와 생활문화를 간직한 자연유산이다. 숲이 처음 조성된 배경에는 흥해 지역의 반복적인 홍수 피해가 있었다. 곡강천이 범람하면서 농경지와 민가가 피해를 입자, 조선 순조 2년(1802) 무렵 흥해군수 이득강이 제방에 나무를 심기 시작하면서 북천수가 조성된 것으로 확인됐다. 흔히 철종 때 조성된 것으로 알려져 왔지만, 관련 문헌과 이득강의 재임 기록을 대조한 보존관리계획은 조성 시기를 순조 2년 무렵으로 바로잡았다. 1872년 제작된 흥해 지도에도 북천수의 영역이 표시돼 있다. 순조 26년(1826)에 세워진 북천수 유적비에는 제방을 쌓아도 홍수 피해를 막기 어려웠던 상황과 숲을 가꾸어 물난리를 줄이려 했던 노력이 기록돼 있다. 오늘날 시민들이 걷는 이 길이 200여 년 전에는 농경지와 주민들의 삶을 지키기 위한 방재 공간이었다는 점에서, 숲의 풍경은 한층 다른 의미로 다가온다. 다만 울창한 숲의 아름다움 이면에는 아쉬운 모습도 있었다. 곳곳에서 말라 죽은 소나무가 눈에 띄었고, 한쪽에서는 소나무재선충병 방제와 관련한 것으로 보이는 벌목 작업이 진행되고 있었다. 오랜 세월 숲을 지켜온 소나무들이 고사한 모습은 안타까움을 자아냈다. 현장에서 고사 원인을 일일이 확인할 수는 없지만, 재선충병 피해 여부를 면밀히 살피고 확산을 막기 위한 지속적인 관리가 필요해 보였다. 북천수의 미래를 위한 움직임도 확인할 수 있었다. 일부 구간에는 어린 소나무들이 듬성듬성 자라고 있었다. 숲을 이어갈 후계목을 키우는 구간이다. 기존의 아름드리 소나무를 보호하는 일과 함께 다음 세대의 나무를 건강하게 키우는 작업이 병행돼야 북천수의 풍경도 오랫동안 이어갈 수 있다. 안내시설도 보완이 필요하다. 숲 곳곳에 북천수의 역사와 정보를 소개하는 안내판이 설치돼 있지만, 일부는 글씨가 지워져 내용을 알아보기 어려웠다. 숲의 유래와 조성 시기, 천연기념물로서의 가치를 방문객들이 제대로 이해할 수 있도록 안내판을 정비할 필요가 있다. 접근성 역시 아쉬운 대목이다. 7번 국도와 가까운 곳에 자리 잡고 있지만 처음 방문하는 사람은 진입로를 찾기 쉽지 않다. 내비게이션 안내를 따라가도 숲의 반대편 끝인 초등학교 인근으로 연결되는 경우가 있고, 해당 진입부에는 별도 주차공간도 마련돼 있지 않아 방문객들이 불편을 겪을 수 있다. 숲 중간에 화장실이 있는 만큼 이를 활용해 방문객의 접근 동선을 정비하고, 주차와 진입 안내를 개선하는 방안도 검토할 만하다. 이용객 안전을 위한 세심한 관리도 요구된다. 취재 당시 산책로에서는 제초 작업이 진행되고 있었는데, 보행자들이 오가는 가운데 예초 작업이 계속됐다. 취재진도 작업 중 튄 작은 돌멩이에 맞았다. 자칫 큰 부상으로 이어질 수 있는 만큼 작업 구간과 보행 동선을 분리하고, 장비 사용 중에는 통행을 통제하거나 안전거리를 확보하는 등 현장 안전조치를 강화할 필요가 있다. 북천수는 홍수로부터 흥해를 지키기 위해 조성된 숲에서 시민들이 쉬고 걸으며 자연을 즐기는 공간으로 이어져 왔다. 잘 정비된 산책로와 울창한 소나무 숲은 분명한 강점이다. 여기에 고사목 관리와 후계목 육성, 안내시설과 접근성 개선, 안전한 작업환경 조성까지 뒷받침된다면 북천수는 더욱 많은 시민에게 사랑받는 문화유산이 될 수 있다. 200여 년의 시간을 견뎌온 숲이 앞으로도 그 자리를 지키기 위해서는 지금의 아름다운 풍경을 즐기는 데서 한 걸음 더 나아가, 숲을 건강하게 보전하고 방문객이 안전하고 편리하게 찾을 수 있도록 하는 노력이 필요하다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com

2026.10.31

포스코 노사, 140일 줄다리기 끝 임금협상 잠정 합의

포스코 노사가 6월 16일 교섭을 시작한 지 140일 만에 올해 임금협상 잠정합의안을 내놨다. 30일 포스코와 포스코노동조합에 따르면 이날 포항 본사에서 열린 본교섭에서 양측은 철강 수요 부진과 보호무역 확산이라는 공동의 위기 인식 아래 현장 안정이 시급하다는 데 의견을 모았다. 잠정합의안은 기본임금을 2.6% 올리고, 목표달성 격려금 350만원과 타결축하·노사화합장려금 200만원, 지역사랑상품권 50만원을 주는 것이 뼈대다. 명절상여금 상향과 의료비 지원 개선도 포함됐다. 합의까지의 길은 순탄치 않았다. 사측은 7월 목표 영업이익 달성을 전제로 기본급 1.2%와 격려금 200만원을 처음 내놨다. 이후 8월 1.5%, 9월 2.0%(격려금 350만원, 상품권 50만원)로 제시안을 높였고, 10월 14일에는 2.2%와 일시금 450만원, 복지포인트 40만원, 1호봉 상당의 특별 임금조정 등을 얹었다. 직전 제시안은 기본급 2.5%, 일시금 500만원, 명절상여금 100만원에 10% 추가 지급이었다. 석 달 새 기본급 인상률이 두 배 넘게 오른 셈이다. 노조의 공개 요구안은 기본급 7.1%, 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200%로 출발선에서 거의 움직이지 않았다. 최초 요구와 사측 제시안의 기본급 격차가 4.6%포인트에 달해 접점을 찾기 어려웠다. 노조는 14일 교섭 직후 사측안을 한 걸음 진전으로 평가하면서도 현장의 희생이 충분히 반영돼야 한다며 추가 개선을 요구했다. 협상은 한동안 파행을 겪었다. 7월 6차 교섭이 불발된 뒤 중앙노동위원회 조정 절차로 넘어갔고, 8월 18일 조정이 결렬되면서 노조는 합법적 쟁의권을 확보했다. 노조는 9월 9일 48시간, 16일 120시간 규모의 부분파업에 나섰다. 9월 중순 중단된 교섭은 10월 노조 집행부 선거를 거쳐 재개됐으나 한동안 결론을 내지 못했다. 노조가 다음 달 2일 저녁 7시부터 무기한·단계적 확대 파업에 들어가겠다고 예고하면서 긴장은 정점으로 치달았다. 결국 노사는 서로 한발씩 물러서 타협점을 찾았다. 회사는 어려운 여건에서도 직원 처우 개선안을 마련했고, 노조는 회사의 지속 가능한 성장과 경쟁력 회복을 위해 책임 있는 결단을 내렸다. 노조는 다음 주 중 조합원 찬반투표를 실시한다. 과반이 찬성하면 올해 임금교섭은 최종 타결된다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com

