[취재수첩] 탈원전 정책과 김천혁신도시

박현주기자〈경북부〉

최근 발표된 국토연구원의 자료에 따르면 경북 김천혁신도시는 기업 유치 부문에서 전국 10개 혁신도시 가운데 제주혁신도시를 제외하고 최하위를 기록했다. 지난해 말 기준으로 전국 혁신도시에 입주한 1천704개의 기업 가운데 김천혁신도시에 안착한 기업은 40개에 불과했다.

여기에는 정부의 '탈원전 정책'이 하나의 요인이라는 주장도 있다. 혁신도시의 주체가 공기업이고, 공기업의 구심력에 의해 협력업체들이 모여들며, 그들의 원활한 사업 활동을 통해 확보된 에너지가 지방의 산업 성장판이 되도록 하는 게 혁신도시의 역할이라면, 탈원전 정책이 김천혁신도시 한국전력기술<주>에 미친 영향은 김천혁신도시의 성과 부진과 무관치 않다는 논리다.

원자력노동조합연대는 지난 13일 김천시청에서의 기자회견에서 "한전기술은 탈원전 정책으로 신한울 3·4호기 설계를 48% 완료한 상태에서 원자로 설계용역이 중단됐다. 이 바람에 전문 엔지니어 230명이 새로운 일자리를 찾아야 하며, 14개 협력업체가 일거리를 잃은 상황"이라고 주장했다. 한때는 한전기술을 따라 김천혁신도시로 이전 또는 지사를 개설한 협력업체의 고용인원만 약 400명이었으나 현재 130명 정도 남아 있다고 한다.

앞서 주장과 김천혁신도시에서의 한전기술 비중을 고려하면 앞으로의 탈원전 정책 방향은 김천혁신도시의 명암을 가르는 주요 요인으로 작용할 전망이다.

하진수 한전기술 노조위원장은 "오랫동안 진보 세력이 집권했던 프랑스도 원전 중심의 에너지 공급체계를 구축했고, 모든 나라가 국가적 환경에 부합한 에너지 체계를 구축한다"며 "석유가 나오지 않는 우리나라에서 원자력과 석탄 중심의 전력수급체계는 최적의 대안"이라고 주장했다. 원자력노조연대는 △신한울 3·4호기 건설 재개 △에너지 정책 공론화 등을 정부에 촉구했다.

김천혁신도시는 이 밖의 과제도 안고 있다. 한 공기업 관계자는 "젊은 세대를 중심으로 공기업 직원들의 수도권 재진입 현상이 일부에서 나타나고 있다. 자녀 교육과 문화·의료 등에 있어 접근성과 품질이 상대적으로 떨어지는 게 주된 원인"이라고 진단했다. 국토교통부 자료에 따르면 김천혁신도시 가족 동반 이주율은 54.6%로, 전국 혁신도시 평균 이주율 65.3%보다 크게 낮다. 공기업 직원들의 수도권 재진입 현상은 단순히 김천혁신도시가 수도권과 가까운 게 이주율이 낮은 원인의 전부로만 볼 수 없는 방증이기도 하다.
박현주기자〈경북부〉