'창립 28주년' 대구시설공단 新조직문화 선포

대구시설공단이 창립 28주년을 맞아 화상으로 조직문화 선포식을 갖고 있다. <시설공단 제공>

대구시설공단(이사장 최길영)이 21일 비대면 조직문화 선포식을 갖고, 새롭게 수립한 조직문화를 선포했다.

시설공단은 지난해 창립 28주년 기념으로 선포한 '비전 2030'에 이어 신(新) 조직문화를 수립해 스타 공기업으로의 도약을 준비한다. 이번에 새롭게 선포된 조직문화는 직원 사기 진작과 조직 몰입도 향상을 위해 전 직원이 함께 참여해 수립됐다.

비대면으로 진행된 이날 행사에서는 조직 문화가 수립된 과정을 설명하고, 조직문화 홍보 영상 및 공단 전 직원이 참여한 조직문화 선포 영상을 함께 공유하며 새로운 조직문화를 다짐하는 시간을 가졌다.

이번에 선포된 시설공단의 조직문화는 △시민이 행복하게 △혁신은 자신 있게 △분위기는 유연하게 △동료에게 따스하게 △미래를 가치 있게를 등 5가지 슬로건이 핵심이다. 또한 각 슬로건에 맞춘 행동 약속을 수립해 '스스로 발전해가는 나' '함께하고 싶은 동료' '일하고 싶은 직장' '시민이 필요로 하는 공단'을 함께 만들어나갈 것을 약속했다. 임성수기자 s018@yeongnam.com