2026.10.30

포항 정천리 레미콘 공장 추진에 주민 반발…“허가 철회해야”

경북 포항시 남구 장기면 정천리 주민들이 마을 인근에 추진 중인 레미콘 공장 건립에 반발하며 허가 철회를 촉구했다. 주민들은 주거지, 중증장애인 거주시설, 학교 등이 가까워 건강과 생활환경을 위협할 수 있다고 주장했다. 포항시는 해당 건립 건과 관련, 현재 관련 부서별로 법률 검토를 진행하고 있으며 아직 허가 여부는 결정되지 않은 상태라고 밝혔다. 정천리 레미콘공장 설립 반대 대책위원회, 오천중·고등학교 총동문회, 나전복지마을, 하늘숲유치원 등 장기면 정천리 주민들은 29일 포항시청에서 기자회견을 열고 레미콘 공장 설립 반대 입장을 밝혔다. 대책위원회에 따르면 공장 예정지는 정천리 마을 입구와 주거지에서 100m도 떨어지지 않은 곳이다. 인근에는 중증장애인 거주시설인 나전복지마을, 유치원, 오천중·고등학교 통학로 등이 있으며, 해병대 훈련시설도 가까이 있다. 주민들은 공장이 가동되면 시멘트 분진, 비산먼지, 소음·진동 등이 발생해 주민의 건강과 일상생활에 악영향을 미칠 수 있다고 우려했다. 특히 정천리 일대 주민들이 지하수를 식수와 농업용수로 사용하고 있어 레미콘 세척수와 강알칼리성 폐수가 유출될 경우 지하수 오염과 농작물 피해로 이어질 수 있다고 주장했다. 사업자 측이 도로 개설을 명목으로 농지와 국·공유지를 무단 훼손했다는 주장도 펼치며 공사 중단과 원상복구를 요구했다. 이와 관련해 포항남부경찰서에 고발장을 제출한 사실도 밝히며, 포항시를 향해서는 레미콘 제조시설 설립 신청을 불허할 것을 요구했다. 이에 대해 정효찬 포항시 투자기업지원과 기업협력팀장은 "현재 공장 설립 신청이 접수돼 관련 법률에 대한 부서별 검토를 진행하고 있다"며 "개별 법률에 저촉되는 사항이 있는지 살펴보고 있으며, 아직 허가가 난 상황은 아니다"라고 말했다. 정 팀장은 주민들이 제기한 도로 개설 및 토지 훼손 의혹에 대해서는 도로 관리 부서와 북구청 등 소관 부서에서 확인할 사안이라고 설명했다. 위법 행위가 확인되더라도 해당 행위에 대한 과태료 등 처분과 공장 인허가 절차는 별도로 검토될 수 있다는 취지다. 주민 동의 여부와 관련해서는 일반적인 인허가 과정에서 주민 동의가 법적 요건으로 규정된 경우는 많지 않다고 설명했다. 다만 환경영향평가와 관련한 구체적인 사항은 담당 기관인 대구지방환경청의 검토 결과에 따라 보완 여부 등이 결정될 수 있다고 덧붙였다. 대책위원회 강충걸(68) 대표는 "주민들은 공장이 들어온다는 소문만 들었을 뿐 사전에 관련 내용을 전혀 알지 못했고, 사업 관계자들과도 소통이 없었다"며 "중증장애인 30여명이 생활하는 시설이 있고 대화천 상류 지역인 만큼 주민들의 생존권을 위해 레미콘 공장이 들어서서는 안 된다"고 말했다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com

