[대구·경북 청년층 엑소더스 가속화] (중) 취업난 뚫으니 주거난…수도권 간 청년, 집 찾아 헤맨다

청년인구 유출이 지속되면서 많은 폐해가 양산되고 있다. 비수도권은 지역혁신 역량과 경제가 위축되는 악순환이 고착화되고 있고, 수도권 역시 인구집중 및 과밀현상 심화로 인한 부작용이 나타나고 있다.

◆지역기업 '인력 미스매치' 심각

지역기업 상당수가 구인난을 호소하고 있다. 반면 청년층은 구직난을 호소하고 있어 '인력 미스매치'가 심각한 상태다. 13일 산업통상자원부의 산업기술인력 수급실태에 따르면, 대구지역 산업기술인력 부족률은 2016년 4.1%에서 2019년 5.4%로 매년 증가세를 보이고 있다. 특히 30~99인 규모 기업의 산업기술인력 부족률은 6.6%로 전국 평균(3.0%)보다 2배 이상 높았다. 10~29인 규모의 경우 부족률이 5.6%로 역시 전국 평균(4.3%)을 웃돌았다. 주로 규모가 작은 중소기업이 인력수급에 어려움을 겪고 있는 것이다.

최근 대구경북연구원이 발표한 '산업기술인력 수급대책, 현장 맞춤형으로'를 보면, 대구지역 내 인력 부족이 발생하는 원인은 '인력의 이동'(39.4%)이 가장 높은 비율을 차지했고, '미스매치'(38.6%)가 뒤를 이었다.

지역 기업들이 꼽은 미충원 이유로 '구직자에 대한 정보제공이 미흡하다'(47.3%)는 의견이 가장 많았다. 이는 전국 평균(3.0%)과 비교했을 때 상당히 높은 수준이다.

대구경북연구원은 "산업별·원인별 인력 수급 대책을 마련하고, 근로자가 중소기업을 기피하는 환경을 개선해야 한다. 특히 인력을 필요로 하는 기업에 알맞은 정보를 제공해 정보 비대칭을 완화하는 대책이 시급하다"고 했다.

◆녹록지 않은 '수도권 생활'

지난해 수도권에 순유입된 인구는 8만8천명에 이른다. 지난 20년간 수도권 인구는 꾸준히 늘어 비수도권을 추월했으며 현재 인구 절반 이상이 수도권에 몰린 상태다. 상황이 이렇다 보니 일자리를 찾아 수도권으로 이동한 청년들의 고충도 크다. 대부분 집값, 전셋값 급등으로 주거 문제를 해결하지 못하고 있기 때문이다.

대구에서 학업을 마치고 상경한 직장인 김모(여·27)씨는 "서울에 있는 대기업에 취업했다는 기쁨도 잠시였다. 막상 서울에는 작은 방 하나 구하기 힘들고, 지금은 본사와 멀리 떨어진 곳에서 통근을 하고 있다. 그런데도 여전히 주거비용이 부담스럽다"고 호소했다.

실제 대구경북연구원이 수도권에 거주하는 비수도권 출신 청년을 대상으로 설문조사를 한 결과, 절반 이상인 58.5%가 '주거비 및 주택 마련'을 수도권 생활의 문제점으로 꼽았다. '높은 물가, 생활비 부담'(18.6%) '치열한 경쟁 문화'(9.0%) '과다한 출퇴근 소요시간'(6.4%) '지역정서 및 분위기'(5.5%) 등이 뒤를 이었다.

김요한 대구시 청년정책과장은 "지난해 서울시에서 경기도로 이동한 20~30대 청년은 3만6천여 명이다. 주된 전입 사유는 주택이었다"며 "정치·경제·문화 등 모든 기회가 서울에 더 많다는 생각에 수도권으로 가고 싶어 하는 이들이 많다. 하지만 지방 청년의 서울살이는 녹록지 않은 현실"이라고 말했다. 김 과장은 "청년 인구이동을 고려해 국가균형발전정책을 추진해야 한다. 청년의 관점에서 기회의 격차를 줄여 나가는 노력이 필요하다. 청년이 어디에 살든 꿈을 찾고 꿈을 키울 수 있는 환경을 만들어야 한다"고 강조했다. 정우태기자 wtae@yeongnam.com