IT 비전공 구직자들의 절반이 IT 직무로 취업을 희망하는 것으로 나타났다.
취업플랫폼 '사람인'이 최근 IT 비전공 구직자 1천510명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 'IT 개발 직무로 취업하고 싶다'는 응답자가 전체 46%를 차지했다.
전공 분야가 아닌 IT 직무로 취업하고 싶은 이유에 대해선 '앞으로 계속 유망한 직무여서'(59.5%, 복수응답)가 가장 많았다. 이어 '업계 전반의 디지털 전환으로 인력 수요가 많아서'(49.9%), '타 직무보다 연봉, 처우가 좋아서'(42.4%), 'IT 업종 회사에서 중심이 되는 일을 하고 싶어서'(17%)가 뒤를 이었다.
'IT 직무로 전향할 경우 취업 성공률이 더 높을 것'이라는 답변은 89.5%를 차지했다. 취업을 희망하는 직무를 보면 '웹 개발'(38.5%, 복수응답), '앱(응용프로그램) 개발'(36.2%), '데이터베이스'(22.6%), '네트워크·보안'(19.5%), 'AI'(18.9%), '게임 개발'(18.6%) 순이었다.
실제 IT 개발 직무로 전향해 취업을 준비하는 구직자도 상당수였다. IT 직무 취업 의향이 있다고 밝힌 비전공자 가운데 40.6%가 'IT 직무 취업을 준비 중'이라고 답했다.
취업 준비 방법으로는 '개발자 양성 과정 수강'(50.4%, 복수응답)이라고 답한 응답자가 가장 높은 비율을 차지했다. '코딩 등 관련 학원 수강'(42.9%), '코딩 등 관련 인터넷 강의, 서적 등으로 독학'(36.9%), '정부의 관련 지원책 활용'(22%), 'IT·컴퓨터 계열로 전공 변경(전과) 준비'(10.3%), 'IT·컴퓨터 계열 대학원 등 상급 학교 진학'(9.6%) 등을 통해 서도 취업 준비를 하고 있었다.
업계 관계자는 "산업 전반에 걸쳐 IT 인재확보 경쟁이 치열하다. 많은 기업이 IT 분야 인재에 대해 높은 연봉, 스톡옵션(주식매수선택권), 재택근무 보장 등 파격 대우를 내걸면서 관련 취업에도 높은 관심을 보이고 있다"면서 "취업 성공률도 높아 직무 전환을 취업을 위한 '돌파구'로 여기는 이들도 많다"고 말했다.
정우태기자 wtae@yeongnam.com
취업플랫폼 '사람인'이 최근 IT 비전공 구직자 1천510명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 'IT 개발 직무로 취업하고 싶다'는 응답자가 전체 46%를 차지했다.
전공 분야가 아닌 IT 직무로 취업하고 싶은 이유에 대해선 '앞으로 계속 유망한 직무여서'(59.5%, 복수응답)가 가장 많았다. 이어 '업계 전반의 디지털 전환으로 인력 수요가 많아서'(49.9%), '타 직무보다 연봉, 처우가 좋아서'(42.4%), 'IT 업종 회사에서 중심이 되는 일을 하고 싶어서'(17%)가 뒤를 이었다.
'IT 직무로 전향할 경우 취업 성공률이 더 높을 것'이라는 답변은 89.5%를 차지했다. 취업을 희망하는 직무를 보면 '웹 개발'(38.5%, 복수응답), '앱(응용프로그램) 개발'(36.2%), '데이터베이스'(22.6%), '네트워크·보안'(19.5%), 'AI'(18.9%), '게임 개발'(18.6%) 순이었다.
실제 IT 개발 직무로 전향해 취업을 준비하는 구직자도 상당수였다. IT 직무 취업 의향이 있다고 밝힌 비전공자 가운데 40.6%가 'IT 직무 취업을 준비 중'이라고 답했다.
취업 준비 방법으로는 '개발자 양성 과정 수강'(50.4%, 복수응답)이라고 답한 응답자가 가장 높은 비율을 차지했다. '코딩 등 관련 학원 수강'(42.9%), '코딩 등 관련 인터넷 강의, 서적 등으로 독학'(36.9%), '정부의 관련 지원책 활용'(22%), 'IT·컴퓨터 계열로 전공 변경(전과) 준비'(10.3%), 'IT·컴퓨터 계열 대학원 등 상급 학교 진학'(9.6%) 등을 통해 서도 취업 준비를 하고 있었다.
업계 관계자는 "산업 전반에 걸쳐 IT 인재확보 경쟁이 치열하다. 많은 기업이 IT 분야 인재에 대해 높은 연봉, 스톡옵션(주식매수선택권), 재택근무 보장 등 파격 대우를 내걸면서 관련 취업에도 높은 관심을 보이고 있다"면서 "취업 성공률도 높아 직무 전환을 취업을 위한 '돌파구'로 여기는 이들도 많다"고 말했다.
정우태기자 wtae@yeongnam.com
영남일보(www.yeongnam.com), 무단전재 및 수집, 재배포금지