2026.10.29

[의료특집] 포항세명기독병원, ‘레켐비+인지재활’ 치매 치료 선도

포항세명기독병원(병원장 한동선)이 정밀 진단과 최신 약물치료, 인지재활을 연계한 진료 체계를 바탕으로 지역 치매치료를 선도하고 있다. 2024년 뇌병원 치매치료센터를 개소한 데 이어 2025년 레켐비 치료를 도입했으며, 최근에는 18개월 레켐비 치료 과정을 마친 첫 환자가 유지 치료로 전환하는 등 지역에서 장기 치료 경험을 쌓아가고 있다. ◆ 영상·혈액·인지검사로 치료 방향 결정 세명기독병원 뇌병원 치매치료센터는 인지기능검사와 뇌 영상검사, 혈액검사 등을 종합해 인지 저하의 원인과 진행 상태를 파악하고 환자별 치료 계획을 수립한다. 아밀로이드 PET/CT로 뇌 속 아밀로이드 축적 여부와 정도를 확인하고, MRI 등으로 뇌의 구조적 변화와 혈관 상태를 살핀다. 또 혈액 기반 정밀검사인 C₂N의 PrecivityAD2™로 아밀로이드 병리를 평가하고, ApoE 유전자 검사로 알츠하이머병의 유전적 위험도와 치료 관련 위험을 확인한다. 두 검사 결과는 다른 검사 결과와 함께 치료 반응과 질병의 예후를 종합적으로 판단하는 참고 지표로 활용한다. SCST(디지털 종합 인지검사) 등 인지기능검사로 기억력과 언어능력 등을 평가해 진단의 정확도를 높인다. 치매 분야 권위자인 전 삼성서울병원 나덕렬 교수와의 협업·협진과 정기적인 회의·교육을 통해 진료의 전문성도 강화하고 있다. 공통된 진료 매뉴얼을 바탕으로 아밀로이드 PET/CT 검사에서 뇌 속 아밀로이드 축적 정도를 정량화한 '센틸로이드(Centiloid)' 값을 진단과 치료 판단에 활용하고 있다. ◆ 레켐비 치료와 장기 추적 관찰을 지역에서 세명기독병원 뇌병원 치매치료센터는 2025년 레켐비를 치료에 도입해 초기 알츠하이머병 환자의 치료 선택지를 넓혔다. 레켐비는 아밀로이드 베타 단백질을 표적으로 질환의 진행을 늦추는 치료제다. 모든 치매 환자가 대상은 아니며, 알츠하이머병에 의한 경도인지장애 또는 경도 치매 환자 중 검사와 진료를 통해 치료 적합성을 확인한 경우 투여한다. 치료 중에는 뇌부종·미세출혈 등 이상 반응을 확인하기 위한 정기적인 영상검사와 경과 관찰이 필요하다. 지난 9월 18일에는 72세 여성 환자가 2025년 3월부터 시작한 18개월 레켐비 치료 과정을 마치고 유지 치료 단계로 전환했다. 이 환자는 2주 간격의 주사 치료와 정기 검사를 이어왔으며, 추적 PET/CT에서 치료 전보다 아밀로이드 관련 수치가 감소한 소견이 확인됐다. 현재 치매치료센터에서는 70여 명의 환자가 치료받고 있다. ◆ 인지재활까지 연결해 일상 유지 지원 세명기독병원 뇌병원 치매치료센터는 약물치료와 함께 전산화 인지재활 프로그램 파스칼메드(PASCAL-MED)를 활용한다. 환자 상태에 맞춰 6개 인지 영역의 훈련과 난이도를 구성하고, 재택 훈련 관리로 지속적인 인지재활을 돕는다. 진단부터 약물치료, 인지재활과 추적 관찰을 연결해 환자가 익숙한 생활권 안에서 치료를 이어가도록 하는 데 중점을 두고 있다. 세명기독병원 뇌병원 조상희 원장은 "병원이 축적한 치료 경험과 맞춤형 인지재활을 바탕으로 지역 치매치료를 선도하고, 환자들이 더욱 오랫동안 자신의 일상을 유지할 수 있도록 힘쓰겠다"라고 밝혔다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com

2026.10.28

사측은 양보하는데 노조는 요지부동…포스코노조, 임단협 타결 의지 있나

포스코 노조가 사측의 거듭된 임금 인상 제시에도 양보 없이 최초 요구안인 기본급 7.1% 인상을 고수하면서, 이를 바라보는 시민들의 시선이 따갑다. 사측은 교섭이 이어질 때마다 기본급 인상률과 일시금을 끌어올렸지만, 이번 28차 본교섭에서도 양측은 접점을 찾지 못한 채 평행선을 달렸다. 27일 영남일보 취재를 종합하면 사측의 수정안을 시간순으로 보면 협상 의지가 숫자로 확인된다. 사측은 지난 7월 목표 영업이익 달성을 조건으로 기본급 1.2% 인상과 격려금 200만 원을 제시한 뒤, 8월 1.5%로 올렸고 9월에는 2.0%와 목표달성격려금 350만 원, 지역사랑상품권 50만 원으로 상향했다. 10월 14일 교섭에서는 기본급 2.2%와 일시금 450만 원, 복지포인트 40만 원, 1호봉 상당의 특별 임금조정(기본임금 0.8% 인상 효과), 의료비 지원 확대를 보탰다. 가장 최근 제시안은 기본급 2.5%, 일시금 500만 원, 명절상여금 100만 원에 10% 추가 지급이다. 추가 비율을 2028년 이후 15%로 높이는 방안도 담았다. 석 달 사이 기본급 인상률은 1.2%에서 2.5%로 두 배 넘게 올랐다. 반면 노조의 공개된 요구는 기본급 7.1%, 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200%로 출발선 그대로다. 사측 제시안과의 기본급 격차는 4.6%포인트에 달한다. 노조는 14일 교섭 직후 사측의 사기진작 방안에 한 걸음 나아갔다고 평가하면서도, 현장의 희생이 충분히 반영돼야 한다며 추가 개선을 요구했다. 올해 교섭은 6월 16일 시작됐다. 7월 6차 교섭이 불발된 뒤 중앙노동위원회 조정으로 넘어갔고, 8월 18일 조정이 결렬되면서 노조는 합법적 쟁의권을 확보했다. 노조는 9월 9일 48시간, 16일 120시간 규모의 부분파업을 벌였다. 9월 중순 중단됐던 교섭은 10월 노조 집행부 선거를 거쳐 재개됐지만 합의는 나오지 않았다. 노조는 다음 달 2일 오후 7시부터 무기한 파업과 단계적 확대 파업에 들어가겠다고 예고했다. 사측의 추가 제시안을 확인한 뒤 중단 여부를 판단하겠다는 입장이다. 포스코는 비상조업체계를 가동해 생산 차질을 최소화한다는 계획이다. 사측은 철강 수요 둔화와 중국발 공급과잉·저가 공세 속에서 감내할 수 있는 최대 수준을 제시했다고 설명한다. 올해 상반기 영업이익이 지난해 같은 기간보다 43% 줄었고, 노조 요구를 모두 수용하면 약 1조 4천억 원의 부담이 생긴다는 것이다. 사측은 올리고 노조는 그대로라는 구도가 되풀이되면서 지역사회의 우려도 커지고 있다. 지역에서는 노조도 현실적인 판단이 필요하다는 목소리가 나온다. 파업이 확대·장기화하면 포항·광양 지역 경제와 협력업체로 파장이 번질 수 있다. 포항시민 최모(60·두호동) 씨는 "사측은 어떻게든 협상을 마무리 짓기 위해 안을 제시하고 있는데, 노조 측 안은 그대로"라며 "파업을 무기로 협상 테이블에 앉아 있는 것으로밖에 보이지 않는다"고 말했다. 이에 대해 노조 측은 최초 임금안이 조합원들과 대의원대회를 거쳐 제시된 것이라고 설명했다. 노조 관계자는 "교섭 과정에서는 최초안보다 낮춰 수정해 오고 있다"며 "시민들께서 보시기에는 오해하실 수 있다"고 말했다. 이어 "노조도 회사가 살아야 조합원도 살 수 있다고 생각한다"며 "교섭 과정에서 최초안을 계속 고수하는 것은 아니다"라고 강조했다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com

