DGB금융그룹 창립 12주년 기념사 챗GPT가 썼다

김태오 DGB금융그룹 회장은 지난 17일 DGB대구은행 제2본점에서 창립 12주년 기념식에서 챗GPT'를 활용해 최고경영자(CEO) 기념사를 생성했다.

지난 17일 DGB대구은행 제2본점에서 DGB금융그룹 창립 12주년 기념식이 열렸다.

DGB금융그룹의 창립 12주년 기념식에서 임직원들이 퀴즈를 풀고 있는 모습.

DGB금융그룹은 지난 17일 DGB대구은행 제2본점에서 전 임직원이 참여하는 '축제의 장'을 테마로 한 창립 12주년 기념식을 가졌다.

특히 이날 창립기념식에선 금융권 최초로 생성형 인공지능(AI)인 '챗GPT'을 활용한 CEO의 기념사가 등장해 큰 화제가 됐다.

창립 기념식의 컨셉트는 'Back to the Basic, 금융인의 정석'이다. 금융그룹 임직원이라는 소속감과 자부심을 높이고, 전 계열사 임직원이 참여하는 '원(ONE) DGB' 가치 확산에 초점을 맞췄다.

김태오 회장은 기념사를 통해 "고객 중심의 마인드 셋을 강화해야 한다"며 " 고객은 DGB금융그룹이 존재하는 이유이자, 모든 전략에서 변함없이 가장 중요한 대상이다. 변화된 고객의 다양한 요구에 집중하며 고객과 함께하는 가치창출을 최우선으로 생각하고 최고의 서비스를 제공하기 위해 노력하는 게 '금융인의 정석'이자, 우리의 가장 기본적인 역할"이라고 당부했다.

또 "그룹 임직원 6천500명은 모두 서로 다른 업무를 수행하며 하나의 목표를 향해 나아가는 'One Team, One DGB'이 돼야 한다"고 강조했다. 계열사간 서로 다름을 인정하고 각자의 경험과 지식을 공유하며 이를 유기적으로 연결할 때 더 큰 가치를 만들어 낼 수 있다는 이유에서다.

'한번도 실패를 해보지 않은 사람은 한 번도 새로운 것을 시도한 적이 없는 사람'이라는 물리학자 아인슈타인의 말도 인용했다. 실패를 두려워하지 않고 과거와 다른 방식으로 과감히 도전할 때 DGB금융그룹은 더 나은 미래로 전진할 수 있다는 것이다.

사실 이 기념사는 사람이 작성한 게 아니다. 생성형 인공지능인 '챗GPT'가 썼다. 인공지능이 사람 글을 대체할 수 있는 수준에 이를 정도로 빠르게 변화하고 발전하고 있다는 것을 상징적으로 임직원들에게 보여주기 위한 시도였다.

김 회장은 "나날이 빨라지는 변화의 소용돌이 속에서 현상 유지는 곧 '퇴보'나 '경쟁력 상실'을 의미한다. 변화 속에 몸을 던져 남들보다 더 빠르고 확실하게 혁신을 이뤄 경쟁력을 높여야 한다. Change(변화)의 g를 c로 바꾸면 chance(기회)가 되듯 변화 속에는 반드시 기회가 숨어 있다"라고 말했다.

기념식에선 iM세일즈맨 쇼 프로그램, 스크린 골프대회, 미술품 전시전, 'iM 하이' 앱 모의투자대회 등 참여형 프로그램들이 대거 선보였다. 황병우 대구은행장, 홍원식 하이투자증권 대표, 김성한 DGB생명 대표, 김병희 DGB캐피탈 대표 등 10개 계열사 대표 및 임직원들이 모두 참석했다.

창립 12주년을 기념해 수여한 '더 디그니티 상'은 DGB금융지주 김상헌 CSR추진부장에게 돌아갔다. 김 부장은 전략적 ESG 활동으로 그룹의 위상을 높인 공을 평가 받았다. 그룹의 지속발전과 성과 향상에 공로가 있는 임직원 25명에 대해서도 포상했다.
손선우기자 sunwoo@yeongnam.com

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