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‘유엔(UN) 사무국’ 취업하려면…8일 대구서 국제기구 진출 설명회

대구시가 지역 인재들에게 유엔(UN) 등 국제기구 진출 길을 활짝 연다. 대구시는 외교부와 공동으로 오는 8일 엑스코에서 '제18회 국제기구 진출 설명회'를 개최한다고 2일 밝혔다. 국제기구 진출을 희망하는 지역 인재들에게 맞춤형 정보와 현장 경험 등을 제공하기 위해서다. 외교부는 2008년부터 서울, 부산 등에서 국제기구 진출 설명회를 개최해 왔다. 대구시와 외교부가 공동 주최하는 설명회는 이번이 처음이다. 대구 엑스코 서관 325호에서 열리는 이번 설명회는 UN 사무국(UN Secretariat), 유엔개발계획(UNDP), 유엔환경계획(UNEP), 유엔난민기구(UMHCR), 유엔식량농업기구(FAO), 국제형사재판소(ICC), 국제원자력기구(IAEA), 경제협력개발기구(OECD) 등 총 8개 국제기구가 참가한다. 외교부 관계자와 국제기구 인사담당관이 직접 진출 경로 및 채용 절차, 준비 전략 등을 안내하고, 참가자에게 채용 담당자와의 1대 1 모의면접 기회도 제공할 예정이다. 이번 설명회에서는 지역 청년 및 대학생을 위한 대구시 주요 정책을 한 눈에 볼 수 있는 홍보 데스크를 비롯해 대구국제개발협력센터, 국제기구 동북아지역자치단체연합(NEAR) 등 유관기관의 안내 공간도 함께 마련된다. 아울러 설명회에 참여한 청년 및 시민에게는 면접사진 촬영과 메이크업 체험 기회도 제공된다. 설명회 사전등록 및 행사 세부 내용은 외교부 국제기구 인사센터 홈페이지(unrecruit.mofa.go.kr)를 통해 확인할 수 있다. 박기환 대구시 경제국장은 "이번 설명회는 지역 청년과 시민에게 국제무대 진출에 대한 다양한 정보를 제공하는 흔치 않은 기회가 될 것"이라고 했다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2025.07.02

<사>대구식품협회, 대구경북 16개 식품기업과 동유럽 시장 진출 간담회

대구식품협회(회장 김성열)는 지난달 20일 대구경북 16개 식품제조업체와 함께 동유럽 시장 진출을 위한 간담회를 개최했다. 이번 간담회에는 달구벌명가식품, 달구지푸드, 마스터아이디, 백두에프앤에스, 아그니, 아우노, 영풍, 이슬나라, 피터스, 휴먼웰, BK바이오푸드, 옛밥사랑, 위버맨쉬코리아, 참맛대추, 팔공산김치, 한채원 등 총 16개 기업이 참여해 해외 진출을 위한 공동 협력 방안을 논의했다. 참여 기업들은 협회와 공동 추진 중인 동유럽 수출 사업의 일환으로 채소종자 전문기업 씨드온의 손헌율 대표가 몰도바·루마니아에서 현지 바이어와 미팅을 진행하고, 카우플란트·까르푸에 e-카탈로그 및 샘플을 전달했다. 김성열 회장은 "우수한 품질과 경쟁력을 갖춘 대구·경북 식품기업들이 해외 시장에 진출할 수 있도록 지속적인 지원과 교류의 장을 마련하겠다"고 전했다. 임성수기자 s018@yeongnam.com