2026.10.27

포항시의회 인사청문특위, 시설관리공단 이사장 후보자 검증

경북 포항시의회가 포항시시설관리공단 도성현 이사장 후보자를 상대로 인사청문회를 열고 직무수행 역량과 도덕성을 집중 검증했다. 청문회는 지난 8월 제정된 '포항시의회 인사청문회 조례'에 따라 개원 이후 처음으로 열렸다. 포항시의회 인사청문특별위원회는 27일 오후 도성현 후보자에 대한 인사청문회를 개최했다. 이번 청문회는 시설관리공단이 문화 및 체육시설 등 시민 생활과 밀접한 공공시설을 전담 관리하는 기관인 만큼 후보자의 전문성, 공공성, 경영 효율성을 이끌 역량을 평가하기 위해 마련됐다. 도 후보자는 1983년부터 포항시에서 공직 생활을 시작했다. 오랜 기간 행정에 몸담으며 의회 사무국장과 복지국장을 마지막으로 공직 생활을 마무리했다. 그는 자기소개 및 정책소견 발표를 통해 시민 중심·현장 중심·책임 중심 경영을 내세웠다. 시설별 안전관리 강화와 디지털 기술을 활용한 시설 운영, 성과 중심 예산 편성, 공정한 인사 운영 등을 주요 경영 과제로 제시했다. 청문위원들은 후보자의 공직 경력, 주요 성과, 지원 동기를 점검하고 시설 안전관리와 시민 서비스 개선, 인사 및 노무 관리, 조직문화 쇄신 방안 등 공단 주요 현안에 대해 송곳 질의를 이어갔다. 아울러 사업 확대에 따른 조직 운영의 효율성과 재난 대응 체계, 직원 처우 개선 방안 등 책임 경영 의지도 다각도로 점검했다. 특히, 위탁사업의 적정성과 전문인력 확보 문제가 도마 위에 올랐다. 설립 초기보다 공단의 수탁사업과 인력이 크게 늘어난 만큼 현재 조직과 인력 배치가 적정한지 진단해야 한다는 것이다. 또한 재난 대응과 직결되는 빗물펌프장 관리 등 전문성이 필요한 시설을 공단이 적절하게 관리할 수 있는지에 대한 우려가 나왔다. 이에 도 후보자는 공단이 맡은 사업의 규모와 인력 운영을 점검하고, 시 직영·민간 위탁·공단 위탁 가운데 어느 방식이 효율적인지 포항시 및 시의회와 협의해 수탁 여부를 판단하겠다고 답했다. 빗물펌프장 관리에 대해서도 관련 부서와 협의해 전문성 확보 방안을 마련하겠다고 했다. 인사청문특위는 청문회 답변 내용을 바탕으로 직무적합성 의견을 담은 인사청문 경과보고서를 28일 작성해 오는 30일 열리는 본회의에 보고할 계획이다. 안병국 인사청문특별위원장은 "포항시의회 사상 첫 인사청문회를 열고 관료 출신인 시설관리공단 이사장 후보에 대한 검증을 했다"라며 "막대한 시설들에 대한 관리능력과 안전성 강화에 대한 부분뿐만 아니라 조직의 협력 문제 또는 노조와의 갈등 문제 해결 등 다각적인 검증을 펼쳤다"고 말했다. 이어 "후보자가 현 시장의 시장직 인수위에 참여했던 사람으로서 오히려 시설관리공단 이사장 직무 수행에 조금은 걸림돌이 되지 않을까라는 생각을 해보는 우려는 있었으나, 본인이 우려를 불식시키도록 노력하겠다는 답변으로 해명을 받았다"면서 "보고서 채택에 최선을 다하도록 하겠다"고 덧붙였다. 전준혁기자 jjh@yeongnam.com

