주소지 옮겨야 되는데…난감한 고령군청 공무원들

"주소지를 고령으로 옮기긴 해야 하는데…."

최근 경북 고령군청 공무원들 사이에서 주소지 이전이 화두로 떠올랐다.

13일 고령군에 따르면 고령군청 소속 공무원과 공무직 직원 700여명 가운데 160여명의 주민등록상 주소지가 고령이 아닌 타지역이다. 이들 대부분이 대구에 집중돼 있고 일부는 성주, 칠곡 등이다. 고령에 주소지를 둔 직원들 가운데 상당수도 대구 등지에 거주하고 있어 실제 대구를 중심으로 타지역에 거주하는 직원들은 이보다 훨씬 더 많을 것으로 추정되고 있다.

문제는 고령 이외의 지역에 사는 고령군청 소속 공무원들의 행태가 이남철 군수 당선인의 주요 공약인 '5·5·5 프로젝트'와 정면으로 배치하고 있다는 것이다. 이 당선인은 임기내 인구 5만 명, 청년인구 5천명, 신규주택 5천호 건설을 이루겠다고 약속했다. 이 당선인은 당선 직후에도 이 공약의 관철을 천명했다.

이는 이 당선인이 취임 이후 소속 직원들의 주소지를 이전시키지 못하면 공약 실행 과정에서 령(令)이 서지 않을 수 밖에 없고 결과적으로 공약은 실패할 수 있다는 걸 의미한다. 때문에 강력한 주소지 이전 요구가 이어질 것으로 전망된다.

발등에 불이 떨어진 직원들은 골머리를 앓고 있다. 자녀가 있는 기혼 직원들의 경우 가족 전체 이주가 사실상 불가능한 만큼 자신만 고령으로 이사하는 방안을 놓고 궁리 중이다. 이럴 경우 당선인 공략 실천을 위한 적극적 조력자로서의 지위를 얻지 못해 앞으로 승진과 인사에 불이익을 걱정할 수 밖에 없다. 일부 직원들은 위장 전입을 계획하고 있지만 큰 위험성 때문에 실천(?)하기가 마뜩지 않다.

고령군의 한 직원은 "고령군 직원이 고령에 사는 게 맞는 줄 알지만 그게 말처럼 쉽지 않다. 특히 타지역 출신이 많은 젊은 직원들은 굉장히 난감해 하고 있다"고 말했다.

유선태기자 youst@yeongnam.com

유선태 기자

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