2025.07.01

경북창경센터, 포스코·삼성과 함께 예비 유니콘기업 성장 지원

경북창조경제혁신센터(대표이사 유주현)는 '2025 경상북도 예비유니콘 성장지원사업' 참가기업을 추가 모집한다고 30일 밝혔다. 센터에 따르면 사업은 기술경쟁력을 갖춘 경북도 창업 및 벤처기업을 발굴해 대기업(포스코, 삼성전자)과의 협력을 통해 예비 유니콘기업으로의 성장을 돕는다. 선정기업에는 사업화 자금(2천500만 원), R&D 매칭 컨설팅, 대기업 연계 멘토링, IR프로그램을 통한 투자유치 등을 지원한다. 선발대상은 경북도 소재 기업가치 200억 내외, 업력 7년 이내 기업으로 추가 모집 기간은 7월 7일까지다. 유주현 대표이사는 "포스코 및 삼성전자와의 긴밀한 협력을 통해 지역의 잠재력 있는 벤처창업기업들의 성장을 적극적으로 지원하고, 지역을 대표하는 예비 유니콘 기업으로 육성할 수 있도록 노력하겠다"고 했다. 한편 지난해 이 사업을 통해 4개사가 벤처나라에 입점했고 2개사는 기업가치 1천억원 이상 경북 예비 유니콘기업으로 성장했다. 박용기기자 ygpark@yeongnam.com

2025.06.30

원자력환경공단, 신입사원 36명 공개 채용

한국원자력환경공단이 오는 7월 7일부터 2025년도 신입직원 공개 채용에 나선다. 이번 채용 규모는 총 36명으로 정규직 31명(일반직 29명, 공무직 2명)과 비정규직 5명이다. 공단은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 방식으로 채용을 진행하며, 직무역량 중심의 선발과 사회형평적 채용 확대를 함께 추진한다. 특히 일반직 정규직에서는 보훈 대상자를 별도 전형으로 선발한다. 모집 분야는 방사선관리, 국제협력, 설비계통, 방폐물관리, 부지조사, 시설운영, ICT, 재무금융 등으로, 일반직 총 29명 가운데 보훈전형 4명과 고졸 전형 3명이 포함돼 있다. 공무직은 경비와 조경 분야 각 1명씩이다. 비정규직 분야는 체험형 장애인 인턴 3명, 휴직 대체인력 2명으로 구성된다. 지원은 7월 15일 오후 1시까지 공단 채용 전용 홈페이지(https://korad.scout.co.kr)에서 온라인으로 진행되며, 세부 직무 내용과 자격 요건은 공단 누리집 채용게시판에서 확인할 수 있다. 장성재기자 blowpaper@yeongnam.com

2025.06.30

중소제조업 평균 일급 11만4천7원…작년比 3%↑

중소제조업 생산직 근로자의 평균 일급이 지난 3월 기준 11만4천7원으로, 지난해 6월보다 3% 오른것으로 나타났다. 중소기업중앙회가 29일 매출액 30억원, 상시근로자 10인 중소제조업 1천500개사(社)를 대상으로 '2025년 상반기 중소제조업 직종별 임금조사'를 실시한 결과, 올해 상반기 생산직 근로자의 평균 일급이 지난해 6월 기준(11만684원) 대비 3.0% 오른 것으로 조사됐다. 이는 2023년 8월 기준 10만 5천773원 보다 7.8% 오른 수치다. 단순노무종사원의 평균 조사노임은 9만830원으로, 지난해 6월 대비 0.8% 올랐다. 2023년 8월 8만6천3원과 비교하면 5.6% 높아졌다. 작업반장의 경우 지난해(6월 기준) 대비 2.5% 오른 13만8천737원, 부품 조립원은 4.4% 오른 10만2천680원이었다. 가장 높은 평균 일급은 금속재료품질관리사로 17만9천162원이었으며, 다음으로는 전기·전자및기계품지로간리사(17만81원), 화학공학품질관리사(16만7천653원) 등 순이었다. 반면, 제과제빵떡제조원은 8만5천30원으로 최저급을 기록했다. 그 바로 위로는 신발제조기조작원(8만6천601원), 피복원(8만6천822원) 순이었다. 공표된 조사노임은 다음달 1일부터 국가를 당사자로 하는 계약에서 노무비 기준 단가로 적용된다. 이동현(경제)기자 shineast@yeongnam.com

2025.06.29

“생존과 직결되는 최저임금 동결을”…中企인들의 간절한 ‘호소’