2026.10.27

11월 6~7일 포항 밤거리, 축제에 취한다…‘2026 쌍사페스티벌’ 열려

경북 포항의 대표적인 외식·유흥 상권인 쌍용사거리가 이틀간 커다란 축제 무대로 변신한다. 익숙한 골목에 음악이 흐르고, 청년 상인들의 개성 있는 상품과 먹거리, 체험 프로그램이 손님을 맞는다. 오는 11월 6~7일 포항시 남구 쌍용사거리 골목상권에서 '2026 쌍사페스티벌'이 열린다. 국가 단위 소비촉진 행사인 '2026 코리아 그랜드 페스티벌'과 연계해 골목상권에 활력을 불어넣기 위해 마련됐다. 축제 시간은 양일간 오후 5시부터 10시까지다. 해 질 무렵부터 쌍용사거리 일대 약 350m 구간이 방문객을 위한 축제 공간으로 꾸며진다. 상대동 행정복지센터 인근에 메인무대가 들어서고, 첫날인 6일에는 축하공연과 다양한 무대 프로그램이 분위기를 달군다. 무대 밖 골목에도 거리 버스킹을 비롯해 상인부스 10개와 청년 프리마켓 20팀, 체험부스 3개가 골목 곳곳을 채운다. 먹거리를 맛보고 프리마켓을 구경하다 체험에 참여하는, 골목 산책 자체가 축제가 되는 셈이다. 이번 행사의 핵심은 '그다음 발걸음'에 있다. 공연을 보고 행사장을 둘러본 방문객이 주변 가게 문을 열고 들어가도록 하는 것이다. 행사 부스의 북적임을 기존 점포의 매출로 연결하겠다는 구상이다. 상인들이 직접 판매·체험 프로그램에 참여하고, 행사구간 내 점포들도 축제 손님맞이를 준비한다. 골목을 누빌 이유도 마련했다. '쌍사 골목 스탬프 챌린지'다. 행사장 내 체험 프로그램과 먹거리 부스, 참여점포 등을 이용하며 QR 스탬프를 모으는 방식이다. 스탬프 4개를 채우면 쌍사 브랜드 굿즈를 받을 수 있다. 방문객에게는 골목을 탐방하는 재미를, 상인에게는 가게를 알릴 기회를 제공한다. 쌍용사거리의 새로운 공동 브랜드 '오늘은, 쌍사로'도 이번 축제에서 첫선을 보인다. 브랜드를 활용한 거리 홍보물과 경관조명으로 상권의 개성을 드러낼 예정이다. 이틀간의 축제가 끝난 뒤에도 '다시 찾는 골목'으로 기억되도록 하겠다는 취지다. 김현숙 포항시 경제노동정책과장은 "쌍사페스티벌은 상인들이 중심이 되어 청년과 시민이 함께 만들어가는 축제"라며 "일회성 행사에 그치지 않고 실제 점포 방문과 소비로 이어져 골목상권에 새로운 활력을 불어넣는 계기가 되길 기대한다"고 말했다. 한편, 행사 준비와 운영을 위해 11월 6일 오전 6시부터 8일 오전 6시까지 행사구간 내 차량 통제가 예정돼 있다. 마창성기자 mcs12@yeongnam.com

2026.10.27

포스코 임금협상 지켜보는 철강공단 근로자 “박탈감 최고조”…“연봉 4천 vs 1억2천”

"야근에 주말 특근까지 다 해야 연봉 4천만 원이 넘는데, 저쪽은 이미 1억2천만 원을 받으면서 더 달라고 합니다. 일할 맛이 안 납니다." 포스코 노사의 임금협상이 끝내 결렬되고 무기한 파업까지 예고되자, 이를 지켜보는 포항 지역 근로자들의 상대적 박탈감이 최고조에 달하고 있다. 협상 테이블 밖에서 숨죽여 지켜보던 이들의 속내는 허탈함을 넘어 분노에 가까워지는 분위기다. 포항철강관리공단 내 중소 제조업체에서 일하는 익명 요구 근로자 A씨(42·남구 대잠동)는 "같은 공단에서 일하는데 연봉은 세 배 가까이 차이가 난다"며 "우리는 1~2%만 올라도 감지덕지인데, 억대 연봉자들이 수천만 원을 더 달라며 싸우는 걸 보면 맥이 풀린다"고 말했다. 26일 포스코 노사에 따르면 지난 23일 포항 본사에서 열린 임금교섭은 최종 합의에 실패했다. 이희근 포스코 사장과 김성호 노조위원장이 최고대표자 면담에 나섰고 이후 실무교섭도 이어졌지만, 임금 인상률과 보상안을 둘러싼 이견을 좁히지 못했다. 노조는 재차 교섭 결렬을 선언했다. 사측이 제시한 안은 기본급 2.5% 인상(연간 약 250만원), 일시금 500만원, 명절상여금 100만원에 기본급 10% 추가 지급 등이다. 명절상여금 비율은 2028년 이후 15%로 높이겠다는 조건도 붙었다. 이를 합치면 노조원 1인당 대략 920만 원 수준이다. 반면 노조는 기본급 7.1% 인상, 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등을 요구하고 있다. 사측에 따르면 노조 요구안을 1인당으로 환산하면 약 7천만~8천만 원에 이르는 것으로 추산된다. 양측 제시액이 여덟 배 안팎으로 벌어져 간극이 좁혀지지 않는 이유다. 지역 근로자들이 박탈감을 호소하는 배경에는 숫자가 있다. 2025년 기준 포스코 직원 1인당 평균연봉은 1억2천만원 안팎이다. 노조 요구안이 그대로 관철되면 평균연봉은 2억 원에 가까워진다. 국내 상용근로자 평균연봉이 5천61만 원, 중위연봉이 3천417만 원인 점과 견주면 격차는 더 두드러진다. 포항철강관리공단 내 근로자들의 처지는 더 팍팍하다. 연봉이 야근과 주말근로 수당을 빼면 4천만원 수준을 벗어나지 못한다는 것이 이들의 전언이다. 공단에는 1만3천여 명이 일하고 있다. 상당수가 포스코 협력업체나 철강 연관 업체 소속이어서 포스코 제철소가 흔들리면 일감과 급여도 함께 흔들린다. 이들은 협상 결과에 직접 목소리를 낼 수 없는 처지다. 공단 내 철강 가공업체에 다니는 B씨(36·북구 장성동)는 "파업으로 공장이 멈추면 우리 일감부터 끊긴다"며 "임금 올려달라는 그분들 사정을 모르는 건 아니지만, 정작 피해는 우리 같은 사람들이 먼저 본다는 게 서글프다"고 토로했다. 그는 "월급이 얼마냐보다 공장이 돌아가느냐가 더 걱정"이라고 덧붙였다. 노조는 11월 2일 오후 7시부터 무기한 파업에 들어가기로 했다. 이에 앞서 26일부터는 일부 조합원을 대상으로 퇴근 후 돌발 업무 대응을 제한하는 등 쟁의 수위를 단계적으로 높일 계획이다. 파업 장기화에 대비한 쟁의보상기금 마련도 추진 중이다. 노조는 앞서 9월 창사 이래 처음으로 부분 파업을 실시한 바 있다. 지역 경제는 이미 위태롭다. 포항상공회의소의 3분기 기업경기전망지수는 64에 그쳤고, 올해 1~9월 수출액은 누적 12.8% 줄었다. 원도심 상가 공실률은 41.86%까지 치솟았다. 이런 상황에서 파업이 현실화하면 협력업체와 소상공인, 지역 근로자의 부담이 고스란히 커질 수밖에 없다. 사측은 생산계획을 조정하고 비상조업체계를 가동해 고객사와 국내 수요산업에 미치는 영향을 최소화한다는 방침이다. 포스코 홍보실 관계자는 "노조의 결렬 선언에도 대화를 지속해 교섭이 원만히 마무리되도록 최대한 노력하겠다"고 밝혔다. 지역 경제계에서는 "노사가 한발씩 양보해 하루빨리 합의점을 찾아야 한다"는 목소리가 나온다. 숫자 뒤에 서 있는 지역 주민들의 얼굴을 노사 모두 떠올려야 한다는 지적이다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com

2026.10.26

[주말 인터뷰] “낙수효과만 기다릴 수 없다”…주지홍 부회장이 말하는 포항 경제 생존법

포항 경제가 철강산업의 장기 침체와 2차전지 산업의 불확실성이 맞물린 복합 위기에 직면했다. 글로벌 공급과잉과 보호무역주의 확산, 고환율·고물가에 따른 비용 부담까지 겹치면서 대기업의 경영 악화가 협력업체와 건설·서비스업, 소상공인으로 번지는 양상이다. 산업 경쟁력 강화와 함께 지역 경제의 선순환 구조를 회복할 해법이 절실한 시점이다. 건설·제조업 현장에서 기업 경영을 이어온 주지홍 포항상공회의소 부회장(남광건설㈜·㈜명제산업 대표)을 만나 포항 경제의 위기 진단과 지역 기업의 생존 전략, 산업정책의 개선 방향을 들어봤다. ◆빈 건물과 끊긴 밤거리…철강 불황이 소상공인까지 번졌다 주 부회장은 포항 경제의 현주소를 "도시 전체가 위축돼 있다"고 진단했다. 그는 "생활하면서도 건물 임대나 매매로 나온 빈 공간이 눈에 띄게 늘었고, 저녁에는 사람의 이동이 거의 없다시피 하다"고 말했다. 업종과 관계없이 매출은 성장이 아닌 하락세인데, 중동 사태 이후 전쟁과 불안이 이어지며 물가 부담은 더 커졌다고 했다. 그는 "들어오는 돈은 그대로인데 나가는 돈만 늘어나는 구조"라고 설명했다. 충격의 출발점으로는 철강산업을 꼽았다. 주 부회장은 "포항은 포스코, 곧 철강 경기를 가장 크게 탄다"며 "대기업이 적자가 발생한다고 하면 원가를 줄이려고 지출부터 줄이고, 그러면 직원들이 위축되고 협력회사와 고용된 사람들 가운데 지역을 떠나는 경우도 생긴다"고 말했다. 남은 사람들도 씀씀이를 줄이면서 소상공인의 자금 회전이 막히는 연쇄 반응이 나타난다는 것이다. 회복 신호를 체감하느냐는 물음에는 선뜻 그렇다고 답하지 못했다. 그는 "TV에서 광주에 반도체가 간다, 화성·평택이 어떻다는 얘기가 나올 때마다 대구 경북은 소외감이 더욱 커진다"며 "내 것만 열심히 하면 된다고 생각하며 여기까지 왔는데 지금은 그것만으로 안 되는 상황"이라고 했다. ◆"때리면 맞을 수밖에"…국제 정세 앞에 선 중소기업 중국발 공급과잉과 미국의 관세정책 등 대외 악재에 대해 주 부회장은 중소기업이 할 수 있는 일이 사실상 없다고 토로했다. 그는 "정보와 흐름에 맞춰 발 빠르게 움직이는 건 대기업이나 가능하고, 중소기업은 때리면 때리는 대로 맞을 수밖에 없다"고 말했다. 그는 기업 규모에 따라 처한 상황이 다르다는 점도 강조했다. 아주 작은 업체는 국제 정세와 상관없다고 말하지만 실제로는 계속 영향을 받고 있고, 중간 규모와 큰 업체 역시 포스코와 얽혀 있어 '고구마 줄기'처럼 타격을 입는다는 설명이다. 그는 "입장과 애로사항이 다 달라 한마디로 말하기 어렵다. 다만 안 좋다는 것만은 모두 알고 있다"고 했다. 자금과 인력이 있는 기업은 변화를 따라가지만, 그렇지 못한 업체는 망설이다 도태되고, 그 결과 포항 경제 전체가 휘청이게 된다는 우려다. 국제 정세에 대해서는 "미국과 중국의 대립 속에서 중국 자본이 동남아로 대거 내려가고 미국은 이를 견제하는데, 그 사이에 한국이 끼인 형국"이라며 "결국 손해를 보고 힘들어하는 건 힘없는 서민"이라고 말했다. 정부에는 기술과 인력에 대한 투자 지원을 주문했다. 주 부회장은 "기술을 확보하고 그 기술로 사업을 넓힐 수 있게 지원하고, 투자가 이뤄지면 그 성과를 충분히 활용할 수 있게 뒷받침해야 한다"고 했다. 반면 "가만히 앉아 나눠 먹는 식은 지양해야 한다"며 "예전에는 배정받은 물량만 생산해도 되던 시대가 있었지만 지금은 아니다"라고 선을 그었다. ◆2차전지, 기대만큼 파급력 클까 포항이 미래 전략산업으로 키우는 2차전지에 대해서는 신중한 시각을 보였다. 주 부회장은 "초기에는 성장과 발전을 기대했지만, 지금은 과연 계속될까 하는 의문이 든다"며 가격 경쟁력 측면에서 중국에 밀릴 수 있다는 우려를 전했다. 그는 "사는 사람은 싸게 사려고 하지, 비싸게 사 주는 사람은 없다"고 말했다. 지역 중소기업에 돌아올 기회도 제한적일 것으로 내다봤다. 그는 "1970년대 포스코가 들어섰을 때처럼 파생 업체가 많이 나올 것으로 기대하지만, 2차전지는 사슬의 맨 아래 단계라 떨어져 나올 물량이 그리 많지 않을 것"이라고 말했다. 다만 공장이 들어서면 건설 인력과 장비가 투입되고, 매출 증가에 따라 지방세가 늘고, 직원 유입으로 인구가 늘어 소상공인까지 돈이 도는 효과는 기대할 수 있다고 했다. 그는 "그래도 파급 효과에는 한계가 있다"며 2차전지 외에 다른 배터리 분야로 영역을 넓히는 방안도 제시했다. 더 큰 과제로는 환경 문제를 꼽았다. 철강과 2차전지 모두 환경과 밀접하게 연관된 산업인 만큼, 이를 어떻게 보완하며 글로벌 경쟁력을 갖출지 시민과 기업이 합의를 봐야 한다는 것이다. 주 부회장은 "환경 전문가는 무조건 안 된다고 하고, 기업은 먹고살아야 한다고 하고, 정치는 표가 어디 있는지를 따진다"며 "어느 쪽이 손해를 보면 그 손해를 어떻게 보전하며 같이 끌고 갈지 대책이 있어야 한다"고 말했다. 이어 "당장 힘들어도 희망이 보이면 견디지만, 희망이 안 보이면 사람들은 떠난다"고 덧붙였다. ◆지원 문턱은 높고, 과당경쟁은 사회적 비용으로 대기업 의존도가 높은 산업구조를 바꾸기 위해 산업 다변화와 디지털 전환을 지원하는 제도가 필요하다는 데에는 이견이 없었다. 하지만 현장에서 체감하는 지원 체계에는 한계가 있다는 지적이다. 주 부회장은 "작은 기업은 지원 정보를 얻기조차 힘들어 놓치는 경우가 많고, 우리처럼 열심히 찾아도 신용등급 등 따져볼 것이 많아 문턱이 높다"고 말했다. 지원 기관이 부실 대출에 따른 문책을 우려해 무리수를 두지 않다 보니 "정작 필요한 곳에 적재적소로 자금이 들어가지 못하는 경우가 있다"는 것이다. 투자에 대해서도 "미래가 불투명한데 지금 투자해서 되겠느냐는 고민이 크다"고 했다. 그가 대표로 있는 기업은 아스콘을 생산한다. 주 부회장은 기술 개발이 생존의 조건이라고 강조했다. 