최악의 경영난을 겪고 있는 중소기업계가 내년도 최저임금 동결을 호소하고 나섰다. 최저임금이 더 오른다면 대다수 중소기업·소상공인이 미래 성장동력을 잃고, 생계절벽에 내몰린다는 게 이들의 목소리다. 중소기업중앙회는 23일 서울 여의도 본사에서 '중소기업·소상공인 생존을 위한 최저임금 결정 촉구 기자회견'을 가졌다. 기자회견에는 이재광 중소기업중앙회 노동인력위원회 위원장과 최저임금위원회 사용자위원인 이오선 부산청정표면처리사업협동조합 이사장, 송유경 한국슈퍼마켓협동조합연합회 회장을 비롯해 중소기업·소상공인 업종별 대표들이 참석했다. 이들은 기자회견에서 "하루하루 버티는 것조차 버거운 중소기업·소상공인들의 상황을 고려해 내년도 최저임금을 반드시 올해 수준으로 유지해야 한다"고 촉구했다. 이들은 호소문을 통해 "우리나라 최저임금은 중소기업·소상공인들의 취약한 지불능력은 고려되지 않고 꾸준히 올라왔고, 이미 경쟁국들과 비교해도 높은 수준"이라며 "내수 부진과 대내외 불확실성이 지속되는 상황 속에서 대출연체율, 폐업자 수가 역대 최고치를 기록하는 등 많은 중소기업·소상공인이 버틸 수 없는 상황에 이르렀다"고 강조했다. 이날 기자회견에는 식당·편의점·도소매업 등 생활밀접업종의 소상공인들도 참여해 현장에서 겪는 어려움을 토로했다. 김학순 신동묘삼계탕 대표는 "사업 규모가 크면 비용을 줄일 여지가 있겠지만, 우리처럼 작은 식당에선 인건비가 오르면 더 이상 못 버틴다"며 "주변에 빚과 폐업에 들어가는 돈이 부담돼서 이러지도 저러지도 못하다가 신용 불량자가 되는 사람도 많다. 최저임금 올리는 게 서민들에게 도움이 되는 일인지 다시 생각해 달라"고 호소했다. 제조 중소기업들도 최저임금 인상에 대한 부정적 입장을 드러냈다. 곽인학 학국금속패널공업협동조합 이사장은 "최저임금이 인상되면, 그게 기준이 돼 영세 사업주뿐만 아니라 모든 중소기업에게 인건비 압박으로 작용한다"면서 "경영여건과 노동생산성 개선 없이 인건비만 계속해서 오르면 연구개발과 같이 기업의 성장동력 확보와 미래를 위한 투자는 물 건너간다"고 목소리를 높였다. 이승엽기자 sylee@yeongnam.com

2025.06.23

TK스타트업 투자 유치戰…‘대구스타트업 리더스포럼’ 성료

지역 대표 투자 행사인 '대구스타트업 리더스포럼'(이하 리더스포럼)이 18일 대구창조경제혁신센터(이하 대구 창경)에서 열렸다. 대구창경 1층 C-Quad(씨-쿼드)에서 열린 리더스포럼에는 투자유치를 희망하는 대구경북 스타트업 4개사를 비롯한 전국 8개 기업과 수도권 VC, AC 등 20명의 투자자가 참여해 띤 투자 유치전이 펼쳐졌다. 캐니캐티케어(대구 수성구), 이옴텍(경북 경주), 디아비전(대구 동구), 에코에스씨티(대구 동구) 등 대구경북 4개사를 비롯 총 8개 기업이 IR 피칭을 통해 투자자들의 관심을 이끌어 냈다. 전국 단위인 만큼 수도권 4개사도 이날 리더스포럼을 찾아 투자유치에 나섰다. 각 기업들은 IR 피칭 이후 투자자들과 1대 1 투자 상담을 진행됐다. 대구창경은 집계된 투자 상담 건수가 총 32건이라고 밝혔다. 행사 이후에는 기업과 투자자 간의 네트워킹 시간도 마련됐다. 최근 제53차 리더스포럼에서 발표한 이노파마(대구 수성구)는 '혁신적인 지혈 솔루션' 사업으로 엔젤투자 및 리더스펀드 매칭 투자를 유치했다. 또 전국 단위 수상과 인포뱅크 후속 투자를 통해 중기부 TIPS에 선정되며 단계적인 성장세를 보이고 있다. 아울러 대구창경은 올해 '대구스타트업 리더스포럼'이 10주년을 맞으면서 참여기업의 후속 투자 및 팁스(TIPS) 추천 등 기업 성장을 지원하는 지역 대표 투자설명회로 더욱 발전시킬 계획이다. 한인국 대구창경 대표이사는 "앞으로도 대구센터는 지역 창업생태계의 성장을 주도하고, 스케일업 지원을 강화하여 스타트업이 도약할 수 있는 출발점이 되도록 노력하겠다"고 말했다. 대구스타트업 리더스포럼은 2016년 2월 제1차 포럼을 시작으로 지난 3월 58차까지 총 353개 스타트업이 참여해 기업공개(IR)를 진행했다. 리더스포럼은 지역 스타트업과 투자자 간 주기적 만남의 장을 제공하며, 초기 벤처투자 활성화를 위해 매 분기 셋째 주 수요일에 개최된다. 이동현(경제)기자 shineast@yeongnam.com