그는 "차량이 늘고 중량이 커지는데 옛날 방식을 그대로 쓰면 도로가 버티겠느냐"며 "더 오래 버티는 제품, 원가를 낮추는 방법, 환경을 고려한 방식을 계속 연구하고 투자하고 실험한다"고 말했다. 정유 과정에서 나오는 부산물을 활용하던 방식에서 나아가 다른 물질을 활용할 방법도 찾아보고 있고, 장기적으로 드론 등 교통 환경이 바뀔 가능성에도 대비해야 한다는 생각이다. 그는 "부단히 노력해야 살아남는다고 생각한다"고 말했다. 대기업과 지역 업체 사이의 구조적 문제도 짚었다. 주 부회장은 "대기업이 원가 절감을 이유로 단가를 자꾸 낮추면 중소기업은 투자할 여력이 없어진다"고 했다. 지역 업체의 납품 역시 가격 문제로 쉽지 않다는 설명이다. 대기업은 물류비가 들어도 원가 절감을 따지고, 지역 업체는 지역 기업이라는 점을 감안해 달라는 시각이어서 간극이 있다는 것이다. 그는 "이런 부분도 서로 소통이 돼야 한다"고 말했다. 과당경쟁이 만드는 사회적 비용에 대한 경고도 이어졌다. 주 부회장은 "포항에 레미콘 업체가 22곳인데, 아파트 건설이 끝나면 일감이 줄어 저가 출혈 경쟁으로 간다"며 "예전 성장기에는 내 돈 걸고 망해도 내가 책임진다는 논리가 통했지만 지금은 폐업과 실직이 사회적 비용으로 돌아온다"고 말했다. 식당과 카페, 미용실 등 자영업이 생겼다 사라지기를 반복하며 철거 등 환경 비용까지 발생한다는 점도 언급했다. 그는 "자유 경쟁 원칙은 지키되, 지나친 쏠림을 서로 점검하고 조정할 수 있는 장치가 필요하다"고 말했다. ◆"소통의 틀 만들 주체는 행정"…기업·시민도 함께 변해야 주 부회장은 포항시 산업정책의 가장 큰 아쉬움으로 이해관계가 서로 다른 주체들이 마주 앉을 소통의 틀이 부족하다는 점을 꼽았다. 그는 "환경은 환경대로, 기업은 이윤을, 정치는 정치적 셈법을, 시민은 안락함을 주장하니 생각이 모두 다를 수밖에 없다"며 "하나로 모일 수 있는 중심이 필요한데, 그 부분이 서로 아쉬운 지점"이라고 말했다. 이어 생선을 파는 상인은 어획량이 줄면 환경을 탓하고, 기업은 환경 탓에 일을 못 한다고 하며, 기업은 자신들이 벌어 월급을 주니 직원들이 시장에서 생선을 살 수 있다고 말할 것이라는 비유를 들며 "관점이 다 다르니 이를 계속 맞춰 가야 한다"고 강조했다. 그는 "양보할 것은 양보하고 해줄 수 있는 것은 해주는 식으로, 처음의 마음에서 새롭게 다시 생각해 보는 소통이 더 필요하다"고 했다. 이 같은 소통의 틀을 만들 주체로는 행정을 지목했다. 주 부회장은 기업과 대학, 연구기관의 의견을 모아 프로젝트로 만들어 갈 수 있는 곳은 결국 행정기관이라는 데 동의하면서도, 변화의 책임이 관에만 있는 것은 아니라고 선을 그었다. 그는 "관의 생각이 바뀌어야 하고, 시민도 기업도 함께 변해야 한다"며 "하루아침에 모든 것이 바뀐다는 것은 어불성설이므로 계속 소통하며 나아갈 방법을 찾아야 한다"고 말했다. 다만 지금까지의 행정에 대해서는 "생색에 그친 면이 있었다"고 지적했다. 금리 인하 지원은 이미 오래전부터 해 온 것이고, 지역 구매 우선 정책 역시 한계가 있다는 평가다. 기업 유치 과정에서 정치적 계산이 작용할 수 있다는 점도 짚었다. 주 부회장은 기업 유치가 표로 이어지는지, 환경 문제로 표가 줄지 않을지를 따지게 되면 적극적으로 나서기 어려울 수 있다고 말했다. 그는 행정이 과거처럼 강한 통제력을 행사하던 시절에는 나름의 장점이 있었지만, 이를 악용하는 사람들도 있었다며 "참 어려운 문제"라고 했다. 최근 포항시가 기업 유치와 포스코와의 협력에 속도를 내는 분위기에 대해서는 방향은 맞다고 평가했다. 반면에 기업 유치와 관련해 포항은 경주에 비해 정제된 방식으로 개발이 이뤄져 속도가 느리고, 그러다 보니 변화의 시기를 놓친 업체가 부도나거나 공장이 문을 닫는 일이 생긴다고 분석했다. 그는 행정에도 지켜야 할 규정이 있다는 점은 이해한다면서도, 그 안에서 서로 득이 되는 방안을 찾도록 중재 역할을 해야 한다고 말했다. 기업 입지의 변수로는 정주 여건 문제를 꼽았다. 주 부회장은 "직원들이 '포항에는 문화도, 좋은 학교도 없다'며 수도권으로 옮겨 달라고 하면 기업은 직원 위주로 움직일 수밖에 없다"며 "그런 상황에서 이전을 막으려 해 봐야 오히려 포항의 이미지만 나빠진다"고 했다. 다만 정주 여건의 실체에 대해서는 "솔직히 나도 잘 모르겠다"고 털어놨다. 그는 "바다와 산, 골프장 같은 자연환경과 기본적인 분위기는 갖춰져 있는데 왜 서울을 선호하는지는 서울에서 살아본 사람만 알 수 있는 것 같다"며 서울에 거주하던 사람들을 대상으로 서울을 선호하는 이유를 조사해 볼 필요가 있다고 제안했다. 교육 문제에 대해서도 고민을 내비쳤다. 주 부회장은 "아이를 포항에서 키웠지만, 서울로 보낸 친구들 자녀와 비교하면 그 선택이 맞았는지 아직은 반반"이라고 했다. 다만 지역 학교가 특색을 살려 활성화되도록 정책적으로 뒷받침한다면 지역에서도 충분히 성장할 수 있다고 봤다. 그는 "10년 전에도 같은 이야기가 나왔고 지금도 같은 이야기를 하는 것을 보면 달라진 것이 없다"며 "문제를 심각하게 이야기하는 사람들의 의견을 직접 들어보는 것부터 시작해야 한다"고 말했다. 주 부회장은 인터뷰를 마무리하며 변화에 대한 사전 대비를 거듭 강조했다. 그는 "오징어가 안 잡힐 줄은 아무도 몰랐다. 계속 조업하면 잡힐 것이라 생각했지만 10년, 20년이 지나자 어획량이 줄었다"며 "정치도 기업도 이러한 변화를 예상하지 못했다"고 말했다. 미·중 양강 구도와 북한 변수 등 국제 정세 역시 이전에는 예상하지 못한 방향으로 흘러왔다는 설명이다. 이어 "대기업과 일부 중견기업은 대비할 수 있지만 소기업은 여력이 없다"며 "대기업이 원가 절감을 이유로 단가를 낮추면 협력업체는 투자할 여유도 없이 흔들리고, 이는 부도와 실직, 나아가 지역 상권의 연쇄 침체로 이어져 결국 사회적 비용으로 돌아온다"고 경고했다. 김기태기자 ktk@yeongnam.com