2025.06.18

[포토뉴스]대구에서 만나는 전국 프랜차이즈…다양한 브랜드 총출동

9일 대구 북구 엑스코에서 열린 '2025 대구 프랜차이즈 창업 박람회' 현장에서 참관객들이 다양한 프랜차이즈 부스를 둘러보고 있다. 외식업, 도·소매업, 서비스업 등 총 85개사가 참여해 예비창업자들에게 다양한 창업 아이템과 트렌드를 소개하고 있다. 이번 박람회는 대구시와 한국프랜차이즈산업협회 대구경북지회 주최로 열렸다. 이현덕기자 lhd@yeongnam.com

2025.05.09

공무원엔 도약휴가, 청년엔 응시료…대구 달성군 ‘인재 유출 막기’ 총력

대구 달성군이 청년과 공무원을 마음을 잡기위한 맞춤형 복지정책을 내놨다. 저연차 공무원을 위해선 특별휴가를 신설하고, 미취업 청년에겐 자격증 응시료를 지원한다. 이는 달성군의 인재 유출 방지를 위한 전략적 시도로 해석된다. 인구 감소, 근무 피로도가 불어닥친 지자체들이 주목할 만 하다. 5일 영남일보 취재 결과, 달성군은 최근 재직기간 1년 이상 5년 미만의 저연차 공무원을 대상으로 '새내기 도약휴가'를 신설했다. 대구시와 구·군 중 최초다. 해당 공무원에게는 3일의 특별휴가를 준다. 조직에 안정적으로 적응할 시간을 제공하고, 공직사회 이탈을 줄이겠다는 취지다. 전국적으로도 공직사회 이탈 조짐은 뚜렷하다. 국회입법조사처에 따르면, 재직기간 1년 이상 5년 미만의 공무원 퇴직자는 2019년 6천663명에서 2023년 1만3천566명으로 늘었다. 5년 새 2배 이상 증가한 것이다. 공직 조기 이탈은 초임 단계에서 겪는 민원 스트레스, 낮은 보수, 승진 적체 등이 주 원인으로 꼽힌다. 달성군도 예외는 아니다. 전체 공무원 1천212명 중 저연차 공무원은 비중은 23%(273명)이다. 달성군측은 “지금 대응하지 않으면 더 많은 인력이 빠져나갈 수 있다"고 했다. 청년층을 겨냥한 정책도 눈길을 끈다. 달성군은 이달부터 '자격증 응시료 지원사업'을 시작했다. 달성군에 6개월 이상 거주한 만 19세이상 39세 이하 미취업 청년에게 연 1회, 최대 10만원까지 응시료를 지원한다. 자동차 운전면허를 제외한 어학·한국사·국가기술 및 전문자격시험이 지원대상이다. 5월 1일부터 11월 30일까지 달성군청 홈페이지를 통해 신청할 수 있다. 예산 소진 시 조기 종료된다. 지원금은 신청한 다음 달 20일에 지급된다. 최재훈 달성군수는 “연차가 낮은 공무원과 취업을 준비하는 청년들도 각자 자리에서 희망을 가질 수 있도록 적극 지원하겠다"며 “일하고 싶은 공직, 머물고 싶은 지역을 만드는 데 앞장서겠다"고 말했다. 강승규기자 kang@yeongnam.com

2025.05.01