2026.10.24

포스코 노조, 내달 2일부터 무기한 파업 예고…임금교섭 최종 결렬

포스코 노사가 올해 임금협상에서 합의점을 찾지 못하면서 노동조합이 다음 달 2일부터 무기한 파업을 예고했다. 24일 한국노총 금속노련 포스코노동조합에 따르면 노조는 오는 11월 2일 오후 7시부터 무기한 파업에 돌입하기로 했다. 이에 앞서 26일부터 일부 조합원을 대상으로 퇴근 후 돌발 업무 대응을 제한하는 등 단계적으로 쟁의 수위를 높일 계획이다. 포스코 노사는 지난 23일 포항 본사에서 임금교섭을 진행했으나 최종 합의에 실패했다. 이날 협상에는 이희근 포스코 사장과 김성호 노조위원장이 직접 참석했지만 임금 인상률과 보상안을 둘러싼 이견을 좁히지 못했다. 노조는 올해 교섭에서 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등을 요구했다. 반면 사측은 기본급 2.5% 인상(정액 기준 약 8만3천원)과 일시금 500만원, 명절상여금 100만원에 기본급의 10%를 추가 지급하는 방안을 제시했다. 명절상여금 비율은 2028년 이후 15%로 높이겠다는 조건도 포함됐다. 노조는 사측 제시안이 조합원들의 사기 진작에 미치지 못하는 수준이라고 판단해 수용하지 않았다. 노조는 교섭 결렬 이후 무기한 파업에 대비한 쟁의보상기금 마련을 위해 파업에 참여하지 않는 조합원을 대상으로 특별회비를 걷는 방안도 추진하고 있다. 포스코 노조는 지난달에도 두 차례 부분파업을 벌인 바 있다. 사측은 파업이 현실화할 경우 생산계획을 조정하고 비상조업체계를 가동할 방침이다. 이를 통해 고객사와 국내 철강 수요산업에 미치는 영향을 최소화한다는 계획이다. 이지영기자 4to11@yeongnam.com

2026.10.24